領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作啟動

邊籍

11月25日，兵團黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度綜合考核工作動員部署會議召開，兵團黨委常委、副政委、組織部部長宋浩出席并講話。

宋浩指出，要深刻認識開展綜合考核是兵團黨委深入貫徹中央精神、改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、減輕基層負擔(dān)、提高考核效率的重要舉措，要進一步統(tǒng)一思想、明確要求，增強做好綜合考核工作的責(zé)任感使命感。

宋浩要求，要準確把握綜合考核的原則、內(nèi)容和程序方法，嚴格落實一個考核方案、一個考核組、一次動員講話、一次會議進行、一個工作報告、一次進行測評、一次個別談話的“七個一”要求，加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，嚴肅工作紀律，以堅強的黨性、扎實的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神把綜合考核工作做扎實，把兵團黨委的部署落到實處。今年是兵團黨委首次實施綜合考核，各單位各部門要高度重視，抓住綜合考核契機，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，改進年度考核，加強平時考核，努力提高考核科學(xué)化水平。