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    如何順應(yīng)新形勢開展中職學(xué)校的班主任工作

    2015-10-13 04:44:53王敏
    都市家教·上半月 2015年10期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校新形勢班主任

    王敏

    【摘 要】作為中職學(xué)生的指路人,中職學(xué)校班主任的任務(wù)是任重而道遠(yuǎn)的。當(dāng)前,難教、難管、難帶是眾多中職學(xué)校的教師對于中職學(xué)生的共同的看法,這些的確影響了學(xué)生的健康發(fā)展,但是如果中職學(xué)校的班主任可以具有高度的責(zé)任心,擁有奉獻(xiàn)精神、熱心、信心和愛心,就可以完全勝任班主任工作,可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在新的時(shí)期,班主任需要重新定位屬于自己的位置,要努力與學(xué)生互成知心好友,更加注重工作技巧,這樣才能夠勝任中職學(xué)校的班主任工作。

    【關(guān)鍵詞】新形勢;中職學(xué)校;班主任

    一、新形勢下中職學(xué)生的特點(diǎn)

    1.法律意識普遍淡薄

    中職學(xué)校里違規(guī)違法的事情極為普遍,敲詐勒索、拉幫結(jié)派以及打架的事情隨處可見。造成這些行為的基本原因都很簡單,基本都是一些同學(xué)之間的雞毛蒜皮的小事,但是在最后卻造成了刑事案件,但是當(dāng)事人卻完全沒有自己已經(jīng)違法的覺悟。

    2.學(xué)生太過貪玩,忽視了學(xué)習(xí)

    很多中職學(xué)生在上課的時(shí)候根本不帶課本、即便帶著課本也不會(huì)打開、上課不帶筆、上課吃東西、上課照鏡子、上課看小說、發(fā)短信等等,更有甚者上課期間隨意出入教室,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)秩序。

    3.自我感覺良好,缺乏互助和團(tuán)隊(duì)精神

    中職學(xué)校的大部分學(xué)生都缺乏人與人之間的溝通和理解,團(tuán)隊(duì)互助精神極其匱乏,經(jīng)常是以自我為中心,所以在日常的生活和學(xué)習(xí)中經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生口角相爭,并且因?yàn)樘^自我,所以很容易發(fā)展成為群毆事件。

    4.三觀方面問題突出

    很多中職學(xué)校的學(xué)生整日只追求吃喝玩樂,卻不肯勞動(dòng),厭惡勤奮工作,喜歡標(biāo)新立異,整日沉迷于網(wǎng)吧和幻想中,對現(xiàn)實(shí)問題持逃避態(tài)度。情感方面反反復(fù)復(fù),沒有足夠的毅力和意志。這種情況主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和生活上,大部分學(xué)生在遇到困難之后第一個(gè)想到的就是退縮,而下次遇到同樣的問題依然是選擇退縮,沒有勇氣和毅力去嘗試將這件事做到底。

    二、新形勢下中職學(xué)校的班主任所應(yīng)采取的措施

    1.首先要以身作則,感染學(xué)生

    作為班主任,很容易潛移默化的影響學(xué)生,讓學(xué)生或多或少地學(xué)習(xí)到自己身上的一些特點(diǎn)。所以班主任的人格風(fēng)范是非常重要的一點(diǎn)??梢哉f一個(gè)班級的學(xué)生的優(yōu)劣與班主任的素質(zhì)高低是密切相關(guān)的。與教師的人格潛移默化的影響相比,空洞的說教實(shí)在是沒有什么意義。因?yàn)楹芏嗍虑槎际切枰斫獾模瑔渭兊睦碚摴噍敾緹o法取得要求的效果。每個(gè)人都有模仿意識,學(xué)生的模仿意識會(huì)更加明顯,中職學(xué)校的學(xué)生剛好處于思想即將發(fā)育完善的階段,如果沒有一個(gè)良好的引導(dǎo)者引導(dǎo)學(xué)生的思想正確發(fā)展,那么學(xué)生就很可能會(huì)誤入歧途,從此毀了一生。所以班主任需要不斷地進(jìn)行自我完善,用好的方面來影響和塑造學(xué)生,時(shí)刻注重人格的影響,不斷的塑造自己更為高尚的人格,并且不斷的學(xué)習(xí)教育和教學(xué)理論,注重課堂教學(xué)的效果。

    2.構(gòu)建一個(gè)完善的管理機(jī)制

    當(dāng)前我國正在推行素質(zhì)教育,所以想要培養(yǎng)出可以在新形勢下健康發(fā)展的人才,就必須不斷的完善班級的管理機(jī)制,確保整個(gè)班級處在一個(gè)較為完美的運(yùn)行軌道上。一個(gè)富有凝聚力的真正集體的形成,在班集體中強(qiáng)調(diào)集體的作用,通過多種集體活動(dòng),讓每一位學(xué)生去扮演屬于自己最適當(dāng)?shù)慕巧M(jìn)行日常的人際交往,從而明確自己的素質(zhì)和才能,進(jìn)而喚起他們對成功的追求和愿望,要保證集體是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)性和全面發(fā)展的場所。確保每一位學(xué)生都有創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),每一個(gè)學(xué)生都有屬于自己的特長,要讓每一個(gè)學(xué)生分享自己的精神財(cái)富來實(shí)現(xiàn)集體的成功,讓學(xué)生明確自己是整個(gè)集體的一份子,為集體增光添彩是每一個(gè)人的任務(wù),進(jìn)而逐漸培養(yǎng)學(xué)生的主體參與意識,從而讓中職學(xué)校的學(xué)生開始希望成為集體的主人,開始向往班級的凝聚力。在班級的日常管理中,要制定諸如干部執(zhí)行制度、學(xué)習(xí)制度、班務(wù)日志等各種管理制度,并且進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),注重相互制約和互相監(jiān)督。對那些遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的中職學(xué)校的學(xué)生給予表揚(yáng),同時(shí)借助激勵(lì)機(jī)制讓班級每一位學(xué)生都參與到班級的管理中來,從而逐漸解決中職學(xué)校的學(xué)生自私、沒有集體主義感、做事散漫的問題。

    3.要關(guān)心和尊重學(xué)生,與學(xué)生構(gòu)建平等關(guān)系

    也許一般人認(rèn)為中職學(xué)校的學(xué)生都是差生,他們學(xué)習(xí)和表現(xiàn)都很差,這也使得很多中職學(xué)校的學(xué)生本身存在的自卑感。但是作為班主任,首先應(yīng)該端正自己的態(tài)度,要以積極樂觀狀態(tài)對待學(xué)生,但對學(xué)生也應(yīng)該要嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生和關(guān)愛學(xué)生,不可以歧視和貶低學(xué)生,要與學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系。所以作為班主任應(yīng)該經(jīng)常到班級和宿舍了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,不可以責(zé)罵學(xué)生,而是要通過一些合理的方法心平氣和的跟學(xué)生講道理,引導(dǎo)學(xué)生真正認(rèn)識到自己所存在的問題,并且聯(lián)系家長共同幫助學(xué)生解決問題。

    作為班主任,一定要堅(jiān)信以人為本的觀念,要勤于管理、熱心經(jīng)營、對每一個(gè)學(xué)生以及所處家庭這情況都要非常熟悉,與學(xué)生的溝通應(yīng)該用心。讓學(xué)生背自己淵博的知識折服,被自己的愛心所感動(dòng),被自己的言行所感染。作為班主任,要不斷地去探索和改進(jìn),讓自身的水平得到提高,這樣才能在新時(shí)期培養(yǎng)出合格的中職學(xué)生。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鮑士英.試論中專院校對班主任工作的管理[J].南方論刊.2007(1)

    [2]齊學(xué)紅,馬建富.職業(yè)學(xué)校班主任[M].南京師范大學(xué)出版社.2007

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