【摘 要】通過(guò)自設(shè)問(wèn)卷,對(duì)中職護(hù)生就職業(yè)道德現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、職業(yè)認(rèn)同、對(duì)學(xué)校職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)、職業(yè)道德的理解和態(tài)度、道德行為五個(gè)方面進(jìn)行職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查與分析。根據(jù)分析結(jié)果從建立中職護(hù)生職業(yè)道德教育體系、開(kāi)發(fā)情景德育提高職業(yè)德育實(shí)效及開(kāi)展具專業(yè)特色職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)方面提出職業(yè)道德教育建議。
【關(guān)鍵詞】中職;護(hù)生;職業(yè)道德;調(diào)查
護(hù)理人員的道德理想、道德信念和道德品質(zhì),影響和決定著護(hù)士對(duì)待護(hù)理工作和患者的根本態(tài)度,影響和制約著護(hù)理質(zhì)量。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作的作用和范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,對(duì)護(hù)士應(yīng)具備的基本素質(zhì)提出了更高的要求,護(hù)理職業(yè)道德作為護(hù)士素質(zhì)重要的內(nèi)容之一也擺到了更加重要的地位。目前中職護(hù)生的培養(yǎng)往往重技能輕素養(yǎng),尤其是對(duì)護(hù)生職業(yè)道德培養(yǎng)重視不足。為優(yōu)化中職護(hù)生的培養(yǎng)模式,深化中職德育改革,提升中職護(hù)生的職業(yè)道德素養(yǎng),對(duì)中職護(hù)生職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)研顯得尤為重要。
一、調(diào)查背景及基本方法
1.調(diào)查背景
筆者所在學(xué)校是一所中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校,護(hù)理專業(yè)為學(xué)校的主體專業(yè)。隨著當(dāng)今社會(huì)快速的發(fā)展,多元文化的沖擊,學(xué)生不加甄別的吸取已經(jīng)嚴(yán)重影響其職業(yè)道德價(jià)值觀,因此要注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),職業(yè)道德現(xiàn)狀的調(diào)研分析是基礎(chǔ)。
2.調(diào)查對(duì)象
采用整群隨機(jī)抽樣方法選擇我校護(hù)理專業(yè)中12級(jí)女生90名,為已實(shí)習(xí)一年即將走向工作崗位的畢業(yè)生;13級(jí)女生50名,為即將走向?qū)嵙?xí)崗位的學(xué)生;14級(jí)女生90名,為入校學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期的學(xué)生,共調(diào)查 230人,收回有效問(wèn)卷 221份,有效應(yīng)答率為 99%。學(xué)生年齡在16~19歲之間,平均年齡17歲。
3.調(diào)查方法
調(diào)查問(wèn)卷參照國(guó)內(nèi)相關(guān)資料,自行設(shè)計(jì),經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查、反復(fù)討論修改而成。調(diào)查問(wèn)卷主要從中職護(hù)生對(duì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、職業(yè)認(rèn)同、對(duì)學(xué)校職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)、職業(yè)道德的理解和態(tài)度、道德行為五個(gè)方面對(duì)中職護(hù)生的職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行了解,基本如實(shí)地反映了學(xué)生目前的思想狀況。
二、調(diào)查結(jié)果分析
1.中職護(hù)生對(duì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)
表1. 中職護(hù)生對(duì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)
選項(xiàng)
題目 較差 一般 較好 很好
您覺(jué)得當(dāng)今社會(huì)道德現(xiàn)狀 53(23.98%) 145(65.61%) 19(8.60%) 4(1.81%)
您覺(jué)得醫(yī)護(hù)職業(yè)道德現(xiàn)狀 25(11.31%) 136(61.54%) 53(23.98%) 7(3.17%)
您對(duì)自身職業(yè)道德的客觀評(píng)價(jià) 11(4.98%) 108(48.87%) 90(40.72%) 12(5.43%)
從表1可見(jiàn),中職護(hù)生對(duì)社會(huì)、行業(yè)及個(gè)人的職業(yè)道德評(píng)價(jià)不高。一方面反映了目前職業(yè)道德現(xiàn)狀,一方面反映中職護(hù)生對(duì)社會(huì)、行業(yè)及個(gè)人職業(yè)道德具有更高水平的要求。說(shuō)明加強(qiáng)中職護(hù)生的職業(yè)道德培養(yǎng)具有其主觀及客觀的必要性。
2.中職護(hù)生職業(yè)認(rèn)同度分析
表2. 中職護(hù)生職業(yè)認(rèn)同分析
選項(xiàng)
題目 強(qiáng)烈不同意 不同意 同意 強(qiáng)烈同意
我的職業(yè)是被人們所看重的 21(9.50%) 45(20.36%) 142(64.25%) 13(5.88%)
護(hù)理工作能實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值 9(4.07%) 44(19.91%) 144(65.16%) 24(10.86%)
從事護(hù)理工作有自卑感 34(15.38%) 170(76.92%) 15(6.79%) 2(0.90%)
護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感就是護(hù)理專業(yè)的在校學(xué)生對(duì)護(hù)理職業(yè)的積極看法和情感,以及決定自己積極職業(yè)行為傾向的心理狀。表2顯示,有部分護(hù)生內(nèi)心對(duì)護(hù)理工作極度不認(rèn)同, 25%以上學(xué)生認(rèn)為護(hù)理工作不能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,7%以上學(xué)生認(rèn)為從事護(hù)理工作有自卑感。
表3. 中職護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的態(tài)度
您選擇護(hù)理專業(yè)的原因 救死扶傷,解除人們的疾苦 就業(yè)好,比較穩(wěn)定 父母之命 自己隨便決定
46(20.81%) 124 (56.11%) 38(17.19%) 13(5.88%)
您目前對(duì)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的態(tài)度 非常喜歡并熱衷于學(xué)習(xí) 提不起學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí) 討厭護(hù)理專業(yè),學(xué)習(xí)非常痛苦
95(42.99%) 118(53.39%) 8(3.62%)
表3顯示大部分學(xué)生選擇護(hù)理專業(yè)不是基于對(duì)專業(yè)的了解和熱愛(ài),而是聽(tīng)從父母、老師的建議或利于就業(yè)的角度。因缺乏對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)中逐漸喪失對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和信心。表4顯示部分學(xué)生對(duì)專業(yè)了解后,對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃卻越來(lái)越模糊,只有69.23%同學(xué)明確表示初次就業(yè)崗位為護(hù)理,僅有31.67%的學(xué)生明確護(hù)理工作作為終身職業(yè)。
表4. 中職護(hù)生對(duì)從事護(hù)理工作的態(tài)度
畢業(yè)后您會(huì)從事護(hù)理工作嗎 是 否 不確定
153(69.23%) 12(5.43%) 56(25.34%)
如果條件允許,您會(huì)將護(hù)士作為自己的終身職業(yè)嗎 會(huì) 沒(méi)考慮過(guò),先做再說(shuō) 肯定不會(huì),有機(jī)會(huì)跳槽或轉(zhuǎn)行
70(31.67%) 121(54.75%) 30(13.57%)
3.中職護(hù)生對(duì)學(xué)校職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)
100%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為對(duì)護(hù)生進(jìn)行職業(yè)道德教育是必要的,中職護(hù)生已認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作對(duì)職業(yè)道德的要求,同時(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育的不可或缺。護(hù)生對(duì)學(xué)校職業(yè)道德教育現(xiàn)狀評(píng)價(jià)較差,13.57%的學(xué)生不清楚是否接受過(guò)該類教育,6.57%的學(xué)生認(rèn)為未接受過(guò)該類教育,表明學(xué)校的職業(yè)教育實(shí)效性較差,學(xué)校對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育存在一定漏洞。
4.中職護(hù)生對(duì)職業(yè)道德的理解和態(tài)度
表5. 中職護(hù)生對(duì)職業(yè)道德的理解和態(tài)度
選項(xiàng)
題目 從不 偶爾 經(jīng)常 總是
您會(huì)把病人的利益放在第一位 4(1.81%) 18(8.14%) 114(51.58%) 84(38.01%)
您能做到對(duì)病人熱情并負(fù)責(zé)嗎 5(2.26%) 20(9.05%) 78(35.29%) 118(53.39%)
您會(huì)為了提高經(jīng)驗(yàn)而在病人身上做不必要的操作 174(78.73%) 28(12.67%) 10(4.52%) 9(4.07%)
當(dāng)無(wú)人在場(chǎng)時(shí),您能按操作規(guī)程規(guī)范操作嗎 21(9.50%) 20(9.05%) 70(31.67%) 110(49.77%)
當(dāng)病人遇到困難時(shí),您會(huì)主動(dòng)提供幫助嗎 12(5.43%) 23(10.41%) 83(37.56%) 103(46.61%)
您實(shí)習(xí)期間有遲到或早退過(guò)嗎 50(56.18%) 39(43.82%) 0() 0()
由表5可見(jiàn),大部分學(xué)生能夠較好的理解護(hù)理職業(yè)道德的內(nèi)涵,但護(hù)生對(duì)職業(yè)道德的理解與轉(zhuǎn)化為自身行動(dòng)的意愿卻有明顯差異。
5.中職護(hù)生道德行為
表6.中職護(hù)生道德行為及自我評(píng)價(jià)
選項(xiàng)
題目 經(jīng)常/基本符合 偶爾/不清楚 沒(méi)有/完全不符合
您在平時(shí)和同學(xué)交談時(shí)使用過(guò)不文明的語(yǔ)言嗎 23(10.41%) 168(76.02%) 0(13.57%)
您平時(shí)進(jìn)出教室或宿舍時(shí)能做到輕手輕腳關(guān)門嗎 153(69.23%) 58(26.24%) 10(4.52%)
您認(rèn)為目前護(hù)理專業(yè)學(xué)生的言行舉止符合護(hù)士的職業(yè)要求嗎 113(51.13%) 80(36.20%) 28(12.67%)
表6顯示中職學(xué)生的道德行為與護(hù)生應(yīng)該具備的道德素養(yǎng)存在一定的差距,護(hù)生經(jīng)過(guò)專業(yè)教育對(duì)護(hù)士言談舉止的重要性有較高認(rèn)識(shí),但實(shí)際生活中的表現(xiàn)又與護(hù)士的職業(yè)要求相差甚遠(yuǎn),表現(xiàn)為道德知行上的不一致,但護(hù)生自身也能意識(shí)到這種差距和不一致。
三、結(jié)論及對(duì)策
以上調(diào)查顯示中職護(hù)生整體的職業(yè)道德素養(yǎng)較好,主動(dòng)積極向上,但消極因素或不適合職業(yè)道德要求的表現(xiàn)不容忽視。我們應(yīng)積極分析中職護(hù)生的職業(yè)道德現(xiàn)狀、需求、心理狀況、行為規(guī)范等,對(duì)癥下藥,才能真正改變職護(hù)生的職業(yè)道德現(xiàn)狀。學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)的養(yǎng)成,不是憑空產(chǎn)生的,而是通過(guò)系統(tǒng)教育,經(jīng)過(guò)內(nèi)化,然后外化為職業(yè)道德行為,最后形成職業(yè)習(xí)慣。為此,提出以下建議:
1.建立中職護(hù)生職業(yè)道德教育體系
目前中職院校均開(kāi)設(shè)德育課程,但缺少具專業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)道德教育內(nèi)容。護(hù)理專業(yè)對(duì)職業(yè)道德素養(yǎng)有較高的要求,因此中職護(hù)理專業(yè)的課程設(shè)置中應(yīng)搭建職業(yè)道德教育課程體系,如將衛(wèi)生法律法規(guī)、護(hù)理倫理等課程設(shè)為必修課程。同時(shí)在專業(yè)課程教學(xué)中納入職業(yè)道德的內(nèi)容,專業(yè)課教學(xué)是對(duì)護(hù)生進(jìn)行職業(yè)道德教育的重要渠道。專業(yè)課教師在向?qū)W生傳授知識(shí)、技能的同時(shí),有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)道德教育,使學(xué)生了解和掌握作為一名合格護(hù)士應(yīng)具備的職業(yè)理想、職業(yè)要求等,為其將來(lái)走上護(hù)理崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.開(kāi)發(fā)情景德育提高職業(yè)德育實(shí)效
說(shuō)教式單項(xiàng)的德育灌輸課,在傳統(tǒng)教學(xué)中不失為一種傳遞信息的好方法,但是單純的說(shuō)教難以引起學(xué)生情感的共鳴。而情境德育具有明顯的情感性特征,能夠感動(dòng)、感染和感化受教育者,使受教育者的品德情感在情境體驗(yàn)中能夠潛移默化地得到陶冶和提升。學(xué)校結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的情景德育課程,讓學(xué)生在情景中得以感悟和提升,將職業(yè)道德觀念內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng),從而提高學(xué)校職業(yè)道德教育的實(shí)效性。
3.開(kāi)展具專業(yè)特色職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)
結(jié)合護(hù)理專業(yè)特點(diǎn),積極開(kāi)展校園活動(dòng),讓護(hù)生在自覺(jué)參與活動(dòng)中陶冶職業(yè)道德、升華職業(yè)道德情感。如邀請(qǐng)南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者講述親身經(jīng)歷,組織護(hù)生觀看南丁格爾傳記等錄像,組織師生召開(kāi)座談會(huì)、舉辦專題講座,舉辦 “5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)以及授帽儀式等,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)社區(qū)、福利中心提供專業(yè)志愿服務(wù),從而使護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)和護(hù)士角色有深入理解,培養(yǎng)護(hù)生積極的職業(yè)情感和仁愛(ài)、奉獻(xiàn)精神。
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作者簡(jiǎn)介:
李駱冰(1987.6~)女,籍貫:安徽省金寨縣,現(xiàn)職稱:講師,學(xué)歷:研究生,研究方向:中職生德育。