新時代如何做好國有企業(yè)黨群工作

林憲輝

摘 要：國有企業(yè)的黨群組織是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶，是企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)的凝聚和諧起到了積極的作用，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。新時代新形勢下企業(yè)黨群工作面臨著機(jī)構(gòu)合并、人員精簡、一人多崗、熱點難點問題增多、企業(yè)黨群工作的地位和作用有所削弱等問題，如何積極探索黨群工作的有效方法和途徑，是當(dāng)前企業(yè)做好黨群工作的首要問題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨群工作；新形勢

企業(yè)黨群工作是有效聯(lián)系群眾的一項重要工作，但在我國國有企業(yè)改革后，很多企業(yè)將注意力主要集中在提高自身經(jīng)濟(jì)效益方面，忽視了對黨群工作的重視，使得很多國企黨群工作浮于形式，員工隊伍的凝聚力和向心力都大幅減弱。所以，對新形勢下國企黨群工作進(jìn)行研究，就凸顯出其重要意義。

1.國有企業(yè)黨群建設(shè)工作的現(xiàn)狀

黨群工作主要是一種理論思想工作，它強(qiáng)調(diào)思想的的引導(dǎo)，因此對于黨群的建設(shè)工作，應(yīng)該在基本的國家政策基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)的實際特點進(jìn)行系統(tǒng)化的分析。目前的國有企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，進(jìn)行了一定程度的經(jīng)濟(jì)改革，在改革的進(jìn)程中受到不良思想的影響，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的忽視，就降低了黨群工作的重視。主要表現(xiàn)在黨群建設(shè)思想理論指導(dǎo)不及時；黨群建設(shè)工作落實不具體；方式不靈活；參與熱情不高；效果不明顯等等。

2.新形勢下國有企業(yè)黨群工作的定位

新形勢下，特別是黨的群眾路線教育實踐活動的開展，黨群工作擺在了重要的位置。

2.1樹立黨群的核心定位

黨群工作是一種基礎(chǔ)性的工作，也是第一位的工作，是黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)和保障，是保持我黨先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。要深刻認(rèn)識群眾工作的重要性，要充分了解群眾在我們工作中的重要性，樹立起群眾工作在執(zhí)政工作中的核心地位。在改革開放不斷推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的背景下，要認(rèn)識到群眾工作的特殊性，使新時期的黨群工作經(jīng)受住考驗，使企業(yè)黨群工作得到健康發(fā)展[1]。

2.2樹立明確的工作目標(biāo)

要把人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點。要在群眾工作的過程中，充分發(fā)揮人民群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性，贏得人民群眾的支持與信賴。要綜合運(yùn)用民主與法制等多種方法，加強(qiáng)對群眾的服務(wù)與管理，通過黨員的教育和示范作用，運(yùn)用引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的方法做好群眾工作。

2.3建立完善的制度體系

建立完善的制度體系是做好新時期群眾工作的保障。要根據(jù)相關(guān)的群眾工作制度，以制度的力量提高群眾工作的服務(wù)效能和服務(wù)水平，更好地引導(dǎo)群眾，增強(qiáng)凝聚力。在企業(yè)的黨群工作中，要堅持貼近群眾、貼近實際、貼近時代的價值取向和政策導(dǎo)向，結(jié)合黨關(guān)于群眾工作的政策與方針，結(jié)合黨的長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)，維護(hù)好人民群眾的根本利益。

3.新形勢下國有企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀和問題

中國共產(chǎn)黨一直以來都和人民群眾保持著密切聯(lián)系，在幾十年的發(fā)展過程中，不斷拉近與人民群眾之間的聯(lián)系，使黨與人民一直保持著良好的關(guān)系。特別是當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動的開展，更加深了與人民群眾良好關(guān)系。如果脫離廣大人民群眾將會給企業(yè)甚至是國家?guī)砭薮蟮奈：?。在我們石棉管理處黨群的工作發(fā)展中，我們也不可避免地遇到了一些問題。新時期企業(yè)黨群工作面臨的主要問題可以概括為以下幾個方面：

3.1黨組織的凝聚力不夠

有些工作人員不能專心的做好黨群工作，沒有深入基層進(jìn)行實踐和調(diào)研，沒有把政治思想工作及時的告知廣大人民群眾。黨群工作建設(shè)開展的不具體，使得人民群眾并不能快速把握我黨的先進(jìn)思想。企業(yè)對黨員發(fā)展的重視程度不夠，入黨審核把關(guān)不嚴(yán)，造成黨員的黨性修養(yǎng)不夠，黨員的帶頭示范作用不夠，黨群組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，凝聚力、向心力不夠。

3.2黨群工作的地位下降

在企業(yè)內(nèi)部，由于企業(yè)黨群部門的改革與重組，黨群工作的重要性不再明顯，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。甚至部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與職工認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，思想政治工作和黨群工作只是軟任務(wù)，有些企業(yè)的員工和領(lǐng)導(dǎo)并不重視黨群工作建設(shè)，只是一味的尋求經(jīng)濟(jì)效益，對職工的思想指導(dǎo)放之任之，大大降低了黨群工作的地位。

3.3黨群工作難度上升

新時期由于企業(yè)的快速發(fā)展，經(jīng)營管理的理念不斷深入，經(jīng)營管理的形式也在不斷變化，使得國有企業(yè)黨群工作中出現(xiàn)了很多熱點問題，加大了企業(yè)黨群工作的難度。并且黨群工作人員的素質(zhì)也大不相同，工作的思想和思路跟不上或者很難適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展步伐。而且由于工作性質(zhì)，各單位之間的團(tuán)小組溝通和交流的機(jī)會還比較少，很難有效地達(dá)到及時溝通，共同發(fā)展的目的。這些都給黨群工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。還有在企業(yè)重組和改制的過程中，企業(yè)黨群部門中的工作人員首先受到影響，很多企業(yè)的黨群部門運(yùn)用機(jī)構(gòu)合并和崗位兼職的形式來運(yùn)作，這使得黨群部門的工作效能大大降低[2]。

4.結(jié)束語

黨群工作是國有企業(yè)工作的重點。黨群工作可以提高企業(yè)員工的工作積極性，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在新形勢下，黨群工作也迎來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。所以在工作中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線，樹立指導(dǎo)思想，深入了解職工的群眾的思想動態(tài)。要切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高自身的實踐能力，為今后的黨群工作打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉源軍.新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J].黑龍江科技信息2012（11）

[2]安國榮.新形勢下做好企業(yè)黨群工作的思考[J].消費導(dǎo)刊.2010（05）