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    微言微語(yǔ)

    2015-10-10 01:27:36
    中國(guó)石化 2015年9期
    關(guān)鍵詞:微語(yǔ)流程化微言

    微言微語(yǔ)

    石化實(shí)話(huà)微博選登

    【東海瀝青為西藏自治區(qū)50周年獻(xiàn)禮】9月9日,在西藏自治區(qū)成立50周年紀(jì)念之際,自治區(qū)第一條高速公路拉薩至林芝高等級(jí)公路建成開(kāi)通儀式舉行。看看公路上鋪的東海瀝青,是咱們中國(guó)石化鎮(zhèn)海煉化的力作呢!

    (用東海瀝青鋪就的西藏第一條高速公路。)

    “沒(méi)人看見(jiàn)”,更要重視安全

    一些員工總是存有僥幸心理,認(rèn)為違章“沒(méi)人看見(jiàn)”,不會(huì)被查處,但他就沒(méi)有想過(guò),沒(méi)人看見(jiàn)或許不假,但違章帶來(lái)的危險(xiǎn)卻緊緊跟隨,而這才是最可怕的。

    員工在崗位上嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,不是做給別人看的,更不是為了應(yīng)付檢查而擺出的樣子,它實(shí)實(shí)在在是關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任、人身安全和家庭幸福的頭等大事。所以在日常工作中,每個(gè)事關(guān)安全的細(xì)節(jié)或操作步驟,都不能因?yàn)椤皼](méi)人看見(jiàn)”就敷衍塞責(zé)、就潦草從事,而應(yīng)該做到在“沒(méi)人看見(jiàn)”時(shí)更要重視安全。

    “沒(méi)人看見(jiàn)”時(shí)更重視安全,體現(xiàn)的是一種安全自律意識(shí)。我們要從“沒(méi)人看見(jiàn)”做起,把“安全”兩字時(shí)刻牢記心頭,讓心中始終繃緊安全這根弦,真正實(shí)現(xiàn)“我要安全”。

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    言行一致是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的最好檢驗(yàn)

    “三嚴(yán)三實(shí)”主要是針對(duì)黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題,言行是否一致就是對(duì)黨員干部是否認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的最好檢驗(yàn)。

    在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中,大多數(shù)黨員干部受到了深刻教育,工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)得到發(fā)揚(yáng)光大,群眾也普遍比較滿(mǎn)意,但也有一些黨員干部還存在許多“不嚴(yán)不實(shí)”,尤其言行不相一致的問(wèn)題,一定程度影響了黨在人民群眾中的形象。

    通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,我們的黨員干部在言行舉止上要更加注意,在言行一致上要更加注重,并且做到“勿以惡小而為之”,對(duì)日常的行為舉止要更加檢點(diǎn)。

    言行不一致,就是嚴(yán)重的“不嚴(yán)不實(shí)”。而言行一致,則是“三嚴(yán)三實(shí)”的最好體現(xiàn)。

    茂名石化 李岳春

    遏制“低老壞”是從嚴(yán)管理的根本

    解決“低老壞”,關(guān)鍵在“執(zhí)行力”!造成執(zhí)行力不夠的原因是多方面的,只是我們沒(méi)有對(duì)它進(jìn)行詳細(xì)的解剖分析?!肮堋焙帽纫粋€(gè)管理者在日常工作中具備了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與處理問(wèn)題的能力,所以針對(duì)問(wèn)題的產(chǎn)生而下達(dá)的解決方案。但往往我們忽略對(duì)任務(wù)與方案完成的效率與質(zhì)量進(jìn)行維護(hù),而維護(hù)就是“理”。

    “理”就是要理出問(wèn)題的頭緒及根源,從而尋找解決問(wèn)題的辦法,針對(duì)解決辦法不定期地向員工灌輸解決問(wèn)題與維護(hù)成果的意識(shí),形成像早、中、晚吃飯一樣的習(xí)慣!一旦形成這種意識(shí),作為一名管理者,他在與不在所有員工都知道該怎樣進(jìn)行處理和解決并進(jìn)行維護(hù),問(wèn)題就逐漸得到解決了!

    從嚴(yán)管理說(shuō)白了在于精和細(xì),復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情流程化,流程化事情定量化,定量的事情信息化。管理的走向看似簡(jiǎn)單,但在每一個(gè)指標(biāo)當(dāng)中,都有著許多概念的轉(zhuǎn)換、制度的建立和指導(dǎo),以及遏制“低老壞”的信心形成。

    無(wú)論怎么管理,都應(yīng)落在人上:責(zé)任心、計(jì)劃性、執(zhí)行力,兼有一個(gè)好脾性。

    安慶石化 汪淼

    三嚴(yán)三實(shí)貴在堅(jiān)持

    三嚴(yán)三實(shí),最根本的是嚴(yán)以修身和做人要實(shí),而最難的在于堅(jiān)持。一個(gè)人只有把自己的學(xué)習(xí)和努力擺進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的大盤(pán)子,才能助力個(gè)人發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。只有勇于堅(jiān)持,踏實(shí)做事,勤于用功,努力做好每件事,久久為功,才能有所成就。

    山西石油 任慶峰

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