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    幼兒教師與家長溝通之技巧

    2015-10-21 19:42:04安嬌嬌
    素質(zhì)教育 2015年3期
    關(guān)鍵詞:家園幼兒園教育

    安嬌嬌

    教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù),也是家庭的責(zé)任。教育的成敗很大程度上取決于幼兒園與家庭的合作,取決于家庭能否配合幼兒園的工作?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》也明確指出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重平等、合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動(dòng)參與,并支持、幫助家長提高教育能力?!币虼?,要充分調(diào)動(dòng)家長參與教育的積極性,使家長主動(dòng)關(guān)心、參與、配合幼兒園教育。

    與家長溝通是一門藝術(shù),體現(xiàn)了教師的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的家園共育,教師與家長們良好的溝通和交流至關(guān)重要現(xiàn)。結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾芜M(jìn)行與家長有效地溝通。

    一、首先要明確家長工作的任務(wù)和職責(zé)。

    對幼兒園家園合作的理解,不管老師和家長都存在這一切誤區(qū),尤其是家長,他們認(rèn)為家長與教師應(yīng)該“各司其職”,孩子在家歸家長管,孩子在幼兒園歸老師管,經(jīng)常聽到一切家長說:“孩子上了幼兒園就輕松多了。”家長缺乏參與幼兒教育的意識。

    也有一些老師認(rèn)為家長參與幼兒園教育工作是“添亂”。在教師與家長的合作中,雙方地位不對等,表現(xiàn)為以幼兒園教育為中心,教師指揮并要求家長配合,教師很少考慮家長的需要和想法,使家長處于被動(dòng)的地位。

    二、有效溝通的前提是創(chuàng)造良好的溝通氛圍。

    1、笑臉相迎,禮貌問候

    積極營造輕松愉快的氛圍,使家長煩躁的心情得到感染。在我?guī)О嗟倪@些年里,每一屆都有類似的家長,記得有一個(gè)小朋友的爸爸,每天來園接孩子時(shí)從不與我們打招呼,說心里話,開始我真的有些害怕,不知所措,據(jù)小班老師說,此人特別挑剔,喜歡到園長哪里告狀,我試著與他交流:每天入園時(shí),我都笑臉相迎,主動(dòng)說:“你好”!然后接著對孩子說:“xx小朋友早”,開始他只是略帶微笑,漸漸地他也回敬一聲,“你好!”有一次親子活動(dòng),要求家長和孩子一起到操場上學(xué)跳集體舞,爸爸們都不好意思跳,在我的鼓動(dòng)下,這位爸爸帶頭跳了起來,由于他的帶動(dòng),那次親子游戲效果非常好,此后的家園溝通也非常的通暢。

    2、主動(dòng)承擔(dān)過錯(cuò),爭取家長理解

    對頑皮的孩子要耐心的教育,在與他們父母溝通時(shí),也要承擔(dān)責(zé)任,不能一味的指責(zé),與家長共同分析原因,幫助孩子養(yǎng)成好的習(xí)慣,爭取得到家長的配合。

    三、不同類型的家長要采取不同的溝通方式。

    溝通的目的就是為了達(dá)成共識。當(dāng)然,人與人之間的溝通和理解是很不容易的,隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,家長的自身素質(zhì)與教育能力也發(fā)生了很大變化,對優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求更為強(qiáng)烈。家長對早期教育的重視對教師做好家長工作提出了更高的要求,每個(gè)家長都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,他們對幼兒教育的理解各有不同,個(gè)性化更加突出。實(shí)踐工作中,我把新時(shí)期的家長分成幾種類型,面對不同類型的家長我采取了不同的溝通方式。

    刁難型

    這類型的家長多是經(jīng)濟(jì)條件較好、有知識、性格較古怪的。對待這類家長要熱情、真誠、主動(dòng),就好比“山不動(dòng),我來動(dòng)”,家長對老師冷漠、我們更要主動(dòng)與他們溝通,曉之以理,動(dòng)之以情。

    望子成龍型

    這種類型的家長特別關(guān)心幼兒的教育,經(jīng)常與老師交流,甚至將自己的一些教育方法給老師宣傳并期望老師采用;希望老師特別重視他的孩子;關(guān)心教學(xué)效果而不重視教學(xué)過程;他們還將孩子的業(yè)余時(shí)間安排的特別滿,學(xué)語言、學(xué)舞蹈、學(xué)繪畫,迫切希望自己的孩子出類拔萃。家長們這種望子成龍的心情可以理解,但是如果這種望子成龍心急,錯(cuò)誤的一些教育觀念,就會(huì)影響孩子的健康發(fā)展。對這種家長要經(jīng)常與他溝通交流,采取打電話、家訪等方式向家長宣傳介紹幼兒園的教學(xué)目標(biāo)、現(xiàn)代教育思想。幫助家長轉(zhuǎn)變教育思想,切忌拔苗助長。

    隔代親型

    現(xiàn)在許多家長工作忙,帶孩子,教育孩子和孩子的生活護(hù)理多由外公外婆、婆婆爺爺、保姆包攬,這類家長每天的時(shí)間充分,我們?nèi)绻煤眠@種類型的家長把他們作為我們教育資源的利用,那么家長工作會(huì)收到很好的效果。對待這種類型的家長要經(jīng)常介紹書籍、幼教雜志、育兒節(jié)目等給他們,讓他們利用充裕的時(shí)間去學(xué)習(xí)育兒知識,以便運(yùn)用于對幼兒的教育之中。

    要求型

    這種家長要求很多,包括對幼兒園的保教、保健、衛(wèi)生、軟硬件等方面的要求,家長掌握了許多幼教知識,但他們的理論知識不成系統(tǒng),不夠規(guī)范,而他們自己卻認(rèn)為比教師更了解幼兒教育,甚至?xí)τ變簣@的保教工作持懷疑態(tài)度。對待這種家長,我們除了扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行教育教學(xué)以外,可以請他們來園對幼兒園的教育教學(xué)、幼兒一日生活作半日跟蹤,讓他們充分了解幼兒園的各方面工作,達(dá)到相互信任相互理解的目的。盡量滿足家長一些合理、科學(xué)的要求,對家長一些不切實(shí)際和片面的要求耐心解釋,爭取家長的支持。

    支持型

    這類家長占的比例較大,他們支持、理解幼兒園的工作,關(guān)心幼兒教育,對孩子的教育比較有方法,積極參與幼兒園教育活動(dòng),有主人翁意識。要充分發(fā)動(dòng)這類家長發(fā)揮好宣傳幼兒園、家園信息反饋的作用,請其中有責(zé)任心、熱心家園工作、有一定組織能力和文化水平的家長成立家長委員會(huì),家長委員會(huì)參與幼兒園的管理,組織家庭交流會(huì)、專題講座等家園活動(dòng)。

    四、多元化信息促進(jìn)家園溝通更加和諧。

    家園溝通需要教師與家長共同完成,但教師更應(yīng)主動(dòng)些,要努力探索多種溝通渠道,為家園之間的溝通創(chuàng)設(shè)條件。如家園橋、家園聯(lián)系手冊、電子信箱、留言版、班級博客、QQ群等形式進(jìn)行交流溝通。當(dāng)然任何一種方式都不是萬能的,因?yàn)榧彝ソ逃幸粋€(gè)顯著的特點(diǎn),那就是“個(gè)性”突出。而家長的組成是非常復(fù)雜的,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,某種方法在這個(gè)家庭有效,但到另外一家則可能不靈。所以我每次接新班時(shí),首先對孩子的家庭進(jìn)行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。在與家長溝通的過程中,有針對性和實(shí)效性。對孩子放任不管和不常接孩子的家長,每隔1-2周我就把孩子在園的表現(xiàn)和需要配合的地方記錄在家園聯(lián)系手冊上,讓孩子帶回家交到父母手上,并要求有反饋;對注重孩子教育但工作又繁忙的家長,我通過班級博客與家長交流;對那些氣勢洶洶的家長,當(dāng)面溝通感到困難的家長,我就通過電話手機(jī)信息與他們交流溝通。每次溝通效果都非常好。

    總之,要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的家園共育,很大程度上取決于溝通的策略,有了良好的溝通氛圍和溝通方式,就能引起家長的共鳴,形成教育的共識,使家長工作更有成效。

    贏得了一個(gè)家長就是贏得了的一百個(gè)家長,放棄一個(gè)家長就等于放棄一百個(gè)家長,在教育越來越強(qiáng)調(diào)社區(qū)化的今天,家長工作更加重要,只有充分利用好家長這個(gè)有效的教育資源,才能促進(jìn)幼兒園開展優(yōu)質(zhì)的幼兒教育工作。

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