36歲的李先生在同事和他人的眼里,無疑是一位成功人士。經(jīng)過大學(xué)畢業(yè)后10年的不懈奮斗,他成為公司骨干,并被提拔為中層干部,買房買車,家庭也十分和睦。然而,近一兩年來,人至中年的李先生卻常常感到疲憊不堪,不僅失去了奮斗的目標(biāo),而且對(duì)待工作的態(tài)度也是一拖再拖,直到不能拖時(shí)才勉強(qiáng)去做。下一步該怎么做,他感到迷茫。
其實(shí),像李先生這種情況,對(duì)入職達(dá)到一定年限的職場(chǎng)人士來說并不鮮見。這種現(xiàn)象被心理咨詢專家稱為“心理罷工”,主要表現(xiàn)為員工在職場(chǎng)中陷入莫名的情緒低迷階段,做什么事都打不起精神,雖然對(duì)工作任務(wù)不拒絕,但更不主動(dòng),對(duì)個(gè)人工作積極性和主動(dòng)性有意放棄。表現(xiàn)為工作質(zhì)量不如從前,工作進(jìn)度也是一拖再拖。直到接近最后期限,才打起精神來勉強(qiáng)交差。
出現(xiàn)心理罷工的原因有很多,比如職業(yè)倦怠、拖延癥、季節(jié)性情緒波動(dòng)等。如果正遭遇“心理罷工”期,建議先對(duì)自己的心情進(jìn)行狀態(tài)調(diào)整。問問自己,我的職業(yè)規(guī)劃是什么?我想過的是一種什么樣的生活?我這樣渾渾噩噩地混下去,準(zhǔn)備到什么時(shí)候?把這些問題大致梳理一下,給自己一個(gè)明確的答案。
要化解不健康的心理狀態(tài),可以在雙休日選擇一些自己感興趣的事情,調(diào)節(jié)自己的情緒;或者選擇比較喜愛的運(yùn)動(dòng),盡情釋放自己的能量和壓力。還可以想辦法讓自己休息一下,比如休假、旅游等,讓自己短暫地離開工作場(chǎng)所,或減少在工作地點(diǎn)停留的時(shí)間。通過“換個(gè)環(huán)境”“休養(yǎng)生息”等方式,尋找新的工作靈感,煥發(fā)出新的工作熱情和希望。這樣,消極的情緒就會(huì)得到緩解和縮小,積蓄更多的積極情緒,然后以嶄新的面貌進(jìn)入工作狀態(tài)。
總之,“心理罷工”是一種信號(hào),提示你需要休息了,或需要給自己“加油”了,需要給自己一些關(guān)愛了。讀懂了這樣的信息,你就會(huì)想到適合自己的辦法,盡快結(jié)束心理罷工,讓自己重新輕裝上陣。