夯實(shí)企業(yè)黨建的根基

徐志敏

習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，絲毫不能放松。企業(yè)基層黨支部作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨直接聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在當(dāng)前形勢下，做好企業(yè)基層黨的工作，發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于保證企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、發(fā)揮企業(yè)基層黨支部書記的“領(lǐng)頭雁”作用

基層黨支部書記在工作中既是教育者，又是帶頭人。做好企業(yè)基層黨支部工作，要充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部書記的重要作用，使企業(yè)基層黨支部書記真正成為思想上、行動(dòng)上的帶頭人。一方面，要求基層黨支部書記不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦，提高自身的綜合素質(zhì)。基層黨支部書記要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，身體力行，以身作則，率先垂范，凡是要求員工做到的自己率先做到，凡是要求員工遵守的自己帶頭執(zhí)行，讓員工感到可學(xué)、可敬、可親、可信，做職工群眾信賴擁護(hù)的貼心人；要勤政廉潔、嚴(yán)格自律、甘于奉獻(xiàn)、淡薄名利，做焦裕祿、孔繁森式的好干部；要勤于思考、明辨是非、說話公平、辦事公正，以良好的素質(zhì)和人格魅力使班子其他成員及員工心悅誠服，形成強(qiáng)大整體合力。另一方面，通過開展有計(jì)劃有重點(diǎn)的教育培訓(xùn)，著力提高黨支部書記的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，把黨支部書記培養(yǎng)成為思想上行動(dòng)上的“領(lǐng)頭雁”。我們公司根據(jù)支部書記的現(xiàn)狀和需求，由人力資源部和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施，定期組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，采用項(xiàng)目化管理方式，圍繞重點(diǎn)、重大、重要工作，突出學(xué)習(xí)主題，注重培訓(xùn)效果，抓好理想信念和黨性修養(yǎng)教育。通過培訓(xùn)，將理論教育與企業(yè)發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，與基層黨支部成果案例展示分析結(jié)合起來，打牢理想信念的根基；通過加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)基層黨支部書記自覺弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待企業(yè)發(fā)展中體制的變革，處理好全局利益與局部利益、群眾利益與個(gè)人利益的關(guān)系，努力在工作中經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干。

二、把支委會(huì)建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

加強(qiáng)支委班子建設(shè)，是做好基層黨支部工作的重要保障?；鶎狱h支部要根據(jù)支部所轄區(qū)域特點(diǎn)，群策群力、民主選舉，把那些想干事、能干事、會(huì)干事，愿意熱心為大家服務(wù)的優(yōu)秀黨員，選到支委會(huì)，組建成一個(gè)“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作好、效率高”的支委班子。支委班子成員，各司其職，發(fā)揮各自特長，并按照民主集中制原則，逐步建立和完善黨支部各項(xiàng)制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨支部工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨支部事務(wù)，形成生動(dòng)、民主、活潑的黨內(nèi)政治生活。一個(gè)好的支委班子，更能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。

面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求，基層黨支部要在創(chuàng)新上有所突破，就要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，將思想政治工作的內(nèi)容滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，形成思想政治工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作“一體化”的運(yùn)行機(jī)制，把思想政治工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步；以“三會(huì)一課”為載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)；堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心疏導(dǎo)相統(tǒng)一、解決思想問題與解決實(shí)際問題相一致，用制度規(guī)范行為、以真心凝聚人心，為員工答疑解惑、給員工雪中送炭；在方法手段上，通過網(wǎng)站、青年社團(tuán)、論壇、微信等平臺(tái)和載體，采取開放式、啟發(fā)式教育，吸引員工廣泛參與思想交流。設(shè)備部黨支部，支委班子成員都是兼職的，在支委班子成員選舉的時(shí)候，黨支部根據(jù)區(qū)域和崗位的特點(diǎn)，通過投票選舉，選出合適的黨員兼職擔(dān)任支委。黨支部每月一次組織班子成員召開支委會(huì)，支委班子成員與黨員、員工群眾打成一片，關(guān)心關(guān)愛員工，為員工排憂解難，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，為公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通訊室黨支部，在班子成員的共同努立下，建立了一個(gè)面向通訊室全體員工的公共微信群“員工之家”，受到了員工一致好評(píng)。在這個(gè)公共平臺(tái)上，黨員、群眾可以相互傳遞信息，交流學(xué)習(xí)、工作心得，互相答疑解惑。支部每月三會(huì)一課內(nèi)容都會(huì)以圖片的形式發(fā)到這個(gè)平臺(tái)上，公司相關(guān)形勢任務(wù)教育的內(nèi)容也隨時(shí)傳到該平臺(tái)上，讓廣大員工及時(shí)了解并學(xué)習(xí)；黨支部通過這個(gè)平臺(tái)了解員工的思想動(dòng)態(tài)及需求，及時(shí)解決員工的各項(xiàng)訴求。

三、充分釋放黨的肌體細(xì)胞的活力

黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為具有堅(jiān)定信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本思路是通過做好黨員教育和管理工作，使廣大黨員正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，從而保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨支部要為黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利提供基本條件，幫助他們克服工作和生活中的困難，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力。抓好黨員發(fā)展這個(gè)源頭，為做好黨支部工作奠定良好基礎(chǔ)。黨員的發(fā)展，就是把群眾中的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的十六字方針，即“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。在具體實(shí)施中，重點(diǎn)做好工作在一線的黨員發(fā)展，注重在青年、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，以優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。同時(shí)做好教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持正面灌輸和說服引導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)格的黨內(nèi)生活與開展豐富多彩的活動(dòng)相結(jié)合，注重發(fā)現(xiàn)典型、選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用，大力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。集思廣益，發(fā)動(dòng)廣大黨員為黨支部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一名黨員就是一面旗幟。在基層黨支部，真正發(fā)動(dòng)起每一名黨員的力量，黨支部的工作就能夠順利、有效地開展。通訊室黨支部發(fā)現(xiàn)一名員工在工作中狀態(tài)不佳，通過黨員了解到該員工愛人剛剛下崗，家里上有老下有小，還有房貸，經(jīng)濟(jì)比較困難，于是積極行動(dòng)起來，動(dòng)員廣大黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終在一名黨員同志的幫助下，為該員工的愛人找到一份收入穩(wěn)定、比較滿意的工作，解決了該員工的后顧之憂，讓他全身心地投入到工作中。通訊室黨支部發(fā)揮黨員的作用，為員工家屬找工作，進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)組織的信任和依賴，彰顯了黨組織強(qiáng)大的凝聚力和向心力?！?/p>

（作者單位：梅山鋼鐵股份有限公司）

責(zé)任編輯：劉 忠