黨校辦公室工作之我見

鄭詩平

陜西省石泉縣委黨校

黨校辦公室工作之我見

鄭詩平

陜西省石泉縣委黨校

隨著黨校工作職能的轉(zhuǎn)變，做好新形勢下黨校辦公室工作，是辦公室人員需要認真思考和不斷探索的一大課題?，F(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐，談些淺薄認識。

一、黨校辦公室工作的重要性和主要職責(zé)

辦公室是學(xué)校承啟上下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶，擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。辦公室工作最顯著的特點和最重要的職責(zé)就是服務(wù)，包括為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為教學(xué)科研工作服務(wù)、為教職工服務(wù)、為干部培訓(xùn)服務(wù)。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹校委重大決策部署，實施科學(xué)發(fā)展，特色發(fā)展，加快推進特色化、開放型、示范性黨校建設(shè)具有十分重要的意義。

二、當前辦公室工作中存在的主要問題

其一、辦公室工作隊伍缺少專職年輕文秘人員。辦公室工作瑣碎繁雜，事無巨細,好多人員不愿到辦公室工作，加之辦公室工作人員沒有接受過正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在文件草擬和文稿寫作方面，基本上屬于“依樣畫葫蘆”、“摸著石頭過河”，制發(fā)的文件和草擬的文稿質(zhì)量不高，偶爾存在文不對路現(xiàn)象，再加之辦公室工作人員綜合素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致工作起來力不從心，顧此失彼，造成文件收發(fā)程序等環(huán)節(jié)不規(guī)范。

其二、辦公室日常工作多，創(chuàng)新工作少。在實際工作中，存在一定程度上的只忙于眼前不求創(chuàng)新、只安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

其三、辦公室干部工作作風(fēng)不扎實。有的干部對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對黨的時事和大政方針缺乏深入學(xué)習(xí)理解，通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的思想意識淡??；有的干部年齡偏大，缺乏進取精神，工作主動性差；有的干部認為自己吃的是“皇糧”，干多干少一個樣，工作起來拈輕怕重，推諉拖拉，致使辦公室工作無法順利開展。

三、對做好黨校辦公室工作的建議及見解

1.認清形勢，把握大局，增強做好黨校辦公室工作的光榮感和使命感。

隨著形勢的發(fā)展，黨校辦公室的服務(wù)內(nèi)涵不斷豐富，服務(wù)外延不斷擴大，服務(wù)需求不斷變化，服務(wù)要求不斷提高。黨校工作職能的轉(zhuǎn)變指明了黨校工作的前進方向，賦予了黨校新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部和黨課宣講的重任。這同時也給辦公室工作提出了新的更高的要求，辦公室既要在宏觀上把握中央和省委對黨校工作的要求和部署，又要在學(xué)校的具體工作中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，我們既要充分認識到黨校工作的特殊性和重要性，增強光榮感和自豪感，同時也要清醒認識到辦公室工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強責(zé)任感和緊迫感。工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的做法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識，為推進黨校教育事業(yè)做出新的貢獻。

2.與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

圍繞中心、服務(wù)大局始終是辦公室工作永恒的主題。辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標準，要進一步明確服務(wù)方向，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

第一，樹立服務(wù)大局的理念。辦公室作為校委的“參謀部”，必須時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準確把握大局，努力服務(wù)大局，切實增強為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識。要找準業(yè)務(wù)工作與服務(wù)大局的結(jié)合點，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和重大部署，提供信息，搞好調(diào)研，早作預(yù)案，當好參謀，做好協(xié)調(diào)，加強督查，抓好落實。

第二，樹立規(guī)范高效的理念。辦公室工作頭緒多，節(jié)奏快，事情雜，政策性強，按規(guī)矩、講程序顯得尤為重要而突出。辦公室的公文處理、會議安排、事務(wù)性服務(wù)等日常工作，應(yīng)在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化上下功夫，規(guī)范工作流程，完善工作制度，努力做到高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量完成。

第三，樹立以人為本的理念。在調(diào)查研究、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等各個方面都要堅持以人為本，認真傾聽教職工的呼聲，關(guān)注教職工職工的需求，堅持為職工辦實事，解實困。同時，辦公室內(nèi)部管理也要體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，樹立辦公室隊伍新形象。

辦公室作為學(xué)校綜合協(xié)調(diào)的樞紐部門，擔負著重要職責(zé)和使命，這就要求辦公室工作人員在政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、精神境界、業(yè)務(wù)能力等方面要有更為過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。

第一，要加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。辦公室工作在整個學(xué)校工作處于極為重要的地位，辦公室工作水平提高了，將有助于整個學(xué)校工作效率和質(zhì)量的提高。要關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。要注意關(guān)心辦公室干部的成長，政治上關(guān)心培養(yǎng)，工作上放手使用，培訓(xùn)上加大投入，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

第二，要加強辦公室干部隊伍建設(shè)。辦公室干部作用發(fā)揮的如何，關(guān)系著整個學(xué)校的工作全局，辦公室干部首先要善于學(xué)習(xí)政治理論，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，認真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，提高思想政治素質(zhì)。要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析、處理問題，不斷增強工作的主動性和責(zé)任感。

第三，要塑造辦公室工作隊伍的良好形象。一是塑造忠誠可靠，愛崗敬業(yè)的形象。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。二是塑造業(yè)務(wù)精湛，質(zhì)量第一的形象。要善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃辦公室工作，使工作有計劃、有目標、有效果。三是塑造開拓創(chuàng)新，敢為人先的形象。辦公室干部要準確把握黨校辦公室工作面臨的新形勢新變化和新要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作制度、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作手段，推動辦公室工作不斷向前發(fā)展。