和學(xué)新
據(jù)報(bào)道,湖北省沙洋縣今年在全縣70所中小學(xué)和36所幼兒園中共選擇172名富余教師擔(dān)任專職保安,其中有幾名是中小學(xué)前任校長,平均教齡30年左右,有的還是中學(xué)高級(jí)職稱,在教學(xué)和管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。這一消息引起了人們的熱議。
細(xì)讀報(bào)道,可以發(fā)現(xiàn),造成這一事件的主要原因是因?yàn)殡S著出生人口數(shù)量減少,該縣適齡入學(xué)兒童相應(yīng)減少,加上部分學(xué)生隨父母進(jìn)城接受教育,導(dǎo)致部分學(xué)校教師資源出現(xiàn)富余。如果按照教師編制和工作量來安排教師,必然一部分教師沒有崗位,沒有收入,從而會(huì)導(dǎo)致學(xué)校乃至區(qū)域教育出現(xiàn)穩(wěn)定問題。其實(shí)十多年前,在部分大城市就已經(jīng)出現(xiàn)過教師轉(zhuǎn)崗這一現(xiàn)象。當(dāng)時(shí)一些城市采取小班化教學(xué)、合并學(xué)校、轉(zhuǎn)崗甚至離開教育行業(yè)等辦法悄然解決了類似的問題。目前看,隨著我國城鎮(zhèn)化的推進(jìn),這一現(xiàn)象延伸到了以農(nóng)為主的縣鄉(xiāng)級(jí)學(xué)校。
學(xué)校保安問題是2010年福建南平發(fā)生校園慘案引起的。該事件發(fā)生后,教育部、公安部等部門要求學(xué)校加強(qiáng)校園安全防范。早在2005年,公安部就在公布的維護(hù)校園安全八條措施中要求有條件的學(xué)校或幼兒園配置保安。沙洋縣這次將部分教師轉(zhuǎn)崗做學(xué)校保安的做法是有政策依據(jù)的,具體操作也有規(guī)則。在教育系統(tǒng)內(nèi)部解決,沒有超編。進(jìn)行轉(zhuǎn)崗的教師也有標(biāo)準(zhǔn),“責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)、男性”。由教師崗轉(zhuǎn)為學(xué)校專職保安崗,在一般情況下是難以接受的,但在沙洋縣雖然部分轉(zhuǎn)崗教師開始不適應(yīng),畢竟還算平穩(wěn)地解決了這一問題。
這一現(xiàn)象給教育主管部門提出了一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的問題,就是如何解決和處理富余出來的教師問題。解決和處理不好,不但造成教育資源的巨大浪費(fèi),還會(huì)帶來區(qū)域教育乃至社會(huì)的不穩(wěn)定。教師崗轉(zhuǎn)為專職保安崗并非不可,只是有豐富教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的教師轉(zhuǎn)為保安,是資源的浪費(fèi)。同時(shí),沙洋縣的做法還受到學(xué)校專職保安編制的制約。雖然教育部、公安部等部門要求學(xué)校配置專職保安,但編制問題并沒有在政策層面解決。沙洋縣的做法是不得已而為之。
綜上所述,教師轉(zhuǎn)崗專職保安現(xiàn)象背后有著復(fù)雜的社會(huì)背景,受到種種因素的制約,看似簡單的問題并不那么容易解決。一方面,要求政府部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和變化預(yù)見到可能的教育需求變化,做好教育資源的科學(xué)規(guī)劃和配置,防止教育資源的浪費(fèi),及時(shí)調(diào)整政策,如教師編制的調(diào)整、學(xué)校專職保安編制的解決,等等。另一方面,要針對(duì)現(xiàn)實(shí)的教師富余問題,及時(shí)找出對(duì)策,如利用暫時(shí)的教師富余現(xiàn)象對(duì)教師進(jìn)行輪崗培訓(xùn),提高素質(zhì),促進(jìn)教師整體的專業(yè)發(fā)展,等等。再者,對(duì)轉(zhuǎn)崗要有制度約束,要有一套規(guī)則,做到科學(xué)、合理,使轉(zhuǎn)崗教師既合乎規(guī)定,又能平穩(wěn)過渡安心工作。
責(zé)任編輯/黃蜀紅