新時(shí)期公立醫(yī)院后勤黨務(wù)工作要有新思路

陳健

【摘要】公立醫(yī)院是面向社會(huì)，服務(wù)百姓，展示社會(huì)文明程度，體現(xiàn)政府關(guān)注民生工程的實(shí)體，醫(yī)院后勤保障工作是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)，是醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)的重要支持和保障，是構(gòu)成醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成部分。提高后勤保障能力，已成為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。新時(shí)期，新形勢(shì)，對(duì)醫(yī)院后勤黨務(wù)工作提出了更多更新的要求。本文就公立醫(yī)院改革過(guò)程中，醫(yī)院后勤保障部門如何創(chuàng)新思路，開(kāi)拓發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量、提升效率進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期公立醫(yī)院后勤黨務(wù)工作新思路

醫(yī)療問(wèn)題是最根本的民生問(wèn)題之一。當(dāng)前，我國(guó)醫(yī)療改革正逐步走入“深水區(qū)”，公立醫(yī)院一直是我國(guó)醫(yī)療事業(yè)必須依靠的中堅(jiān)力量，社會(huì)各界均寄予厚望。在醫(yī)療改革新時(shí)期，公立醫(yī)院的后勤黨務(wù)工作必須要與時(shí)俱進(jìn)，方能與改革合拍，與時(shí)代同行，為國(guó)家、社會(huì)、百姓謀福祉。

一、加強(qiáng)公立醫(yī)院后勤黨務(wù)工作的重要性

黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，公立醫(yī)院后勤黨務(wù)工作是醫(yī)院各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展的基石，圍繞醫(yī)院各個(gè)時(shí)期的中心工作，做好后勤服務(wù)，最大限度的滿足患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，是醫(yī)院后勤工作永恒的主題，也是醫(yī)院后勤黨務(wù)工作的中心任務(wù)。

習(xí)近平總書記說(shuō)“打鐵還要自身硬”，后勤黨組織要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，鍛造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍，推進(jìn)醫(yī)院后勤黨組織的隊(duì)伍建設(shè)。只有提高醫(yī)院后勤保障部門黨員干部的思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮醫(yī)院后勤黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，才能激發(fā)廣大職工的工作激情，調(diào)動(dòng)大家工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，結(jié)合后勤職工隊(duì)伍歷史遺留的情況和問(wèn)題，醫(yī)院后勤黨支部要采取行之有效的辦法，解決問(wèn)題、化解矛盾。俗話說(shuō)：“要想列車跑得快，全靠車頭帶”，如果說(shuō)醫(yī)院后勤保障部門是列車，那么，醫(yī)院后勤黨組織就是車頭，所以發(fā)揮醫(yī)院后勤黨組織的作用，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有十分重要的意義。

二、公立醫(yī)院后勤管理部門的現(xiàn)狀

當(dāng)前，公立醫(yī)院改革正處于攻堅(jiān)階段，政府出臺(tái)了一系列的醫(yī)改政策和配套措施，要求后勤保障部門理清思路、積極制定與之相配套的管理制度，加快醫(yī)院改革、提升服務(wù)的步伐。不久前醫(yī)院采取了后勤服務(wù)社會(huì)化的改革，將以往簡(jiǎn)單的事務(wù)型、業(yè)務(wù)型的管理，轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撔?、科學(xué)型的專門的管理部門。然而面對(duì)新形勢(shì)，需要后勤部門采用更新的理念、更新的方法，如國(guó)際接軌的”PDCA”管理辦法和國(guó)內(nèi)接軌的ISO9001管理辦法來(lái)參與管理，時(shí)間緊任務(wù)重，困難是顯而易見(jiàn)的。由于醫(yī)院自身有許多歷史原因造成的特殊性，使得管理機(jī)制不夠完善，監(jiān)督機(jī)制不夠到位。為了適應(yīng)改革需要加大醫(yī)院后勤保障部門的管理已迫在眉睫，發(fā)揮公立醫(yī)院后勤黨組織作用至關(guān)重要。

三、公立醫(yī)院后勤黨務(wù)工作的新思路

首先，要加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)廉政防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。政治理論學(xué)習(xí)制度重在落實(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃重點(diǎn)要放在與本職工作相結(jié)合上，以理論學(xué)習(xí)促工作創(chuàng)新，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的黨員；嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時(shí)，做好積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷增強(qiáng)黨員的后備力量。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。后勤黨支部要在加強(qiáng)黨員政治理論水平上下功夫，努力提高黨員的的綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想和中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，保持黨作為馬克思主義政黨的政治本色，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，不斷充實(shí)每個(gè)黨員自身生存與發(fā)展所需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。通過(guò)政治理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的自身素質(zhì)和處理各種問(wèn)題的能力，自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，改變諸如形式主義的不良作風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓廣大職工對(duì)黨員干部更有信心，他們將自覺(jué)地、心甘情愿地和黨員干部一起共同奮斗，共創(chuàng)美好未來(lái)。當(dāng)前，要緊緊圍繞弘揚(yáng)“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛(ài)無(wú)疆”的行業(yè)精神這一主線，在支部范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng)：每位黨員，結(jié)合醫(yī)改任務(wù)、結(jié)合本院實(shí)際、結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)新黨章，找準(zhǔn)自身的位置撰寫“重溫入黨誓詞，促進(jìn)創(chuàng)新工作”的心得，從中選出優(yōu)秀文章刊登在醫(yī)院集團(tuán)報(bào)上；結(jié)合本部門的特長(zhǎng)以黨小組為單位在醫(yī)院范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的便民活動(dòng)，如開(kāi)展“黨員志愿者行動(dòng)日”活動(dòng)，每逢周六日醫(yī)院后勤保障部門的黨員志愿者會(huì)開(kāi)著私家車，免費(fèi)接送行動(dòng)不便的患者來(lái)醫(yī)院就診；開(kāi)展“我為一線服務(wù)日”活動(dòng)，上門為臨床一線的老專家、老護(hù)士解決生活中維修家電困難等問(wèn)題；開(kāi)展幫扶困難職工服務(wù)活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在的解決他們的后顧之憂，讓每一位在醫(yī)院工作的同志對(duì)醫(yī)院有“家”的感覺(jué)，激發(fā)更多的工作熱情；設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗，發(fā)揮榜樣無(wú)窮的力量，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡感動(dòng)、帶動(dòng)職工黨員亮身份、配證上崗；評(píng)選黨員服務(wù)明星；開(kāi)展崗位技能大賽；采取送出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，選派優(yōu)秀骨干外出學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)標(biāo)兵；進(jìn)行技術(shù)革新，技術(shù)改造，做到節(jié)能降耗，實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流；開(kāi)展讀書演講比賽、乒乓球比賽、趣味游戲等既生動(dòng)又有意義的活動(dòng)。倡導(dǎo)與人為善、與人為伴，抱團(tuán)取暖，合力致勝的理念。用和諧的氛圍吸引人，以求實(shí)的精神鼓舞人，從而形成和諧的醫(yī)院后勤黨務(wù)工作的特色。

再次，黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作，在新形勢(shì)下，要求黨組織要不斷創(chuàng)新工作思路，大膽改革?！皯B(tài)度決定成敗，思路決定出路。”在改革的大潮中，如何把“壓力變成動(dòng)力”，把“挑戰(zhàn)變成機(jī)遇”，要求醫(yī)院后勤黨組織運(yùn)用科學(xué)創(chuàng)新的思維方式推進(jìn)新時(shí)期的后勤黨務(wù)工作，推進(jìn)組織建設(shè)，深化、鞏固“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的成果。充分發(fā)揮在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的榜樣帶頭作用，結(jié)合醫(yī)院后勤保障部門的特長(zhǎng)，在本院生活小區(qū)開(kāi)展形式多樣的為民、便民服務(wù)活動(dòng)，將服務(wù)范圍延伸到臨床一線醫(yī)護(hù)人員的家里，真正的與醫(yī)護(hù)人員面對(duì)面、心貼心，做實(shí)打?qū)嵉姆?wù)，解決他們的后顧之憂；增強(qiáng)后勤保障部門廣大黨員干部的榮譽(yù)感和使命感，將他們中的優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，造就一支政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、態(tài)度優(yōu)良的黨的基層隊(duì)伍，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

最后，建立科學(xué)完善的學(xué)習(xí)制度、督察制度、考核制度。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，靠廣大黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)，更要靠制度約束進(jìn)一步落實(shí)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新理念，改進(jìn)工作方法，豐富知識(shí)內(nèi)容，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；要把學(xué)習(xí)與年終考核結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)日常管理，充分發(fā)揮黨支部和黨小組的督導(dǎo)作用，建立黨員目標(biāo)責(zé)任制，點(diǎn)燃學(xué)習(xí)激情，永葆基層黨組織的活力。

總之，醫(yī)院后勤黨務(wù)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，創(chuàng)新是發(fā)展的關(guān)鍵，把學(xué)習(xí)與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，把理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，牢牢把握機(jī)遇，大力改造學(xué)風(fēng)，不斷完善制度，使新時(shí)期的醫(yī)院后勤黨務(wù)工作不斷出現(xiàn)新面貌，邁上新臺(tái)階，跟上公立醫(yī)院改革的步伐，為醫(yī)院的發(fā)展錦上添花?！?/p>

（作者單位：合肥市第一人民醫(yī)院）

責(zé)編：周蕾