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    教師如何促進(jìn)有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的形成

    2015-08-15 00:53:42馬書珍
    新課程(下) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:機(jī)制考核評(píng)價(jià)

    馬書珍

    (山西省長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣教師進(jìn)修學(xué)校)

    《基礎(chǔ)課程改革綱要(試行)》中規(guī)定:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多種渠道獲取信息,不斷提高教學(xué)水平?!币簿褪钦f(shuō),評(píng)價(jià)主體由過(guò)去的一元變?yōu)槎嘣?,這就是說(shuō)要建立和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。新課程體系下,教師不僅在提高自己教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力上有所創(chuàng)新,更主要的是要采用有效的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,反思傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)策略,建立健全有效促進(jìn)教師不斷提高的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。

    一、傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)存在的誤區(qū)

    1.評(píng)價(jià)功能的甄別化

    傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)主要看教師“講”得如何,以對(duì)教師的教學(xué)行為評(píng)價(jià)為中心。這種課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表現(xiàn)出“以教為主,學(xué)為教服務(wù)”的異常傾向。往往是一次終結(jié)性評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)沒(méi)有把握課堂教學(xué)評(píng)價(jià)本質(zhì),而是關(guān)注了課堂教學(xué)的外在現(xiàn)象,不能真實(shí)反映教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,遠(yuǎn)離了教育的宗旨。

    2.評(píng)價(jià)內(nèi)容片面化

    片面地認(rèn)為評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的關(guān)注點(diǎn)是教師外在表現(xiàn),即教師教學(xué)行為的表現(xiàn)、教師素質(zhì)的表現(xiàn);學(xué)生的外在表現(xiàn),即學(xué)生“學(xué)”得如何,知識(shí)與技能掌握了多少,重在關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)的提高,而忽視了最本質(zhì)的學(xué)生知識(shí)、道德、情感、個(gè)性等全面、和諧地發(fā)展。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)主要關(guān)注的是教師行為的表現(xiàn)、教師素質(zhì)的表現(xiàn);學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)與技能是否得到同化、遷移、是否構(gòu)建自己的意義、是否在情感態(tài)度價(jià)值觀等方面得到發(fā)展。

    3.評(píng)價(jià)主體的單一化

    在傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)主體是自上而下的教育行政部門或者學(xué)校,教師人格得不到尊重,主體性得不到發(fā)揮,教師難以得到激勵(lì)和鼓舞,沒(méi)有達(dá)到改進(jìn)與提高的目的。

    4.評(píng)價(jià)方法追求量化技術(shù):往往出現(xiàn):“一張表、一個(gè)分”現(xiàn)象

    這種評(píng)價(jià)方法缺少了質(zhì)性評(píng)價(jià),缺少了教師的對(duì)話與交流,忽視了被評(píng)價(jià)者的心理需要。這在一定程度上既影響了教師的專業(yè)發(fā)展,又影響了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

    二、促進(jìn)有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制形成的策略

    在新課程體系下,要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,探索提高教師的專業(yè)化發(fā)展。教師考核評(píng)價(jià)工作,是學(xué)校管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。學(xué)校要關(guān)懷、體貼和愛(ài)護(hù)教師,尊重、理解和信任教師,實(shí)現(xiàn)“以人為本、‘嚴(yán)’‘和’兼容”的管理思想,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,使教師工作的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性、責(zé)任心得到充分發(fā)揮,保證學(xué)校教師的良好素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

    1.建構(gòu)有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的多元主體

    建立多元評(píng)價(jià)的目的,就是提高評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性、公正性、有效性,最終目的是提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。過(guò)去對(duì)教師評(píng)價(jià)的主體主要來(lái)自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),這樣單一的評(píng)價(jià)主體容易帶來(lái)評(píng)價(jià)偏頗,而且教師對(duì)此種方式評(píng)價(jià)態(tài)度恐慌,壓力很大,容易造成消極情緒。推進(jìn)課改后,學(xué)校構(gòu)建評(píng)價(jià)主體多元的機(jī)制,以教師自評(píng)為主,設(shè)計(jì)了教師教學(xué)工作自評(píng)表,從師德師風(fēng)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果、教學(xué)素質(zhì)、作業(yè)處理、輔導(dǎo)情況、校本選修、研究性學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等方面,自我反思,自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)激勵(lì)了教師積極參與評(píng)價(jià)過(guò)程和進(jìn)入角色,提醒了教師明確自己的職責(zé)范圍,認(rèn)識(shí)到教學(xué)技能的改進(jìn)程度,更重要的是激發(fā)了教師不斷進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)因。

    2.建構(gòu)有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的多元維度

    新課程有效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)不是對(duì)原有課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的否定,而是發(fā)展與超越,新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)首先評(píng)價(jià)教學(xué)三維目標(biāo)的落實(shí)情況,其次關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,然后看教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是否轉(zhuǎn)變,最后要評(píng)價(jià)師生關(guān)系的改善、師生互動(dòng)的建立。新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),一是看學(xué)生的主動(dòng)參與程度,是否讓每個(gè)學(xué)生都有參與的機(jī)會(huì),是否使每一個(gè)學(xué)生在參與過(guò)程中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),獲得了心智的發(fā)展。二是看能否讓學(xué)生受益一生,好課留給學(xué)生的精神是永恒的。課堂教學(xué)立足點(diǎn)是人,而不是物化的知識(shí),是促進(jìn)學(xué)生掌握知識(shí)、形成能力、實(shí)現(xiàn)個(gè)性的健康發(fā)展,讓學(xué)生在良性循環(huán)中不斷超越自我。

    3.采用以質(zhì)性為主、量化為輔的綜合評(píng)價(jià)法

    實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)各崗位的教育教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。能量化的盡量量化,如職稱評(píng)定、教學(xué)新秀能手評(píng)比等,把評(píng)比條件分解成量表中的分值。不能量化的采取定性的方法。定量準(zhǔn)確,定性模糊,定性定量結(jié)合,使績(jī)效評(píng)價(jià)既準(zhǔn)確客觀,又激勵(lì)了教師向更高的專業(yè)目標(biāo)發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是動(dòng)態(tài)的過(guò)程。采取建立教師專業(yè)發(fā)展檔案袋的方式對(duì)過(guò)程進(jìn)行積累和跟蹤。檔案袋可收集的材料有:說(shuō)教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)教科書、專題講座、論文科研成果、研討課教案、自制課件等。

    總之,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,使教師轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)觀念;學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了豐富自己、完善自己、發(fā)展自己;學(xué)會(huì)了開發(fā)教學(xué)資源,學(xué)會(huì)了交流,學(xué)會(huì)了合作,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展,因而教師的專業(yè)化水平得到了進(jìn)一步提升。

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