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    “三嚴(yán)三實”對推進(jìn)現(xiàn)代行政文化建設(shè)的啟示

    2015-09-29 18:58:45卞凌云
    博覽群書·教育 2015年6期
    關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實建設(shè)

    摘 要:在我國社會發(fā)生翻天覆地的變化,傳統(tǒng)行政文化弊端顯露,無法適應(yīng)現(xiàn)代行政管理,要求先進(jìn)的現(xiàn)代行政文化與之相適應(yīng)。新時期下“三嚴(yán)三實”的提出,無疑為現(xiàn)代行政文化建設(shè)注入新鮮的視點,不僅具有重要的理論價值,而且對我國現(xiàn)代行政文化建設(shè)具有一定的實踐意義。

    關(guān)鍵詞:行政文化;“三嚴(yán)三實”;建設(shè)

    一、相關(guān)概念與理念

    1.行政文化的概念

    在學(xué)術(shù)界對于行政文化的概念,目前還沒有統(tǒng)一的定義,不同的學(xué)者持不同的看法。有的學(xué)者從寬泛的角度來界定,有的學(xué)者從狹義的角度來界定。目前多數(shù)的人愿意從狹義的角度來界定。

    本文筆者也從狹義的角度來定義,即行政實踐活動中所形成的,反映行政活動的行政精神文化,包括人們行政行為的態(tài)度、信仰、感情和價值觀,即行政觀念、行政道德、行政心理、行政價值等以及行政方式和行政習(xí)慣等。由定義可知,行政文化是一種多層次的、復(fù)合的文化。

    2.“三嚴(yán)三實”的提出與內(nèi)涵

    “三嚴(yán)三實”是習(xí)總書記2014年3月份兩會期間,參加安徽代表團(tuán)審議政府報告時提出的重要論述?!凹葒?yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?!叭龂?yán)三實”雖簡潔凝煉,卻內(nèi)涵豐富,雖淺顯易懂,卻切中時弊,具有很強(qiáng)的思想性,可以說是黨員干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。

    (1)三嚴(yán)——嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己

    第一嚴(yán),嚴(yán)以修身,就是歪風(fēng)邪氣不上身。

    有句話說,做官先做人,做人先修身?!洞髮W(xué)》里面有一句話,叫“修身齊家治國平天下”,把修身放在首位。古人也講:“君子為政之道,以修身為本。”

    為什么將修身放在第一條?修身是生命的支點,行動的重點,立業(yè)的起點。黨員干部修身已經(jīng)成為必修課,這就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。用“嚴(yán)”字定位修身,就是要求黨員干部黨性修養(yǎng)要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

    第二嚴(yán),嚴(yán)以用權(quán),就是用權(quán)為民,不搞特權(quán)。

    現(xiàn)在很多官員把權(quán)力當(dāng)成自己的,用權(quán)很任性,濫用權(quán)力,因此嚴(yán)以用權(quán)很關(guān)鍵。“三嚴(yán)三實”提出就是為了進(jìn)一步把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠中。嚴(yán)以用權(quán)的核心就是拒絕、防止、防范特權(quán)主義。因此,黨員干部必須珍惜權(quán)力、用好權(quán)力,按制度行使權(quán)力。

    第三嚴(yán),嚴(yán)于律己,就是心有敬畏,廉潔自律。

    嚴(yán)于律己“嚴(yán)”在要有一種敬畏感,敬畏人民,敬畏黨紀(jì)國法,保持的是共產(chǎn)黨人的廉潔操守。心有敬畏,行有所止。正如習(xí)近平總書記所說,就是要“心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微,勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉”。堅守原則和底線,不違規(guī)不逾矩,勤政廉政,廉潔自律,管住行為、守住清白。

    (2)三實——謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實

    第一實,謀事要實,就是實際出發(fā),尊重規(guī)律。

    “實”是為政之道,“實”在一切從實際出發(fā),“實”在尊重客觀規(guī)律。習(xí)總書記說“從實際出發(fā)來謀劃事業(yè)和工作,使點子,政策、方案符合實際情況符合客觀規(guī)律,符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際”。古語有云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野?!边@就要求定決策,做事情時,從實際出發(fā),實事求是,忽略實際,甚至脫離實際,勢必會貽害無窮。

    第二實,創(chuàng)業(yè)要實,就是腳踏實地,真抓實干。

    實”在腳踏實地、真抓實干,表現(xiàn)為干事創(chuàng)業(yè)者的良知。習(xí)總書記說“創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地,真抓實干敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐人民歷史檢驗的事跡”。要有正確的政績觀,創(chuàng)業(yè)要實在,不能吹噓,不能浮夸,事業(yè)是干出來的。立足現(xiàn)實,站位全局,避免急功近利,對人民負(fù)責(zé),對歷史負(fù)責(zé)。

    第三實,做人要實,就是襟懷坦白,公道正派。

    做人要實,“實”在忠誠老實、公道正派,表現(xiàn)的是一個人的覺悟、胸懷,體現(xiàn)的是做人的正義感、責(zé)任感。做人要實就是要做老實人,說老實話,干老實事。對事業(yè)要有有真本事、真擔(dān)當(dāng);對人民要有真情感、真奉獻(xiàn)。

    二、現(xiàn)代行政文化建設(shè)的現(xiàn)實意義

    現(xiàn)代文化是相對于傳統(tǒng)行政文化而言的。在我國,現(xiàn)代行政文化指的是新中國成立之后,在社會主義公有制基礎(chǔ)上,以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)的現(xiàn)代行政文化。它是中國傳統(tǒng)行政文化在現(xiàn)代的延續(xù),它的形成既繼承了古代行政文化優(yōu)秀因素,同時夾雜著封建文化的弊端。

    行政文化形成后便是一種潛在無形的力量,其影響是持久強(qiáng)大、無所不在的。學(xué)者甚至稱行政文化是行政管理的靈魂。它不僅能夠影響官員如何看待自己的身份,如何運用手中的權(quán)力,如何履行自己的責(zé)職。還能通過樹立正確的行政價值觀、行政意識等,提高遵紀(jì)守法的自覺性,提高做好工作的積極性。

    如今經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,文化不斷多元,我國的社會大環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,特別是“國家治理現(xiàn)代化”形成和提出,原先的行政文化的弊端不斷突顯,現(xiàn)代行政文化的建設(shè)顯得符合現(xiàn)實也備顯重要。黨的十八大、十八屆三中全會提出了新形勢下加強(qiáng)我國包括行政文化在內(nèi)的文化建設(shè)與創(chuàng)新的必要性。

    現(xiàn)代行政文化,不僅能夠促進(jìn)我國整體文化軟實力的提升,而且能推動政府的善治,促進(jìn)整個社會的和諧和國家的快速發(fā)展。因此,要大力推動現(xiàn)代行政文化建設(shè),加速我國國家治理的現(xiàn)代化進(jìn)程。加強(qiáng)現(xiàn)代行政文化建設(shè),對全面提高公務(wù)員隊伍素質(zhì),加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立行政機(jī)為民服務(wù)的形象,弘揚中國傳統(tǒng)行政文化的精華,都有著深遠(yuǎn)的意義。

    三、現(xiàn)代行政文化建設(shè)的障礙分析

    在我國目前的情況下,行政文化主流是健康的,但是我們也要看到,社會轉(zhuǎn)型還沒有完成,特別是國家治理現(xiàn)代化的提出,要求有先進(jìn)的現(xiàn)代行政文化與之相適應(yīng)。我們離先進(jìn)的現(xiàn)代行政文化還有差距。傳統(tǒng)行政文化對現(xiàn)代行政產(chǎn)生的影響一時難以消除,實踐操作上存在著障礙有以下幾點:

    1.官本位思想導(dǎo)致行政信仰缺失

    官本位思想在我國的影響可以說是根深蒂固,“官老爺”、“官架子”現(xiàn)象比比皆是。認(rèn)為自己是公務(wù)員,就是當(dāng)官的,有光環(huán)在頭頂,完全迷失了自己。

    一些自我控制能力差的干部,受到社會不良風(fēng)氣影響,致使自身的信念與信仰動搖和缺失。信仰缺失者覺悟降低,淡化了對自我價值的追求,世界觀、人生觀和價值觀錯亂。放松自我修養(yǎng)的鍛煉,經(jīng)不起金錢和美色的誘惑,其價值觀、人生觀發(fā)生畸變,思想道德滑坡,最終走上腐敗犯罪之路。

    2.封建等級思想造成權(quán)利濫用

    封建社會中,社會等級森嚴(yán),官職的高低決定了權(quán)力的大小,決定了財富的多少和社會地位的高低。上尊下卑的等級觀念深深影響到如今,在現(xiàn)代社會總是把人與他的身份或等級聯(lián)系起來。在部分黨員干部中,認(rèn)為權(quán)力是自己的,忘記了權(quán)力是人民賦予的,忽視民權(quán)的觀念。盲目追求權(quán)力,為了獲得權(quán)力想盡種種辦法。以權(quán)謀私、濫用權(quán)力,把權(quán)力效應(yīng)運用到工作外,生活中。利用權(quán)力為自己謀取最大的私利,為家人和親戚提供就業(yè)、升遷和創(chuàng)業(yè)之便,搞政治和生活上的特殊。

    3.農(nóng)耕守舊思想影響謀事創(chuàng)業(yè)

    農(nóng)耕文化下的古代,小農(nóng)經(jīng)濟(jì),人們變得守舊而不思進(jìn)取。從事于簡單的勞作,安于現(xiàn)狀,不愿創(chuàng)新和改革。這種傳統(tǒng)文化造成行政人員不愿出風(fēng)頭、得過且過,“不求有功、但求無過”。在行政活動中思想保守,不敢開拓,行政活動缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新和活力。對于應(yīng)深入調(diào)查的問題,懶得去動心思,不深入基層了解群眾所需,主觀主義,只做表面文章,大搞形象工程,百姓怨聲載道。該辦的事情一拖再拖,對于問題互相推諉。

    四、“三嚴(yán)三實”對推進(jìn)現(xiàn)代行政文化建設(shè)的啟示

    上述存在的問題現(xiàn)狀讓我們觸目驚心,“三嚴(yán)三實”作為新時期從政準(zhǔn)則,為我國現(xiàn)代行政文化建設(shè)提供了基本價值指向和實踐依據(jù)?!叭龂?yán)三實” 的提出與踐行無疑給我國的現(xiàn)代行政文化建設(shè)很大的啟示,讓我們在迷霧中看清一條適合我國的建設(shè)路經(jīng)。

    1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立現(xiàn)代行政意識

    黨員干部的修為有多大、歷練有多深、升華有多高,不僅會形成一種良好的行政文化,更能對社會產(chǎn)生良好的示范和帶動效應(yīng)?,F(xiàn)代行政文化建設(shè)必須把黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)擺在首要位置,著力提高黨員干部的黨性修養(yǎng),樹立現(xiàn)代行政意識。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身、齊家、治國、平天下”,將提高自身的思想道德修養(yǎng)放在首要位置,由此可見樹立正確的思想道德觀念,是做人、做事的基本前提。

    加強(qiáng)自身的修養(yǎng),提高思想境界,首先要通過不斷的學(xué)習(xí),樹立堅定的政治理想信念。共產(chǎn)黨人的信念就是對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念。要引導(dǎo)黨員干部從學(xué)習(xí)基本理論開始,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。其次,不斷通過實踐活動,不斷增強(qiáng)“黨員意識”和“角色認(rèn)知”,時刻牢記自己是一名黨員,始終堅持服務(wù)的觀念,切實增強(qiáng)“公仆意識”,全心全意為人民履職盡責(zé)。

    歷史證明,凡是有成就的人,都是有理想信念的人。失去理想信念,最終走向腐敗墮落,很多腐敗案例告訴我們理想信念的重要性。

    2.倡導(dǎo)陽光用權(quán),樹立現(xiàn)代用權(quán)觀念

    黨員干部和老百姓最大不同就在于手中有權(quán),因此如何看待權(quán)力,權(quán)力姓“公”還是姓“私”,怎么使用權(quán)力,是每個黨員干部必須面臨和回答的問題。要知道手中的權(quán)力是人民賦予的,要運用手中的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)。黨員干部必須時刻清醒地認(rèn)識到,要以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)。

    首先樹立正確權(quán)力觀。牢記權(quán)為民所賦,權(quán)只能為民所用。要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權(quán)理念,權(quán)力必須用來為人民謀利益,就像醫(yī)生看病救人是職業(yè)一樣,黨員干部要牢記為民用權(quán)也是自己的職業(yè),是應(yīng)盡的職責(zé)。身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權(quán)重,為人民服務(wù)的擔(dān)子也就越重。

    絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。濫用權(quán)力是不道德、不合法和不安全感的。陽光是最好的防腐劑,監(jiān)督是有效的防火墻。確保黨員干部不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,就要讓權(quán)力在陽光下運行,陽光用權(quán)。自覺接受最廣大群眾的監(jiān)督,把群眾監(jiān)督、制度約束當(dāng)作對自己最大的愛護(hù)。發(fā)現(xiàn)濫用權(quán)力,不管任上任下都要嚴(yán)厲追責(zé)。陽光用權(quán),必須全面推進(jìn)政務(wù)公開,推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開。黨員干部珍惜并善用手中的權(quán)力,切實做到嚴(yán)以用權(quán),心中有戒,讓權(quán)力造福人民。

    3.堅持依法行政、構(gòu)建法治行政文化

    所謂法治行政文化,就是指行政職能設(shè)置、行政權(quán)力運行、行政行為方式都必須受制于法律,在法律的規(guī)范下進(jìn)行的一種文化和規(guī)范。在總體上,法治行政文化應(yīng)突出法治是治國理政的基本方式,憲法法律至高無上,以保障人民根本權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義法治最根本的保證等觀念。

    黨的十八屆四中全會也指出:“依法治國,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求”。這就為現(xiàn)代行政文化建設(shè)確立了法治的基本原則,從而可以在中國政府中建成全面意義的法治型行政文化。

    首先要認(rèn)識到全面推進(jìn)依法行政的緊迫性和必要性。要在黨員干部中宣傳普及,全面推進(jìn)依法行政是深化改革的重要內(nèi)容,是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措,是加強(qiáng)黨的建設(shè),做好反腐倡廉工作的重要保障。要從“人治”的桎錮中解脫出來,轉(zhuǎn)變到“法治”的軌道上來。

    其次增強(qiáng)黨員干部的法治理念,提高依法行政能力。在廣大黨員干部掀起學(xué)法、遵法、守法、用法的學(xué)習(xí)氛圍,運用法律思維和法律手段解決實際問題,不斷提高依法行政能力。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政中的重要作用,在作出重大決策時,做好合法性審查,把依法行政貫穿于各項工作之中。依法行政是提高政府形象,提高工作效率,取信于民的重要保證。

    最后熟記“三實”為依法行政的行為規(guī)范,做到干事務(wù)實。黨員干部要自覺把個人行為、行政行為,嚴(yán)格約束在法律允許的框架內(nèi),按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事,真正把工作的過程變成學(xué)習(xí)法律、實踐法律的過程。經(jīng)常用“三嚴(yán)三實”這面鏡子照一照自己的思想,比一比自己的行為,是不是堅持了立黨為公,以執(zhí)政為民的理念,踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]巴音朝魯.堅定理想信念 踐行踐行“三嚴(yán)三實” [J]. 新長征,2015,(06).

    [2]劉本秀、郭艷、李洪武.地方政府執(zhí)行力提升的行政文化障礙及消除路徑分析[J].法制與社會,2012,3(03).

    [3]謝忠平.防止中國傳統(tǒng)政治文化對黨的建設(shè)帶來的負(fù)面影響[J].理論月刊,2014.(63).

    作者簡介:卞凌云(1985-4),女,江蘇響水人,遼寧大學(xué)行政管理碩士研究生畢業(yè),現(xiàn)任中共響水縣委黨校研究室副主任。

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