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    學(xué) 習(xí) 感 悟

    2015-10-21 19:35:05周嵐
    新課程學(xué)習(xí)·中 2015年2期
    關(guān)鍵詞:河西區(qū)小班化校長

    周嵐

    為了更好地了解基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢,零距離感受和學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)學(xué)校管理、教育改革的最新成果和先進的教育管理經(jīng)驗、新課程改革的成效與做法,開闊視野,拓寬思路,2014年9月,懷著憧憬與喜悅,載著責(zé)任與期待,我們新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)校長一行14人,從帕米爾高原奔赴渤海之濱,我很榮幸地被安排到天津河西區(qū)微山路中學(xué)掛職學(xué)習(xí),任校長助理。

    一、天津河西區(qū)微中概況

    天津市微山路中學(xué)是河西區(qū)所屬的一所國辦重點中學(xué),位于市中心城區(qū)東南側(cè)的小海地居住區(qū),創(chuàng)建于1982年3月,占地面積為34350 m2。校園環(huán)境幽雅整潔,透視圍墻美觀大方,滿園春色煥發(fā)生機,四處充滿青春活力?,F(xiàn)有學(xué)生1800多名,教職工170多人。

    學(xué)校有一支師德素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強、業(yè)績突出、樸實無華、敬業(yè)愛生的優(yōu)秀教師隊伍。中高級職稱的教師占80%以上,近50名中青年教師及領(lǐng)導(dǎo)正在攻讀或已經(jīng)取得碩士研究生學(xué)歷。有全國優(yōu)秀教師3人,市勞動模范及優(yōu)秀教師33人,有9人榮獲市、區(qū)“七五”—“十五”立功獎,推出國家級優(yōu)秀錄像課兩節(jié)、河西區(qū)優(yōu)秀學(xué)科組四個。在全區(qū)“三個一百工程”中,有39人分獲優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

    二、學(xué)習(xí)歷程

    掛職學(xué)習(xí)期間,得到了微中領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和照顧,為我提供了良好的學(xué)習(xí)條件,也得到了學(xué)校老師們的大力支持和幫助,給我提出很多中肯的意見和建議。走上崗位以后,為了珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機會,我迅速轉(zhuǎn)變了角色,全身心地投入到工作和學(xué)習(xí)中。在學(xué)習(xí)中,我自始至終地嚴格要求自己,堅持走走、看看、聽聽、記記、問問、想想的方式,仔細觀察、認真記錄、認真思考、深入學(xué)習(xí)、悉心領(lǐng)悟。在掛職學(xué)習(xí)中,先后參加了市局培訓(xùn)會、區(qū)局培訓(xùn)會、學(xué)校辦公會、校際交流會(含省內(nèi)外學(xué)校和校級交流會)、聽課、考察學(xué)校、教育科研活動。一個學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,我既體會到了學(xué)校在辦學(xué)理念上的人文性和科學(xué)性、現(xiàn)代性和創(chuàng)新性,又使我對學(xué)校辦學(xué)思想、管理策略、特色打造以及教育資源開發(fā)和整合都有了更加深刻的感悟。掛職期間,我做了大量的學(xué)習(xí)筆記,并撰寫了關(guān)于高中新課改等方面的文章。

    三、微中特色與亮點

    1.彰顯特色小班化

    所謂“小班化教育”,就是尊重學(xué)生個性,挖掘?qū)W生潛能,讓每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)最大發(fā)展的教育。以關(guān)注“個體”成長為小班化教育策略,以“活力”打造為小班化教育目標(biāo),努力實現(xiàn)“微笑每一個,健康每一個,智慧每一個,創(chuàng)新每一個,崇尚每一個”的教育思想。

    2.課堂教學(xué)高效化

    微中課堂的高效,主要體現(xiàn)在:(1)課堂教學(xué)模式:實行“5+20+15+5”模式。(2)對每一堂課的精心準(zhǔn)備,學(xué)校實施的集體備課。(3)在組織聽評課方面,微中力度非常大。

    3.課余文化多彩化

    學(xué)校全面實踐“以人為本,以德樹人,以質(zhì)立校,以特色求發(fā)展”的辦學(xué)思想,加強學(xué)校內(nèi)部管理。學(xué)校開展多元評價,開設(shè)多樣校本課程,為學(xué)生實現(xiàn)多元發(fā)展搭建平臺。為了發(fā)展學(xué)生個性,豐富學(xué)生文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,學(xué)校成立了“學(xué)生自主管理與發(fā)展委員會”,業(yè)余黨校、學(xué)生社團、校刊編輯部、記者團、合唱、舞蹈隊、校園廣播站、體育和美術(shù)等多個學(xué)生活動組織。

    四、學(xué)習(xí)中的反思

    1.人性化管理形成凝聚力

    吳建生校長是一個性格活潑開朗、為人和善、思路開闊、業(yè)務(wù)能力強的校長。微中的發(fā)展,得力于校長先進的辦學(xué)理念及人格魅力,一學(xué)期的掛職學(xué)習(xí),我越來越清楚地認識到一個學(xué)校的發(fā)展,離不開校長的謀劃。學(xué)校要發(fā)展必須有前瞻性的指導(dǎo)思想和能凝聚人心的目標(biāo)價值追求,讓全體師生員工愿意為之而努力。

    2.營造“勤奮、務(wù)實、高效”的氛圍

    微中在教學(xué)常規(guī)上沒有很多制度,但落實是到位的,老師們都是高質(zhì)量完成。

    3.學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的教育是學(xué)校德育工作的主陣地

    對學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣培養(yǎng)是微中最重要的德育工作。這項工作從學(xué)生進微中第一天就開始做了,新生進微中的第一天,有老師和學(xué)生干部在校門迎接,讓學(xué)生備感親切,第一天到校就有到家的歸屬感。軍訓(xùn)期間,學(xué)校會通過舉行一些活動,讓學(xué)生聽一些講座對學(xué)生進行感恩和養(yǎng)成習(xí)慣等方面的教育,讓學(xué)生真正領(lǐng)悟到“好習(xí)慣成就好人生”。

    總之,本次天津之行對于我來說無疑是一次升華之旅,增長了知識,開闊了視野,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。短暫的掛職生活,久遠的切身感受。我不但領(lǐng)略到了專家型的校長風(fēng)采,而且還感受著教育內(nèi)涵,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的博大精深,在今后的工作中,應(yīng)加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),豐富實踐經(jīng)驗,適應(yīng)新形勢下的教育發(fā)展。當(dāng)然,一個學(xué)期的學(xué)習(xí),不可能將所有的精華盡收囊中,融入腦海為我所用。不同的文化背景、教育體制、辦學(xué)理念帶給我的沖擊需要很長時間去思索,可以說是我人生的一筆巨大財富。雖然這次學(xué)習(xí)結(jié)束了,但學(xué)習(xí)無止境,在教育教學(xué)工作中,我將繼續(xù)在原有的基礎(chǔ)上,更進一步努力學(xué)習(xí),將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的工作中,不斷求實、創(chuàng)新,為我校發(fā)展貢獻力量。

    參考文獻:

    謝斌,李青.教育科研:學(xué)校騰飛的翅膀[J].學(xué)校黨建與思想教育,2010(3).

    ?誗編輯 孫玲娟

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