哈納特·拜賽克 激昂青春 創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)

小丹

哈納特·拜賽克， 新疆三佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司及新疆寶塔電梯有限責(zé)任公司法人代表、董事長。 新疆首款哈薩克語翻譯軟件創(chuàng)始人，2013年新疆自治區(qū)第五屆“青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)精英獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

自2007年創(chuàng)辦新疆三佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司起，他始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、責(zé)任、誠信、開拓”的經(jīng)營理念，以現(xiàn)代青年的創(chuàng)新精神、社會(huì)責(zé)任感和使命感，在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也為當(dāng)?shù)氐暮椭C社會(huì)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

自強(qiáng)不息，艱苦創(chuàng)業(yè)

1981年5月，哈納特·拜賽克出生于新疆塔城地區(qū)額敏縣的一個(gè)哈薩克族家庭。1998年，他考入新疆大學(xué)，但由于家庭條件困難，他不得不在幾年后輟學(xué)。

為了生計(jì)，他曾南下江蘇、浙江等地打工尋求發(fā)展。靠著自己的勤奮努力，他在不久后就出任浙江海利士電器有限公司西北區(qū)總經(jīng)理。幾年后，他開始創(chuàng)業(yè)，于2007年成立新疆三佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，并擔(dān)任公司法人代表及董事長，從此與外貿(mào)事業(yè)結(jié)下了不解之緣。

在與公司共同成長的7年間，他踏實(shí)勤奮，從一名外銷業(yè)務(wù)員做起，取得了突出的業(yè)績。在工作中他總是滿懷激情，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，從容地面對(duì)一次次的困難與挑戰(zhàn)，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，也不斷地實(shí)現(xiàn)了自我超越。

外貿(mào)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎之一，而外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展又嚴(yán)重依賴出口。在內(nèi)需不足的情況下，需要全球市場(chǎng)來消化國內(nèi)企業(yè)過剩的產(chǎn)能。在買方市場(chǎng)中，議價(jià)空間和談判優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步削弱，售價(jià)無法上漲，利潤就在無形中降低。當(dāng)時(shí)外貿(mào)行業(yè)的大環(huán)境并不好，各方面條件都不太成熟，但哈納特憑著頑強(qiáng)的拼博精神、堅(jiān)忍不拔的毅力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了公司的穩(wěn)步發(fā)展。

在工作的同時(shí)，他還如饑似渴地學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，為今后的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。他深知，企業(yè)要想擴(kuò)大規(guī)模，與大企業(yè)合作，就必須有自己的核心技術(shù)和一流的管理模式。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，升華自己，才能打造出發(fā)揮自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。2009年，在外貿(mào)行業(yè)一片蕭條的大環(huán)境中，哈納特卻在哈薩克斯坦首都阿拉木圖市成立了自己的分公司，迎來了人生的又一次創(chuàng)業(yè)。

再接再厲，勇攀高峰

艱苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使哈納特深深體會(huì)到，目標(biāo)有多大，舞臺(tái)就有多大。長期從事外貿(mào)行業(yè)的他，知道電梯產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)外有著極其廣闊的市場(chǎng)。在細(xì)心呵護(hù)三佳進(jìn)出口貿(mào)易公司的同時(shí)，他又把目光投向了自己一心向往的電梯行業(yè)。

2011年，哈納特懷著建設(shè)家鄉(xiāng)、回報(bào)家鄉(xiāng)的心愿成立了新疆寶塔電梯有限責(zé)任公司。公司集電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)為一體，在當(dāng)?shù)丶肮_克斯坦等國家都有著廣泛的影響力。

2008年下半年美國發(fā)生了金融危機(jī)，世界經(jīng)濟(jì)一片蕭條，國內(nèi)很多出口型企業(yè)紛紛倒閉。哈納特和他的公司卻在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，積極采取各種應(yīng)對(duì)策略，加強(qiáng)同客戶的緊密合作，出口額逆勢(shì)而上，不減反增，順利完成預(yù)定的出口目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)展史上的又一重大跨越。

2008年，哈薩克斯坦阿斯塔納市城市綠化處專門給公司發(fā)來感謝函，對(duì)公司為阿斯塔納城市建設(shè)所做的貢獻(xiàn)表示感謝。2009年，公司又被新疆自治區(qū)宣傳部評(píng)為精神文明單位。同年，哈納特在哈薩克斯坦阿拉木圖市成立“AK-KANAT”電梯有限公司并取得了哈薩克斯坦國家質(zhì)量委員會(huì)核準(zhǔn)并頒發(fā)的《電梯安裝維修企業(yè)資質(zhì)證書》以及哈薩克斯坦國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核準(zhǔn)的《哈薩克斯坦特種設(shè)備安裝安全認(rèn)可證》。

2010年，哈納特和他的公司成為哈薩克斯坦第七屆亞冬會(huì)小商品承包商。2011年，哈納特獲邀參加由烏魯木齊市政府商務(wù)局、邊境局共同承辦的哈薩克斯坦阿拉木圖市“烏魯木齊投資環(huán)境推介會(huì)”，并作為出席推介會(huì)的唯一少數(shù)民族企業(yè)代表發(fā)言。

2012年，哈納特和他的公司參加了土庫曼斯坦建筑類展覽會(huì)，被評(píng)為優(yōu)秀參展商并受到了該國副總統(tǒng)的接見。2012年，哈納特被新疆維吾爾自治區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)吸納為會(huì)員，并參加了自治區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)第五次大會(huì)。2013年，哈納特和公司又榮獲了新疆維吾爾自治區(qū)“第五屆中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)精英獎(jiǎng)”。

堅(jiān)持創(chuàng)新，做精做強(qiáng)

在哈納特看來，公司要發(fā)展壯大，必須有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，也就是核心競(jìng)爭力。這種核心競(jìng)爭力可以是產(chǎn)品的附加值，也可以是良好的服務(wù)、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)。展現(xiàn)出自己公司的優(yōu)勢(shì)，才能在未來的競(jìng)爭中搶占先機(jī)。因此，哈納特特別重視個(gè)人能力的提升以及與團(tuán)隊(duì)之間的良好配合。

在企業(yè)管理上，哈納特思路清晰、見解獨(dú)到。他始終認(rèn)為，公司的管理就象一座“金字塔”，塔尖是客戶，因?yàn)榭蛻羰亲钪匾?；接下來是銷售人員，他們是公司的中間力量；靠近底端的是領(lǐng)導(dǎo)層，他們是企業(yè)的中流砥柱；最后才是總經(jīng)理，其職責(zé)是支持各部門的工作。在公司里，哈納特一直倡導(dǎo)人性化管理，鼓勵(lì)員工和他直接交流。

哈納特重視人才，在公司里，他對(duì)有技術(shù)、有文化的員工愛護(hù)有加，對(duì)技術(shù)管理人才更是備加尊重。他深深知道人才就是支撐企業(yè)不斷進(jìn)步的脊梁，因此在他的倡議下，公司董事會(huì)每年拿出專門資金，獎(jiǎng)勵(lì)給在工作中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)管理人員。正因?yàn)橛辛诉@一激勵(lì)機(jī)制，公司人員流動(dòng)始終處于良好的穩(wěn)定狀態(tài)，公司也因此凝聚了行業(yè)中大量優(yōu)秀人才，這為公司的未來發(fā)展和技術(shù)研發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

哈納特勤奮好學(xué)，對(duì)一切先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)都充滿興趣。2008年，他自行研制開發(fā)出了特利肯漢哈電子詞典翻譯軟件，該款軟件問世后，很快被新疆電視臺(tái)等單位采用，填補(bǔ)了新疆沒有哈薩克翻譯軟件的空白。

哈納特積極開拓國內(nèi)國際市場(chǎng)，使公司規(guī)模迅速做強(qiáng)、做大。經(jīng)過五年多的努力，隨著自身不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)量連年增長，公司已擁有自己固定的客戶群。出口國家也不再局限于中亞五國，而是擴(kuò)大到包括美國、德國、伊朗、比利時(shí)、阿根廷、埃及、及阿聯(lián)酋等在內(nèi)的13個(gè)國家。

奉獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會(huì)

哈納特積極擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，在三佳貿(mào)易有限公司和寶塔電梯有限公司內(nèi)部，精神文明建設(shè)始終是一個(gè)永恒的主題。

哈納特提出，要使公司成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦、充滿凝聚力的集體。為此，他專門在公司內(nèi)部開辦圖書閱覽角，豐富職工的文化生活，積極學(xué)習(xí)，并組織幫困小組，解決職工家庭困難，每季度還組織公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和工作交流。

哈納特樂于奉獻(xiàn)，一直對(duì)社會(huì)公益事業(yè)充滿熱情，對(duì)黨和人民懷有深厚的感情，他最大的心愿就是盡自己的最大努力用工作來回報(bào)社會(huì)。他常說：“企業(yè)欣欣向榮，不斷發(fā)展壯大，離不開改革開放和積極的經(jīng)濟(jì)政策，效益來自于社會(huì)，如何更好地回報(bào)社會(huì)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任?！?/p>

白手起家、努力拼搏的他，在成就自己事業(yè)的同時(shí)，還積極加入慈善事業(yè)中，聯(lián)系社區(qū)帶領(lǐng)公司員工幫助孤寡老人。2009年“7.5事件”發(fā)生后，哈納特帶領(lǐng)公司全體員工攜一卡車慰問品慰問武警官兵，受到了各方的好評(píng)。

哈納特在盡心盡力地發(fā)展自己企業(yè)的同時(shí)，也為全體員工打造了一個(gè)為自己創(chuàng)造美好生活的空間。公司里各民族員工團(tuán)結(jié)互助，同時(shí)又有更多的用戶及社會(huì)弱勢(shì)群體成為公司發(fā)展的受益者。在他們周圍，還有很多像他們這樣的人在工作著、奉獻(xiàn)著，他們是行業(yè)的佼佼者，也是建設(shè)和諧社會(huì)的中堅(jiān)，他們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛新疆的精神將激勵(lì)更多的青年人加入他們的行列！

本刊編輯 李肖含