馬藝揚
【案例描述】
一天下午放學(xué)后,我正在辦公室備課,A哭著跑來說志偉打他了。我怒從中來——又是這個“犟牛”,總是惹是生非!聽說他在小學(xué)當(dāng)過幾年班長,后來雖然不當(dāng)班長了,但身后總有幾個跟班圍著他轉(zhuǎn),動不動就打同學(xué),不少同學(xué)都被他“修理”過。升入初中后,我對他管得緊,他打人少了??磥?,他這老毛病又犯了。我向A了解情況,才知原來是志偉在課間偷偷抄英語作業(yè),被A當(dāng)眾揭發(fā),于是志偉狠狠地打了他一頓。
我安慰A后,開始考慮如何處理這頭“蠻?!薄J怯?xùn)斥他一頓,還是和他講道理?訓(xùn)斥,他經(jīng)歷多了,再訓(xùn)幾回,他也不會服氣,反而容易引起對立情緒,產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理;說教,講不能打架的道理,他也聽多了,肯定沒什么效果。怎么辦?經(jīng)過一番深思熟慮,我終于想到了一個辦法。
【解決策略】
我想,志偉這種我行我素、恃強(qiáng)凌弱、隨便頂牛的現(xiàn)象有幾個成因:一是每次犯錯后,老師都以同樣威嚴(yán)冷酷的說教方式待之,久而久之讓他原本想悔過的心漸漸冰凍。二是玉有瑕疵,被丟置墻隅后,渾身蒙塵,卻心有不甘,憤世嫉俗,一有批評,就蠻橫抵抗,以圖保護(hù)自己。
教育中,批評與表揚一樣,是鞭策學(xué)生不斷成長的必要手段,但批評比表揚更要講究藝術(shù),以呵護(hù)學(xué)生自尊,使批評如和風(fēng),似細(xì)雨,融化心身,幫助成長。
一、變冰冷質(zhì)問為愛心疏導(dǎo)
馬卡連科說:“得不到別人的尊重的人往往有最強(qiáng)烈的自尊心?!睂Υ雅u當(dāng)成“老運動”的問題學(xué)生,我們不能先入為主地給其隨意定調(diào)為“你又做了錯事,你真無可救藥”,這種一針就刺、開門見山的批評教育只能使孩子覺得老師看不起他,形成“破罐子破摔”的潛意識,進(jìn)而在受到批評時渾身生刺,與批評者形成劍拔弩張之勢。而如果換個方式,在批評中以慈母之愛動其心,用嚴(yán)父之愛導(dǎo)其行,如此迂回教育,把關(guān)愛和尊重融入批評,呵護(hù)孩子如露珠般脆弱的自尊,就會使學(xué)生產(chǎn)生改正錯誤、追求上進(jìn)的強(qiáng)烈愿望。
于是,我把志偉叫來,采取冷處理方式,先讓他單獨站了一會,待其情緒穩(wěn)定,臉上那副滿不在乎的神情消失之后,我真誠地對他說:“前一段時間你大有進(jìn)步,可進(jìn)步需要堅持,可不能像籃球比賽那樣‘暫?!?!你想,哪個老師愿意看到學(xué)生退步呢?”一番真誠的勸導(dǎo)后,我從志偉的眼神中看到了信任。我見時機(jī)已到,便說:“抄作業(yè)是自己騙自己,如果不懂,可以問老師、同學(xué)。你腦子反應(yīng)快,只要肯用功,學(xué)習(xí)一定會突飛猛進(jìn)的?!苯又肄D(zhuǎn)述了意大利康圖的一段話:“虛假的學(xué)問比無知更糟糕。無知好比一塊空地,可以耕耘和播種;虛假的學(xué)問就像一塊長滿雜草的荒地,幾乎無法把草拔盡?!彼牶螅伎剂似?,認(rèn)真地說:“馬老師,您別說了,我盡量改正這個壞毛病,我會好好用功的?!蔽艺f:“A揭發(fā)是對的,倘若你發(fā)現(xiàn)A抄作業(yè),你會揭發(fā)嗎?”志偉說:“我會的?!边@樣,我用心理移位的方式,讓志偉認(rèn)清了自己的過錯。
二、變淺表說教為賞識優(yōu)點
魏書生說:“在犯錯誤的學(xué)生面前,困難的不是批評,不是指責(zé),而是找出他的長處;只有找到了長處,才算找到錯誤的克星,才能幫他找到戰(zhàn)勝錯誤的信心?!贝_實,學(xué)生一犯錯,許多老師急于求成,恨不得他馬上來個徹底改正。這是違背成長規(guī)律,不現(xiàn)實的。有智慧的教育者會深挖學(xué)生犯錯背后的根源,并盡量從中找到正向因素,找到其“閃光點”,并以此為突破口,賞識他、鼓勵他,最終讓他如被拂塵的碧玉一樣重放光彩。
在教育志偉時我問:“打人的時候你是怎么想的?”志偉說:“我知道抄作業(yè)不對,但A說出來后,同學(xué)們就不會相信我了,因此我就打了他?!敝緜ネ侣读苏嫜院?,我想,他這次打人不像以前那樣是因為自制力差,而是有其思想動機(jī)的——他怕同學(xué)們不相信他。我進(jìn)一步想,志偉在班上逞強(qiáng)好勝,之前成績也不差,只是后來落后了而已,但他內(nèi)心還是很希望同學(xué)們相信他、認(rèn)可他的,可見他并沒有那么“壞”,他有希望別人認(rèn)可的自尊心,這不正是他的“閃光點”嗎?于是,我引導(dǎo)說:“一個人應(yīng)該被別人相信,沒有人相信的人是會很痛苦的。你要同學(xué)們相信你,你的每一句話、每一個行動就要得到同學(xué)們的信任?,F(xiàn)在你抄了作業(yè),打了A同學(xué),你也許會以為大家再也不相信你了。其實不會的,只要你知錯就改,團(tuán)結(jié)同學(xué),處處為班集體著想,同學(xué)們?nèi)詴嘈挪⒖赡芨有湃文愕??!敝緜ヂ犃巳粲兴肌?/p>
三、變強(qiáng)制命令為激勵成長
美國著名管理學(xué)家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了?!鄙瞄L育人的老師,大多少用批評,多用鼓勵,盡量把批評的說法換成鼓勵的話語??梢哉f,每個學(xué)生的內(nèi)心都有一股積極向上的力量,批評教育的目的除了讓學(xué)生認(rèn)識錯誤,更要喚醒和開發(fā)其內(nèi)在的積極力量。因此我們千萬不能自以為什么都懂,學(xué)生只要按我們的要求、命令做就行了。我們要避免命令式的口氣,多用支持性的、商量性的語氣,如此才能更容易讓學(xué)生接受我們的教育。
在和志偉談話的最后,我趁熱打鐵:“你叫志偉,說明你的長輩希望你志向宏偉遠(yuǎn)大。老師真誠希望你有錯就改,現(xiàn)在立志,志存高遠(yuǎn)。你做得到嗎?”志偉誠懇地說:“馬老師,是我錯了,我當(dāng)面向A認(rèn)錯,我一定要志存高遠(yuǎn),讓同學(xué)們刮目相看?!蔽逸p輕拍了一下他的肩膀,笑著說:“老師相信你,同學(xué)們相信你,你是好樣的!”這之后,志偉開始慢慢轉(zhuǎn)變。學(xué)期結(jié)束時,我提議說:“老師想推薦一名進(jìn)步明顯的同學(xué)為‘文明學(xué)生’,你們看誰最適合?”同學(xué)們不約而同地把目光投向了志偉……
【案例反思】
俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒?!钡拇_,學(xué)生畢竟是學(xué)生,他們幼稚單純,毫無“光彩”,但他們就如碧玉蒙塵,要讓他們煥發(fā)光彩,只需和風(fēng)細(xì)雨的吹洗,而不必狂風(fēng)暴雨的沖刷。否則,一味說教,乃至呵斥責(zé)罵,雖是“忠言”,終將“逆耳”。批評是一服苦口的良藥,善用批評這一方法,會與表揚有異曲同工之效。我們提倡“和風(fēng)細(xì)雨”的批評藝術(shù),如習(xí)習(xí)春風(fēng),若絲絲細(xì)雨,又好似涓涓細(xì)流,去擦拭學(xué)生心靈,讓其發(fā)出光彩。尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,賞識學(xué)生,激勵學(xué)生,為其搭建成長之橋,學(xué)生就一定不會辜負(fù)我們的期望。
(作者單位:安溪金谷九中
福建泉州 362403)
責(zé)任編輯 余志權(quán)