淺談新時期下如何進一步做好思想政治工作

陳晶

摘 要：思想政治工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，高度重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新的形勢下，要繼續(xù)做好思想政治工作，就要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進，樹立市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作新觀念，不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作方法和載體，構(gòu)建黨政工團齊抓共管的格局，努力增強思想政治工作的針對性和實效性。

關(guān)鍵詞：新時期；思想；政治；工作

在單位的工作中，思想政治工作是一項至關(guān)重要的工作。在日常的思想政治工作中會面臨著許多新情況，遇到許多新問題，這就需要我們思想政治工作者不斷去研究和探索。在新的形勢下，做好單位思想政治工作，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，堅持求實創(chuàng)新的精神，積極探索新時期做單位思想政治工作的新途徑、新內(nèi)容、新形式、新方法和新舉措，加強和改進思想政治工作的思路、方法，總結(jié)規(guī)律經(jīng)驗，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

1 創(chuàng)新思路，用“中國夢”教育引領(lǐng)思想政治工作

樹立市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作新觀念創(chuàng)新思想政治工作，就要敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒認(rèn)識當(dāng)前工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，善于在縱向和橫向的比較中重新審視自我，從發(fā)展目標(biāo)的選擇和定位上勇于超越自我，不斷創(chuàng)新思路，使思想政治工作始終符合時代和實踐的要求。要用“中國夢”教育、理想信念教育引領(lǐng)思想政治工作?！爸袊鴫簟钡膶嵸|(zhì)是理想信念問題，我們要將“中國夢”教育、理想信念教育、“三個自信”教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，引領(lǐng)新時期思想政治工作。

理想信念是精神支柱。有了正確的理想信念，人生就有了努力方向，前進就有了強大動力。中國夢，順應(yīng)了歷史發(fā)展大勢，順應(yīng)了時代進步潮流，順應(yīng)了人民過上美好生活的熱切期待，是全國各族人民的共同理想。政工干部要引領(lǐng)激勵廣大職工不斷深化對中國夢的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，深化對黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史的了解，深化對我國經(jīng)濟社會發(fā)展進程、發(fā)展趨勢的認(rèn)識，掌握思想武器，認(rèn)清前進方向，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，在中國夢的指引下開展行之有效的思想政治教育。要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻；對職工進行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風(fēng)險意識和憂患意識；要有針對性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作，強化職工的競爭意識、成本意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，正確引導(dǎo)個體行為目標(biāo)和行為方式與單位大局相一致，使職工做到與單位“同呼吸，共命運”，使思想政治工作服務(wù)于單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為單位事業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護航。

2 創(chuàng)新機制，建立健全思想政治工作制度

構(gòu)建黨政工團齊抓共管的“大政工”格局新的形勢和任務(wù)，對思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要跳出自我封閉的“小圈子”，走向與單位管理相融合的“大循環(huán)”，進一步創(chuàng)新工作機制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。

一是要建立明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，使主要領(lǐng)導(dǎo)和各級負(fù)責(zé)人切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并帶頭做好思想政治工作。政工干部要教育引領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞“實干”這一核心，堅持一切從實際出發(fā)，出實策、鼓實勁、辦實事，杜絕形式主義，一步一個腳印地描繪藍圖、實現(xiàn)夢想。同時，要勇于攻堅克難。要建立環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

二是要建立科學(xué)的考核制度，把考評結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和各級負(fù)責(zé)人政績的重要內(nèi)容以及對領(lǐng)導(dǎo)干部、各級負(fù)責(zé)人進行獎懲、任免的重要依據(jù)，切實改變思想政治工作“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和各級負(fù)責(zé)人做好思想政治工作的責(zé)任感和自覺性。

三是要建設(shè)一支具有時代特色的思想政治工作隊伍。注重選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄陜?yōu)秀人才充實到專職政工隊伍，同時從基層一線聘任一些兼職政工人員，形成專兼職結(jié)合，優(yōu)勢互補。同時，建立健全崗位培訓(xùn)制度，引導(dǎo)政工人員不斷更新知識，把提高政治理論素質(zhì)與解決實際問題的能力結(jié)合起來，著力于解決職工的思想問題和實際問題，增強思想政治工作的感染力和凝聚力。

3 創(chuàng)新工作方式，開創(chuàng)思想政治工作新局面

堅持“以人為本”思想。思想政治工作者必須從干部職工的思想、工作、生活實際出發(fā)，從職工最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關(guān)系到單位事業(yè)發(fā)展和職工切身利益的實際問題，特別是熱點、難點問題解決好、落實好。要充分樹立“以人為本”的思想，并通過制定相關(guān)規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間，形成思想互動，達到感情上的交流和溝通。這樣不僅拉近了黨組成員與職工之間的距離，而且進一步增強了職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要講究思想教育的藝術(shù)，對干部職工反映的思想認(rèn)識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，達成共識。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂，要善于把思想政治工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與各種豐富多彩的文化娛樂活動結(jié)合起來，在輕松愉快的氣氛中陶冶情操、提高覺悟。要滿腔真誠、以情感人，關(guān)心、愛護、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把工作做到職工心坎上。要以身作則，注重身教、言教、律己、育人，使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。努力增強思想政治工作的針對性和實效性。思想政治工作不僅是方針、原則，更是一種方式方法，重視從方法論上尋求思想政治工作的新突破，是創(chuàng)新和改進思想政治工作的重要內(nèi)容。在管理上要更加注重服務(wù)，在對象上更加注重個性，在教育上更加注重實效，在時效上更加注重全程，在范圍上更加注重全員。

隨著現(xiàn)代社會化的不斷發(fā)展和進步，單位的思想政治工作，只有在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，不斷改進思想政治工作的方法，不斷提高思想政治工作的有效性，不斷拓寬工作思路，思想政治工作才能更好地為全面建設(shè)小康社會服務(wù)，為加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為單位事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

參考文獻

1.陸美仙，淺談新形勢下如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作[J]，東方企業(yè)文化。2014.03：5—6。

2.魏先革，新時期企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策[J]，科技資訊，2013，10：175—176。