• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論在新時(shí)期提高女職工素質(zhì)的途徑

    2015-10-21 19:47:06李建蓉
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:依賴性女職工素質(zhì)

    李建蓉

    在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)機(jī)建制的新形勢(shì)下,提高女職工素質(zhì),既是女職工工作適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的需要,也是企業(yè)工會(huì)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

    一、提高女職工素質(zhì)的必要性

    (一)提高女職工素質(zhì)的制約因素

    主觀原因。女職工存在兩種依賴性。一是對(duì)家庭的依賴性。女職工讓男子去學(xué)習(xí)、深造、出成果,自己卻心甘情愿地充當(dāng)一個(gè)賢妻良母的角色。二是對(duì)社會(huì)的依賴性。有些女職工認(rèn)為,個(gè)人的幸福與否取決于丈夫孩子,而婦女的進(jìn)一步解放則取決于社會(huì)政策,把罪過(guò)歸結(jié)于作女人的命運(yùn),這是女職工在生活、前程、道義上對(duì)男子和社會(huì)的雙層依賴性的反應(yīng)。

    客觀原因。根據(jù)目前的生活現(xiàn)狀,女職工則要肩負(fù)妻子、母親和工作人員三重責(zé)任。丈夫們要求妻子事業(yè)上是個(gè)內(nèi)助,生活上是個(gè)依靠,感情上是個(gè)寄托;孩子們要求媽媽生活上要像保姆,學(xué)習(xí)上要像老師,感情上要像朋友;單位要求女職工智力、能力向水平最高的同志看齊。而時(shí)間和精力對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是常數(shù),并非對(duì)女性格外寬宏,這樣女職工的負(fù)擔(dān)就重于男子,由此而產(chǎn)生的煩惱及挫折也大大超過(guò)男性。

    (二)提高女職工素質(zhì)是一個(gè)社會(huì)工程

    緩解家務(wù)勞動(dòng)與社會(huì)勞動(dòng)的矛盾。家務(wù)勞動(dòng)的大眾化,適當(dāng)簡(jiǎn)化繁瑣的家務(wù)事,夫妻雙方對(duì)家庭勞動(dòng)要合理分工,以減輕女職工在家務(wù)勞動(dòng)中的超負(fù)荷份額。

    教育子女的互助化。夫妻雙方共同承擔(dān)教育子女的義務(wù),給女職工提供些學(xué)習(xí)、思考、精業(yè)、奮斗的空間。

    家庭生活的民主化。男女地位平等,相互尊重,和睦相處,共商家事,讓女職工保持心情愉快,身心健康,集中精力致力于工作學(xué)習(xí)之中。

    社會(huì)的支持。一方面要給女性更多的塑造自我形象的場(chǎng)所。我國(guó)從法律上保證了男女平等,女性受教育與就業(yè)機(jī)會(huì)與男性相同,工作上與男性同工同酬,但是實(shí)際生活中男女平等不能完全實(shí)現(xiàn),使女性缺乏自我塑造的場(chǎng)所,因而有形無(wú)形地影響著依賴性的消除。另一方面,要幫助女職工解除后顧之憂,作為單位來(lái)說(shuō),應(yīng)該為女職工提供更多的社會(huì)勞動(dòng),幫助她們更好地解決子女的入托、入學(xué)、就業(yè)問(wèn)題,使之安心、專心的工作學(xué)習(xí),作為領(lǐng)導(dǎo)者要幫助和鼓勵(lì)她們解放思想,打消顧慮,甩掉包袱,努力工作。以解決她們的后顧之憂,克服依賴性,輕裝上陣,奮力

    拼搏。

    二、提高女職工素質(zhì)的途徑

    (一)提高女職工素質(zhì)的關(guān)鍵是加強(qiáng)學(xué)習(xí)

    明確學(xué)習(xí)目的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。在這場(chǎng)變革中,女職工必須參與到以網(wǎng)絡(luò)為背景的終身學(xué)習(xí)體系中。如果說(shuō)創(chuàng)業(yè)是為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中贏得立足之地,那么創(chuàng)新就是為了在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拓寬發(fā)展空間,女職工都應(yīng)該以創(chuàng)新為天,只有在創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,才能使我們的事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    端正學(xué)習(xí)態(tài)度。把提高學(xué)習(xí)作為提高女職工技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的重要內(nèi)容來(lái)抓,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,帶著深厚的感情學(xué),帶著執(zhí)著的信念學(xué),帶著實(shí)踐的要求學(xué),力求學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得認(rèn)真、學(xué)得深入,努力把學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新水平。

    (二)加強(qiáng)思想教育提高女職工的思想道德素質(zhì)

    開展四自的教育,引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。幾年來(lái),我們緊緊圍繞公司改革、改組、改造生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)際,針對(duì)女職工思想實(shí)際,堅(jiān)持對(duì)女職工進(jìn)行改革教育、形勢(shì)任務(wù)教育和“四有、四自”教育,使廣大女職工逐步樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與公司發(fā)展相協(xié)調(diào)的思想觀念,女職工的政治素質(zhì)和思想道德水平普遍提高。同時(shí),在女職工中開展了“爭(zhēng)創(chuàng)女職工建功立業(yè)示范崗、爭(zhēng)做女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”的活動(dòng)高潮,引導(dǎo)女職工增強(qiáng)憂患意識(shí)、改革意識(shí)、成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),樹立“落后必遭淘汰”的經(jīng)營(yíng)理念。結(jié)合油田公司“我為千萬(wàn)噸做貢獻(xiàn)”主題大討論活動(dòng),引導(dǎo)廣大女職工明確發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”,改革是搞好公司發(fā)展的根本出路,教育女職工樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),并正確理解和對(duì)待改革中出現(xiàn)的利益調(diào)整,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。其次是提高女職工的道德修養(yǎng),努力使女職工成為既具備中華民族傳統(tǒng)美德,又具有時(shí)代特征的新女性。

    (三)提供學(xué)習(xí)平臺(tái)、提高女職工的文化素質(zhì)

    結(jié)合全國(guó)總工會(huì)提出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),引導(dǎo)和幫助女職工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與公司發(fā)展、企業(yè)命運(yùn)緊密相聯(lián)系;把如何提高科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)、提高職業(yè)技能、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的思想與學(xué)習(xí)新技術(shù)的掌握運(yùn)用,滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,達(dá)到客戶滿意有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái);把崇尚知識(shí)和文憑的思想,轉(zhuǎn)變成為自覺加入到接受函授教育和脫產(chǎn)培訓(xùn)及自學(xué)成材的隊(duì)伍中去,形成好學(xué)上進(jìn),養(yǎng)成終身好學(xué)的良好思想;通過(guò)推薦評(píng)選“建功立業(yè)標(biāo)兵、建功立業(yè)示范崗”活動(dòng)、樹立行業(yè)能手和先進(jìn)典型,引導(dǎo)女職工弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的良好職業(yè)道德風(fēng)尚;深入開展職工自學(xué)成才,崗位成才和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),引導(dǎo)女職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理等知識(shí),增長(zhǎng)她們的才干,提高她們的素質(zhì),為深化改革和建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。現(xiàn)公司已有219人取得了大專以上畢業(yè)證書,有力的推動(dòng)了女職工整體素質(zhì)的提高,初步構(gòu)建了以提高和優(yōu)化女職工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)為核心的機(jī)制,健全了管理科學(xué)、務(wù)實(shí)高效的新型職工素質(zhì)教育基本框架和運(yùn)行體系,加快了女職工隊(duì)伍素質(zhì)由體能型向?qū)W習(xí)型、知識(shí)型、智能型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變的步伐。

    總之,改革開放為當(dāng)代女性開辟了廣闊的天地,廣大女職工要狠下決心,苦練各種過(guò)硬本領(lǐng),努力提高自己的政治素質(zhì)、科學(xué)文化知識(shí)素質(zhì)和個(gè)人道德素質(zhì),不斷增加自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,在奮斗追求中塑造當(dāng)代女性完美的形象,做一名自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。

    猜你喜歡
    依賴性女職工素質(zhì)
    中鐵六局女職工參觀“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展
    高鐵乘務(wù)員的素質(zhì)要求及其養(yǎng)成
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:30
    非等熵 Chaplygin氣體極限黎曼解關(guān)于擾動(dòng)的依賴性
    做好轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基層女職工工作
    關(guān)于N—敏感依賴性的迭代特性
    商情(2017年38期)2017-11-28 14:08:59
    N-月桂?;劝彼猁}性能的pH依賴性
    素質(zhì)是一場(chǎng)博弈
    什么是重要的素質(zhì)
    舒適護(hù)理在面部激素依賴性皮炎中的應(yīng)用
    創(chuàng)新思路,做好女職工工作
    峨眉山市| 宁城县| 烟台市| 洪洞县| 云南省| 安西县| 乌兰县| 环江| 兴化市| 类乌齐县| 嵊泗县| 黄陵县| 个旧市| 赞皇县| 赤峰市| 和静县| 洪洞县| 定州市| 会泽县| 连平县| 凉城县| 白玉县| 五指山市| 防城港市| 远安县| 清苑县| 江口县| 泗阳县| 达孜县| 西安市| 姜堰市| 奉节县| 平南县| 永川市| 托里县| 房产| 潜山县| 阳城县| 马边| 赤城县| 渭南市|