淺淡以職工文體活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

邊金榮

職工文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提倡科學(xué)健康生活、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、培育團(tuán)隊(duì)精神的重要載體，也是調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)新性，增強(qiáng)職工歸屬感和企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。近年來(lái)，甘肅礦區(qū)、中核四○四有限公司非常重視職工文體工作，并以活動(dòng)為龍頭，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。組織開(kāi)展了各類(lèi)健康向上、寓教于樂(lè)、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，形成了具有一定影響力的職工體育品牌，活躍了職工業(yè)余文化生活，有力地推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展。

一、職工文體活動(dòng)與企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)文化不是一般的政治宣傳，它扎根于企業(yè)員工，溶于全體員工的言、行、果之中。而文體活動(dòng)能以喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑的形式來(lái)宣傳和體現(xiàn)他，使之家喻戶(hù)曉、深入人心。例如：舉辦“工行杯”籃球、排球賽、“電力杯”乒乓球賽、“鈾轉(zhuǎn)化杯”橋牌賽和“中試杯”圍棋賽等品牌為標(biāo)題內(nèi)容，員工們覺(jué)得有親切感和自豪感，參與熱情高漲；直接參加活動(dòng)及比賽的員工達(dá)上千人次，每次比賽都評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)或優(yōu)勝獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。每次活動(dòng)都制作的大量標(biāo)語(yǔ)錦旗等宣傳品，其簡(jiǎn)練的語(yǔ)句濃縮了企業(yè)文化的精髓，時(shí)時(shí)處處宣傳著企業(yè)文化內(nèi)容，使人眼見(jiàn)心知。每年舉辦的夏日文化廣場(chǎng)晚會(huì)和春節(jié)系列活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造濃厚的氛圍，通過(guò)真誠(chéng)交流、相互學(xué)習(xí)，不但藝術(shù)、競(jìng)技水平有了長(zhǎng)足提高，而且得到許多有益的啟發(fā)教育，對(duì)“以人為本，科技創(chuàng)新，精干高效，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”等企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)有了更深刻的理解和體會(huì)。同時(shí)企業(yè)文體活動(dòng)有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，比賽是各項(xiàng)文體活動(dòng)的突出特點(diǎn)。員工們?cè)趨⒓痈鞣N競(jìng)賽時(shí)，其潛在的品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實(shí)地表現(xiàn)出來(lái)，而規(guī)則、道德、精神文明規(guī)范等都是有效的教育措施。而且這種教育過(guò)程是在極為自然，生動(dòng)活潑的活動(dòng)中進(jìn)行的，所以一般都會(huì)收到較好的效果。國(guó)際知名人士指出：“文體是一種行動(dòng)的教育，一種潛力巨大的教育力量?！笨梢?jiàn)，文體活動(dòng)可以多方面地培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等好作風(fēng)，還可以在活動(dòng)中和他人比較，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，贊揚(yáng)對(duì)手的成功從而得到精神的升華。從而，提升了自身道德氣質(zhì)素養(yǎng)，整體精神面貌大為改觀，有力地提升了員工們的精神文明建設(shè)水平。

二、職工文體活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題

（一）隨著工會(huì)文體活動(dòng)每年有計(jì)劃地推行發(fā)展和人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，追求高品質(zhì)的精神文化生活已成為員工生活中不可缺少的組成部分，成為人們度過(guò)余暇時(shí)間的重要內(nèi)容。因此，過(guò)去少、舊、散的文化基礎(chǔ)設(shè)施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)員工文化生活的需求，高質(zhì)量的文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勢(shì)在必行。

（二）隨著生產(chǎn)生活區(qū)分離，對(duì)開(kāi)展職工文體活動(dòng)帶來(lái)好多不利因素，生產(chǎn)區(qū)職工業(yè)余文化生活單調(diào)，主要靠賭博、喝酒度日。為解決這些不良嗜好，四○四在生產(chǎn)區(qū)原四○四醫(yī)院一、二樓大廳修建了健身房和羽毛球、乒乓球場(chǎng)地，為倒班人員和應(yīng)急人員提供了鍛煉的平臺(tái)，分散了部分同志賭博、喝酒成風(fēng)的現(xiàn)象；嘉峪關(guān)生活區(qū)的業(yè)余文化生活主要以打麻將、斗地主為主，四○四針對(duì)此情況，2013年，在嘉峪關(guān)生活區(qū)修建了職工文體中心，為職工鍛煉身體提供平臺(tái)，幫助職工走上健康生活的軌道。

（三）活動(dòng)的方式單調(diào)、群眾性不強(qiáng)，沒(méi)有吸引力，需要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)的形式。

三、以職工文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）建立制度，完善機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職工文體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

職工文體活動(dòng)對(duì)陶冶職工高尚情操、凝聚職工“以人為本，科技創(chuàng)新，精干高效，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的工作熱情與旺盛斗志、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的重要作用。首先從職工文體工作的組織領(lǐng)導(dǎo)入手，注重工作制度和工作機(jī)制建設(shè)，要成立了以黨委正副書(shū)記、總經(jīng)理、工會(huì)主席、礦辦副主任、總經(jīng)理助理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成工作合力，加強(qiáng)對(duì)職工文體工作的領(lǐng)導(dǎo)。礦區(qū)、四○四各級(jí)工會(huì)組織要把職工文體活動(dòng)開(kāi)展作為工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的有效途徑和橋梁紐帶，以“整合優(yōu)勢(shì)資源、打造體育品牌、傳遞先進(jìn)文化、培育‘四有職工、創(chuàng)造卓越團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，始終把豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)作為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、激勵(lì)職工意志、提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)和主人翁責(zé)任感、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要工作，常抓不懈。同時(shí)，要完善各項(xiàng)工作制度，健全組織機(jī)構(gòu)，成立各種單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)，礦區(qū)、四○四各單位工會(huì)要把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，同計(jì)劃，同部署，同檢查，同考核。另外，要注重改善文體活動(dòng)設(shè)施，不斷滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求。

（二）加大宣傳，突出重點(diǎn)，推動(dòng)職工文體活動(dòng)深入發(fā)展

為了教育引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立“每天鍛煉，終身鍛煉，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的工作生活理念，礦區(qū)、四○四要充分利用宣傳教育陣地，加大對(duì)《體育法》、《全民健身計(jì)劃綱要》等法律法規(guī)的宣傳力度，提高職工群眾的健身意識(shí)及參與科學(xué)健身的積極性和主動(dòng)性。要利用各類(lèi)宣傳媒介，廣泛宣傳體育知識(shí)和健身知識(shí)，同時(shí)，把各項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展，在礦區(qū)電視臺(tái)、礦區(qū)報(bào)、生活園區(qū)大門(mén)口和內(nèi)部刊物上進(jìn)行宣傳報(bào)道。極大地調(diào)動(dòng)廣大職工參與文體活動(dòng)的積極性，使文體健身活動(dòng)有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。

結(jié)合核工業(yè)的企業(yè)特點(diǎn)，礦區(qū)、四○四要從深化職工文體工作的需要出發(fā)，提出了在規(guī)范化上下工夫、在延伸上花氣力、在融入上做文章的總體思路，大部分體育項(xiàng)目已經(jīng)制度化，創(chuàng)出了亮點(diǎn)，形成了品牌?！肮ば斜被@球、排球賽、“電力杯”乒乓球賽、“鈾轉(zhuǎn)化杯”橋牌賽、“鈦奧華”、“中試工程”夏日文化廣場(chǎng)晚會(huì)和廣播體操的集中學(xué)習(xí)推廣等活動(dòng)被職工家屬親切地稱(chēng)為“群眾文體的盛會(huì)、礦區(qū)職工的節(jié)日”。同時(shí)，推動(dòng)職工文體活動(dòng)由礦區(qū)向基層單位延伸，由基層單位向家庭延伸，由八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外的體閑時(shí)間延伸。突出職工文體活動(dòng)的群眾性、多樣性和業(yè)余性。

（三）拓展思路，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新職工文體活動(dòng)

文體工作者思想的不斷解放和觀念的不斷更新，是實(shí)現(xiàn)職工文體活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)，是打開(kāi)視野、拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展的有效載體。面對(duì)職工思想觀念、生活方式和內(nèi)在需求的多元化，職工文體工作者必須在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式、沖破僵化的思想觀念、突破固有的工作模式上下工夫。因此，我們要繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全各種制度，把那些事業(yè)心強(qiáng)、有組織能力、有敬業(yè)精神的人充實(shí)到各級(jí)工會(huì)組織中來(lái)，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織和各協(xié)會(huì)的作用。同時(shí)，聘請(qǐng)?bào)w育指導(dǎo)員和健身志愿者，為職工宣傳科學(xué)健身知識(shí)，指導(dǎo)職工進(jìn)行體育活動(dòng)。

群眾性是職工文體活動(dòng)的最大特點(diǎn)。我們始終堅(jiān)持要面向基層、貼近職工的原則，緊緊抓住增強(qiáng)職工體質(zhì)的根本宗旨，進(jìn)一步提高職工群眾的健身意識(shí)，動(dòng)員更多的職工參與健身活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全民健身活動(dòng)深入發(fā)展。2006年5月，我們利用舉辦迎“五一”職工環(huán)城接力賽之機(jī)，隆重舉行了全民健身宣傳活動(dòng)；2007年6–7月，根據(jù)省總工會(huì)的安排，開(kāi)展了以“億萬(wàn)職工健身、與北京奧運(yùn)同行”為主題的職工乒乓球比賽、首屆“同星杯”職工排球比賽和春節(jié)系列活動(dòng)；2008年，舉辦了“迎奧運(yùn)百年盛事，慶建廠五十華誕”和“風(fēng)雨礪煉五十載，強(qiáng)軍興核譜華章”職工象棋賽、拔河賽、環(huán)英雄廣場(chǎng)接力賽和夏日文化廣場(chǎng)晚會(huì)等，2011年，舉辦了普及第九套廣播操和唱響紅歌大合唱比賽，通過(guò)比賽，掀起慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年的新高潮，為樹(shù)四○四新形象，促進(jìn)礦區(qū)、四○四的新發(fā)展奠定了基石，同時(shí)，也為基層單位提供了一個(gè)展示職工文體活動(dòng)的平臺(tái)，營(yíng)造了熱烈歡快的氛圍，推動(dòng)了全民健身的活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

實(shí)踐證明，每年堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展文體活動(dòng)，有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工素質(zhì)，人文和生活環(huán)境得到改善，成為四○四堅(jiān)持的企業(yè)文化內(nèi)容。他與其他物質(zhì)、精神文化共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的四○四企業(yè)文化，使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中永遠(yuǎn)保持競(jìng)爭(zhēng)力。