應(yīng)對(duì)策略之二：完善黨員干部退出機(jī)制

李克強(qiáng)總理上任兩年多來(lái)，裁減下放了七八百項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，使相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)及官員無(wú)事可干，按理行政從業(yè)人員也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)裁撤，但實(shí)際情況卻是不減和尚只拆廟。同時(shí)，截至2014年底，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)已達(dá)到8779.3萬(wàn)名，黨員數(shù)目龐雜、魚龍混雜現(xiàn)象嚴(yán)重。這些冗余黨員干部的存在難免造成機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，不利于干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的激發(fā)與釋放。

專家觀點(diǎn)：●北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授、博導(dǎo) 袁 剛：改革時(shí)代要起用真干實(shí)干搞改革的干部，對(duì)不作為的冗官懶官，要進(jìn)行嚴(yán)格懲治；對(duì)光拿錢不干事的冗員，要堅(jiān)決裁撤。

●中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院教授、博導(dǎo) 周淑真：中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)加強(qiáng)自身的組織建設(shè)，積極吸納優(yōu)秀人才，大力提高黨員質(zhì)量，主動(dòng)清退不合格黨員。