勞動(dòng)創(chuàng)造藝術(shù)文化引領(lǐng)職工

劉革安

湖南省總工會(huì)在全省組織開展的“歡樂(lè)瀟湘·勞動(dòng)最美”企業(yè)職工文藝匯演活動(dòng)，把舞臺(tái)搬進(jìn)車間、工地，把文化送到職工身邊。廣大職工在活動(dòng)中展示風(fēng)采、自我提升，在三湘大地掀起了職工文化活動(dòng)熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，各級(jí)工會(huì)累計(jì)組織初賽、復(fù)賽100余場(chǎng)次，參演節(jié)目1500多個(gè)，500余家企業(yè)、10萬(wàn)余名職工群眾參與其中，是近年來(lái)規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、社會(huì)影響最大的一次職工群眾性文化活動(dòng)，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，激發(fā)了職工的文化熱情和創(chuàng)作激情，匯聚起蘊(yùn)藏在職工群眾中的強(qiáng)大正能量。通過(guò)這次活動(dòng)，我們對(duì)進(jìn)一步做好職工文化工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和思考。

發(fā)展職工文化，必須高揚(yáng)主旋律，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

當(dāng)前，職工隊(duì)伍思想日趨活躍，一元與多樣、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、鄉(xiāng)土與外來(lái)的思想文化相互交織、相互影響，特別是思想活躍的“80后”“90后”新生代職工逐漸成為職工隊(duì)伍的重要力量，迫切需要工會(huì)組織加強(qiáng)職工理想信念教育，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，在職工隊(duì)伍中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。“歡樂(lè)瀟湘·勞動(dòng)最美”文化匯演活動(dòng)，唱響的是勞動(dòng)偉大、勞模光榮的時(shí)代強(qiáng)音，演繹的是愛崗敬業(yè)、快樂(lè)工作、精彩生活的職工風(fēng)貌，表達(dá)的是職工群眾美好期盼、追夢(mèng)圓夢(mèng)的熱情，體現(xiàn)了“歡樂(lè)瀟湘”內(nèi)涵，展示了“勞動(dòng)最美”風(fēng)采，充分彰顯了先進(jìn)文化的強(qiáng)大感召力和吸引力，受到廣大職工特別是新生代職工的青睞。通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，發(fā)展職工文化，必須注重把社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化、形象化、生活化，著眼于勞模精神、勞動(dòng)觀念的弘揚(yáng)和傳播，致力于展示職工群眾辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)的時(shí)代風(fēng)采，不斷滿足職工群眾對(duì)精神文化生活的新期待，確保職工文化始終沿著正確方向發(fā)展前進(jìn)。

發(fā)展職工文化，必須讓職工唱主角，傳遞職工好聲音

職工文化的建設(shè)主體和服務(wù)對(duì)象都是職工群眾，在職工群眾中有效傳播勞動(dòng)精神和勞動(dòng)觀念、展示職工精神風(fēng)貌是職工文化建設(shè)的使命。當(dāng)前，職工群眾的主體意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，廣大職工已不再滿足于只坐在臺(tái)下看節(jié)目，屏幕上看熱鬧，而是希望從臺(tái)下走到臺(tái)上，從觀眾變成主角，讓勞動(dòng)成為藝術(shù)，真正成為先進(jìn)文化的創(chuàng)造主體、表現(xiàn)主體?！皻g樂(lè)瀟湘·勞動(dòng)最美”企業(yè)職工文藝匯演，在方案設(shè)計(jì)上，各級(jí)工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，層層發(fā)動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)組織演出、開展活動(dòng)，安排了企業(yè)海選、縣市區(qū)初賽（選）、市州復(fù)賽、全省決賽四個(gè)環(huán)節(jié)，為普通職工和企業(yè)文藝團(tuán)隊(duì)搭建便于參與、樂(lè)于參與的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“職工文化由職工做主”；在節(jié)目選擇上，重視職工生產(chǎn)生活原生態(tài)演藝，注重職工團(tuán)隊(duì)和普通職工的才藝展示，讓蘊(yùn)藏在基層企業(yè)、普通職工中的文化創(chuàng)造活力得到充分發(fā)揮；在場(chǎng)地選擇上，各地工會(huì)在開展文藝匯演時(shí)，盡量把舞臺(tái)搭在車間和工地，送演出、送文化到職工身邊，臺(tái)上臺(tái)下“同唱一首歌”。通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，發(fā)展職工文化，必須始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工群眾是否參與、是否關(guān)注、是否喜愛，作為評(píng)價(jià)職工文化活動(dòng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，積極探索建立以職工為主體、以職工文體協(xié)會(huì)為主力、以職工文化陣地為主場(chǎng)的職工文化活動(dòng)體系，真正使職工成為創(chuàng)造文化的主體、演繹文化的主角、共享文化的主人，激活職工文化發(fā)展的動(dòng)力之源。

發(fā)展職工文化，必須創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，彰顯文化力量

文化的魅力就在于自我創(chuàng)新，開展職工文化活動(dòng)就是要最大限度激發(fā)正能量。這次企業(yè)職工文藝匯演，我們注意從工會(huì)活動(dòng)的小圈子里“跳出來(lái)”，從注重運(yùn)用行政化手段推進(jìn)工作的慣性思維中“跳出來(lái)”，借外力，主動(dòng)融入對(duì)接省“歡樂(lè)瀟湘”大型群眾文化活動(dòng)組委會(huì)；聚內(nèi)力，有效整合工會(huì)內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職工文體協(xié)會(huì)、職工藝術(shù)家、工人文化宮（俱樂(lè)部）的作用，為全省職工獻(xiàn)上了一道道文化大餐。通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)職工文化建設(shè)，必須創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，最大限度地彰顯先進(jìn)文化的影響力，下一步我們將以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步探索社會(huì)化、市場(chǎng)化、信息化的方式方法，努力提升職工文化建設(shè)水平。一是推進(jìn)社會(huì)化運(yùn)作。整合社會(huì)資源、加強(qiáng)“外聯(lián)內(nèi)引”，借力社會(huì)文化服務(wù)優(yōu)勢(shì)品牌和平臺(tái)，推進(jìn)職工文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮群眾基礎(chǔ)廣泛的職工文化體育協(xié)會(huì)平臺(tái)作用，聯(lián)絡(luò)和依靠專家和專業(yè)團(tuán)隊(duì)、志愿者團(tuán)隊(duì)策劃、執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化職工文化建設(shè)中的樞紐作用。二是運(yùn)用項(xiàng)目化方法。堅(jiān)持公益性、普惠性，主動(dòng)回應(yīng)職工多層次多樣化的精神文化需求，每年推出一批職工文化項(xiàng)目，建好示范性職工文化活動(dòng)陣地，改造升級(jí)一批工人文化宮俱樂(lè)部。探索向社會(huì)購(gòu)買文化服務(wù)項(xiàng)目和積極承接政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目的路子，引導(dǎo)文化資源向職工文化服務(wù)領(lǐng)域合理流動(dòng)，拓寬職工群眾對(duì)職工文化產(chǎn)品的選擇空間，增強(qiáng)職工文化服務(wù)效能。三是強(qiáng)化信息化手段。要把握先機(jī)和主動(dòng)，全力構(gòu)建報(bào)、刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)五位一體全媒體宣傳平臺(tái)，著力在新媒體中占位、發(fā)聲、造勢(shì)，把職工文化“內(nèi)化”和“化人”全過(guò)程變成核心價(jià)值觀在新媒體的推廣傳播過(guò)程。創(chuàng)新職工文化傳播渠道，把握好新生代職工、新社會(huì)組織員工等群體的文化偏好、社交特點(diǎn)和思維方式，在職工勞模、職工藝術(shù)家和工會(huì)干部中，培育發(fā)展職工自己的網(wǎng)絡(luò)文化“名人”和“大V”，增強(qiáng)職工文化的傳播力和感染力。唯有如此，才能適應(yīng)文化發(fā)展的新形勢(shì)，滿足職工群眾的新需求，緊跟我省文化發(fā)展的新步伐，在建設(shè)文化強(qiáng)省中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

（作者系湖南省總工會(huì)黨組書記、副主席）