高等院校師德師風(fēng)建設(shè)問題及對策

徐志剛

【摘 要】隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，教育也被廣泛的重視。教師在高等教育中起著至關(guān)重要的作用，教師不僅僅是文化的傳播者，也是道德教育的建設(shè)者。因此，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖閷Ω叩仍盒５陌l(fā)展有著至關(guān)重要的作用。本文對高等院校師德師風(fēng)建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進行探討，并且提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

【關(guān)鍵詞】高等院校 ? ?師德師風(fēng)建設(shè) ? ? ?問題 ? ? 措施

一、引言

高等教育的目標(biāo)就是把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者，教師的使命就是教書育人，積極提高全國人民的素質(zhì)。高等學(xué)校不僅僅是先進文化的源泉，也是民族精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。師德是指教師的職業(yè)道德，教師作為道德的建設(shè)者，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。所以，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍，對提高高校學(xué)生的文化素質(zhì)以及提高社會整體的道德水平具有深遠的意義。

二、高等院校師德師風(fēng)建設(shè)存在的幾個問題

當(dāng)今廣大高校教師的師德主要的發(fā)展趨勢還是好的，但在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，部分高校教師的思想意識、理想信念和價值觀念受到了不同程度的影響，主要影響表現(xiàn)在：政治信念不夠堅定，這是因為有個別教師缺乏信念，只看重地位、名利以及榮辱得失等，所以有時就會導(dǎo)致其在授課時候產(chǎn)生思想上的偏差;愛崗敬業(yè)精神不強，這是因為較多的教師沒有把教育這項工作當(dāng)作自己的職責(zé)，而僅僅當(dāng)作一份謀生的工作而已，這就會使較多的教師產(chǎn)生急功近利、學(xué)術(shù)浮躁等問題;育人意識淡薄，有些教師對教育的思考只停留在表面上，僅僅是對學(xué)生所接受的知識進行單純的講解，對學(xué)生缺乏愛心以及耐心，使學(xué)生失去學(xué)習(xí)的興趣;表率作用缺乏，這方面主要表現(xiàn)為教師在為人師表方面的意識較為淡薄，缺乏自尊自愛精神，有些教師不僅上課自由散漫、遲到早退，甚至上課吸煙、舉止粗俗等，給學(xué)生留下了較壞的印象。

三、部分高等院校教師師德失范的原因分析

如今，部分高等院校教師師德建設(shè)方面存在著較為嚴(yán)重的問題，這不僅僅有教師本身的原因，還取決于以下幾點：

首先就是市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)，它直接影響了部分教師的職業(yè)意識和奉獻精神，教師的職業(yè)意識受到社會這個大環(huán)境的影響。其次就是部分學(xué)校重師能輕師德，這也就直接導(dǎo)致了教師思想政治教育工作變得更加脆弱。有些高校過于重視業(yè)務(wù)，看輕政治，注重師能的培養(yǎng)，輕視師德的培養(yǎng)，直接導(dǎo)致了廣大教職工缺乏必要的思想政治教育;第三就是學(xué)校師德考核評價機制不完善。如今的許多高校都缺乏師德考核評價機制，導(dǎo)致教師在晉職晉級時，過于注重科研成果和教學(xué)質(zhì)量而忽略了師德在教師總體考核中所占的比重。第四就是師德師風(fēng)監(jiān)督機制的匱乏。在教師的師德師風(fēng)監(jiān)督方面，這一直是一個困擾許多院校的難題。因此，加強師德風(fēng)的建設(shè)就顯得尤為重要了。

四、加強高校教師師德師風(fēng)建設(shè)的建議

隨著高校的不斷發(fā)展，加強高校教師的師德建設(shè)是擺在高等教育管理部門和各高校黨委面前的一項重要課題。

首先，我們應(yīng)該以抓領(lǐng)導(dǎo)、促認識為基本核心。努力加強教風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是做好教風(fēng)工作的根本。

其二是抓機制、促管理。強化制度建設(shè)，這是做好教風(fēng)工作的關(guān)鍵。所以，推動學(xué)校的教風(fēng)建設(shè)，是最行之有效的方式。在具體工作中，我們要積極引導(dǎo)教師形成良好的教師風(fēng)范，建立一套完整的行之有效的制度，打造一支具有良好道德風(fēng)范的師資隊伍。不僅如此，我們還要對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)提出最基本的要求，以此來鞭策教師在最基礎(chǔ)的工作上完善自我、改進自我。這也可以作為教師評職稱的一個標(biāo)準(zhǔn)。對于申報評職稱的教師，不僅僅要進行評估，還要進行專家會診，并實行教學(xué)和師德“一票否決制”。與此同時，為了確保廣大教師以嚴(yán)謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、高度的責(zé)任心以及崇高的敬業(yè)精神、從嚴(yán)的態(tài)度進行執(zhí)教，我們還應(yīng)堅持目標(biāo)管理和過程管理相結(jié)合，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格課堂管理，對不良教風(fēng)予以批評并堅決制止。

第三，抓交流，促提高。加強相互交流才能做到共同提高。我們要大力開展多種形式的師德師風(fēng)交流，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為主題的論壇，邀請一些著名的專家學(xué)者等就如何端正態(tài)度、加強教師職業(yè)道德建設(shè)、提高教師師德修養(yǎng)展開熱烈討論。對這些討論，我們不僅要通過現(xiàn)場的直接交流，鼓勵廣大教師積極參與，最后還要進行心得體會的交流與研究，并將此寫成文章的形式，在各個報刊以及網(wǎng)站進行發(fā)表，努力使更多的人參與其中來。

第四，抓宣傳，促典型。抓好典型的宣傳是做好宣傳思想工作的重要方法，我們必須十分注重教師典型的樹立和宣傳工作。同時，我校還要積極開展多種形式的師德競賽活動，使每個教師都參與其中，努力爭當(dāng)教師的標(biāo)兵。

第五，抓載體，促創(chuàng)新。這就要求教師要充分發(fā)揮創(chuàng)新在加強師德師風(fēng)建設(shè)過程中的作用。各高?？梢栽O(shè)立專門的思想政治教育網(wǎng)站，在網(wǎng)站上可以開設(shè)“師德師風(fēng)”專欄，建立一些關(guān)于師德討論的論壇，將一些優(yōu)秀的師德心得體會文章和優(yōu)秀的教案上傳到網(wǎng)上進行交流，方便供廣大教師學(xué)習(xí)，同時，也能充分地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的互動功能，組織優(yōu)秀教師在網(wǎng)上與師生進行對話，進行教學(xué)釋疑和心靈溝通，促使更多的人向他們學(xué)習(xí)。

五、總結(jié)

師德的建設(shè)是一件事關(guān)教育工作全局的大事，良好的師德可以在全面實施素質(zhì)教育、切實提高教育質(zhì)量以及大力促進和諧社會建設(shè)等方面都起著非常重要的作用。良好的師德不僅關(guān)系到培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量問題，而且還關(guān)系到國家的未來。抓好高校的師德師風(fēng)建設(shè)已成為當(dāng)前教育界迫切需要解決的問題。

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