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    腦科學(xué)關(guān)于情緒的研究及其德育價(jià)值

    2015-10-15 16:46:12郭文斌
    中國(guó)德育 2015年18期
    關(guān)鍵詞:情緒德育教師

    郭文斌

    摘 要

    情緒的腦研究成果對(duì)現(xiàn)代教育實(shí)踐具有重要價(jià)值。教育教學(xué)中,老師采用情緒喚醒作為主要滲透原則,能促進(jìn)有效德育。教師及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的情緒調(diào)節(jié),能加深學(xué)生內(nèi)部情緒體驗(yàn);師生之間正性情緒共振,能增進(jìn)師生感情交融,提升德育質(zhì)量。

    關(guān) 鍵 詞

    情緒;德育;情緒調(diào)節(jié);情緒敏感性

    情緒是許多心理學(xué)研究領(lǐng)域的核心,但是由于情緒的隱私性和難以測(cè)量性,迄今為止尚未有一個(gè)統(tǒng)一的、完美的定義。最早關(guān)于情緒研究的James-Lange理論指出引起身體自動(dòng)反應(yīng)的不僅有個(gè)體對(duì)刺激的豐富多彩的主觀情感體驗(yàn),還包含個(gè)體對(duì)不同刺激量所產(chǎn)生的不同變化的身體反應(yīng)機(jī)制。現(xiàn)在較有影響力的情緒定義認(rèn)為:情緒是對(duì)某一刺激所做出的復(fù)雜的推論反應(yīng),該反應(yīng)包括認(rèn)知評(píng)估、主觀變化、自主的和神經(jīng)的喚起、行動(dòng)的沖動(dòng)以及準(zhǔn)備用來(lái)對(duì)引發(fā)系列復(fù)雜反應(yīng)刺激施加影響的行為[1]。隨著腦科學(xué)的發(fā)展,情緒測(cè)量已經(jīng)由過(guò)去通過(guò)被測(cè)量的行為觀察或者自主報(bào)告的外在主觀推導(dǎo)模式,開始向借助于EEG、PET、fMRI等設(shè)備對(duì)情緒大腦進(jìn)行測(cè)量的更為精確的客觀方式轉(zhuǎn)變。

    腦科學(xué)關(guān)于情緒方面的研究已經(jīng)取得了許多可喜的研究成果,但是教育實(shí)踐者對(duì)有關(guān)研究成果的了解并不多,因此難以將其與教學(xué)實(shí)踐相聯(lián)系。本文選取了腦科學(xué)有關(guān)情緒的研究成果介紹給廣大教育工作者,以期望引起大家的關(guān)注,使用該成果促進(jìn)改善教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

    一、腦科學(xué)破解大腦情緒編碼

    人是有著豐富情感的動(dòng)物,時(shí)而歡欣,時(shí)而悲苦,這都與大腦如何編碼情緒有關(guān)。下面介紹腦科學(xué)中與情緒有關(guān)的四個(gè)代表性的研究成果,借此來(lái)說(shuō)明腦科學(xué)關(guān)于情緒的研究現(xiàn)狀和方向。

    (一)情緒的類型和分布空間

    Ekman和Friesen(1976)研究發(fā)現(xiàn),人類有6種最基本情緒,分別為:開心、悲傷、驚訝、懼怕、憤怒和厭惡[2],研究者為了研究方便,將中性情緒也添加進(jìn)去,故通常說(shuō)的情緒有7種。此7種情緒又可以分為三大類:正性情緒(開心)、中性情緒(中性)和負(fù)性情緒(恐懼、憤怒、厭惡、悲傷)。其中,驚訝屬于歧義情緒,根據(jù)上下文情境的不同既可以歸為正性情緒,也可能歸為負(fù)性情緒[3]。根據(jù)快樂(lè)—不快樂(lè)、高喚醒度—低喚醒度構(gòu)成的空間分布維度,可以將七種基本的情緒分別分布于一個(gè)空間坐標(biāo)上(見圖1)。

    圖1 不同類型情緒空間分布圖[4]

    從圖1可以看出,驚訝分布在高喚醒度—快樂(lè)位置(圖中左上方),恐懼和憤怒情緒分布于高喚醒度—不快樂(lè)位置(圖中右上方),開心分布于中等喚醒度—快樂(lè)位置(圖中左中),厭惡分布于中等喚醒度—不快樂(lè)位置(圖中右中),悲傷分布在低喚醒度—不快樂(lè)位置(圖中右下),中性分布在低喚醒度—平靜位置(圖中中下)。

    (二)情緒種類與神經(jīng)遞質(zhì)關(guān)系

    近幾年來(lái),腦科學(xué)方面對(duì)于情緒與神經(jīng)遞質(zhì)之間的關(guān)系也進(jìn)行了較為深入的研究,其中最為有影響力的研究結(jié)果當(dāng)屬L?vheim于2012年提出的情緒立方模型(見圖2)。

    圖2 情緒立方模型(L?vheim,2012)[5]

    從圖2可以看出,情緒立方模型主要表現(xiàn)了單胺類神經(jīng)遞質(zhì)和基本情緒水平組合的空間關(guān)系。該模型共涉及三種單胺類神經(jīng)遞質(zhì)和八種情緒水平組合。三種單胺類神經(jīng)遞質(zhì)依次為:5-羥色胺(5-HT)、多巴胺(DA)和去甲腎上腺素(NE);八種情緒水平組合依次為:憤怒(anger)—狂怒(rage)、有趣(interest)—興奮(excitement)、驚訝(surprise)、悲痛(distress)—極度痛苦(anguish)、害怕(fear)—恐懼(terror)、害羞(shame)—丟臉(humiliation)、輕蔑(contempt)—厭惡(disgust)、興致(enjoyment)—喜悅(joy)。八種情緒水平組合除了驚訝情緒外,其他七種情緒組合均在模型中呈現(xiàn)了弱和強(qiáng)對(duì)應(yīng)的名稱。模型中三類單胺類神經(jīng)遞質(zhì)和八種基本情緒水平組合構(gòu)成立方體,八種基本情緒依次位于立方體的八個(gè)角落。模型左下方原點(diǎn)對(duì)應(yīng)三種單胺類神經(jīng)遞質(zhì)水平最低,沿著各自的坐標(biāo)方向,單胺類遞質(zhì)水平不斷增加。立方體的八個(gè)角分別對(duì)應(yīng)單胺水平低或高變化以及不同情緒水平的八種可能組合:5-羥色胺、多巴胺和去甲腎上腺素均低時(shí),產(chǎn)生害羞—丟臉情緒;5-羥色胺和多巴胺低,去甲腎上腺素高時(shí),產(chǎn)生悲痛—極度痛苦情緒;5-羥色胺和去甲腎上腺素低,多巴胺高時(shí),產(chǎn)生害怕—恐懼情緒;5-羥色胺低,多巴胺和去甲腎上腺素高時(shí),產(chǎn)生憤怒—狂怒情緒;5-羥色胺高,多巴胺和去甲腎上腺素低時(shí),產(chǎn)生輕蔑—厭惡情緒;多巴胺低,5-羥色胺和去甲腎上腺素高時(shí),產(chǎn)生驚訝情緒;5-羥色胺和多巴胺高,去甲腎上腺素低時(shí),產(chǎn)生興致—喜悅情緒;5-羥色胺、多巴胺和去甲腎上腺素均高時(shí),產(chǎn)生有趣—興奮情緒。

    (三)情緒調(diào)節(jié)機(jī)制

    情緒調(diào)節(jié)包括不同性質(zhì)結(jié)構(gòu)的一整套裝置,當(dāng)個(gè)體具有某些情緒調(diào)節(jié)時(shí),這些調(diào)節(jié)機(jī)制會(huì)影響他們情緒的產(chǎn)生,情緒的內(nèi)心體驗(yàn)和外在情感的表達(dá)[6]。了解情緒調(diào)節(jié)的工作原理對(duì)情感和情緒障礙以及情緒失調(diào)者的治療和心理健康輔導(dǎo)具有潛在的價(jià)值。情緒的意志調(diào)節(jié)(Volitional regulation of emotions)是現(xiàn)代認(rèn)知治療的一種主要方法,該方法的目的是通過(guò)人為意志的努力達(dá)到刻意調(diào)節(jié)情緒。Gross認(rèn)為[7],情緒的調(diào)節(jié)使用兩種認(rèn)知策略:自我分心(self-distraction)和重新評(píng)估(reappraisal)(見圖3)。

    從圖3可以看出,情緒調(diào)節(jié)加工通過(guò)五個(gè)過(guò)程來(lái)完成:對(duì)情境的選擇;對(duì)情境的修改;對(duì)情境的部署;認(rèn)知的改變;反應(yīng)調(diào)節(jié),該調(diào)節(jié)可以表現(xiàn)為體驗(yàn)、行為或生理反應(yīng)方面。前四個(gè)過(guò)程屬于情緒調(diào)節(jié)的先行關(guān)注方面,第五個(gè)過(guò)程屬于情緒調(diào)節(jié)的反應(yīng)關(guān)注方面。情緒調(diào)節(jié)模型中,五個(gè)過(guò)程的每個(gè)字母對(duì)應(yīng)的箭頭線條的數(shù)目是任意的,并且黑色加重線條表示兩個(gè)具體的情緒調(diào)節(jié)策略:重新評(píng)估和抑制。自我分心和重評(píng)是對(duì)微弱的情緒反應(yīng)進(jìn)行中性心理內(nèi)容(neutral mental contents)的置換過(guò)程,只不過(guò)置換的方式不盡相同。自我分心是指?jìng)€(gè)體努力選擇注意到非情感(或較少令人情緒不安)信息,重新評(píng)估指?jìng)€(gè)體人為曲解或重新解釋刺激或以非情緒(或情緒上較少令人不安)詞匯來(lái)替換情緒詞匯。自我分心和重新評(píng)估加工策略的差異根源在于其不同的神經(jīng)生物學(xué)機(jī)制。自我分心與大腦左外側(cè)前額葉皮層形象加工作用相關(guān),而重評(píng)則與大腦右外側(cè)前額葉皮質(zhì)(PFC)高級(jí)監(jiān)測(cè)加工相關(guān)[9]?,F(xiàn)代腦科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),前額葉網(wǎng)絡(luò)(prefrontal network)可能讓那些個(gè)體不想要的信息“走出心理”,它們不提供使個(gè)體從焦慮中自我分心的信息[10]。

    (四)情緒敏感性和情緒調(diào)節(jié)關(guān)系

    情緒敏感性是一種先天具備的特質(zhì),此特質(zhì)可以幫助個(gè)體對(duì)環(huán)境和社會(huì)刺激中能夠引起情緒變化的信息保持高度敏感,達(dá)到快速處理的效果。它是感覺處理靈敏度的一種,腦科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),情緒面感性與可識(shí)別行為、基因、生理反應(yīng)和大腦活動(dòng)方式等因素間存在較為緊密的聯(lián)系[11]。Gross的情緒調(diào)節(jié)模型雖然較好地解釋了個(gè)體的情緒調(diào)節(jié)過(guò)程,但是其對(duì)不同個(gè)體的情緒差異性的解釋卻顯得力不從心。Koole根據(jù)腦科學(xué)研究結(jié)果于2009提出了情緒敏感性和情緒調(diào)節(jié)模型(見圖4),較好地彌補(bǔ)了Gross的情緒調(diào)節(jié)模型對(duì)個(gè)體情緒差異性解釋方面的缺陷。

    圖4 情緒敏感性和情緒調(diào)節(jié)模型(Koole,2009)[12]

    從圖4可以看出,情緒反應(yīng)隨時(shí)間發(fā)展發(fā)生變化。模型為了更簡(jiǎn)潔地反應(yīng)情緒的時(shí)間變化特點(diǎn),僅僅給出了一個(gè)情緒反應(yīng)強(qiáng)度最大的單一情緒隨時(shí)間發(fā)生的變化。情緒敏感性通過(guò)模型下面顏色較淺的梯形來(lái)表示,通過(guò)情緒敏感性的幅度不斷提升,情緒反應(yīng)達(dá)到最大值。情緒敏感性有多個(gè)影響來(lái)源,影響著個(gè)體最初的情緒反應(yīng),這些影響來(lái)源包括個(gè)體遇到的刺激的性質(zhì)、個(gè)體人格特征以及其他更廣泛的情況。模型中所示情緒反應(yīng)的偏移量為圖中梯形的陡度升高,或梯形陡度向中性情緒基線回落。梯形陡度變化屬于情緒調(diào)節(jié)過(guò)程。對(duì)于情緒敏感性而言,也存在同樣的情緒調(diào)節(jié)機(jī)制,當(dāng)個(gè)體遇到刺激時(shí),他會(huì)根據(jù)自身的特征對(duì)敏感性提升來(lái)使梯形的陡度升高,增強(qiáng)情緒體驗(yàn),或者通過(guò)敏感性下降來(lái)降低梯形的陡度,促使情緒快速向中性情緒基線回落。

    二、情緒喚醒促進(jìn)有效德育

    德育中教師應(yīng)該以情緒喚醒作為主要滲透原則,教師課堂教學(xué)應(yīng)該以“情感發(fā)生過(guò)程”為教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化人與環(huán)境的交互影響,始終以情境體驗(yàn)為教學(xué)手段,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生在情境體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,感悟、內(nèi)化、交流、研討學(xué)習(xí)成果[13],將道德情緒滲透到課程教學(xué)中。教師可以根據(jù)教學(xué)目標(biāo)需要,在教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)地方設(shè)置教學(xué)情境來(lái)喚醒學(xué)生的情緒。學(xué)生情緒喚醒可以采用的方法有:以情動(dòng)情、趣味引情、獨(dú)特體驗(yàn)[14]和情緒共振。

    以情動(dòng)情指教師應(yīng)該選擇原文中具有情緒喚醒的材料進(jìn)行組織,以達(dá)到對(duì)學(xué)習(xí)者情緒的激活,進(jìn)而達(dá)到對(duì)學(xué)習(xí)材料的深入理解和運(yùn)用。比如,在教授朱自清先生《春》這篇材料時(shí),教師可以先向?qū)W生展示春天的美麗,喚起學(xué)生對(duì)春天的美好回憶,再讓學(xué)生敘述或者去戶外尋找春天,加深學(xué)生對(duì)課外內(nèi)容的理解,同時(shí)還可以讓學(xué)生進(jìn)一步理解關(guān)愛大自然以及生存環(huán)境對(duì)人類的現(xiàn)實(shí)意義。

    趣味引情是指教師在呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容時(shí),可以通過(guò)喚醒學(xué)生內(nèi)在的好奇和驚訝情緒入手,引起他們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的關(guān)注,進(jìn)而達(dá)到理解和記憶學(xué)習(xí)內(nèi)容的目的。比如,教師在講授摩擦力計(jì)算公式f=μN(yùn)原理之后,教師拿出一支鋼筆,鋼筆帽上的金屬卡子已經(jīng)脫落,而且鋼筆帽和筆套間套得很牢,因?yàn)槭趾徒饘俚哪Σ料禂?shù)很小,無(wú)法直接通過(guò)手拉來(lái)解決,教師向全班同學(xué)請(qǐng)求幫助來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。這樣的問(wèn)題設(shè)置可以引起學(xué)生高喚醒度的驚訝和開心情緒,進(jìn)而引起他們對(duì)解決問(wèn)題的方法進(jìn)行深入思考,進(jìn)而達(dá)到對(duì)知識(shí)重點(diǎn)的牢固掌握。德育中,教師應(yīng)該巧妙地設(shè)置問(wèn)題情境,激發(fā)學(xué)生的情趣,喚起他們對(duì)該問(wèn)題的關(guān)注度。

    獨(dú)特體驗(yàn)是指每個(gè)人的情緒敏感性是不一樣的,教師應(yīng)該尊重個(gè)體的情緒敏感性,讓他們根據(jù)各自對(duì)事物的不同情緒體驗(yàn),形成并匯報(bào)出自己的真實(shí)見解和感悟。課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該尊重每個(gè)學(xué)生的情緒敏感性所帶來(lái)的認(rèn)知差異,在學(xué)生對(duì)同一問(wèn)題給出不同答案的時(shí)候,教師應(yīng)該肯定學(xué)生思考的新穎性,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散性思維,而不應(yīng)該為了統(tǒng)一答案,將學(xué)生的情緒抹殺,帶給他們負(fù)性的情緒體驗(yàn)。因此,教師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生針對(duì)同一現(xiàn)象,充分闡述不同立場(chǎng)的觀點(diǎn),讓他們?cè)谟^點(diǎn)的碰撞中不斷提升自身的道德理解水平。

    情緒共振指學(xué)習(xí)者能夠進(jìn)行自主的內(nèi)部控制,主動(dòng)根據(jù)學(xué)習(xí)材料的情緒類型和喚醒度,將自身情緒體驗(yàn)調(diào)整到與學(xué)習(xí)材料一致的情緒類型和喚醒度。比如,在欣賞華彥鈞先生(阿炳)演奏的《二泉印月》時(shí),聆聽者能夠調(diào)整自身情緒體驗(yàn),與這位飽嘗人間辛酸和痛苦的盲藝人產(chǎn)生情緒共鳴,感悟到同樣的情緒體驗(yàn),達(dá)到對(duì)其演奏作品內(nèi)容和內(nèi)心世界的深刻理解。

    三、情緒調(diào)節(jié)加深內(nèi)部情緒體驗(yàn)

    教師在進(jìn)行德育時(shí),應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的情緒調(diào)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注情緒調(diào)節(jié)的過(guò)程而不是情緒的結(jié)果,在學(xué)生進(jìn)行重新評(píng)估改變認(rèn)知之前及時(shí)提供干預(yù)。如果任其發(fā)展,隨著時(shí)間的積累,學(xué)生錯(cuò)誤的認(rèn)知將得到強(qiáng)化,很難從學(xué)業(yè)無(wú)助中走出來(lái)。

    教師對(duì)于學(xué)生學(xué)業(yè)情緒管理或者調(diào)節(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該在于個(gè)體情緒沒(méi)有發(fā)生前的防范,而不在于情緒產(chǎn)生后才著手調(diào)節(jié)。因此,作為教師除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),還應(yīng)該進(jìn)一步關(guān)注隱藏在學(xué)業(yè)背后的學(xué)業(yè)成績(jī)的情緒歸因和評(píng)價(jià),幫助他們處理好情緒問(wèn)題。

    按照西米諾夫的信息理論:如果一個(gè)有機(jī)體因缺乏信息而不能適當(dāng)?shù)亟M織自己,那么神經(jīng)機(jī)制就會(huì)使消極情緒開始行動(dòng)。由此可以看出,教師在教學(xué)的內(nèi)容上,要對(duì)學(xué)生提供有用的新信息、新知識(shí),激起學(xué)生學(xué)習(xí)、探究的欲望。反之,如果教師給予的信息強(qiáng)度不夠,不能滿足學(xué)生對(duì)新知識(shí)的需求,就會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生消極的情緒。這也就對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)提出了更高的要求,尤其是在當(dāng)今信息化的社會(huì)。

    在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生的情緒反應(yīng)調(diào)節(jié)作用,讓學(xué)生主動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和作業(yè)進(jìn)行思考,加深他們的內(nèi)部情緒體驗(yàn)、行為反思和生理反應(yīng),達(dá)到對(duì)知識(shí)的深度理解和感悟。不僅個(gè)體的情緒可以影響學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)效果還可以反作用于個(gè)體的自我評(píng)價(jià)和情緒的產(chǎn)生。所有可利用的學(xué)術(shù)性證據(jù)都支持,數(shù)學(xué)的理解性教學(xué)(teaching for understanding)——為概念理解、問(wèn)題解決以及推理花費(fèi)了大量的課堂時(shí)間;讓學(xué)生口頭或書面交流數(shù)學(xué)思想;讓學(xué)生尋找和建立聯(lián)系,并反思他們的作業(yè)——花較少或不花成本就能獲得很好的效果[15]。

    總之,在德育中,通過(guò)學(xué)生自身實(shí)踐所獲得的感悟體驗(yàn)遠(yuǎn)比枯燥的理論宣講有成效,蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育技巧的全部訣竅就在于抓住兒童的這種上進(jìn)心,這種道德上的自勉”。作為教師,應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情緒調(diào)節(jié)能力,幫助他們進(jìn)行正確的情緒調(diào)節(jié)。

    四、正性情緒共振增進(jìn)師生感情

    教師應(yīng)該保持自己對(duì)教學(xué)和學(xué)生的喜愛和熱情,這種喜愛和熱情不僅能夠誘發(fā)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)內(nèi)容和教師本人的喜愛和熱情,而且還能夠反過(guò)來(lái)增進(jìn)教師積極的感情,產(chǎn)生雙方正性情緒共振[16],促進(jìn)師生間感情融洽,提升德育的質(zhì)量。反之,則師生間產(chǎn)生負(fù)性情緒共振,給管理和教學(xué)帶來(lái)極大的阻力。

    教師和家長(zhǎng)應(yīng)該在學(xué)生在開始學(xué)習(xí)的時(shí)候,設(shè)置不同水平梯度的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生根據(jù)情緒調(diào)節(jié)的現(xiàn)行關(guān)注水平,選擇自身能夠勝任的任務(wù),完成任務(wù)并獲取成功的情緒體驗(yàn),讓他們感受到學(xué)習(xí)是一件很愉快的事情,這樣一來(lái),學(xué)生才能夠喜歡學(xué)習(xí),進(jìn)行真正的愉快學(xué)習(xí)和高效學(xué)習(xí)。比如,教師在進(jìn)行鐘面教學(xué)時(shí),可以將教學(xué)內(nèi)容設(shè)置為四個(gè)梯度,第一個(gè)梯度為認(rèn)識(shí)鐘面,說(shuō)出幾點(diǎn)幾分;第二個(gè)梯度為根據(jù)鐘面時(shí)間,說(shuō)出若干時(shí)間是幾點(diǎn)幾分;第三個(gè)梯度為根據(jù)鐘面時(shí)間,推斷完成兩個(gè)或者兩個(gè)以上不同時(shí)間的任務(wù)后的時(shí)間;第四個(gè)梯度為某個(gè)任務(wù)開始時(shí)間已知,每隔多久發(fā)生一次,問(wèn)某個(gè)特定的時(shí)間發(fā)生了多少次。如果學(xué)生甲開始認(rèn)為自己能夠達(dá)到第二個(gè)梯度,沒(méi)想到他不僅順利完成了第二個(gè)梯度任務(wù),還完成了第三個(gè)梯度的任務(wù),這將會(huì)促使他對(duì)自身的能力進(jìn)行重新評(píng)估,為他今后學(xué)習(xí)提供較好的動(dòng)力。反之,他可能或喪失學(xué)習(xí)的興趣,導(dǎo)致習(xí)得性無(wú)助行為發(fā)生。

    德育中,教師可以根據(jù)學(xué)生的年齡進(jìn)行不同行為水平的設(shè)置,層層遞進(jìn)提升學(xué)生的德育水平。學(xué)生通過(guò)勝任的德育任務(wù)獲取成功的情緒體驗(yàn),不斷提升德育的效果和質(zhì)量,將德育終身化。

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    責(zé)任編輯/肖茂紅

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