淺談如何加強農(nóng)村信用社工會組織建設(shè)

謝進超

農(nóng)村信用合作聯(lián)社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，在縣級銀行系統(tǒng)中有點多、線長、面廣的特點?？h級農(nóng)村信用合作聯(lián)社如何建立和完善工會組織，對調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身到農(nóng)村信用社改革和發(fā)展中，為推動農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。

一、要重視工會組織建設(shè)，維護職工的合法權(quán)益

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是黨賦予工會組織的重要任務(wù)。工會是職工群眾的組織，必須當(dāng)好職工意愿的代表者和職工權(quán)益的維護者。一要健全縣聯(lián)社工會委員會，做到組織機構(gòu)健全，責(zé)任落實。二要按《工會章程》的規(guī)定，積極開展工會工作。三要發(fā)揮工會組織參政議政作用?？h聯(lián)社制定的有關(guān)改革決策和各項管理制度，要通過工會代表大會進行表決，維護民意，反映民聲。四要抓好干部職工的教育學(xué)習(xí)。落實學(xué)習(xí)制度，根據(jù)上級聯(lián)社要求和當(dāng)?shù)攸h委宣傳部門年度理論教育學(xué)習(xí)要點，組織好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。五要做好送溫暖工作。在企業(yè)用工、收入分配、勞動保障、社會保險、職工住房、醫(yī)療保險制度改革和患病住院的員工等等。這些關(guān)系到員工切身利益問題，工會組織要想為員工所想、急為員工所急，做到關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，解決職工困難，推動形成全社職工共謀信用社發(fā)展、共建和諧信合、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。

二、要重視農(nóng)信社經(jīng)營發(fā)展，發(fā)揮職工的主力軍作用

圍繞中心工作，發(fā)揮工會作用，是工會存在與發(fā)展的重要前提。現(xiàn)代銀行業(yè)的中心工作是推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定，工會工作只有服從服務(wù)于信用社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞提高經(jīng)營效益這一中心，找準(zhǔn)工會在大局中的切入點和結(jié)合點，帶領(lǐng)干部職工為信用社的發(fā)展做貢獻，才能體現(xiàn)工會組織存在與發(fā)展的價值，把工會工作做到有為有位。一要把干部職工的思想統(tǒng)一到信用社發(fā)展的各項任務(wù)和目標(biāo)上來，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工實現(xiàn)職代會目標(biāo)任務(wù)、投身改革和發(fā)展的積極性。二要開展崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動。以爭創(chuàng)示范崗、創(chuàng)新能手為載體，運用多種形式，深入實施以勞動競賽、合理化建議、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、崗位練兵等為主要內(nèi)容的職工金融爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提高職工素質(zhì)和信用社的競爭能力。通過深入開展系列的“文明示范崗、崗位技術(shù)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等競賽活動，促進農(nóng)信社各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三、要重視崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)

努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，培育適應(yīng)形勢任務(wù)需要、能打硬仗的職工隊伍，是工會工作長期的戰(zhàn)略任務(wù)。職工素質(zhì)的高低，不僅關(guān)系到信用社的興衰、職工利益的實現(xiàn)，而且與經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步緊密相聯(lián)。只有不斷提高職工的思想道德、業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化素質(zhì)，推進職工隊伍知識化進程，使職工有能力參與企業(yè)的經(jīng)營管理中去，更好地發(fā)揮農(nóng)信社主力軍作用，為信用社改革提供強大的思想動力，為信用社持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和隊伍保證。首先，要積極推進“人才強社”戰(zhàn)略的實施，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動?？h聯(lián)社黨委成員要帶頭堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，熟識掌握黨的路線方針和政策。其次，認(rèn)真抓好干部職工的教育學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)和幫助干部職工學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、精技能，使全社干部職工能掌握更多的新知識、新技能，全面提高干部職工隊伍的政治思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。

四、要重視工會自身建設(shè)，提高工會工作水平

加強工會的自身建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，是搞好工會工作的組織保證。一要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記重要系列講話武裝工會干部，使工會干部要有堅定正確的政治立場，有較高的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有昂揚向上的蓬勃朝氣和工作激情，有嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)，有求真務(wù)實、真抓實干的工作態(tài)度，才能不斷提高工會工作的整體水平。二要工會干部帶頭深入實際，注重研究新情況、新問題。在思想作風(fēng)上要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求實創(chuàng)新。在學(xué)風(fēng)上要增強自覺性，堅持學(xué)以致用。在工作作風(fēng)上要強化服務(wù)，提高效率，多辦實事。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上要堅持民主集中，堅持科學(xué)民主決策。在生活作風(fēng)上要艱苦奮斗，廉潔自律。三要工會干部做廣大職工的知心人。工會干部要了解和關(guān)注職工關(guān)心的熱點、難點問題，始終尊重職工、相信職工，要切實代表和維護職工群眾的切身利益，在改革、發(fā)展、參與、幫扶的過程中保障職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)經(jīng)濟利益。這樣才能加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作整體水平。