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    從系統(tǒng)論視角看戰(zhàn)斗精神培育

    2015-10-21 19:56:31于加興鄭曉靜費曉玲
    科技致富向導 2015年1期
    關鍵詞:系統(tǒng)論培育系統(tǒng)

    于加興 鄭曉靜 費曉玲

    【摘 要】從系統(tǒng)論的角度看,戰(zhàn)斗精神培育是一項綜合的系統(tǒng),它以軍隊戰(zhàn)斗力提升為目標,通過各種途徑完善培育機制,實現(xiàn)系統(tǒng)內各要素基本功能整合,從而使我軍形成“能打仗、打勝仗”的功能狀態(tài)。

    【關鍵詞】戰(zhàn)斗精神培育;系統(tǒng)論

    戰(zhàn)斗精神培育是一項全方位、多層次、長時效、高收益的系統(tǒng)工程,體現(xiàn)在國家的文化傳統(tǒng)和現(xiàn)行政策、軍隊文化氛圍等諸多方面,滲透整個國家和軍隊的精神中樞,又深入每個軍事單元的神經末梢,與軍人的職業(yè)生涯、軍隊的發(fā)展建設和國家的安全穩(wěn)定休戚相關。從當前部隊戰(zhàn)斗力建設來看,激勵士氣、培育戰(zhàn)斗精神已經成為我軍政治工作的重心目標。從系統(tǒng)論的角度看,搞好戰(zhàn)斗精神培育需要做到以下幾點。

    1.是戰(zhàn)斗精神培育作為完整的系統(tǒng),需要在多個層面交互作用來整合要素功能

    根據系統(tǒng)論開創(chuàng)者貝塔朗菲的定義,系統(tǒng)是“相互作用的多元素的復合體”。每個系統(tǒng)都是由諸多要素按照特定的關系構成的統(tǒng)一體。正是由于構成要素的多元性和相關性,才形成了系統(tǒng)的整體性。戰(zhàn)斗精神培育作為軍隊政治工作的重要組成,又可看成是完整的系統(tǒng),它必須圍繞軍隊組織的整體目標同外部環(huán)境交互反應,實現(xiàn)系統(tǒng)內各要素基本功能整合,從而形成整個軍隊系統(tǒng)的功能狀態(tài)。因此,領導機關在頂層設計上,應自覺把戰(zhàn)斗精神培育同其他戰(zhàn)略要素一同納入視野,通盤考慮、總體運籌,把推進戰(zhàn)斗精神培育的思路理出來,沖擊戰(zhàn)斗精神培育的活動減下來、促進戰(zhàn)斗精神培育的工作抓起來。在組織實施中,緊緊扭住戰(zhàn)斗力建設這一根本目標,努力在“打贏”上聚焦,在合力上見成效,使戰(zhàn)斗精神培育諸要素起到相互支撐的作用。同時,在新形勢下還應開展政治工作的有效機制同戰(zhàn)時動員的要求聯(lián)系起來,把重視鼓舞自己的軍心士氣與主動打擊敵方的戰(zhàn)斗意志結合起來,使各級指揮員都能按照統(tǒng)一的作戰(zhàn)意圖,心往一處想,勁往一處使,鍛造部隊精密協(xié)作、整體配合的戰(zhàn)斗精神和戰(zhàn)斗技能。從真打實備的層面起到影響和打擊對方戰(zhàn)斗精神的目的。從當前部隊實際來看,戰(zhàn)斗精神培育工作涉及很多方面的問題,單抓某一方面很難奏效,迫切需要依靠政策、依靠制度來加以解決。

    2.是戰(zhàn)斗精神培育作為動態(tài)系統(tǒng),需要洞察形勢變化鑄牢官兵靈魂天空

    系統(tǒng)論指出, 系統(tǒng)是動態(tài)發(fā)展的,隨著外界條件的發(fā)展變化,系統(tǒng)也隨之不斷演變,以適應新的環(huán)境,尋找新的生存空間。世易時移,變法宜矣。如果系統(tǒng)無視外界條件的變化而墨守成規(guī)、固步自封,最終會因難以適應新的環(huán)境而喪失生存空間。為了實現(xiàn)戰(zhàn)斗力建設目標,戰(zhàn)斗精神培育的實踐活動既要適應官兵個體具有選擇性的特點,又要與我軍根本職能相吻合,設法造就相應的組織情境和組織文化,使官兵們始終保持高尚的理想信念和行為樣式。要樹立正確的崗位需求觀。培育戰(zhàn)斗精神并不排斥官兵的合理需求。一方面,強化戰(zhàn)斗精神是為了激勵廣大官兵在維護國家主權和領土完整的軍事斗爭中勇于獻身、英勇殺敵,維護國家和民族的根本利益,增強使命感和責任感,堅持個人利益服從服務于國家的整體利益;另一方面,把官兵的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,解除他們在工作和生活中的后顧之憂,才能充分調動官兵積極性、主動性和創(chuàng)造力,使他們能精神飽滿地全力投入到做好軍事斗爭準備的各項工作之中,才能把強化戰(zhàn)斗精神的工作落到實處。要強化忠誠使命的獻身精神。忠誠是力量之源,獻身精神是成事之基,是我軍官兵最可寶貴的精神財富。在培育戰(zhàn)斗精神中,要強化忠誠之心,把個人的成長融入關乎國家安危的事業(yè)中,以只爭朝夕又腳踏實地的精神,做好軍事斗爭準備的各項工作,以不負黨和人民的重托。

    3.是戰(zhàn)斗精神培育作為開放的系統(tǒng),需要汲取有效資源探求新的培育機制

    系統(tǒng)論認為,系統(tǒng)具有不斷地與外界環(huán)境進行物質、能量、信息交換的性質和功能,系統(tǒng)向環(huán)境開放是系統(tǒng)得以向上發(fā)展的前提,也是系統(tǒng)得以穩(wěn)定存在的條件。戰(zhàn)斗精神作為一種直接影響和支配軍人行為和戰(zhàn)斗意志的心理狀態(tài),蘊含著聽從指揮、英勇善戰(zhàn)、技智雙全、勇于犧牲等豐富的精神內涵,是軍人政治、軍事、文化、心理、作風等多種素質的集中反映。而在世界軍事變革大潮的沖擊下,傳統(tǒng)的作戰(zhàn)觀念和作戰(zhàn)樣式正在發(fā)生新的變化,戰(zhàn)斗精神培育形式和手段也被賦予新的時代內容。要進行自主式培育。當前我們應充分利用迅速發(fā)展的信息網絡,努力打造網絡自助課堂,進行自助式的信息化知識和素質教育。以信息網絡為載體和依托,結合我軍的使命教育、榮辱觀等政治思想教育,牢固確立軍魂意識、使命意識和戰(zhàn)斗隊意識,著力培育革命英雄主義、愛國主義和團隊精神,牢固樹立“當兵打仗、帶兵打仗”的意識,進一步增強祖國利益高于一切、責任重于一切的觀念,強化“為維護祖國統(tǒng)一、捍衛(wèi)民族尊嚴而戰(zhàn)”的強烈責任感和使命感,使戰(zhàn)斗精神培育融入到信息化知識、技術和技能的學習中去,不斷地提高戰(zhàn)斗精神和信息技術相復合的水平。要進行實戰(zhàn)化培育。組織官兵在作戰(zhàn)實驗室里練戰(zhàn)法、練斗志、練作風,不斷增強官兵在信息化條件下作戰(zhàn)的適應能力和作戰(zhàn)能力;構建信息化軍事人才培訓基地,實現(xiàn)信息化教育學習、科研試驗和訓練演習的一體化,創(chuàng)造出應對敵高技術的方法,從而形成具有我軍特色的與未來作戰(zhàn)相配套的生理、技能和精神培訓機制。 [科]

    【參考文獻】

    [1]魏宏森,曾國屏.系統(tǒng)論—系統(tǒng)科學哲學,清華大學出版社,1993.

    [2]楊宇杰等.淺談外軍戰(zhàn)斗精神培育中國軍網,2005,6,1.

    [3]自仁.加強戰(zhàn)斗精神培養(yǎng)—政治動員建設的重要使命》,(第3版)中國國防報,2004,03,29.

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