開展建家活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

李紅　張燕敏

“建家”活動(dòng)就是建設(shè)“職工之家”的活動(dòng)，所謂職工之家，即工會(huì)基層組織合格化的稱號(hào)。開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，是各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部在貫徹落實(shí)黨中央對(duì)工會(huì)工作重要指示的實(shí)踐中的一個(gè)活動(dòng)，是提高工會(huì)工作總體水平的有效形式。深入開展“職工之家”的建設(shè)，對(duì)于增強(qiáng)工會(huì)的活力和工會(huì)組織的向心力和凝聚力，提高工會(huì)組織在職工隊(duì)伍中的威望，充分發(fā)揮全體職工在工作中的積極作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。本文就是從工會(huì)工作的重要性出發(fā)，談?wù)剬?duì)開展“建家”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

一、開展“建家”活動(dòng)的重要性

建設(shè)職工之家是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的要求。黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，企業(yè)的成敗決定社會(huì)的興衰，所以要構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱及職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者的責(zé)任。開展建家活動(dòng)，就是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的具體體現(xiàn)。

建設(shè)職工之家是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的途徑。工會(huì)組織以“職工之家”建設(shè)為載體，把工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍，推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展和企業(yè)和諧發(fā)展。

二、開展建家活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是以生產(chǎn)關(guān)系為基礎(chǔ)的社會(huì)組織，我們的工會(huì)就是以全體職工為對(duì)象的群眾組織。全體職工是職工之家的主要成員。建設(shè)職工之家，就是要建一個(gè)民主、維權(quán)、互助、創(chuàng)新、快樂的大家庭，就是要促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

1.建設(shè)職工之家，加強(qiáng)民主管理

廣大職工是企業(yè)的主人，是職工之家的主人，企業(yè)的發(fā)展，工會(huì)工作的開拓創(chuàng)新，都依賴于全體職工主人翁作用的充分發(fā)揮。為此，必須把工會(huì)組織建設(shè)成廣大職工參政議政之家。如我廠每年召開職工代表大會(huì)，由職工代表大會(huì)討論審議企業(yè)的重大決策，努力保障廣大職工在本單位享有民主管理、民主選舉、民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利。堅(jiān)持做好廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。能發(fā)動(dòng)全體職工主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保企業(yè)行政決策的民主性和科學(xué)性。真正把職工之家建成民主之家，真正體現(xiàn)職工是企業(yè)的主人。

2.建設(shè)職工之家，發(fā)揮維權(quán)功能

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。通過維護(hù)職工的合法權(quán)益才能保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好和發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。才能更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨和職工間的血肉聯(lián)系。廣大職工既然是職工之家的主人，作為主人，不僅享有民主管理企業(yè)的政治權(quán)利，而且還應(yīng)當(dāng)享有其各方面的權(quán)利，例如，學(xué)習(xí)的權(quán)利，獲得良好工作環(huán)境的權(quán)利，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息、休假的權(quán)利，在遇到困難時(shí)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，女職工特殊權(quán)益得到保護(hù)的權(quán)利等。在“建家”活動(dòng)中，工會(huì)組織把維護(hù)職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活方面的權(quán)利已經(jīng)作為了自己的應(yīng)盡職責(zé)。

3.建設(shè)職工之家，開展互助幫扶

職工之家的全體成員——全體職工之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是同志式的平等、團(tuán)結(jié)、互助的關(guān)系。家庭成員之間也會(huì)有矛盾，也會(huì)有具體利益的不一致性。當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾或糾紛時(shí)，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)成為矛盾的調(diào)解者，關(guān)系的協(xié)調(diào)者。當(dāng)職工在思想上、工作上、生活上發(fā)生困難之時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)伸出援助之手，急職工之所急，想職工之所想，謀職工之所需，努力為職工排憂解難。如我公司建立困難職工和單親女職工電子檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，把送溫暖活動(dòng)做到實(shí)處、深處；做好“五必訪”工作、職工健療工作、安康互助保險(xiǎn)工作等。總之，要把職工之家建成一個(gè)充滿愛心的互助幫扶之家。

4.建設(shè)職工之家，提高職工創(chuàng)新能力

一個(gè)企業(yè)要獲得發(fā)展，需要全體成員的共同努力和創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面對(duì)著生存競(jìng)爭(zhēng)，要提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵是創(chuàng)新。因此，開展“建家”活動(dòng)，維護(hù)職工利益，歸根結(jié)底還是要充分發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新積極性。只有每個(gè)職工都做到努力學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，發(fā)揮創(chuàng)新能力，才能提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，才能真正實(shí)現(xiàn)全體職工的根本利益。為不斷提高職工的創(chuàng)新能力和水平，我公司堅(jiān)持每年對(duì)職工進(jìn)行各種培訓(xùn)；鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間接受繼續(xù)教育；每年舉行崗位技術(shù)比賽、“安康杯”、“興廠敬業(yè)杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽。通過這些活動(dòng)提高了職工的技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)了他們?cè)谛滦蝿?shì)下的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，真正把職工之家建成為了一個(gè)充滿活力和不斷創(chuàng)新的大家庭。

5.建設(shè)職工之家，豐富職工文體生活

在職工之家中的每一個(gè)成員，除了工作，還應(yīng)當(dāng)有豐富的業(yè)余文化體育活動(dòng)。要把豐富職工的文化體育活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓，如我公司每年“元旦”、“春節(jié)”、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié)等都有文化娛樂項(xiàng)目；四月至七月舉行職工大眾體育活動(dòng)；經(jīng)常組織職工開展球類比賽活動(dòng)；成立了羽毛球、乒乓球、歌舞、奇石、美術(shù)書法、攝影、手工藝、棋牌和釣魚等十一個(gè)文體協(xié)會(huì)，還經(jīng)常采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方法與其他企業(yè)進(jìn)行友誼比賽，這既有利于了企業(yè)間合作，又增進(jìn)了企業(yè)員工之間的交流，使職工之家真正成為一個(gè)職工文體活動(dòng)的樂園。

總之，為了促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，為了突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能，進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，為廣大職工辦好事、辦實(shí)事，我們一定要建好“職工之家”，使之真正成為參與民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、開展互助幫扶、提高職工創(chuàng)新能力、豐富職工文體生活的合格工會(huì)基層組織，讓工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。

（作者單位：中核蘭州鈾濃縮有限公司）