煤礦企業(yè)如何做好職工的思想政治工作

黃凱敏

摘 要：做好嚴峻形勢下煤炭企業(yè)的思想政治工作尤為重要。而對于煤礦企業(yè)政工干部來說，如何做好思想政治工作是當前急需思考和解決的一個問題。

關(guān)鍵詞：職工；思想政治

目前煤炭市場行情不斷惡化，煤炭銷售價格不斷下滑，給煤炭企業(yè)帶來諸多不利影響，煤炭市場經(jīng)營陷入了最嚴峻的危機時刻。現(xiàn)實已擺在眼前，如何應對，已成為當前煤炭企業(yè)的工作重點。同時，在經(jīng)濟形勢不樂觀的情況下，也給煤炭企業(yè)思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此，做好嚴峻形勢下煤炭企業(yè)的思想政治工作尤為重要。而對于煤礦企業(yè)政工干部來說，如何做好思想政治工作是當前急需思考和解決的一個問題。

一、當前煤炭企業(yè)現(xiàn)狀

2013年，煤炭市場的“黃金十年”徹底終結(jié)，煤炭價格回落，煤炭企業(yè)利潤大幅下滑。進入2014年以來，煤炭銷售更加困難，各項指標下滑明顯，煤炭市場持續(xù)惡化，煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益銳減，相當一部分煤炭企業(yè)已經(jīng)步入虧損境地，尚未虧損的企業(yè)也多數(shù)處于保本或微利的狀態(tài)，生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱。為降低運行成本，煤炭企業(yè)開始從內(nèi)部研究對策，相繼采取減薪、壓縮非生產(chǎn)性開支等措施降低成本。

二、嚴峻形勢下煤礦企業(yè)政工干部做好思想政治工作迫在眉睫

當前煤炭市場的嚴峻經(jīng)濟形勢給企業(yè)職工的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)與沖擊。面對煤炭市場下行的經(jīng)濟趨勢，企業(yè)職工從個人和企業(yè)長遠發(fā)展考慮，難免會產(chǎn)生各種議論、猜測和擔心。加之部分職工綜合素質(zhì)和文化程度不高，不能及時轉(zhuǎn)變觀念，心理抗壓能力有限，容易初心心理失衡、心態(tài)浮躁等現(xiàn)象，進而難以全身心投入到工作中，在一定程度上影響了正常工作的順利開展和企業(yè)長遠發(fā)展。這就需要煤礦企業(yè)政工干部根據(jù)新形勢的要求開展思想政治工作，不斷探索新方法，開辟新途徑，重新提振職工工作信心和熱情。

三、當前煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

（一）思想政治工作的內(nèi)容缺乏針對性

一直以來，思想政治工作的最大特點就是對政策的宣傳、解讀、聽報告會、做講座，沒有深入到思想政治工作的實質(zhì)和根本。在內(nèi)容上雖然能夠做到全面，卻缺乏針對性，沒有適時的根據(jù)企業(yè)面臨的新問題，抓住職工最關(guān)心的問題，同時結(jié)合職工的思想動態(tài)來有效的開展工作，其思想政治工作的效果也沒有真正發(fā)揮出來。各個黨支部也只是重視企業(yè)的行政工作，忽視思想政治工作， 沒有對職工的思想問題進行有效的開導和解決，從而降低了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

（二）思想政治工作認識缺位

目前煤礦企業(yè)大多數(shù)的管理者和職工都認為只要自身具備專業(yè)的知識和專業(yè)的技術(shù)，就能為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。正是在這種思想的催化下，使得部分職工在工作中只注重經(jīng)濟效益，認為錢是萬能的，從而忽略了對黨的理論、政策、方針以及路線的學習，漠視思想政治工作。同時還有部分的職工對思想政治工作缺乏正確的認識，認為只要有過硬的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，就能搞好企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營，因此忽略了對思想政治的學習。

（三）政工干部綜合素質(zhì)有待提高

目前政工干部面臨著知識結(jié)構(gòu)老化，思想觀念更新緩慢，對政策的了解不深入等問題，對企業(yè)出現(xiàn)的新問題、新情況掌握不準確，不能從理論的高度去說服職工，以理服人的工作做的不細致、不深入，職工的思想難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以政工干部需要有一個清醒的認識，需要不斷的自我充實、自我更新，適應煤炭市場形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。

四、嚴峻形勢下煤礦企業(yè)政工干部做好思想政治工作的策略

（一）認清形勢，推進思想政治工作取得新進展

思想政治工作中的一項重要內(nèi)容就是形勢政策的教育，政工干部要引導煤炭企業(yè)職工對于當前的形勢有一個清晰的認識，對于當前的煤炭市場形勢有一個客觀的分析。針對當前的形勢及時大力宣傳企業(yè)的遠景發(fā)展規(guī)劃，分析國際、國內(nèi)和同行業(yè)發(fā)展趨勢，加強和拓寬密切聯(lián)系群眾的橋梁和渠道，進一步統(tǒng)一思想，讓職工看到企業(yè)的前途和未來。同時政工干部應該堅定信心，采取積極樂觀的態(tài)度，積極疏導企業(yè)職工的思想波動，善于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取多種形式開展思想政治工作，確保企業(yè)能夠平穩(wěn)的度過這艱難期，健康和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）提高政工干部綜合素質(zhì)，強化企業(yè)思想政治工作理念

企業(yè)思想政治工作屬于瑣碎繁雜的動態(tài)工程，政工干部對于企業(yè)思想政治工作的責任意識及綜合能力素質(zhì)、規(guī)范企業(yè)職工政治思想行為、引導職工觀念創(chuàng)新影響深遠。當前的形勢下，政工干部要認清企業(yè)改革的復雜環(huán)境變化規(guī)律，及時更新工作觀念，以科學發(fā)展觀為指導，端正工作責任理念和全局意識，準確把握企業(yè)職工政治思想動態(tài)，學會科學審視新問題新情況。

（三）創(chuàng)新載體，推進思想政治工作邁上新臺階

隨著時代的進步， 煤炭企業(yè)中會出現(xiàn)許多新的問題和新的情況，這就要求政工干部的思想政治工作必須緊跟著時代發(fā)展的腳步，不斷創(chuàng)新。思想政治工作是一項非常重要的工作，同時還是一個非常復雜的工程。在當前形勢下要真正發(fā)揮好思想政治工作的實效性就必須在工作的方式方法上不斷創(chuàng)新。除了進行常規(guī)的思想動態(tài)調(diào)查、座談、談心、宣傳、說服教育等方式外，還要積極探索更加靈活新穎的方式。充分發(fā)揮好思想政治工作的網(wǎng)絡教育陣地，開通QQ群、微信、微博等聊天工具，及時了解職工的想法和困難，切實幫助職工解決問題。

（四）堅持以人為本，創(chuàng)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

在開展思想政治工作中，政工干部要堅持以人為本的理念，以尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人為出發(fā)點，是企業(yè)思想政治工作取得成效的關(guān)鍵所在。一要尊重職工。樹立民主和平等的觀念，尊重和維護職工的合法權(quán)益，努力與職工群眾建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關(guān)系，使各項工作贏得職工群眾的理解和支持。二要理解職工。充分了解職工群眾的具體情況，耐心傾聽職工群眾的心聲，架起雙方心靈溝通的橋梁，增進相互間的了解和理解。尤其是在社會競爭日益激烈，工作任務緊張繁重的情況下，更加理解職工群眾的需求、處境和心情，時時處處為職工群眾著想，千方百計調(diào)動職工積極性、激發(fā)創(chuàng)造性。三要關(guān)心職工。做到關(guān)心職工思想政治上的進步、學習工作上的提高、生活上的改善和身心上的健康，把組織的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)愛、領(lǐng)導的關(guān)心送到職工群眾的心坎上，增強職工群眾對企業(yè)的歸屬感和自豪感。四要幫助職工。全面謀劃好職工群眾的長遠利益和根本利益，努力維護好職工群眾的現(xiàn)實利益和眼前利益，妥善處理好特殊利益和個別利益，在主動關(guān)心、普遍關(guān)心的基礎(chǔ)上，加強思想教育和正面引導，形成“人人為我、我為人人”的良好氛圍。

當前煤炭形勢的下滑，的確給企業(yè)帶來一些影響，政工干部要結(jié)合煤炭企業(yè)思想政治工作的特點，不僅需要提高自身的綜合素質(zhì)，樹立良好的榜樣，而且還需要對思想政治的工作模式進行創(chuàng)新，完善工作機制，營造出干事創(chuàng)業(yè)、輕松和諧的企業(yè)氛圍，為企業(yè)應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)健康和諧的發(fā)展提供重要的思想保障。

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