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    推進農(nóng)墾企業(yè)黨風廉政建設必須把握“五個著力點”

    2015-10-21 19:47:06施廣慶
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:黨風廉政建設

    施廣慶

    摘 要:本文圍繞如何以十八大精神為指導,以全面貫徹新要求為著力點,為更好地適應新形勢、新目標的需要,結(jié)合推進農(nóng)墾企業(yè)黨風廉政建設的創(chuàng)新發(fā)展課題,展開工作調(diào)研,并引發(fā)了思考。認為必須著眼農(nóng)墾企業(yè)黨風廉政建設應著重把握“五個著力點”,構(gòu)筑警鐘長鳴的教育預防機制、科學規(guī)范的權(quán)力運行機制、立體多維的監(jiān)督制約機制。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)墾企業(yè);黨風廉政建設;五個著力點;監(jiān)督制約機制

    近年來,安徽農(nóng)墾各級黨委和紀檢監(jiān)察部門深入貫徹黨的十八大和中紀委三次全會、習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹上級紀委及農(nóng)墾工作會議精神,培育“三嚴三實”作風,強化執(zhí)紀監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”,加強反腐倡廉教育,深入推進黨風和反腐倡廉建設各項工作,認真履行職責,各項工作取得新的進展。當前,安徽農(nóng)墾正進入轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、科學發(fā)展的快車道。紀檢監(jiān)察工作應強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,繼續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,聚焦中心任務,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為農(nóng)墾改革營造更好的政治環(huán)境。

    一、以全面貫徹落實新要求為著力點,把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作方向。

    黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的政治使命感和頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅持反腐無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋,一批嚴重案件得到嚴肅查處,腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制,黨員領導干部作風得到極大改善,深得黨心民心,為經(jīng)濟建設和全面深化改革提供了堅強的政治保障。從中央到省委和省國資委黨委,對黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作進行了全面部署,提出了一系列新要求。我們要從關(guān)系黨和國家生死存亡的政治高度,從維護中央和省委戰(zhàn)略決策的紀律要求,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神,把中央和省委的指示和省國資委黨委的要求與墾區(qū)工作實際緊密結(jié)合起來,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實“兩個主體責任”,加強制度、作風和干部隊伍建設,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作方向,把中央的精神貫徹落實在墾區(qū)各項工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理每個環(huán)節(jié),確保腐敗現(xiàn)象和腐敗案件在農(nóng)墾系統(tǒng)不滋長、零發(fā)生。

    二、以黨委能力建設為著力點,狠抓“兩個主體責任”落實。

    中紀委十八屆三次全會指出,各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,紀委要承擔監(jiān)督責任。在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設責任制的工作中,堅決落實好“兩個主體責任”,具有十分重要的意義。習近平總書記強調(diào),黨風廉政建設責任能不能擔當起來,關(guān)鍵在主體責任這個“牛鼻子”抓住沒抓住。根據(jù)中央和安徽省委要求,安徽農(nóng)墾集團公司出臺了加強“兩個主體責任”的工作意見,制定了責任考核制辦法。在兩個主體責任中,黨委主體責任是首要和根本的責任,只有抓好黨委責任,紀委的責任才能落實到位,黨風廉政建設和反腐敗工作才能取得新成效。在加強黨委責任工作中,關(guān)鍵是要提高黨委的工作能力和責任擔當。一個企業(yè)能否干成事、不出事,就是看該企業(yè)的黨委工作能力強不強,看企業(yè)黨委能否把握正確的政治方向,能否駕馭全局的、復雜的工作局面,能否開拓創(chuàng)新,能否敢于涉險碰硬。墾區(qū)各級黨委應切實把握本企業(yè)的具體實際,把上級的指示精神和本企業(yè)的工作很好的結(jié)合起來,在結(jié)合中貫徹,在貫徹中落實,在落實中創(chuàng)新。黨委書記是黨風廉政建設第一責任人,必須牢固樹立抓好是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的意識,真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、落實到行動。一把手對重要工作必須要親自部署、重大問題親自過問、重要來信來訪和舉報親自督辦。班子其他成員要根據(jù)工作分工,全力配合班長工作,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”,樹立敢于擔當精神,不推事、不當和事佬,全力維護班子的整體戰(zhàn)斗力;必須管好身邊的親屬和工作人員,絕不允許以權(quán)謀私,利用關(guān)系對涉及的工程建設、招投標項目、物資采購進行大包大攬,搞利益輸送,獲取不正當錢財。黨員領導干部要牢固樹立規(guī)矩意識,進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律,堅決用規(guī)矩約束自己,絕不容忍以權(quán)謀私、培植親信、拉幫結(jié)派、陽奉陰違等不良現(xiàn)象在墾區(qū)存在。

    三、以抓好重要時間節(jié)點和關(guān)鍵問題為著力點,堅持不懈加強作風建設。

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,墾區(qū)絕大多數(shù)黨員干部能夠嚴格執(zhí)行中央、省委和集團公司有關(guān)規(guī)定,自覺與四風問題劃清界限,持續(xù)改進作風,自覺抵制腐敗行為,作風建設有了較大改觀,取得了一定成效。但在一些單位和個別人身上,還沒能夠完全適應新常態(tài),進入高標準,落實嚴要求。必須要清醒地認識到,作風建設絕不是一陣風、一陣雨,而是一項永遠在路上的長期性工作,是一項橫到邊豎到底的全面性工作。從墾區(qū)實際來看,作風建設要以各類節(jié)假日等重要時間節(jié)點為重點,以查處公款吃請、公車私用、公款送禮等關(guān)鍵問題為抓手,持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定、省委三十條規(guī)定,認真落實集團公司有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)完善作風建設的各項制度,強化執(zhí)紀監(jiān)督,加大問責力度,做到抓早抓小,向見怪不怪的不良現(xiàn)象開刀,向慣性思維和習慣做法告別,從小處著手,以抓小事例見大成效。對于頂風違紀的,發(fā)現(xiàn)一起要處理一起,同時要追究相關(guān)領導責任,堅決防止“四風”反彈,將群眾路線教育實踐活動中的成果鞏固下去,始終保持常抓的韌勁和耐心,直至形成自覺,成為習慣。

    四、以強化落實為著力點,不斷強化制度建設。

    黨的十八屆四中全會對推進全面依法治國作出了戰(zhàn)略部署,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要力量,必須把推進依法治國貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營管理活動中,做到依法決策、依法經(jīng)營、依法管理,使企業(yè)的一切活動合法合規(guī),達到依法治企的目的。實現(xiàn)依法治企的一項重要內(nèi)容就是要加強企業(yè)制度建設。制度就是企業(yè)的法律法規(guī)。好的制度能夠促進企業(yè)健康持續(xù)高效發(fā)展,不好的制度可能導致企業(yè)走向崩潰。制度的生命力在于執(zhí)行,執(zhí)行不到位,制度就等于是“稻草人”、“紙老虎”,不但不起作用,甚至起到負面作用。所以,抓制度落實與執(zhí)行是制度建設的核心。各級領導干部首先要加強制度學習,把制度學習與法律法規(guī)學習有機結(jié)合起來,理解法律法規(guī)與企業(yè)制度建設的內(nèi)涵,掌握其精神實質(zhì)。其次,要嚴格遵守各項規(guī)章制度,要用制度管權(quán)管事管人,扎緊制度的“籠子”。第三,要加大對制度貫徹落實的工作督查。墾區(qū)紀檢監(jiān)察部門要把制度落實作為重要工作內(nèi)容列入督查范圍,每年有針對性的列出幾項制度進行重點督查,對嚴重違反制度規(guī)定的,該處理的要處理,該問責的要問責,該追究的要追究,決不能讓不守制度成為潛規(guī)則,決不搞下不為例。

    五、以班子建設為著力點,進一步提升墾區(qū)干部隊伍的履職能力和水平。

    習近平總書記強調(diào),依法治國必須抓住領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。從安徽墾區(qū)來說,“關(guān)鍵少數(shù)”就是各級領導班子。抓好領導班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”,就能帶好我們整個干部隊伍。一要增強班子活力。要長期堅持黨委中心組學習制度,加強理論學習,創(chuàng)新學習方式,做到學有所長,學有所獲,學以致用,真正通過學習,解決墾區(qū)改革發(fā)展中的難點焦點問題,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力。要認真貫徹民主集中制原則,進一步健全決策制度和議事規(guī)則,規(guī)范領導干部職責分工,加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合,提高領導班子科學決策、民主決策和依法決策的能力水平。要著力培養(yǎng)班子的黨性意識、宗旨意識、服務意識、大局意識、責任意識和擔當意識,提高班子的履職能力。二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅持注重品行、埋頭實干、作風正派、群眾公認的用人導向,面向基層選拔優(yōu)秀的年輕干部,用好各年齡段的現(xiàn)有干部,重視各類知識結(jié)構(gòu)和能力水平及性格特點的干部,使各類專長的人才優(yōu)化組合,使各類種類型的干部合理搭配,使班子優(yōu)勢互補,結(jié)構(gòu)科學合理。三要提升班子干事創(chuàng)業(yè)能力。有壓力才有動力。要根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際,明確企業(yè)經(jīng)營任務,科學合理設定考核指標,給班子以壓力。

    2015年是農(nóng)墾的改革大年,我們面臨著歷史性政策機遇。中央、省委明確了農(nóng)墾改革的方向和要求,任務更加繁重,時限要求更加緊迫。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、任務艱巨。廣大職工群眾對我們加強反腐倡廉工作、促進農(nóng)墾事業(yè)更好發(fā)展充滿了關(guān)注和期待。我們一定要身肩重責、牢記囑托、適應形勢,更加嚴格要求自己,更加遵守黨紀國法,銳意進取,埋頭苦干,為農(nóng)墾深化改革、健康發(fā)展提供堅強的政治

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    參考文獻:

    [1]楊鴻雁.企業(yè)黨風廉政建設存在問題及加強措施[J].企業(yè)經(jīng)營著,2010(10).

    [2]黃志雄.探索企業(yè)黨風廉政建設創(chuàng)新發(fā)展的思考[J].發(fā)展研究,2008(10).

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