淺議企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策

劉艷芳

摘要：會(huì)計(jì)信息作為一種商業(yè)語言，對(duì)企業(yè)外部相關(guān)利益者及整個(gè)社會(huì)資源配置起著十分重要的作用，是決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。失真問題已經(jīng)成為現(xiàn)今會(huì)計(jì)工作的普遍現(xiàn)象，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為企業(yè)界及其利益相關(guān)者所追求的重要目標(biāo)。文章從會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)入手，闡述了其危害性，并提出了治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會(huì)計(jì)信息失真；企業(yè)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)制度 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：F275 文章編號(hào)：1009-2374（2015）29-0172-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.29.085

在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，企業(yè)會(huì)計(jì)提供的相關(guān)資料是企業(yè)會(huì)計(jì)信息，主要體現(xiàn)了管理、投資、債權(quán)人等會(huì)計(jì)狀況。確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)核算的基本目的和基礎(chǔ)。由于我國目前企業(yè)會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象嚴(yán)重，影響著正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和秩序?？v觀現(xiàn)在，國企、私企基本沒有不做假賬的，因此，當(dāng)務(wù)之急是尋找失真對(duì)策，分析會(huì)計(jì)失真原因，對(duì)癥下藥，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

1 會(huì)計(jì)失真的含義

會(huì)計(jì)失真是指在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)信息未從一個(gè)客觀、公正、真實(shí)的角度來反映會(huì)計(jì)信息，違背了其原則，不能夠真實(shí)地體現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況及其成果。對(duì)于會(huì)計(jì)工作者來說，這樣的行為是為了達(dá)到某種利益，在會(huì)計(jì)報(bào)告中或者賬目中歪曲、篡改會(huì)計(jì)事項(xiàng)，違背了客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，形成了不合法、不真實(shí)的后果。

2 會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

在集體經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡期間，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型階段中，企業(yè)會(huì)計(jì)失真表現(xiàn)突出在以下三個(gè)方面：

2.1 會(huì)計(jì)核算不真實(shí)

偷稅漏稅、逃避國家銀行債務(wù)是企業(yè)核算過程中會(huì)計(jì)信息失真的主要原因。某些領(lǐng)導(dǎo)為了追求政績，無視國家規(guī)定，夸大成本，從企業(yè)或者小團(tuán)體利益出發(fā)，隱匿收入，偷稅漏稅，調(diào)節(jié)盈虧，操作企業(yè)利潤。還有就是企業(yè)的財(cái)務(wù)混亂，導(dǎo)致手續(xù)不完善，賬務(wù)混亂，糾紛頻繁等。

2.2 資本和資金不實(shí)

（1）某些公司為了追求利益，擴(kuò)大規(guī)模，追求影響，注冊(cè)資本與實(shí)收資本不符，甚至隨意挪用資金，形成空殼現(xiàn)象；高估本公司資本，虛設(shè)資本公積，在待處理資料上做文章，導(dǎo)致各種不實(shí)。（2）在銀行對(duì)賬、現(xiàn)金、資金往來等財(cái)務(wù)問題中，不按期對(duì)賬，造成現(xiàn)金與銀行存款和賬戶現(xiàn)金不符。

2.3 會(huì)計(jì)處理時(shí)披露信息中不實(shí)

（1）時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)與時(shí)期數(shù)據(jù)不一致，沒有比較性，使其財(cái)務(wù)指標(biāo)不真實(shí)，尤其是在選用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)綜合分析中；（2）偷稅漏稅，在會(huì)計(jì)處理方法上做文章，逃避騙取社會(huì)信任，夸大業(yè)績，誤導(dǎo)使用者，報(bào)喜不報(bào)憂；（3）虛列會(huì)計(jì)科目，濫用會(huì)計(jì)科目使其數(shù)據(jù)失真。

3 會(huì)計(jì)信息失真的危害

第一，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響經(jīng)濟(jì)資源的合理流動(dòng)，傳遞了錯(cuò)誤的信息，從而影響著國家及其企業(yè)在政策上的決策以及對(duì)資源的分配。從企業(yè)來講，會(huì)計(jì)信息失真影響著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本企業(yè)的資產(chǎn)掌握，在領(lǐng)導(dǎo)中容易夸大自我資產(chǎn)，做出不符合實(shí)際的決定。從國家角度來說，會(huì)計(jì)信息失真不能準(zhǔn)確地反映我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況以及國民生產(chǎn)水平，影響著國家的決策，在國家資源、生產(chǎn)力等國民生產(chǎn)中做出錯(cuò)誤的政策方針，誤國誤民，帶來嚴(yán)重社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。

第二，會(huì)計(jì)信息失真，從根本講，是利益的驅(qū)使。偷稅漏稅、做假賬、蒙騙執(zhí)法部門、獲得個(gè)人或小團(tuán)體的利益等這些行為，助長了腐敗，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)犯罪，嚴(yán)重危害著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，不利于國民發(fā)展。

第三，在國家的宏觀調(diào)控中，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性起著非常重要的作用。它為國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的權(quán)威性奠定了基礎(chǔ)，不容逾越。

第四，在會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任心和使命感中，會(huì)計(jì)信息失真，影響了其職業(yè)道德，使其工作人員喪失了對(duì)該工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

4 會(huì)計(jì)信息失真的原因

4.1 會(huì)計(jì)信息失真的主觀原因

4.1.1 人為造成會(huì)計(jì)信息失真。大部分企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下或者出于其他目的，指使會(huì)計(jì)人員故意違反應(yīng)有的職業(yè)道德和獨(dú)立能力違心做假賬。對(duì)一般企業(yè)而言，虛增企業(yè)利潤騙取貸款、隱瞞企業(yè)利潤逃避稅收是主要的兩個(gè)目的。該種行為具有較強(qiáng)的主觀性和謀劃性，蓄意造假成分大，體現(xiàn)在虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、非法渠道取得原始票據(jù)，最終形成不合法、不合理、不真實(shí)的賬目。此種造假一般為多個(gè)企業(yè)配合完成，是一種群體配合性違規(guī)行為，性質(zhì)較為嚴(yán)重。

4.1.2 工作人員知識(shí)技能水平低下造成會(huì)計(jì)信息失真。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，且正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，一些傳統(tǒng)行業(yè)的老會(huì)計(jì)學(xué)歷層次偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，難免對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的把握和處理不恰當(dāng)，致使許多新會(huì)計(jì)政策無法順利實(shí)施或者大打折扣，從而不可避免地做出錯(cuò)賬，造成信息失真。體現(xiàn)在對(duì)稅收的影響上就是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)和稅收差異了解不多或者干脆忽視這種差異，不進(jìn)行納稅調(diào)整，人為抽干利潤現(xiàn)象比較明顯。

4.1.3 監(jiān)管力度不夠，管理層對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)控制管理不嚴(yán)。部分企業(yè)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不夠重視，缺乏執(zhí)行力，管理上的問題層出不窮，對(duì)發(fā)現(xiàn)和糾正虛假會(huì)計(jì)信息滯后遲鈍，變相地對(duì)違法和違規(guī)行為提供了便利，使得會(huì)計(jì)賬目和實(shí)際財(cái)務(wù)情況相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)的管理方法不夠科學(xué)、運(yùn)用不夠合理，會(huì)直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，使會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)有效的根本性質(zhì)。此外，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善也會(huì)從側(cè)面對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成負(fù)面的影響，企業(yè)監(jiān)督管理會(huì)計(jì)人員尤其是高層管理人員手段的缺失，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人私欲的膨脹和損害公司債權(quán)人利益和股東利益的行為不端上演，直接使企業(yè)出現(xiàn)信任危機(jī)。

4.2 會(huì)計(jì)信息失真的客觀原因

4.2.1 對(duì)于法律的宣傳只是形式上，沒有徹底貫徹于工作中，其在于權(quán)責(zé)不對(duì)稱，負(fù)責(zé)監(jiān)管部門與執(zhí)行部門分責(zé)不明確，監(jiān)督無法達(dá)到效果。在執(zhí)法中，不夠明確，在此領(lǐng)域存在著普遍的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等局面。在出現(xiàn)問題后，對(duì)責(zé)任人的追究力度不大，沒有起到警示與嚴(yán)懲的作用。法律力度沒有發(fā)揮出來。endprint

4.2.2 會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則本身的缺陷留有鉆空子的余地。個(gè)別企業(yè)利用合法不合理的手段人為調(diào)整企業(yè)利潤，利用重組、資產(chǎn)評(píng)估、關(guān)聯(lián)交易、利息資本化等手段進(jìn)行虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)來往，進(jìn)行違規(guī)會(huì)計(jì)處理，進(jìn)行不等價(jià)交易，最終造成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)失去真實(shí)性，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。這些是上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、虛增利潤的主要方法，對(duì)一般企業(yè)而言主要表現(xiàn)為轉(zhuǎn)移利潤、少繳稅款。

4.2.3 執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)督不力。企業(yè)經(jīng)營不單單需要自己內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督管理，更需要政府和社會(huì)各界機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和提醒。政府方面，雖然對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等外部監(jiān)督有一定建樹，但并不能整體劃一地進(jìn)行監(jiān)督工作，不能形成合力配合監(jiān)督形勢(shì)。社會(huì)方面，主要是由會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師的技術(shù)水平不一，由于人員素質(zhì)缺乏、道德品質(zhì)不高以及監(jiān)管部門不及時(shí)，使得會(huì)計(jì)事務(wù)所沒有能夠真正發(fā)揮監(jiān)督管理的作用和職責(zé)。部門內(nèi)部的執(zhí)法人員并沒有很高的法制觀念，很難依法行政，而這時(shí)候違紀(jì)違法的行為可能就直接視而不見或避重就輕，使執(zhí)法人員失去公眾信任，形象不夠嚴(yán)肅和權(quán)威。社會(huì)公眾以及新聞媒體監(jiān)督的漠視與滯后行為，使會(huì)計(jì)信息失真更加泛濫。

5 解除會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的。要切實(shí)解決會(huì)計(jì)信息失真問題，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的工作。本文認(rèn)為，可采取以下主要對(duì)策來治理會(huì)計(jì)信息失真：

5.1 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)的準(zhǔn)確性和完善會(huì)計(jì)核算方法

健全法律細(xì)則、完善配套措施、加強(qiáng)可操作性等這些是防治虛假信息的一個(gè)根本。從領(lǐng)導(dǎo)方面，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)監(jiān)督，還要有合理科學(xué)的操作方法，減少會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法可選擇的余地。規(guī)范計(jì)量從根本上杜絕和減少財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾的可能性。從企業(yè)方面，要根據(jù)自身的情況，制定合理有效的財(cái)務(wù)規(guī)則，在適應(yīng)本企業(yè)內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，使各部門積極配合、互相監(jiān)督，充分發(fā)揮自身職能，明確權(quán)責(zé)，完善企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

5.2 全面提高企業(yè)人員的素質(zhì)、道德

企業(yè)對(duì)于職業(yè)道德的培養(yǎng)學(xué)習(xí)應(yīng)定期舉行，對(duì)法律道德意識(shí)尤其要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使員工對(duì)法律法規(guī)和制度進(jìn)行深刻理解并做到自覺遵守，對(duì)高層管理人員更要著重進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其建立正確的價(jià)值觀，結(jié)合約束機(jī)制，對(duì)錯(cuò)誤決策行為盡量避免。對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理也要加大力度，對(duì)人員素質(zhì)要進(jìn)行深度篩選，對(duì)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、遵守職業(yè)道德的人才要進(jìn)行著重培養(yǎng)和提拔，通過培訓(xùn)并進(jìn)行崗位輪換和思想政治教育、財(cái)經(jīng)法規(guī)教育和職業(yè)道德的教育，以使人員取得高度的責(zé)任感和約束能力，使會(huì)計(jì)人員的分析能力、判斷能力、選擇和決策能力都得到提高，使過失不斷減少，并逐漸摒棄偽造編造會(huì)計(jì)信息的行為。

5.3 完善公司治理機(jī)構(gòu)，規(guī)范公司治理機(jī)制

要對(duì)制度進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)政企分開、產(chǎn)權(quán)分明、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)等好的措施方法要積極實(shí)行和推廣，讓會(huì)計(jì)信息需求者參與到公司企業(yè)監(jiān)控的過程中來，對(duì)內(nèi)部制度進(jìn)行不斷完善，將職責(zé)權(quán)利進(jìn)行細(xì)化，使業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制越來越完善，使企業(yè)經(jīng)營者的利益和企業(yè)目標(biāo)高度統(tǒng)一，并不斷施行各項(xiàng)激勵(lì)措施，防止部分經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者存在的短視行為。外部治理方面，要積極的對(duì)資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)、兼并市場(chǎng)等外部競(jìng)爭市場(chǎng)進(jìn)行積極的培育和完善，使市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制在公司治理和會(huì)計(jì)信息取得方面得到更多的重視和發(fā)揮。

5.4 健全內(nèi)部信息管理系統(tǒng)及監(jiān)督機(jī)制

信息時(shí)代應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行大力推廣和應(yīng)用，對(duì)財(cái)務(wù)管理方面要更加重視并逐漸改善，要用新的思路新的方法進(jìn)行企業(yè)的管理，對(duì)當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)資金問題和監(jiān)督控制問題，要從企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面來著手。現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理和促進(jìn)管理創(chuàng)新來源于對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和財(cái)務(wù)管理軟件的推廣應(yīng)用，同時(shí)也應(yīng)該將步伐提速，更快更有效地建立會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。這樣對(duì)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行統(tǒng)一應(yīng)用，就能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)流程的統(tǒng)一。企業(yè)要與實(shí)際相結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營過程的信息流、物流和資金流集成和數(shù)據(jù)分享，對(duì)企業(yè)的預(yù)結(jié)算和財(cái)務(wù)監(jiān)控進(jìn)行更高效規(guī)范的管理。加快會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的腳步，能夠使會(huì)計(jì)信息收集加工更加統(tǒng)一規(guī)范，這就避免了信息失真由人工操作形成失誤的情況。此外要對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制再完善，將董事會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)班子合理有效地分而治之，建立互相制約的機(jī)制構(gòu)架。

要健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將董事會(huì)成員與經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子有效地分開，建立起相互制衡的構(gòu)架。健全內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)，提升對(duì)會(huì)計(jì)工作的考評(píng)和監(jiān)督，嚴(yán)厲懲處違法舞弊行為，建立一套完整的、符合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系，才能有效防止會(huì)計(jì)信息的失真。

5.5 處罰力度要加大，外部檢測(cè)和監(jiān)督要加強(qiáng)

對(duì)于政府和社會(huì)，只有健全監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)于保險(xiǎn)、財(cái)政、銀行、證券等部門的監(jiān)督檢查，完善監(jiān)督體系：一要加強(qiáng)和提高政府執(zhí)法部門人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是要強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立審計(jì)功能，健全注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)自律組織的自我管理，充分明確會(huì)計(jì)監(jiān)督部門在會(huì)計(jì)審查中所承擔(dān)的法律責(zé)任；三要建立以證監(jiān)會(huì)為核心的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，有效地規(guī)范上市公司的信息披露和行為監(jiān)督是證監(jiān)會(huì)的核心作用。只有加大處罰力度，降低預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)收益，才能使經(jīng)營者如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真情況承受榮譽(yù)以及物質(zhì)的成本。加大執(zhí)法力度，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，只要發(fā)現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人指示或授權(quán)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員篡改、編制、弄虛作假等違法行為，一定要嚴(yán)懲不貸追究其法律責(zé)任。只有這樣才能有效地防治會(huì)計(jì)信息失真，減少會(huì)計(jì)信息弄虛作假的行為發(fā)生。

6 結(jié)語

總之，治理會(huì)計(jì)信息失真，應(yīng)該從縱向和橫向兩方面著手，縱向來說要完善國家法律制度，對(duì)于會(huì)計(jì)制度等方面加強(qiáng)監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，使其在一個(gè)良性循環(huán)的軌道上運(yùn)行；從橫向來說，企業(yè)內(nèi)部的管制、企業(yè)人員的互相監(jiān)督和企業(yè)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，要與時(shí)俱進(jìn)。會(huì)計(jì)信息的失真問題不僅是國家的需要，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，在日益激烈的競(jìng)爭中，只有不斷完善法律法規(guī)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，才能更有利地掌控我國或企業(yè)的動(dòng)態(tài)方向，做出準(zhǔn)確的、有效的決策，增強(qiáng)我們的核心競(jìng)爭力，使我國在這個(gè)國際化的大市場(chǎng)中處于不敗之地。

參考文獻(xiàn)

[1] 高振翔，馮信瑤.會(huì)計(jì)信息失真的危害及原因探析

[J].經(jīng)濟(jì)師，2005，（1）.

[2] 方偉.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的防治對(duì)策[J].會(huì)計(jì)天地，2004，（8）.

[3] 蘇紀(jì)紅.對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因與對(duì)策探究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2008，（7）.

[4] 康雅芳.淺析會(huì)計(jì)信息失真的危害及治理對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè)，2008，（6）.

[5] 伍英柿.論會(huì)計(jì)信息的失真[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息（學(xué)術(shù)版），2008，（2）.

（責(zé)任編輯：王 波）endprint