文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2015)03-0009-01
習近平總書記在今年慶祝五一國際勞動節(jié)表彰勞模大會上指出,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。在新形勢下工會工作只能加強,不能削弱,只能改進提高,不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,牢牢把握工人運動的時代主題,堅守工會工作的主戰(zhàn)場,狠抓工會工作的中心任務(wù),持續(xù)履行工會組織的政治責任,更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。我們一定要遵循習總書記的重要指示精神,按照中國工會十六大的戰(zhàn)略部署,努力從戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)上自覺運用改革精神謀劃工會工作,既把握好黨的群眾工作的普遍規(guī)律,又把握好工會工作的特殊性規(guī)律,不斷創(chuàng)新工會的組織體制,運行機制,活動方式和工作方法,突出加強自身建設(shè),在固本強基上履職盡責、奮發(fā)作為,最大限度地提升工會組織履職能力和服務(wù)水平,使工會組織成為廣大職工的學(xué)習之家、服務(wù)之家、創(chuàng)新之家、有為之家、活力之家、和諧之家,努力實現(xiàn)新形勢下工會工作的新突破、新發(fā)展。
第一,要在創(chuàng)新一套新思路上下苦功夫,把工會建成率領(lǐng)職工開拓進取,富于創(chuàng)造的火車頭。新形勢下工會工作,使命特別神圣,任務(wù)特別艱巨,責任重于泰山。從戰(zhàn)略上講,做好新形勢下工會工作沒有一個新思路是難以繼往開來,與時俱進的。當前,盡管工會工作情況千變?nèi)f化,工作千頭萬緒,但關(guān)鍵在于敢于同舊的思想觀念決裂,敢于同落后管理方式?jīng)Q裂,根本途徑在于創(chuàng)新一種新思路,并從新思路中找出新出路。圍繞創(chuàng)新思路,打開工作局面,我們要善于跳出過去工會工作的三個怪圈:一是跳出思想上想做好工會工作,但怕別人說成是影響企業(yè)經(jīng)濟工作大方向的怪圈;二是跳出工作上想依法獨立開展工會工作,但怕別人誤解為“鬧獨立王國”的怪圈;三是跳出作風上積極進取創(chuàng)新工會工作,但怕別人指責為工會工作“搞兩張皮”的怪圈。只有始終堅持把工會工作重點轉(zhuǎn)移到圍繞黨的中心任務(wù),服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局這個大思路、大方向上來,積極帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)美好夢想而真抓實干、建功立業(yè),工會工作才能真正解放思想、大有作為,永葆其無限的凝聚力和生命力。
我們油田企業(yè)各級工會組織這些年始終堅持工會工作服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定這個大中心,把廣大職工群眾的創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)造潛力引到為油氣而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)上來,讓廣大職工在實踐中學(xué)會成長,在改革中學(xué)會創(chuàng)新,在發(fā)展中學(xué)會前進,把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢,把服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,圍繞黨委中心工作,服務(wù)油田轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力把工會組織建設(shè)成為“黨委信賴、行政滿意、職工擁護”的六型工會,成為了帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效,不斷開拓奮進的火車頭。特別是經(jīng)受住了石化行業(yè)由過去一統(tǒng)天下、一花獨放到現(xiàn)在狼煙四起、群雄逐鹿的浴火重生。現(xiàn)在,面對國際油價長期低迷和十分激烈的市場競爭,各級工會動員廣大職工群眾與油田同呼吸、共命運、戰(zhàn)寒冬、齊奮進,打響了一場轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)穩(wěn)中求進的攻堅仗。
第二,要在建設(shè)一個好班子上下苦功夫,把工會建成積極服務(wù)職工,維護合法權(quán)益的保護神。新形勢下工會工作能否抓住機遇,開創(chuàng)新局,關(guān)鍵在班子,成敗在創(chuàng)新。改革的深化,時代的發(fā)展,給工會組織建設(shè)提出了更高要求、更新課題。那種無視職工群眾當家作主地位的觀點,那種無視工會組織領(lǐng)導(dǎo)作用的觀點,那種無視工會干部隊伍建設(shè)的觀點都是十分錯誤,非常有害的。我們一定要在建設(shè)一個講政治、講大局、講奉獻的工會班子上下苦功夫,使各級工會班子講政治,能堅定不移聽黨的話跟黨走不動搖;講大局,能服從與服務(wù)于黨和國家的中心工作不走樣;講奉獻,能處處以身作則為職工做實事謀利益不懈怠。建設(shè)一個好班子必須選配好一把手。要克服那種把工會主席當作“閑差事”,只求過得去,不求過得硬的糊涂觀念。堅持在改革開放的大風大浪中培養(yǎng)和選拔工會事業(yè)的接班人,使工會一把手德能服人、才能勝人、勤能感人、績能超人。我們一定要堅持“三嚴三實”的標準,在培養(yǎng)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬的高素質(zhì)工會干部隊伍上下苦功夫。廣大工會干部一是要有干大事的火熱激情;二是要有干成事業(yè)的豐富才能;三是要有干實事的拼搏精神。要通過各種形式學(xué)習與培訓(xùn),提高工會干部的人格魅力與道德素質(zhì),提升工會干部履職能力與服務(wù)水平。當前,我國正處在深化改革開放,社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念都發(fā)生了深刻變化,人們的思想和價值觀不斷地受到?jīng)_擊。在這種大背景下,各級工會組織都要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益。調(diào)動廣大職工群眾的積極性與創(chuàng)造性,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展而建功立業(yè)。使工會組織真正成為生活上為職工遮風擋雨,工作上為職工排憂解難,維權(quán)上為職工伸張正義的保護神。廣大工會干部要堅持情系于民、問計于民、解憂于民、謀利于民,成為廣大職工群眾值得信賴、可以依靠的“娘家人”。
第三,要在努力固本強基上下苦功夫,把工會建成有利廣大職工干事創(chuàng)業(yè),成長出彩的大舞臺。新形勢下工會工作是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要全黨重視,全社會支持,方方面面理解關(guān)心,更需要工會本身打鐵自身硬,用改革精神走出一條自強不息、自我完善的創(chuàng)新之路。隨著改革開放深化發(fā)展的全面展開,我國經(jīng)濟社會進入到換擋調(diào)速,轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅時期。工會工作也面臨由傳統(tǒng)型體制到現(xiàn)代型體制,由封閉性工作向開放性工作,由粗放的管理向高效的管理的深層變革。如何使工會工作更為貼近改革、發(fā)展、穩(wěn)定,向更新、更高、更好方向發(fā)展,切實加強固本強基工作已成為工會工作一個亟待解決新課題。
加強工會的固本強基工作是一項利在當今、功在未來的重要工作,也是一項保障工會工作提質(zhì)增效、開創(chuàng)局面的基礎(chǔ)建設(shè),必須放在工會工作的重要議事日程,經(jīng)常抓、反復(fù)抓、切實抓出新氣象。在這方面我們應(yīng)大力實施四大基礎(chǔ)工程。一是實施政治立會的基礎(chǔ)工程。政治是統(tǒng)治、是靈魂,也是做好工會工作的生命線。二是實施依法建會的基礎(chǔ)工程。《工會法》是我們做好新形勢下工會工作的根本大法,我們要深入學(xué)習,全面落實法律賦予我們的莊嚴使命,做好《工會法》的宣傳者、實踐者、守護者。尤其要克服某些畏難情緒與懶散軟弱思想,理直氣壯地依法辦會,讓工會工作在法制化、科學(xué)化的軌道上健康發(fā)展。三是實施人才強會的基礎(chǔ)工程。人才輩出、人氣興旺是做好新形勢下工會工作的力量源泉。要下決心解決某些工會組織人才缺乏,結(jié)構(gòu)不合理,辦事效率低,生機活力差的問題。當前,要健全完善各級工會組織,保證黨支部建在哪里,哪里就有工會組織。要善于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才充實工會各級班子,讓他們在工會這個舞臺奮發(fā)有為,大展宏圖。四是實施創(chuàng)優(yōu)興會的基礎(chǔ)工程。各級工會要大力營造環(huán)境,積極搭建平臺,不斷開辟戰(zhàn)場,組織廣大職工群眾,調(diào)動一切積極因素,開展比學(xué)趕幫超、創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動。要鼓舞廣大職工群眾為中國夢出力,為心中夢出彩,不斷地優(yōu)化激勵政策,盡快形成全員創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、千帆齊發(fā)、百舸爭流的滾滾洪流,不斷地推動石油石化事業(yè)快馬加鞭, 跨越發(fā)展。