冷熱“朋友圈”咋處理

黃珊

職場之外，誰還沒有幾個朋友圈？車友圈、麻友圈、球友圈、驢友圈……什么是圈子？圈子是一種精神奢侈品，它會使人的情感得到釋放，精神得到滿足。簡言之，就是具有相同的興趣愛好或者為了某種特定目的而經(jīng)常在一起聯(lián)系的人群。“嚶其鳴矣，求其友聲?！比私杂猩鐣煌男枨?，但交往是有底線的。是暗通款曲，還是相交如水？意圖不一樣，性質(zhì)也大不一樣。

看似全線飄紅，實(shí)則虛假繁榮

銷售員孫冬有一個雅號——“好使哥”，這是同事送給他的稱謂。因?yàn)椤昂檬垢纭逼綍r(shí)如花蝴蝶一樣，“飛舞”于各大飯局，號稱朋友無數(shù)。今天和某位市里領(lǐng)導(dǎo)握個手，昨天和某位企業(yè)老總交換個名片，前天又和哪個大牌女神合個影，都是朋友，都是哥兒們，有事兒找我，朋友多，好使。惹得同事羨慕嫉妒恨——看看人家那朋友圈，高端大氣上檔次。孫冬的同事姜陽閑暇時(shí)在養(yǎng)老院做義工，重陽節(jié)快到了，姜陽看見這些孤獨(dú)的老人甚是可憐，就想為他們做點(diǎn)什么。于是姜陽求孫冬幫忙找一批愛心使者，希望能在重陽節(jié)那天和自己一起去養(yǎng)老院陪陪這些老人。孫冬心想，自己平時(shí)朋友那么多，找十幾個朋友算什么，而且當(dāng)義工是一件很有意義的事情，尤其是對一些企業(yè)老總來說，正是提升企業(yè)形象的大好機(jī)會，自己若是能找來一些企業(yè)的老板，肯定倍兒有面子。他便一口答應(yīng)姜陽，拍胸脯說：“包在哥身上了?！碑?dāng)天上午孫冬就開始在微信群、QQ群里發(fā)信息，大意是“是我的朋友你就來”之類的?？墒堑搅酥仃柟?jié)那天，去養(yǎng)老院的人寥寥無幾。至于他拍胸脯保證會來當(dāng)義工而且“跟他很鐵”的牛人，一個都沒來。

朋友云云，不外如是。真正跟你“鐵”的就那么幾個老兄弟。而讓很多人引以為榮的在飯局、KTV、桑拿房等等社交場所開拓的各種“朋友圈”，一般都是不靠譜的。在沒有感情基礎(chǔ)的前提下，想在某個朋友圈里混，全拼綜合實(shí)力。對于弱者來說，一些所謂的朋友，看似全線飄紅，實(shí)則虛假繁榮。圈子內(nèi)外不重要，實(shí)力高低才重要。即便我們和“大腕兒”處于同一個具備某種特質(zhì)的圈子——IT圈、娛樂圈、投資圈、學(xué)術(shù)圈等等，經(jīng)常一起開會、出席活動，我們還是沒有機(jī)會跟他們形成真正的友誼，建立穩(wěn)定的聯(lián)系，原因就是“大腕兒”只看得到同一高度的“大腕兒”，我們還處于“大腕兒”的俯瞰視線之下。

曾經(jīng)有一檔節(jié)目是馬云對話周星馳。一個是喜劇之王，一個是電商大鱷，照樣談笑風(fēng)生。兩個看似無

關(guān)的人聚到一起聊得來，不是因?yàn)樗麄兘磺槎嗌倌昊蛘吖餐Z言有多少，而是因?yàn)樗麄兌际钦驹诟髯灶I(lǐng)域頂峰的男人。天下高手想聚在華山之巔一起指點(diǎn)江山、吃吃喝喝、打打鬧鬧的前提，是你能夠在“兵器譜”上有一號。

在某企業(yè)家網(wǎng)站做記者的于飛，常年采訪各地企業(yè)老總，身邊的朋友十分羨慕，并打趣她：“你這些高大上的朋友遍布全國各地，以后走到哪里都不愁寂寞了。”于飛只是淡然一笑，心想，他們真的是我的朋友嗎？一個小記者和一個企業(yè)老板當(dāng)朋友，興趣、愛好、目標(biāo)都不在一個水平線上，我們拿什么來維系友誼呢？倒不如干脆自己也創(chuàng)業(yè)去吧，沒準(zhǔn)日后發(fā)達(dá)了跟他們還能合作，那時(shí)候或許那些大老板們也會說，于飛是我的朋友。朋友遠(yuǎn)不是見幾次面、握幾次手、合幾張影、吃幾次飯那么簡單，與其盲目地拓展人脈，倒不如集中精力讓自己成長起來。想成功并沒有錯，但一味地按照成功學(xué)來規(guī)劃自己的人生，最后多半會把自己變成一個流水線上的小丑。

當(dāng)然，朋友之間的友誼并不一定要以實(shí)力為基礎(chǔ)，畢竟友誼是由不同的原因形成的。但是，刻意去經(jīng)營朋友圈，以功利性為目的，一定是以實(shí)力為基礎(chǔ)的。你想跟大家成為相互照應(yīng)的“一家人”，那得先走進(jìn)“一個門”，前提是得有能力跨過“門檻”。艷冬是廣告公司里一名普通的職員，工作之余喜歡去周邊的城市旅游、攝影，也因此結(jié)識了幾十個愛好相同的朋友，很多時(shí)候，幾個好友找一個環(huán)境好的郊外，坐在一起聊上大半天，也會因?yàn)榕某鲆粋€好照片而歡呼高唱。如果某位朋友需要幫忙，其他的朋友會毫不猶豫地伸出援助之手。

人與人相處，總要有那么一個觸動的點(diǎn)，才能看得到性情，彼此成為朋友。一些所謂的交際能帶來利益，卻帶不來真正的朋友。嶺深常得蛟龍?jiān)冢喔咦杂续P凰棲。只要不斷進(jìn)步，自然就能結(jié)識一批志同道合的真朋友，會拓展聚集一些可以發(fā)揮實(shí)際作用的朋友圈。那些為了炫耀、為了某種目的而刻意裝飾朋友圈的人，結(jié)局只有一個——沒朋友。

別被微信朋友圈圈住

如果說人們還熱衷于奔赴一個又一個朋友圈的交際，整日觥籌交錯間還能面對面地侃一侃明星八卦、聊一聊國家大事、評一評時(shí)政新聞，那么微信朋友圈的出現(xiàn)無疑為朋友們的聚會節(jié)省了很多車費(fèi)和餐費(fèi)。微信朋友圈的整個研發(fā)過程耗時(shí)4個月，投入的人力不超過10名，但卻在這短短的4個月時(shí)間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)完成了30多個版本的開發(fā)迭代。朋友圈延續(xù)了微信的雙向好友關(guān)系，你在微信中無論是聊天還是曬圖，都是沒有任何壓力的。

汪天嬌是某化工廠為數(shù)不多的女性之一，平時(shí)與男同事也沒有太多的共同語言，本來就沉默寡言的她干脆做了一個刷屏族。早上起床眼睛還沒睜開，就開始摸起手機(jī)，打開微信朋友圈刷一遍;晚上睡覺前抱著手機(jī)久久不舍得入睡，白天上班時(shí)也無法專心工作，每隔幾分鐘就要刷一遍朋友圈。為了刷“存在感”，汪天嬌成了名副其實(shí)的“點(diǎn)贊黨”、“曬圖黨”。還是心理專家說得一針見血：像汪天嬌這樣的年輕人，其實(shí)是患上了“微信依賴癥”，這種現(xiàn)象是網(wǎng)癮的一個變種，只不過是電腦換成了智能手機(jī)，大屏幕換成了小屏幕。

不可否認(rèn)，微信朋友圈的出現(xiàn)，的確為人們之間的交際提供了諸多的方便，現(xiàn)代人生活節(jié)奏快、壓力大，往往感覺孤獨(dú)，渴望關(guān)注和存在感，希望獲得觀眾和反響，這些愿望都在微信朋友圈里得到了實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，通過微信和朋友聊聊天、打打游戲、看看心靈雞湯，都不失為一種排遣負(fù)面情緒、主動減壓的方式。但是心理學(xué)家強(qiáng)調(diào)，凡事都需要有個“度”，如果一味沉溺于網(wǎng)絡(luò)社交，影響到現(xiàn)實(shí)中的工作和學(xué)習(xí)，那就不可取了。很難將“微信依賴癥”歸于某個具體癥結(jié)，它是由一系列社會因素和心理因素導(dǎo)致的一種不健康的生活和社交狀態(tài)，只在虛擬世界中尋找朋友和歸屬感，反而忽略了真實(shí)生活中的關(guān)愛與溫暖。

法國哲學(xué)家?？抡f過，我們處在一個“全景監(jiān)獄”里，只不過這個監(jiān)獄是碎片信息所構(gòu)建的。通常我們以為自己是這個監(jiān)獄的獄警，其實(shí)更多時(shí)候，我們是被更加嚴(yán)厲監(jiān)控的囚犯。微信只是一種交流工具，朋友圈里的很多知識并不靠譜，我們應(yīng)該合理地利用它，而不是被它圈住。

別把朋友圈當(dāng)作經(jīng)營圈

企業(yè)是以人和利益為基礎(chǔ)的，只要有人和利益，就一定會存在不同的朋友圈。以部門為單位的小朋友

圈尚不可怕，存在于管理末端的朋友圈也不可怕，畢竟人和人的興趣愛好不同，和誰走得近一些、遠(yuǎn)一些本屬正常，怕就怕在跨部門的、流弊于管理層之間的派系。

世界五百強(qiáng)公司Google以工程師的創(chuàng)新文化聞名于世，但位于加州的總部大樓里卻充斥著權(quán)謀。谷歌創(chuàng)始人拉里雖曾鼓勵在內(nèi)部開展激烈競爭，但由于內(nèi)部斗爭和分化日益嚴(yán)重，拉里在公司年度大會上不得不緊急叫停幫派之爭，并明確告訴公司高層，爭斗必須全面停止，否則公司將對其“嚴(yán)懲不貸”。谷歌的案例其實(shí)在絕大多數(shù)的職場中都能找到影子。在目前的職場中，因同學(xué)、同僚、同鄉(xiāng)等形成的朋友圈，已呈日益增多之勢。但谷歌的案例證實(shí)了，不論哪一種，對組織決策的執(zhí)行力都形成了源頭性阻礙。

最近一項(xiàng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部朋友圈的調(diào)查顯示，當(dāng)受訪者被問到“如果您是一位領(lǐng)導(dǎo)干部，您是否也會搞自己的小圈子”時(shí)，一半左右的受訪者選擇會，初衷則各不相同。有了小圈子政治，仕途才有保障;小圈子能夠提供種種好處和收益;小圈子有多大表示能力有多大……朋友圈帶來的好處，讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于組織參加各種同學(xué)會、老鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會，只要能扯上一絲一縷的聯(lián)系，就開始拉攏關(guān)系、編織圈子。

也許有一些人進(jìn)入一個朋友圈，剛開始只是單純地為了擴(kuò)展人脈，多一些交友圈。殊不知，之所以有人愿意花時(shí)間、精力、錢財(cái)和一些領(lǐng)導(dǎo)或者老板扯上關(guān)系，多半是因?yàn)樗麄兛梢詮倪@些人的身上獲取某種利益。高明是一個設(shè)計(jì)員，大學(xué)畢業(yè)后就結(jié)婚生子，三點(diǎn)一線的生活倒也悠然自得，也沒有太多社會上的朋友。一天他接到老同學(xué)的電話：“老同學(xué)，今晚有個飯局，幾個朋友坐一起聊一聊，其中有一個醫(yī)生和一個律師，你和我一起去吧，你看你的朋友圈里除了同事就是同學(xué)，你多交些朋友，誰知道什么時(shí)候就用得上了。咱們這個年齡的人，交際面得寬一些，孩子上學(xué)，家人看病，說不定什么時(shí)候就得求別人了。多認(rèn)識點(diǎn)人，沒壞處?！备呙饕灿X得有道理，晚上就出席了這個飯局。和往常一樣，名片收了一大堆，微信里又多了幾個“好友”?？墒潞螅?dāng)高明真正想找一個知心朋友出來坐一坐時(shí)，拿出手機(jī)，劃來劃去，竟找不到幾個可以出來聊天的朋友，那些曾經(jīng)在飯局上認(rèn)識的朋友的姓名“無聲無息”地躺在電話薄里，從未被點(diǎn)過。高明默默地把手機(jī)通訊錄和微信朋友圈清理了一下，將那些見過一面便從此不相往來的，以及那些和臉都對不上號的姓名統(tǒng)統(tǒng)刪掉。

在大家找圈子、入圈子、織圈子時(shí)，人際關(guān)系就已經(jīng)開始變得庸俗，昔日純潔的朋友感情、同志情義逐漸消退，剩下的多是利益交換。于是，在人情的掩護(hù)下，一些領(lǐng)導(dǎo)在做決策前先在“小圈子”中形成共識，少數(shù)人說了算;在選人用人上拉山頭，為圈內(nèi)人謀業(yè)績、造業(yè)績，只用“圈內(nèi)人”;在權(quán)力行使上，不遵守規(guī)則，暗箱操作，照顧“自己人”。其實(shí)無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是企業(yè)員工，作為社會的一員，有自己的生活圈、社交圈，本無可非議。但是，在社會交往中，人們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律，謹(jǐn)慎交友，畢竟“君子之交淡如水”，不搞結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，不搞“小圈子”，更不能以感情換原則，進(jìn)行利益交換。

不管是現(xiàn)實(shí)中的朋友圈，還是微信中的朋友圈，其目的都是為了在一起分享生活中的悲傷和快樂。人生不如意事常八九，可與人言無二三。既然能成為朋友，就應(yīng)該好好珍惜，少一些功利，多一些關(guān)心。進(jìn)出朋友圈，不論你熱處理，還是冷處理，最該規(guī)避的是“無奈之偽”。 ? ?責(zé)編/齊向宇