加強企業(yè)基層黨建政工工作的思路分析

鄭樂思

摘 要：在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)基層黨建工作需要解決的問題越來越多，大大提高企業(yè)基層黨建政工工作有序開展的難度。在企業(yè)不斷發(fā)展的情況下，加強企業(yè)基層黨建政工工作必須注重管理機制、運行模式和管理隊伍等的完善與建設(shè)，才能更好的適應(yīng)新形勢下加強企業(yè)基層黨建政工工作的各種要求，最終促進企業(yè)基層黨建政工工作不斷創(chuàng)新。本文就加強企業(yè)基層黨建政工工作的重要意義進行闡述，對企業(yè)基層黨建政工工作存在的主要問題進行分析，提出加強企業(yè)基層黨建政工工作的思路，以促進企業(yè)基層黨建政工工作規(guī)范化發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨建；政工工作；思路

1 加強企業(yè)基層黨建政工工作的重要意義

在企業(yè)管理機制不斷完善的情況下，企業(yè)不僅要對上級下達的工作任務(wù)給予高度重視，還要注重企業(yè)的長遠發(fā)展和經(jīng)濟效益最大化，才能真正提升企業(yè)基層黨建政工工作的整體效用。因此，加強企業(yè)基層黨建政工工作，是企業(yè)生產(chǎn)運營的實際需求，不僅可以增強企業(yè)員工的思想積極性和創(chuàng)造力，還能促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長，最終確保企業(yè)黨組織發(fā)揮最大管理作用。與此同時，在企業(yè)管理力度不斷加大的過程中，加強企業(yè)基層黨建政工工作，不僅可以調(diào)動全體工作人員的潛力，還可以發(fā)揮模范員工的榜樣、帶頭作用，在一定程度上有利于擴大企業(yè)基層黨建政工工作的整體效果，最終提高企業(yè)的市場競爭力和文化感染力。由此可見，加強企業(yè)基層黨建政工工作是企業(yè)精神文明得到有效建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

2 企業(yè)基層黨建政工工作存在的主要問題

在各行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，加強企業(yè)基層黨建政工工作，需要與企業(yè)的生產(chǎn)組織、行政管理等結(jié)合在一起，才能避免各種意外問題出現(xiàn)，最終促進企業(yè)基層黨建政工工作有序開展。對當前企業(yè)正常運行的情況進行分析發(fā)現(xiàn)，基層黨建政工工作存在的主要問題有如下幾個方面：

（一）基層黨建政工工作的重視程度不夠

在我國市場經(jīng)濟體制不斷完善的情況下，企業(yè)對經(jīng)濟體制改革給予了高度重視，因此，企業(yè)將經(jīng)濟效益最大化作為企業(yè)改革發(fā)展的重要目標，并沒有給予基層黨建政工工作高度重視，從而導致企業(yè)精神文明建設(shè)沒有得到真正落實。在企業(yè)不斷提高生產(chǎn)技術(shù)水平、更新生產(chǎn)設(shè)備的情況下，企業(yè)內(nèi)部管理機制沒有得到有效構(gòu)建，特別是思想政治機構(gòu)沒有真正發(fā)揮效用，致使企業(yè)基層黨建政工工作人員的工作積極性不強，根本無法促進企業(yè)長遠發(fā)展。

（二）管理機制不夠完善、不夠先進

在不斷推進企業(yè)基層黨建政工工作的情況下，部分企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)投入了很多人力、物力和財力等，并根據(jù)基層黨建政工工作的實際情況制定有針對性的管理措施，以有效改善企業(yè)基層黨建政工工作的現(xiàn)狀。但是，當前企業(yè)基層黨建政工工作出現(xiàn)管理機制不夠完善、不夠先進等問題，根本無法達到基層黨建政工工作開展的真正目的，最終給企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展帶來極大制約和影響。

（三）基層黨建政工工作隊伍素質(zhì)水平不夠高

在企業(yè)基層黨建政工工作中，工作隊伍擁有較高的素質(zhì)水平，是企業(yè)內(nèi)部管理水平不斷提升的重要保障。但是，根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前基層黨建政工工作隊伍的素質(zhì)水平還不夠高，政治思想教育工作實踐經(jīng)驗還不夠豐富，并且，企業(yè)基層黨建政工工作人員沒有比較現(xiàn)代的思想觀念，根本無法滿足企業(yè)基層黨建政工工作的發(fā)展需求，大大降低了企業(yè)基層黨建政工工作的實際效率。

3 加強企業(yè)基層黨建政工工作的思路

在經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢不斷加劇的大環(huán)境下，企業(yè)想要更長遠的發(fā)展，就必須對基層黨建政工工作給予高度重視，采取有效的措施加強企業(yè)基層黨建政工工作，才能真正提高企業(yè)的市場競爭力和綜合實力。在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷推廣的情況下，加強企業(yè)基層黨建政工工作的思路主要包括如下幾個方面：

（一）注重工作思想的正確樹立

通常情況下，企業(yè)基層黨建政工工作涉及的內(nèi)容比較多、范圍比較廣，不但要管理日常的行政工作，還要對基層黨建工作給予高度重視，從而導致企業(yè)基層黨建政工工作人員出現(xiàn)懶惰思想、小雞心理等，最終影響企業(yè)基層黨建政工工作的實際效果。因此，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和長遠規(guī)劃，加強企業(yè)基層黨建政工工作，注重基層黨建政工工作人員工作思想的正確樹立，讓他們及時克服消極思想帶來的影響，才能在有序完成日常工作的情況下，促進企業(yè)基層黨建政工工作順利開展。與此同時，管理人員應(yīng)該督促基層黨建政工工作人員按照黨組織的相關(guān)原則和觀念去完成黨建政工工作，幫助他們克服工作中遇到的各種困難和問題，才能在學習和應(yīng)用先進黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提升企業(yè)基層黨建政工工作效率。

（二）注重基層黨建政工工作方法的不斷創(chuàng)新

隨著社會不斷進步和發(fā)展，企業(yè)基層黨建政工工作的有效開展，必須注重與時俱進，對企業(yè)員工的思想動態(tài)有比較全面的了解，才能更好的推動企業(yè)不斷發(fā)展。在實踐過程中，加強企業(yè)基層黨建政工工作，注重黨建政工工作方法的不斷創(chuàng)新，才能引導企業(yè)員工樹立現(xiàn)代思想觀念，從而在各種黨政政工活動中增強企業(yè)員工的工作熱情，最終提高企業(yè)基層黨組織的凝聚力和影響力。根據(jù)當前企業(yè)基層黨建政工工作的實際情況來看，加強企業(yè)基層黨建政工工作，是提高企業(yè)基層黨組織工作效率的重要途徑之一。例如：組織企業(yè)基層黨員開展職工技能競技大賽，將企業(yè)基層黨支部作為獨立單元，并對企業(yè)技工人員的創(chuàng)新能力進行評比，才能在對黨支部人員的業(yè)績進行嚴格考核的情況下，提高企業(yè)基層黨組織的忠誠度和責任意識。最終為企業(yè)整體效益不斷增長提供可靠保障。

（三）注重企業(yè)員工工作熱情不斷提高

在創(chuàng)新企業(yè)基層黨建政工工作方法的情況下，注重黨政教育思想的先進性，不僅要對企業(yè)員工的生活情況有所了解，還要及時了解企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀，才能在提高企業(yè)員工工作熱情和積極性的基礎(chǔ)上，盡量滿足企業(yè)基層黨建政工工作的實際需求。在企業(yè)不斷加大基層黨建政工工作投入力度的情況下，合理利用現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備，才能幫助基層黨組織樹立正確的發(fā)展觀念，最終達到提高企業(yè)員工工作熱情的真正目的。在我國市場經(jīng)濟體制不斷完善的情況下，加強企業(yè)基層黨建政工工作，需要克服多個方面帶來的問題。因此，在實踐過程中，企業(yè)必須注重黨政工作重視程度的不斷提高，在現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備得到合理利用的情況下，定期開展黨政建設(shè)工作和加強企業(yè)文化建設(shè)，才能為企業(yè)管理機制不斷完善提供重要基礎(chǔ)。由此可見，企業(yè)基層黨建政工工作的有效開展，對于促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極大影響。

4 結(jié)束語

綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)基層黨建政工工作的有序開展，必須注重工作方法的不斷創(chuàng)新和工作隊伍素質(zhì)水平的不斷提高，才能保障企業(yè)基層黨建政工工作的先進性。因此，企業(yè)基層黨建政工工作的不斷加強，需要與企業(yè)的各個方面緊密聯(lián)系在一起，才能促進企業(yè)整體效益不斷增長，最終為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。

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