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    計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用研究

    2015-10-21 16:40黃璜
    基層建設(shè) 2015年36期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化防范應(yīng)用研究

    黃璜

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    摘要:本文主要從企業(yè)信息化的概念與應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)過(guò)程中存在的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),研究計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)、通訊、運(yùn)營(yíng)方面的具體情況,展開(kāi)討論。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用研究;企業(yè)信息化;計(jì)算機(jī);管理;防范

    如今,我國(guó)信息技術(shù)日益發(fā)展,計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)承載的信息網(wǎng)極為龐大,逐漸呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化與集成化,無(wú)疑很大程度提升企業(yè)的信息化。資源共享的范圍逐年擴(kuò)大,也提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率。國(guó)內(nèi)外信息日益交融,逐漸朝著數(shù)據(jù)化、一體化、網(wǎng)絡(luò)化以及數(shù)據(jù)化等方向發(fā)展。將信息綜合能力作為企業(yè)主要的資源,而不只是戰(zhàn)略發(fā)展的一部分,甚至在總體發(fā)展對(duì)企業(yè)起著至關(guān)重要的作用,成為現(xiàn)階段企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要力量。

    一、企業(yè)信息化的概念與應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)過(guò)程中存在的問(wèn)題

    (一)簡(jiǎn)述企業(yè)信息化

    信息化管理的核心是如何合理應(yīng)用計(jì)算機(jī),借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。縮短各企業(yè)之間的距離,增進(jìn)企業(yè)各部門(mén)之間的聯(lián)系。因此,企業(yè)信息化管理是充分利用先進(jìn)的管理理念,借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),系統(tǒng)的管理企業(yè)內(nèi)外所有的信息,最終完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。以視頻會(huì)議為例,不僅提高了工作效率,還節(jié)約了時(shí)間,能夠幫助企業(yè)管理者及時(shí)掌握并獲取所有信息,了解各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析并加以判斷,從而做出科學(xué)的判斷。一般而言,企業(yè)信息化管理包含采購(gòu)管理信息化、財(cái)務(wù)管理信息化以及人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量管理信息化等多個(gè)方面,是目前企業(yè)管理的重要組成部分。

    (二)在企業(yè)信息化管理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)存在的問(wèn)題

    雖然企業(yè)信息化管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能提高工作效益,但也面臨多個(gè)問(wèn)題,例如重視力度不夠與自身?xiàng)l件的缺乏等,需要引起研究人員重視。

    1、企業(yè)重視度與目標(biāo)模糊

    由于企業(yè)信息化對(duì)傳統(tǒng)管理、經(jīng)營(yíng)方式而言,屬于一種新的管理模式,盡管一部分企業(yè)已經(jīng)在應(yīng)用,然而覆蓋面還需擴(kuò)大,甚至一些企業(yè)根本并未重視企業(yè)信息化。原因在于管理者自身認(rèn)識(shí)度不夠與企業(yè)并未具備相應(yīng)的條件等以致難以應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)完成企業(yè)信息化。長(zhǎng)期以往必然導(dǎo)致該企業(yè)漸漸與現(xiàn)代社會(huì)脫軌。此外,企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)對(duì)其發(fā)展意義重大,倘若連自身信息化管理的目標(biāo)都不明確,心態(tài)漂浮不定,如何保證企業(yè)發(fā)展道路與實(shí)際接軌。因此,不管是大型國(guó)企,還是民營(yíng)企業(yè)等均因了解自身的現(xiàn)狀,制度可實(shí)行的目標(biāo)。

    2、自身?xiàng)l件的欠缺

    企業(yè)由于資金缺乏,很難實(shí)現(xiàn)技術(shù)層面的改進(jìn),而技術(shù)與資金是幫助企業(yè)進(jìn)行信息化的不可缺少的條件之一,因此,二者缺一不可。許多中小型企業(yè)由于資金缺乏,常常導(dǎo)致公司陷入兩難,嚴(yán)重影響信息化進(jìn)展,埋下未知隱患。但是有些企業(yè)由于很少涉及相關(guān)技術(shù)手段,例如基于設(shè)計(jì)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策等,即使資金足夠,但仍然停留應(yīng)用計(jì)算機(jī)的淺層平面上。加上管理手段單一:由于企業(yè)自身管理水平單一,管理人員綜合素質(zhì)參差不齊,并未結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,而片面的停留傳統(tǒng)的管理途徑與方案,導(dǎo)致企業(yè)管理效率大幅度下降。

    二、如何有效提升企業(yè)信息化管理中應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)水平

    (一)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)

    由于人力資源在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的比例很大,因此,必須嚴(yán)格管理人力資源,加強(qiáng)管理者對(duì)人員資源的管理。如今,企業(yè)應(yīng)該正確應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),以高科技管理手段合理分配企業(yè)員工的工作范圍,借助于計(jì)算機(jī),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),綜合提升他們的管理能力,尤其是解決問(wèn)題、抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。正確篩選企業(yè)人才,重點(diǎn)挑選發(fā)展型人才,從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,積極挑選備用人才,完善企業(yè)管理,改善企業(yè)環(huán)境,提高員工的工資待遇,從而激發(fā)他們主觀能動(dòng)性,最大程度提高資源利用率,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面占有重要的地位。

    (二)在企業(yè)管理通訊方面合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)

    由于信息技術(shù)迅速發(fā)展,各企業(yè)之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密,而科學(xué)的通訊方式離不開(kāi)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),例如人們常用的QQ騰訊、微信等,無(wú)疑極大縮短了人與人之間的距離,極大改進(jìn)了企業(yè)各部分、各企業(yè)之間的溝通方式,不再單純的停留打電話,面對(duì)面之間的交談,可創(chuàng)建新型的工作環(huán)境,進(jìn)行視頻會(huì)議等。只有增加企業(yè)各部門(mén)員工之間的聯(lián)系,才能營(yíng)造更好的工作氛圍,得到員工的擁護(hù)與支持,便于管理與實(shí)施上級(jí)下達(dá)的決策。此外,在企業(yè)管理中,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能擴(kuò)大辦公與開(kāi)會(huì)的面積,節(jié)省了決策者的時(shí)間,促使企業(yè)迅速發(fā)展。此外,隨著不斷增強(qiáng)通訊技術(shù),越來(lái)越多的技術(shù)人員重視其安全性,在應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)方面,也必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)部分的監(jiān)控,確保每項(xiàng)數(shù)據(jù)完全真實(shí)與準(zhǔn)確,繼而為企業(yè)信息傳輸提供安全保障基礎(chǔ),從而能更很好的對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,無(wú)疑更為便捷,提高了企業(yè)員工的工作效率,這與企業(yè)信息化管理是分不開(kāi)的,也是迎合時(shí)代潮流的必然趨勢(shì)。

    (三)明確目標(biāo),應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)合理管理企業(yè)財(cái)務(wù)

    一方面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析離不開(kāi)計(jì)算機(jī)技術(shù),近幾年,我國(guó)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件層出不窮,為了更好的滿足企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等多項(xiàng)需求,一般以表格、柱狀圖以及餅狀圖等較為直觀的數(shù)據(jù)將結(jié)果進(jìn)行處理,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)分析的模塊化與科學(xué)、合理化,降低人工誤差率,無(wú)疑極大有利于企業(yè)正常運(yùn)作。另一方面,為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全與準(zhǔn)確性,管理人員應(yīng)該合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理監(jiān)控。企業(yè)中重要的組成部分包含財(cái)務(wù)系統(tǒng),其對(duì)企業(yè)的發(fā)展、決策有著直接的影響。如果能妥善應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),無(wú)疑便于管理者及時(shí)掌握重要信息,了解企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)情況,全面掌握財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài),這些方面都與計(jì)算機(jī)高度集成性有關(guān),因此,應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)正確管理企業(yè)財(cái)務(wù)意義重大。

    結(jié)束語(yǔ)

    計(jì)算機(jī)技術(shù)與企業(yè)管理信息聯(lián)系緊密,管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)信息化意義重大,不僅要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)、通訊方面、運(yùn)營(yíng)方面等全方面的管理,還應(yīng)該確定企業(yè)信息化目標(biāo)與措施,目標(biāo)是信息化得以順利運(yùn)行的重要方向,而措施是保障企業(yè)順利進(jìn)行的主要手段之一,因此,企業(yè)管理人員應(yīng)該制定目標(biāo)與措施,科學(xué)、合理的應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),從而完善企業(yè)管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]艾偉.計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用研究[J].無(wú)線互聯(lián)科技,2013,5(5):189-189.

    [2]余強(qiáng).計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用研究[J].信息系統(tǒng)工程,2013,7(7):135.

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