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    現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站中的問(wèn)題及解決對(duì)策

    2015-10-21 16:40杜霄霞
    基層建設(shè) 2015年34期
    關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

    杜霄霞

    河南省濮陽(yáng)市南樂(lè)縣林業(yè)局 457400

    摘要:林業(yè)技術(shù)推廣是林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力的必由之路,基層林業(yè)站在林業(yè)技術(shù)推廣中肩負(fù)著重要的責(zé)任,可以說(shuō)他們是新技術(shù)傳播的助推器,但是,由于諸多因素的影響,林業(yè)技術(shù)推廣工作目前還面臨著許許多多的問(wèn)題亟待完善,本文分析和總結(jié)了幾項(xiàng)存在的問(wèn)題和解決的對(duì)策,以期為基層林業(yè)技術(shù)的推廣提供有效的借鑒,相信,隨著國(guó)家對(duì)該項(xiàng)工作的重視力度的加大,基層林業(yè)站工作效率會(huì)不斷提升,由此逐步實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù);基層林業(yè)站;隊(duì)伍建設(shè);勞動(dòng)力培訓(xùn)

    基層林業(yè)站是林業(yè)技術(shù)推廣工作的執(zhí)行單位,它肩負(fù)著宣傳政策法規(guī)、林業(yè)資源的管護(hù)、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣等工作,林業(yè)技術(shù)的推廣與林業(yè)的發(fā)展有著直接的關(guān)系,也影響著人民群眾是否積極支持和參與植樹(shù)造林熱情。目前由于多方面的原因很多基層林業(yè)站正面臨著很多問(wèn)題,比如,農(nóng)民思想意識(shí)的變化、體制的落后等等,只有解決這些問(wèn)題,基層林業(yè)才能得以健康發(fā)展,基于此,本文對(duì)林業(yè)技術(shù)的推廣在基層林業(yè)站中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探究,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,以期為我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)的推廣提供有益的借鑒。

    1、林業(yè)技術(shù)的推廣在基層林業(yè)站中存在的問(wèn)題探析

    1.1 林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍不夠健全

    干任何事業(yè)都離不開(kāi)人才,但是,就目前我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)來(lái)分析,還是很不健全的,其中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不能很好地將自己的專(zhuān)長(zhǎng)和精力運(yùn)用到林業(yè)技術(shù)推廣工作中,林業(yè)站的大多技術(shù)人員被調(diào)動(dòng)到其他的部門(mén),做與本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作,使他們的專(zhuān)長(zhǎng)失去了用武之地,造成了嚴(yán)重的人才流失和浪費(fèi),當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異的大環(huán)境要求,技術(shù)研究推廣的工作人員要與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,更好地服務(wù)于林業(yè)技術(shù)的推廣,但由于多種原因,這些工作人員對(duì)于工作缺乏主動(dòng)性和積極性,更沒(méi)有創(chuàng)新精神,由此對(duì)我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)的推廣形成了較大的障礙。

    1.2基層林業(yè)站的推廣方式單一

    長(zhǎng)期以來(lái),在推廣林業(yè)技術(shù)方面,我國(guó)已經(jīng)取得了一些成效,但是,仍然沒(méi)有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的弊端,在基層林業(yè)站技術(shù)推廣的過(guò)程中,相關(guān)管理人員仍是依據(jù)上級(jí)指令進(jìn)行工作,卻不能具體問(wèn)題具體分析,相關(guān)管理人員應(yīng)到基層林業(yè)站進(jìn)行實(shí)地考察,了解基層林業(yè)站的基本情況,以采取相應(yīng)的解決措施。

    1.3 林業(yè)技術(shù)推廣方式不科學(xué)

    目前,總體來(lái)說(shuō),林業(yè)技術(shù)的推廣有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,還沒(méi)有從根本上突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約,林業(yè)技術(shù)推廣工作的模式依然是按上級(jí)的行政指令來(lái)進(jìn)行,由于沒(méi)有很好地到農(nóng)村進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研,脫離農(nóng)村實(shí)際的情況比較嚴(yán)重,另外,對(duì)于廣大的農(nóng)民來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)利益是他們更加關(guān)注的,林業(yè)技術(shù)的推廣需要合理的資金到位,才能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的參與性,但是,諸多環(huán)節(jié)對(duì)農(nóng)民需求的忽視,導(dǎo)致了農(nóng)民對(duì)上級(jí)推廣指令產(chǎn)生了抵觸情緒,為林業(yè)技術(shù)推廣工作的開(kāi)展造成了較大的困難。

    1.4推廣經(jīng)費(fèi)不足

    基層林業(yè)站是事業(yè)單位的下屬單位,主要從事的是公益性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是財(cái)政撥付,然而,現(xiàn)階段,大部分基層林業(yè)站都缺少經(jīng)費(fèi),在林業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中,會(huì)花費(fèi)大量經(jīng)費(fèi),而經(jīng)費(fèi)的短缺會(huì)影響林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站的推廣,這也是基層林業(yè)站面臨的主要問(wèn)題之一。

    1.5農(nóng)村勞動(dòng)力的缺陷

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,農(nóng)村的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變化,大多數(shù)的壯年為了撈金,都遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)去城里打工了,留守在家的可謂基本上是老弱病殘人員,這給林業(yè)技術(shù)的推廣帶來(lái)了很多的困難,首先,這些人基本不具備接受林業(yè)技術(shù)推廣的文化素質(zhì),對(duì)新的技術(shù)接受起來(lái)比較困難,使技術(shù)創(chuàng)新得不到落實(shí),其次,這部分部分農(nóng)民與新事物接觸較少,思想觀念比較落后,對(duì)于現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展的要求難以接軌;最后,老年化的農(nóng)民,由于身體、精力都不是處在良好的狀態(tài),在接受了林業(yè)技術(shù)的情況下,他們實(shí)施技術(shù)的有效性也難以保證。

    2、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站問(wèn)題的解決對(duì)策

    2.1 完善林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍建設(shè)

    基于目前基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍年齡偏大、綜合素質(zhì)較差,只有完善林業(yè)技術(shù)推廣工作隊(duì)伍,才能保證該項(xiàng)工作的步入健康發(fā)展的軌道,首先要注意吸收年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的人才,著眼于從相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔工作人員,來(lái)充實(shí)工作隊(duì)伍,為工作隊(duì)伍注入活力;其次,要抓好培訓(xùn)工作,不論是工作隊(duì)伍中的老員工,還是新員工,都要通過(guò)有效的培訓(xùn)和自己的刻苦學(xué)習(xí),提升林業(yè)推廣的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平和綜合素質(zhì),為林業(yè)技術(shù)推廣的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

    2.2 支持林業(yè)技術(shù)推廣工作方式的創(chuàng)新

    鑒于林業(yè)技術(shù)推廣方式不科學(xué),影響工作順利開(kāi)展的現(xiàn)狀,作為基層林業(yè)站,應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi),進(jìn)行靈活的經(jīng)營(yíng),通過(guò)走適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)化的路子為自己尋求發(fā)展的生機(jī),比如,通過(guò)與一些企業(yè)、高校等的聯(lián)合,使林業(yè)技術(shù)推廣實(shí)現(xiàn)有償服務(wù)與無(wú)償服務(wù)相結(jié)合的模式,同時(shí),還可以結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與有關(guān)的部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)課題的研究,在實(shí)踐中提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),挖掘自身優(yōu)勢(shì),推動(dòng)林業(yè)技術(shù)推廣走上快速發(fā)展的軌道,另外,基層林業(yè)站還要關(guān)注市場(chǎng)的需求,提供有效的技術(shù)服務(wù)。

    2.3 強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)

    為了改善目前農(nóng)村參與林業(yè)技術(shù)推廣的人員年齡大、文化素質(zhì)較低等問(wèn)題,要通過(guò)多種有效方式吸引農(nóng)村的青壯年參與到林業(yè)技術(shù)推廣工作中來(lái),基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展,強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意義重大,培訓(xùn)的方式包括開(kāi)講座、做技術(shù)介紹指導(dǎo),新項(xiàng)目的講解等等,通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),讓農(nóng)村勞動(dòng)力不斷提升自己的技術(shù)水平,做好新技術(shù)推廣的協(xié)作,另外,還要通過(guò)有效方式吸納農(nóng)村的年輕勞動(dòng)力參與到技術(shù)推廣中,鑒于農(nóng)民對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)注,應(yīng)該采取資助、貸款等方式吸引年輕的勞動(dòng)力,使他們?cè)讷@得經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),為自己開(kāi)辟出一條長(zhǎng)遠(yuǎn)的就業(yè)道路。

    2.4 結(jié)合實(shí)際推廣

    新形勢(shì)下,林業(yè)技術(shù)推廣的模式要突破傳統(tǒng)觀念的限制,創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,在項(xiàng)目的推廣中,要探究和結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況以及農(nóng)民的真正要求是什么,要重視農(nóng)民的利益,在農(nóng)民的利益得到滿(mǎn)足的情況下,技術(shù)推廣的進(jìn)行才能有保障,因此,應(yīng)該將公益性與農(nóng)民的利益結(jié)合起來(lái)論證項(xiàng)目推廣的合理性,同時(shí)還要將林業(yè)技術(shù)推廣的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義宣傳到位,使農(nóng)民認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣工作是惠及子孫后代的大事,由此提升農(nóng)民參與林業(yè)技術(shù)推廣的有效性,促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,通過(guò)分析林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站中的推廣,能夠看出,林業(yè)技術(shù)對(duì)基層林業(yè)發(fā)展的重要作用,在推廣林業(yè)技術(shù)方面,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)也取得了一些成效,但是仍然存在很多問(wèn)題,制約林業(yè)技術(shù)的廣泛推廣。因此,現(xiàn)階段,為了能夠使林業(yè)技術(shù)更好的在基層林業(yè)站中推廣,需要國(guó)家和林業(yè)技術(shù)人員共同合作、配合,國(guó)家應(yīng)制定相應(yīng)的林業(yè)推廣政策,不斷對(duì)林業(yè)技術(shù)給予資金和技術(shù)方面的支持,為林業(yè)技術(shù)推廣奠定良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);林業(yè)技術(shù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的推廣理念,逐漸探索出適用于基層林業(yè)站的推廣技術(shù),使基層林業(yè)站能夠更好的為我國(guó)林業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋濤.淺談基層林業(yè)站專(zhuān)業(yè)人才的合理配置[J].黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版),2013,6(01).

    [2] 韓武才.我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2012,(2).

    [3]林尤奮,陳杰,張曉凡.林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策――以島東林場(chǎng)林業(yè)技術(shù)推廣為視角[J].熱帶林業(yè),2012,37(02).

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