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    畢業(yè)生的管理實(shí)效漫談

    2015-08-15 00:53:42梁雅坤
    新課程(下) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:升學(xué)班規(guī)班干部

    梁雅坤

    (太原財(cái)政金融學(xué)校金融對口班)

    新學(xué)年我擔(dān)任了三年級對口升學(xué)班的班主任,這是我首次帶升學(xué)班,學(xué)校今年又對升學(xué)提出了高要求,作為班主任的我心理壓力頗大。如何讓合班學(xué)生融洽,如何有效提高學(xué)生成績,如何讓更多的學(xué)生升入大學(xué),走過一二年級的我反思了很多.......

    一二年級的時(shí)候,我總想管住學(xué)生,如果說一二年級的學(xué)生還可以用“管”的方法,那么對于即將畢業(yè)的三年級學(xué)生,“管”還能奏效嗎?“管”能管出成績嗎?是啊,“管死學(xué)生”不是我們的教育目的,教育目的是影響學(xué)生、熏陶學(xué)生、教育學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。一味“管”,那是封建專制對人才的奴性要求,而不是現(xiàn)代教育對人尊重和發(fā)展的要求。拋開我管不住學(xué)生的實(shí)質(zhì),用“管”來代替教育,這種思想本身就是錯(cuò)誤的。學(xué)生不需要老師盯死看牢,并不需要手把手地去教。他們自己知道管理自己,只是我們做班主任的太不信任他們,總以為他們離開了班主任就不行。既然吃力而不討好地“管”了兩年,我為什么不換一個(gè)角度,變“管”為“不管”,為學(xué)生和老師來一個(gè)雙重解放呢?

    一、構(gòu)建明確的制度體系

    我認(rèn)為,定好制度比用體力管人要簡單輕松得多。

    一套內(nèi)容詳細(xì)、操作具體的管理制度,是學(xué)生培養(yǎng)良好行為習(xí)慣最好的老師,他們能夠根據(jù)制度允許什么,不允許什么,提倡什么,不提倡什么來決定自己該采取什么樣的行動(dòng),而且制度規(guī)定得越詳細(xì)、越具體,學(xué)生自主的操作性就越強(qiáng)。由于是組合起來的班級,所以統(tǒng)一規(guī)章制度是我首先要給學(xué)生說清楚的。開學(xué)第一天我就要求學(xué)生定班規(guī)。學(xué)生一聽就炸開了鍋,“定什么班規(guī)啊,還不是老師說了算?”同學(xué)們吵個(gè)不停,有的學(xué)生說:“老師你自己定吧,定上我們照做?!庇械恼f:“老師,你管我們就行了,隨便!”隨便?在以前,制定班規(guī)這件事的確是我親力親為,我說的話就是“圣旨”,我定的規(guī)矩就是“法律”,學(xué)生也習(xí)慣了被動(dòng)地接受我的“管”,反而屢屢有破壞班規(guī)的行為,這一次我把主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓他們自己定好規(guī)矩并遵守,我從以下三個(gè)方面做了引導(dǎo):

    1.班主任的啟發(fā)

    在制定班規(guī)前,我盡量引導(dǎo)學(xué)生列舉班級的各種現(xiàn)象,爭取窮盡已經(jīng)發(fā)生的各種違規(guī)行為。

    2.尋找可以借鑒的依據(jù)

    比如,給學(xué)生提供上一屆班規(guī)的母體,依葫蘆畫瓢總是容易一些,這也就是為什么我們在前人的基礎(chǔ)上更容易成功的一個(gè)原因。

    3.積極發(fā)動(dòng)每個(gè)學(xué)生撰寫一份班規(guī)

    這有兩個(gè)好處:(1)充分體現(xiàn)了對每個(gè)學(xué)生的尊重,每個(gè)人都有發(fā)言權(quán),這是民主的第一步。學(xué)生一聽說讓自己編班規(guī),便自發(fā)地來了個(gè)大討論,各自想著什么能做,什么不能做。這樣一來,學(xué)生對自己的行為重新做了審視,更好地約束了自己的行為。(2)通過這件事我們可以從中發(fā)現(xiàn)適合做班干部的學(xué)生,凡是思維縝密,班規(guī)制定得比較好的學(xué)生都適合做班干部。

    二、建立一個(gè)全面放手的運(yùn)行機(jī)制

    三年級的課程比較緊張,如何有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,如何建立一個(gè)科學(xué)、高效的競爭機(jī)制?

    1.發(fā)揮座位引導(dǎo)功能,營造良好的競爭環(huán)境

    我班上的座位安排,原則上是這樣的:先允許學(xué)生自由組合小組,然后小組在一定范圍內(nèi)自由選擇,最后再根據(jù)各組的不同特性略加指導(dǎo)和調(diào)整。例如:按照一個(gè)組的男女性別比例、成績層次搭配來微調(diào)座位。通過我的微調(diào)之后,橫排、豎排的各個(gè)小組之間,它們的男女比例、成績實(shí)力、興趣特長等基本上都是均衡的。這樣安排有一個(gè)好處,那就是無論開展活動(dòng),還是進(jìn)行小組間的學(xué)科成績比賽,都能夠很容易地激發(fā)起不同小組之間的激烈競爭。

    2.選擇競爭對手,努力打造一個(gè)力爭上游的競賽局面

    為了活躍班級競爭氣氛,我鼓勵(lì)全班同學(xué)每人都列出幾個(gè)競爭對手。后面的可以挑戰(zhàn)前面的,我要超過你;前面的可以挑戰(zhàn)后面的,看你能不能趕得上。比如,二班的王×同學(xué),在沒有合班以前一直是班級第一,漸漸有些自滿。合班后原來一班的尖子生劉×成為她的同桌。我私下找她談話,用言語暗示她,劉×就是你的競爭對手,大膽地去和她較量吧。果不其然,兩個(gè)人為了在合班后爭奪第一而干勁十足,他們的學(xué)習(xí)勁頭也感染并鼓舞著其他同學(xué)。魏書生老師說過,當(dāng)學(xué)生每天忙于和別人競爭的時(shí)候,他哪里有時(shí)間去想調(diào)皮搗蛋的事情啊。在這樣的班級,班主任會(huì)事半功倍。

    3.全員參與,不斷提升班級競爭活力

    由于三年級的課業(yè)量比較大,需要背記的專業(yè)課內(nèi)容比較多,如何幫助與促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)呢?何不利用競爭意識,發(fā)揮全員自查作用,既提高了效率又節(jié)省了力氣。于是我把任務(wù)分配下去,利用班干部及小組長,層層檢查,逐級把關(guān),最后將沒有達(dá)標(biāo)的報(bào)給班主任。這樣全班同學(xué)都動(dòng)了起來,生怕落在后面被班主任親自考核,每個(gè)人都在積極踴躍地背記要考核的內(nèi)容,整個(gè)班級都刮起了積極向上、爭先恐后的背記風(fēng)……

    你說,當(dāng)學(xué)生一個(gè)個(gè)干勁十足、如釋重負(fù)時(shí),他們能不高興?作為班主任的我又是何等的輕松!

    離高考還剩不長的時(shí)間了,我面對這一群身心負(fù)重的孩子們,絲毫不敢有半點(diǎn)松懈。有人會(huì)覺得三年級的老師辛苦,可我卻沉浸其中,因?yàn)槲覞u漸看清了前方的路,我有信心和學(xué)生一起打造那個(gè)夢想的天地,祝愿我的每一個(gè)孩子馬到成功!

    曹長德.當(dāng)代班級管理引論[M].中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社,2005-07.

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