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    在職奶爸不易做

    2018-04-26 04:27Sally
    看世界 2018年8期
    關(guān)鍵詞:下議院理查德彈性

    Sally

    “一回到工作崗位上,他們就塞給我一大堆文件?!倍悇?wù)專家理查德·卡希爾說道,這就是他在第二個(gè)寶寶出生后重返國(guó)際大公司工作的經(jīng)歷。

    英國(guó)在職奶爸壓力山大

    說起他的前雇主,理查德表示:“他們其實(shí)就是想說,他們很不爽我。”

    2015年之后,英國(guó)政府出臺(tái)政策允許父母共享育兒假。在這項(xiàng)政策的鼓勵(lì)下,理查德決定請(qǐng)假在家照顧剛出生的寶寶。但根據(jù)英國(guó)下議院發(fā)表的最新研究報(bào)告,理查德接下來的遭遇其實(shí)非常典型,很多希望與妻子平等分擔(dān)育兒責(zé)任的在職父親往往會(huì)擔(dān)心:如果自己提出靈活工作這一要求,雇主可能會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生意見。

    這份來自英國(guó)下議院婦女與平等委員會(huì)的報(bào)告中說,盡管出發(fā)點(diǎn)是好的,但政府并沒能夠切實(shí)給予在職父親足夠的支持。

    “在人們的日常生活中,職場(chǎng)規(guī)矩沒有跟上社會(huì)變革的節(jié)奏?!蔽瘑T會(huì)主席瑪利亞·米勒說。她認(rèn)為,對(duì)男性和女性在工作與育兒方面應(yīng)分別承擔(dān)責(zé)任的“過時(shí)觀點(diǎn)”是改革的深層障礙。

    “那你妻子在做什么?”

    理查德的妻子海倫的收入目前已經(jīng)高于理查德,并且海倫也不愿意放棄蒸蒸日上的職業(yè)生涯。兩人都需要經(jīng)常加班,但總得有一人負(fù)責(zé)孩子上學(xué)和放學(xué)的接送,負(fù)責(zé)孩子的洗浴和講故事哄孩子睡覺——就像他們自己的父母在他們小時(shí)候經(jīng)常會(huì)做的那樣。

    “我們彼此坦誠(chéng)相待?!崩聿榈抡f。所以,在孩子出生后,海倫先休了7個(gè)月的育兒假,然后由理查德再來接替剩下的5個(gè)月。

    他本來想申請(qǐng)兼職工作,但想到自己請(qǐng)個(gè)育兒假都這么被刁難,兼職工作就更別想了。所以,他干脆辭職了。

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今的英國(guó)父親比以往擔(dān)起了更多的育兒責(zé)任——但他們所承擔(dān)的責(zé)任仍然只有女性的一半——而且如果男性是職員或臨時(shí)工的話,他們就更不可能得到滿足他們育兒需求的彈性工作,因?yàn)樗麄儧]有充分的就業(yè)權(quán)利。

    理查德受過良好教育,曾經(jīng)也有一份高收入的全職工作,但尋找彈性工作這個(gè)過程依舊讓他十分受挫。面試時(shí),他被問到的最多問題是:“那你妻子在做什么呢?為什么不是你的妻子照顧孩子呢?”

    理查德說,一個(gè)男人打算在家照顧孩子,人們總覺得這不可思議。

    下議院的這份報(bào)告也借鑒了慈善組織“工薪家庭”的研究成果,該結(jié)果顯示超過半數(shù)的年輕父親希望減少工作時(shí)間來陪伴家人。報(bào)告提出了一系列改革建議來支持男性更加容易地彈性工作,其中包括:所有新職位在招聘時(shí)應(yīng)可兼職;為職員或臨時(shí)工父親提供更好的工作權(quán)利;孩子出生第一年,父親可以享有12周的專門假期;更合理的產(chǎn)假工資。

    最終,理查德申請(qǐng)到一份行政部門的經(jīng)濟(jì)研究員工作。

    “一開始我就提出要求靈活的彈性制工作,他們不假思索地告訴我說:‘我們給你的報(bào)酬可能不會(huì)很理想,但我們很高興、也一定會(huì)支持你照顧家庭的需求?!?/p>

    “事實(shí)證明,他們確實(shí)說到做到了。我可以自由地選擇工作的時(shí)間?!?/p>

    英國(guó)政府認(rèn)為,提高父親的權(quán)利是促進(jìn)工作中兩性平等和縮小性別工資差距的關(guān)鍵。

    “合適的方式”

    英國(guó)商業(yè)、能源及產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部的女發(fā)言人對(duì)該報(bào)告表示歡迎,她說政府已經(jīng)下決心確保每個(gè)人都能在職場(chǎng)上取得成功。

    “我們已經(jīng)發(fā)起一項(xiàng)活動(dòng),來鼓勵(lì)更多家長(zhǎng)共享育兒假,這樣他們就可以更好地平衡處理照顧孩子和工作之間的關(guān)系,我們還正在組織成立一個(gè)專門工作組,來審查要求靈活工作的權(quán)利是否得到良好的實(shí)施?!?/p>

    理查德說,他覺得現(xiàn)在的靈活工作很不錯(cuò),自己也很喜歡這份工作。而且,他的妻子也很高興。

    “她喜歡不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我。對(duì)她來說當(dāng)然是好事。而且有我在家里照顧孩子。放學(xué)后我可以帶著女兒去參加童子軍活動(dòng)。晚上,哄兩個(gè)孩子睡覺。給他們洗澡……”理查德說,“孩子們也很高興,他們不會(huì)錯(cuò)過成長(zhǎng)過程的任何事情。所以經(jīng)過一年多的小糾結(jié)后,我們似乎找到了適合我們一家人的工作生活方式?!?/p>

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