踐行群眾路線，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

陳春芬

摘 要：黨的建設(shè)是黨的全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)黨建是黨建設(shè)的重要組成部分，中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)注重發(fā)揮企業(yè)黨建這一社會(huì)主義企業(yè)特有的政治優(yōu)勢(shì)。隨著歷史的發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理體制經(jīng)歷了多次改革變遷，國(guó)有企業(yè)中黨組織的地位和作用也幾經(jīng)變化。在當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)管理制度下，要堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就要不斷完善工作機(jī)制，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨組織；群眾路線；職工

前言：群眾路線是黨的根本工作路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”是黨的群眾路線的經(jīng)典表述。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)再次強(qiáng)調(diào)群眾路線的重要性，指出密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。

眾所周知，人民群眾是黨的力量源泉和執(zhí)政基石，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。踐行群眾路線，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，不僅是立黨之本、執(zhí)政之要，也是國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)必須遵循之道。如今，我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段，社會(huì)發(fā)展已經(jīng)邁入新的歷史階段。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的道路上，國(guó)有企業(yè)黨組織只有切實(shí)貫徹群眾路線，發(fā)揮政治核心作用，才能彰顯出自身價(jià)值，完成時(shí)代賦予的歷史使命。本文先分析在國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)中踐行群眾路線的重要現(xiàn)實(shí)意義，接著闡釋如何堅(jiān)持以人為本，依靠群眾，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、在國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)中踐行群眾路線的重要現(xiàn)實(shí)意義

堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織是國(guó)有企業(yè)貫徹群眾路線的根本保證?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，因此，國(guó)有企業(yè)黨組織必須牢固樹(shù)立新形勢(shì)下黨的群眾路線依然是黨的生命線的理念，做到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，黨員干部爭(zhēng)先帶頭，群團(tuán)組織積極配合，各方團(tuán)結(jié)齊抓共促。從政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上保護(hù)，把全心全意依靠群眾辦企業(yè)和密切聯(lián)系職工群眾機(jī)制落到實(shí)處，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。有了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也就找到了關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)存在和發(fā)展的意義在于，一是創(chuàng)造和積累社會(huì)財(cái)富，二是不斷滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。企業(yè)只有進(jìn)一步深化改革，加快發(fā)展，職工群眾的根本利益才能得到真正實(shí)現(xiàn)和切實(shí)保障。反之，如果企業(yè)不發(fā)展，經(jīng)營(yíng)沒(méi)效益，勞動(dòng)無(wú)成果，踐行群眾路線就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。因此，國(guó)有企業(yè)必須始終堅(jiān)持發(fā)展為先，積極為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，滿(mǎn)足社會(huì)需求。在這一過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)要最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工群眾通過(guò)體面勞動(dòng)，分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，從而實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益，把“一切為了群眾”落到實(shí)處。

二、國(guó)企黨組織如何踐行群眾路線提升自身戰(zhàn)斗力

（一）確保國(guó)有企業(yè)黨組織工作具備群眾理念

確保國(guó)有企業(yè)黨組織工作具備群眾理念，可從以下幾方面入手：一是建立健全黨組織的規(guī)章制度，夯實(shí)基礎(chǔ)。從建章立制入手，不斷完善管理制度。黨員管理考核制度的健全，能為黨員的科學(xué)管理提供制度保障，使之有據(jù)可依、有章可循。同時(shí)把黨員管理工作納入支部的工作議程，列入黨建工作目標(biāo)。二是加強(qiáng)教育，發(fā)揮其作用。要經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，教育他們時(shí)刻不忘黨的本色；定期要求黨員匯報(bào)思想，搜集企業(yè)干部職工對(duì)黨組織的建議和意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾呼聲。三是擴(kuò)大黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保證黨員按照黨章規(guī)定履行義務(wù)、行使權(quán)利。關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員，健全黨內(nèi)幫扶機(jī)制，使廣大黨員干部真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)、有榮譽(yù)，增強(qiáng)黨組織的親和力，凝聚廣大黨員的戰(zhàn)斗力。四是搭建發(fā)揮黨員作用、密切黨群關(guān)系的工作平臺(tái)，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。要構(gòu)建黨組織和黨員服務(wù)群眾工作體系，建立黨員定期分析評(píng)議制度，保證黨員隊(duì)伍的純潔性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。企業(yè)黨組織要深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。

（二）尊重職工權(quán)利，汲取職工智慧向前發(fā)展

職工群眾不僅是國(guó)有企業(yè)的主體，更是國(guó)有企業(yè)的主人。國(guó)有企業(yè)黨組織貫徹群眾路線，就要在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，發(fā)揮工人階級(jí)當(dāng)家作主的傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神和管理智慧，把支持職工群眾依法行使管理職權(quán)、積極參與企業(yè)管理作為企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。這也是說(shuō)，企業(yè)管理層只有緊緊依靠群眾，從群眾中來(lái)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，回到群眾中去才能解決問(wèn)題。任何脫離群眾的行動(dòng)注定一事無(wú)成，脫離群眾的決策注定以失敗而告終。

“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民。”黨的群眾路線和為人民服務(wù)的宗旨在國(guó)有企業(yè)最直接最具體的體現(xiàn)就是以人為本，以職工群眾利益為重，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾服務(wù)。因此，國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)群眾路線必須關(guān)注職工群眾的利益需求，從維護(hù)最廣大群眾的根本利益的角度出發(fā)，妥善解決涉及民生的根本利益問(wèn)題和做好職工群眾的全方位發(fā)展工作。一方面要主動(dòng)關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，聽(tīng)群眾之所需，想群眾之所想，做群眾之所求，切實(shí)解決好涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題；另一方面又要幫助職工群眾提升崗位能力、提高綜合素質(zhì)，特別是做好青年職工的職業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，為他們搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力，進(jìn)而增強(qiáng)作為生產(chǎn)力第一要素的國(guó)有企業(yè)職工的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這種深層次的關(guān)愛(ài)，既是實(shí)踐群眾路線永恒主題的客觀需要，又是實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織與職工“共建”“共享”達(dá)到“雙贏”的共同追求。

（三）監(jiān)督企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，讓人民群眾共享發(fā)展成果

實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是黨的一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)黨組織是社會(huì)主義國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，是保障民生、改善民生的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，它積累了在共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)下新中國(guó)幾代人六十多年艱苦奮斗的巨大成就，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、全面建成小康社會(huì)最有力、最可靠的經(jīng)濟(jì)支撐。

目前，國(guó)有企業(yè)黨組織保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行的任務(wù)艱巨。一是要致力于科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)的樹(shù)立和形成，監(jiān)督企業(yè)處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系，生產(chǎn)與生態(tài)的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，按照“五位一體”的總體布局，重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)文明、生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二是要致力于讓人民群眾共享發(fā)展的成果，引導(dǎo)企業(yè)決策層、管理層堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與實(shí)現(xiàn)人民利益的一致性，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、讓利于民，提升服務(wù)水平，讓人民群眾從國(guó)有企業(yè)黨組織的服務(wù)保障中共享社會(huì)主義建設(shè)、改革發(fā)展的成果。三是要致力于消除“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織的不利影響?！肮倭胖髁x、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”嚴(yán)重背離黨的群眾路線，企業(yè)黨組織有責(zé)任從解決“四風(fēng)”問(wèn)題入手，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，努力贏得廣大人民群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持，對(duì)社會(huì)利益格局調(diào)整、國(guó)家改革攻堅(jiān)的支持。

（四）以人為本，充分發(fā)揮職工的動(dòng)能

“以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展”是科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義，黨的十八大報(bào)告提出：“必須牢固堅(jiān)持人民主體地位。”國(guó)有企業(yè)黨組織迫切需要提高新形勢(shì)下抓職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)的能力，把充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)、培育社會(huì)建設(shè)的生力軍、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，作為企業(yè)黨務(wù)工作的重要課題加以研究、探索。

對(duì)此，可由以下幾方面入手，一是深化黨的理論和形勢(shì)政策的宣傳教育，凝心聚力。廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，說(shuō)明公司全年工作的總體目標(biāo)和具體措施，報(bào)告公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作的推進(jìn)落實(shí)情況，分析公司面臨的安全形勢(shì)，分析事故多發(fā)原因，講明公司在保安上產(chǎn)規(guī)則、降本增效、管理轉(zhuǎn)型等各項(xiàng)工作中取得的成效，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展、黨組織與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，自覺(jué)投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐。二是解放思想，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)管理理念，培養(yǎng)企業(yè)先進(jìn)文化。支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使職權(quán)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的、法律的手段，治理職工隊(duì)伍的庸懶散，講效率、求質(zhì)量。三是凝聚人心，樹(shù)立全心全意依靠職工群眾的思想，保護(hù)職工的積極性，培養(yǎng)職工的創(chuàng)造力。企業(yè)黨組織要重視對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，善于通過(guò)群眾組織的力量協(xié)調(diào)、平衡企業(yè)內(nèi)部各方利益；善于推動(dòng)企業(yè)行政力量、科研力量在培養(yǎng)職工技能水平上發(fā)揮作用、盡到責(zé)任。讓職工工作的過(guò)程成為實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善、自我提高的過(guò)程，讓廣大職工充分享受企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)利益，充分享有參與國(guó)有企業(yè)管理的民主權(quán)利，確保職工的主人翁地位。

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