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    壓力與困惑:秸稈禁燒下的基層干部

    2015-09-10 07:22:44吳明華
    決策 2015年7期
    關(guān)鍵詞:基層干部秸稈工作

    吳明華

    6月是收獲的季節(jié),如今卻成了基層干部最難熬的時(shí)間。

    “每年夏收到來時(shí),都有一種心里障礙,不能提到‘火’字,聽到心里就猛一哆嗦。一到這時(shí)候就感到惶恐不安,談火色變。”中部某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)劉為民(化名)說,他們知道每年這一關(guān)都躲不過去,只能硬著頭皮上。

    在大氣污染防治上升為國(guó)家戰(zhàn)略、各地紛紛祭出史上最嚴(yán)“禁燒令”的背景下,基層對(duì)秸稈禁燒力度之大、投入之多、人員之眾,前所未有。盡管如此,很多地方仍然是屢戰(zhàn)屢敗,“年年禁燒年年燒”。在一片責(zé)難和問責(zé)聲中,基層干部面臨的壓力與無奈、失敗與挫折感,卻鮮為人們關(guān)注。

    “禁燒工作就是個(gè)矛盾的集合載體,禁燒人員要面對(duì)群眾的不理解、不支持和上級(jí)的各種壓力,工作強(qiáng)度大、責(zé)任重,不經(jīng)歷過的人不知其中的滋味?!眲槊窀嬖V《決策》。

    嚴(yán)防死守

    今年5月下旬,夏收即將開始,各地秸稈禁燒戰(zhàn)役便提前打響。劉為民還來不及替今年的好收成高興一下,禁燒工作就已轟轟烈烈地開始了。

    過去,上級(jí)對(duì)禁燒的要求是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,縣領(lǐng)導(dǎo)甚至在布置工作時(shí)特別強(qiáng)調(diào),嚴(yán)禁監(jiān)控衛(wèi)星在頭頂時(shí)放火,要求農(nóng)民在下午6點(diǎn)以后衛(wèi)星離開后統(tǒng)一燒。但從去年開始,劉為民感覺禁燒是動(dòng)真格的了。

    在一個(gè)月的禁燒期里,鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作全部暫停,只留一個(gè)人值班,其余人員全部分派到各包村包點(diǎn)崗位上嚴(yán)防死守,縣直單位也抽調(diào)了30多名工作人員前來支援。

    在動(dòng)員大會(huì)上,劉為民給所有禁燒隊(duì)員發(fā)了四樣?xùn)|西:一條毛巾,一瓶花露水,一包茶葉和一個(gè)超大號(hào)水杯。一些新來的年輕人困惑不解,但第二天他們便明白這套配置的重要作用了。

    從早上7點(diǎn)一直到晚上10點(diǎn),這15個(gè)小時(shí)禁燒隊(duì)員必須死守在崗位上,而這個(gè)崗位就是田間地頭,越熱越干燥越要堅(jiān)守?!爸形绲乇頊囟戎辽?5度,坐在田頭放眼看去,熱浪在麥田之上滾滾升騰。一天下來,超大號(hào)的水瓶至少要喝3瓶。”劉為民說。

    燒秸桿和天氣關(guān)系很大,如果連續(xù)高溫天晴,地里的麥秸極為易燃,路上行人扔個(gè)煙頭就可能起火。而且,一旦燒起來,火借風(fēng)勢(shì),迅速蔓延,很難控制。

    今年,劉為民就碰到這樣的情況,麥?zhǔn)蘸髢蓚€(gè)多星期無雨,這讓他很緊張。根據(jù)要求,他在田間設(shè)立幾百畝為一個(gè)點(diǎn),固定人員24小時(shí)不離崗,同時(shí)加大宣傳力度,一個(gè)村一臺(tái)流動(dòng)宣傳車,每個(gè)禁燒隊(duì)員都配備高音喇叭。

    一天晚上,劉為民巡查完正準(zhǔn)備回去,突然接到電話說,有人在田間燒火。劉為民帶著滅火隊(duì)迅速出動(dòng),摩托車開道、電瓶車跟進(jìn),宣傳車高音喇叭斷后,幾分鐘便趕到現(xiàn)場(chǎng)。原來是鄰村老人去逝,親屬燒鋪草,白天沒敢燒。“虛驚一場(chǎng)。”劉為民自嘲說。

    盡管如此嚴(yán)防死守,還是燒了幾把火,其中有一處火場(chǎng)耐人尋味。調(diào)查發(fā)現(xiàn),放火人先將縱火點(diǎn)周圍澆上柴油,然后點(diǎn)根香,香快燃完時(shí)才會(huì)起火。“這種故意縱火,顯示出一種對(duì)立情緒?!备寗槊窀械诫y過的是,干部拼命救火,一些村民卻站在遠(yuǎn)處看熱鬧,儼然一副事不關(guān)己的架勢(shì)。

    村民的不理解、不支持給禁燒帶來了很大的困難。田里不讓燒就扔河里,白天不燒晚上燒,前半夜不燒后半夜燒,這邊好不容易把火撲滅那邊又點(diǎn)火了。還有村干部因?yàn)閰⑴c禁燒,自己家的地被別人偷偷點(diǎn)燃了,村干部一氣之下辭了職。

    “干部滅火,群眾冷眼旁觀,這就是禁燒現(xiàn)狀,而上級(jí)發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)就處理干部,鄉(xiāng)村干部成為受氣筒,兩邊不討好?!?/p>

    禁燒的另一個(gè)難點(diǎn)是邊界地帶。劉為民所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是兩省交界處,和他們土地連片的鄰縣經(jīng)常肆無忌憚地?zé)?,“給我們?cè)斐珊艽髩毫Α!?/p>

    劉為民天天拿著滅火工具沿邊界線巡查。一次,由于風(fēng)大,眼看那邊火勢(shì)就要蔓延過來,劉為民急忙帶隊(duì)跑去用鐵锨灑土滅火。此時(shí),風(fēng)來回刮,看不清火勢(shì),他們被煙熏得睜不開眼,兩眼辣得流淚,呼吸都困難。突然火朝他們卷了過來,劉為民趕緊喊大家快跑。

    “稍慢一點(diǎn)可能就被火卷進(jìn)去了,有生命危險(xiǎn),基層干部真不容易?!边@樣危險(xiǎn)的經(jīng)歷讓劉為民很感慨,而這樣的場(chǎng)景他們?cè)诮麩薪?jīng)常會(huì)遇到。

    “帽子”與“票子”

    嚴(yán)防死守了半個(gè)月后,在天氣轉(zhuǎn)陰,雨水到來的前夜,禁燒令已經(jīng)不起任何作用了。一夜之間,濃煙滾滾,火光沖天。

    “秸稈焚燒最怕連鎖效應(yīng),沒人燒大家都不燒,一旦有人燒,連鎖反應(yīng)馬上就出來了。”面對(duì)全面失控,劉為民瞬間心理崩潰了,“火焰很熱,但心很涼”。

    “其他工作努力付出,干好了有一種成就感,辛苦是值得的。但禁燒累死也干不好,對(duì)基層干部來說,內(nèi)心有一種失敗感和挫折感?!眲槊裾f。

    但沒人會(huì)顧及劉為民的感受,也沒有人會(huì)來調(diào)查禁燒失敗的原因,等待他的只有上級(jí)嚴(yán)厲的問責(zé)與處罰。

    最嚴(yán)厲的處罰莫過于“摘帽子”。在“一票否決”的政策下,禁燒工作都是由各級(jí)政府一把手親自抓。誰控制不住,一把手的位置就會(huì)保不住。

    因?yàn)榻麩?,從主管部門到鎮(zhèn)、村相關(guān)負(fù)責(zé)人全部受到問責(zé)處理。在基層能做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),往往要經(jīng)過10年甚至20多年的努力,現(xiàn)在因?yàn)椤耙话鸦稹本捅煌B毶踔脸仿?,?shí)在有些“冤”。

    禁燒開始之前,劉為民曾跟鎮(zhèn)黨委書記開玩笑說,“現(xiàn)在風(fēng)大,帽子捂緊點(diǎn)”。沒想到,一語成讖。

    “基層干部往往就是某項(xiàng)工作完成不好,帽子說沒就沒了。對(duì)一個(gè)國(guó)家來說,根本微不足道,但對(duì)一個(gè)家庭來說,山塌了。”在劉為民看來,很多問題不是基層干部不作為,而是這個(gè)層面確實(shí)很難解決。

    跟劉為民一樣,因?yàn)榻麩艿絾栘?zé)的不在少數(shù)。在河南、河北、江蘇等很多省份,每年都有幾百個(gè)基層干部因此而丟“帽子”。

    “權(quán)力無限往上收,責(zé)任無限往下放。信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育、安全環(huán)保等等,都是‘一票否決’。有時(shí)候真不理解,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部該有多么的十項(xiàng)全能,才能去做好這么多的工作,承擔(dān)這么多的責(zé)任。”一些基層干部忍不住“吐槽”。

    為了保住“帽子”,基層干部往往不計(jì)成本、不計(jì)代價(jià)。最常見的手段是風(fēng)險(xiǎn)保證金制度,從村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,所有參與禁燒的人員都要繳納1000元到3000元,甚至是5000元的保證金。轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)著火點(diǎn),扣除相關(guān)責(zé)任人的保證金;未出現(xiàn)火點(diǎn),則退還保證金并給予等額的獎(jiǎng)勵(lì)。

    為了調(diào)動(dòng)干部積極性,一些地方在重罰的同時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)和禁燒補(bǔ)貼甚至達(dá)到2萬元?!鞍l(fā)票子”似乎成了激勵(lì)基層干部唯一的手段。

    “禁燒工作說白了就是錢的事?!背霜?jiǎng)勵(lì),一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾百名禁燒人員一天的工作經(jīng)費(fèi)就要幾萬元,還有對(duì)農(nóng)戶每畝15-30元不等的禁燒補(bǔ)貼,購買農(nóng)機(jī)、滅火器材費(fèi)用等,據(jù)劉為民估算,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁燒每年就要幾百萬元,全縣總投入近億元。對(duì)于很多地方來說,這成了一項(xiàng)沉重的包袱。

    “這幾年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?yàn)榻麩黾恿瞬簧賯鶆?wù),給原本基礎(chǔ)薄弱的鎮(zhèn)財(cái)政帶來很大負(fù)擔(dān),這樣的模式肯定不可持續(xù)?!眲槊裥睦镆裁靼?,盡管投入了巨大的財(cái)力、人力,但收效甚微,“光靠錢解決不了問題”。

    困惑與迷茫

    每年夏季禁燒正好趕上高考,今年劉為民的兒子也要參加高考,但他根本顧不了,一個(gè)月的禁燒期里連跟孩子見面的機(jī)會(huì)都沒有。在他家人看來,這是不可理解的,劉為民自己也感覺很愧疚。

    參與禁燒工作多年,劉為民也曾嘗試各種辦法,希望能找到秸稈禁燒的根本之策,但都以失敗告終。

    一開始,他們?cè)茝V打捆離田的辦法,號(hào)召農(nóng)民把秸稈堆在馬路上,政府派打捆機(jī)打包。但由于秸稈太多,根本打包不完,最后打包的人不耐煩了,自己點(diǎn)火把剩余部分燒掉了。而且,離田之后秸稈去哪兒,也是無解的問題。

    后來有專家推薦“旋耕深埋”,但秸稈被埋到土里后,腐爛的過程會(huì)消耗大量的氮和水分,影響下一季作物產(chǎn)量?,F(xiàn)在,各地普遍采取的是粉碎還田,同樣會(huì)導(dǎo)致播種難、病蟲害易發(fā)等弊端。

    而對(duì)于秸稈發(fā)電,制沼、基料、作飼料等綜合利用措施,看起來很美,但由于成本太高,在劉為民看來,大都是應(yīng)景的樣板,“中看不中用”。

    為了防止農(nóng)民燒秸稈,政府規(guī)定收割高度不得超過15厘米,甚至10厘米,麥茬短了就不好燒,但收割的難度和成本都會(huì)大大增加,無論農(nóng)民還是收割機(jī)手都不愿意。于是,基層干部就跟在每輛收割機(jī)后進(jìn)行監(jiān)督。

    “病急亂投醫(yī)。很多禁燒措施都被事實(shí)證明不可行,反而增加了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)?!?/p>

    “秸稈是個(gè)寶,焚燒可惜了?!泵看卧趶V播里聽到這句宣傳語,劉為民就來火,“這個(gè)寶給你要嗎?”

    在找不到治本之策的情況下,很多地方禁燒都采取強(qiáng)制性手段。于是,田間地頭到處可見,“誰燒罰誰,燒誰罰誰”,“亂燒秸稈,停發(fā)糧補(bǔ)、取消低保”等雷人橫幅標(biāo)語。

    “感覺又回到20多年前,抓計(jì)劃生育時(shí)期那種氛圍。”劉為民說,罰款拘留作為最嚴(yán)厲的處罰手段,執(zhí)行起來并不容易,“如果太強(qiáng)硬,容易引發(fā)百姓的對(duì)立情緒,激化干群矛盾。我們也害怕矛盾過激”。

    去年,一五保老人在門前種了一點(diǎn)油菜,自己收割后就在門口把一小堆油菜殼燒了,被巡查組發(fā)現(xiàn)要罰2000元,但五保老人沒錢交不了罰款。無奈之下,村主任只好找到老人的三個(gè)侄子,每人分?jǐn)?00元,村主任自己掏500元。

    “留在農(nóng)村種田的多數(shù)是婦女和老人,他們燒秸稈,就是干部去制止,也不能怎么樣,更別說處罰了。對(duì)禁燒這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,基層干部的壓力與無奈又有多少人理解?”劉為民告訴《決策》。

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