窗含世界千般美 門(mén)泊并州萬(wàn)家安

白潔

“一道‘門(mén)’就是一段歷史，一扇‘窗’就是一個(gè)世界。成功，源自最初的起步；歷史，記錄著那些有所作為的歲月；業(yè)績(jī)，是以往堅(jiān)實(shí)腳印的累積。德居美，就是這樣一步步向我們走來(lái)，堅(jiān)定、有力、自強(qiáng)不息、不斷前進(jìn)！”這是太原澤布尼茨門(mén)窗制造有限公司董事長(zhǎng)王維華所提出的理念以及對(duì)德居美發(fā)展歷程的概括。在記者看來(lái)，這不單是王維華對(duì)這些年創(chuàng)業(yè)的總結(jié)、對(duì)企業(yè)發(fā)展的寄語(yǔ)，更是他對(duì)人生的感悟?！伴T(mén)”“窗”就像是我們的眼睛，透過(guò)它，可以看到不一樣的世界，只要我們不懈地尋找，總會(huì)從一扇窗或一道門(mén)后面發(fā)現(xiàn)屬于自己的美麗花園，王維華透過(guò)“門(mén)”“窗”，就找到了屬于他的美麗花園。

出國(guó)研修&學(xué)成歸來(lái)

王維華，出生于一個(gè)普通家庭，于1979-1983年就讀于西安公路學(xué)院，也就是現(xiàn)在的長(zhǎng)安大學(xué)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的他在畢業(yè)后進(jìn)入山西交通研究所工作，一干就是整整5年。在這個(gè)崗位上，他兢兢業(yè)業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，在工作中取得了一定的成就。

1985年，山西省與德國(guó)北圍州建立友好關(guān)系，北圍州通過(guò)CDG基金會(huì)為山西省每年培訓(xùn)15名研修生，選拔人員主要集中在能源、交通、金融、建筑和環(huán)保等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，但對(duì)培養(yǎng)對(duì)象有著嚴(yán)格的要求：被選拔者必須有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，是單位要培養(yǎng)和發(fā)展的骨干。具體流程是由單位選拔，德方考核，經(jīng)山西省外辦選送。經(jīng)過(guò)層層篩選，最終，一直以來(lái)勤勉工作、腳踏實(shí)地的王維華，作為第三批選派人員去德國(guó)研修。

1988-1990年，王維華在德國(guó)。他學(xué)習(xí)、研修的方向是道路工程機(jī)械，主要包括振動(dòng)壓路機(jī)、道路攤鋪機(jī)等的設(shè)計(jì)、制造和應(yīng)用，與大學(xué)所學(xué)和畢業(yè)后的工作息息相關(guān)。在德國(guó)研修期間，他時(shí)刻掛念著祖國(guó)。作為國(guó)家選派的研修人員，他深知，祖國(guó)就是他的根，生在和平年代的他，雖不用像前人那樣拋頭顱灑熱血，但作為炎黃子孫的他，一心想著要將在德國(guó)學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)用于祖國(guó)的建設(shè)，要為祖國(guó)的道路工程、機(jī)械發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。于是，他學(xué)成歸國(guó)。

決心創(chuàng)業(yè)&學(xué)以致用

這一切就像王維華的人生理念一樣，“成功，源自最初的起步?！睆牡聡?guó)學(xué)成歸來(lái)后，他繼續(xù)在山西省交通研究所工作，而這一做又是3年。這3年，正值國(guó)家鼓勵(lì)技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)、扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、發(fā)展民營(yíng)企業(yè)的時(shí)期。在這一大背景下，王維華動(dòng)心了，“自己多年所學(xué)就是要為祖國(guó)、為家鄉(xiāng)略盡綿力，做一些力所能及的事情?！泵鎸?duì)這樣的機(jī)會(huì)，他有抑制不住的激動(dòng)。所以，他毅然決定辦理停薪留職，開(kāi)始自創(chuàng)企業(yè)——于是，有了山西華特交通發(fā)展有限公司。

這家公司主要從事道路施工和交通工程施工。創(chuàng)業(yè)期間，在王維華的領(lǐng)導(dǎo)下，公司參加了山西省首條高速——太舊高速的建設(shè)。這條路，是山西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路，也是他創(chuàng)業(yè)的飛躍之路；這條路，是山西人民的希望之路，也是他創(chuàng)業(yè)的前行之路。這條路，承載著他的夢(mèng)想與堅(jiān)持。在隨后的發(fā)展中，公司又派人赴海南洋浦參加了洋浦D3路工程建設(shè)，這進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

這是王維華的第一次創(chuàng)業(yè)。這次創(chuàng)業(yè)使他積累了很多經(jīng)驗(yàn)，為他的再次創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

巧遇機(jī)會(huì)&開(kāi)啟門(mén)窗

為了更好的發(fā)展，王維華再一次選擇充實(shí)自己，武裝自己。1998年，他選擇香港公開(kāi)大學(xué)攻讀在職MBA碩士研究生。畢業(yè)之后，在謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，一個(gè)機(jī)會(huì)擺在了他的面前：德國(guó)澤布尼茨窗戶(hù)制造有限公司為了將德國(guó)先進(jìn)的窗戶(hù)生產(chǎn)技術(shù)推廣到中國(guó)，公司總經(jīng)理耶勒先生決定在山西為該項(xiàng)目尋求合作伙伴。這就印證了那句老話(huà)，“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”。由于有在德留學(xué)的背景，再加上他轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路和想法，特別是在時(shí)任省長(zhǎng)劉振華和省外辦的大力支持下，與耶勒先生愉快地溝通后，他們達(dá)成了生產(chǎn)合作意向，順利合資建廠，成立了以“德居美”為品牌概念的太原澤布尼茨門(mén)窗制造有限公司，成為山西首家門(mén)窗專(zhuān)業(yè)制造合資公司，從此開(kāi)始了新的轉(zhuǎn)型工作。

作為世界門(mén)窗行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的德國(guó)，一直走在門(mén)窗設(shè)計(jì)理念的前沿，公司從成立之初就高度重視與德國(guó)方面的緊密聯(lián)系，業(yè)務(wù)上與其緊密接軌，將最先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)國(guó)內(nèi)門(mén)窗領(lǐng)域，引領(lǐng)門(mén)窗行業(yè)健康發(fā)展。王維華在門(mén)窗行業(yè)內(nèi)首倡“節(jié)能美學(xué)”的概念，全面改變了門(mén)窗在建筑中單純的功用價(jià)值，開(kāi)啟了“德居美”現(xiàn)代品質(zhì)生活，推動(dòng)了門(mén)窗節(jié)能的快速發(fā)展。

相識(shí)是緣&入駐園區(qū)

2003年，山西省政府準(zhǔn)備在晉中市籌備、建立留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，在時(shí)任晉中市委書(shū)記劉俊謙的支持下，太原澤布尼茨門(mén)窗制造有限公司作為合資企業(yè)參加了留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的開(kāi)園典禮。在此期間，王維華有幸結(jié)識(shí)了留創(chuàng)園的邱宇主任。他向邱宇介紹了自己的企業(yè)，并就其未來(lái)發(fā)展與邱宇進(jìn)行溝通。這一次的相識(shí)為王維華的企業(yè)進(jìn)駐留創(chuàng)園奠定了基礎(chǔ)，在這之后，邱宇邀請(qǐng)王維華參加了回國(guó)人員座談會(huì)，以交流經(jīng)驗(yàn)，共謀發(fā)展。

在回國(guó)留學(xué)人員座談會(huì)上，王維華結(jié)識(shí)了高新區(qū)科技局負(fù)責(zé)留創(chuàng)園工作的李立梅女士。當(dāng)她得知王維華創(chuàng)立了合資企業(yè)后，十分熱情地介紹了留創(chuàng)園的政策，并建議他帶領(lǐng)公司入園。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，王維華作出了人生中又一個(gè)重大的決定，太原澤布尼茨門(mén)窗制造有限公司于2004年正式入園，成為了這個(gè)大家庭中的一員。

在記者看來(lái)，留創(chuàng)園為企業(yè)創(chuàng)造了基本的生活環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)條件，企業(yè)要充分利用好現(xiàn)有的一切條件，營(yíng)造利益最大化，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和跨越。入駐留創(chuàng)園的企業(yè)都深知這一點(diǎn)。對(duì)王維華和他的公司而言，入駐留創(chuàng)園后得到了一定的幫助：在資金方面，公司獲得了相應(yīng)的留學(xué)資金扶持；在資源方面，留創(chuàng)園為公司提供辦公場(chǎng)地支持。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，這些扶持政策猶如一針強(qiáng)心劑，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的力量。在日常工作中，留創(chuàng)園的工作人員為他們提供了熱情、細(xì)致的服務(wù)，為他們營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境。

王維華回憶，在留創(chuàng)園期間，難忘的、記憶最深刻的就是留創(chuàng)園工作人員的服務(wù)態(tài)度，細(xì)致、周到，沒(méi)有給入園的企業(yè)帶來(lái)任何困擾。特別是政府選派邱宇任留創(chuàng)園主任以來(lái)，他對(duì)入園企業(yè)更是關(guān)懷備至，真正為人園企業(yè)解決問(wèn)題，并為入園企業(yè)提供更好的服務(wù)，解決了入園企業(yè)的實(shí)際困難。留創(chuàng)園會(huì)提供一些相應(yīng)的信息給入園企業(yè)，為他們搭建一個(gè)更加完善的平臺(tái)，這一點(diǎn)對(duì)于入園企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。信息是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存的土壤，它可以為企業(yè)提供一定的養(yǎng)分，但如何更好地利用這些養(yǎng)分，讓自己的土地變得肥沃則取決于企業(yè)自身。

透過(guò)王維華的話(huà)語(yǔ)，記者有了這樣的感悟：對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，就猶如“德居美”的概念一樣，要想維持生存并謀求發(fā)展，除了要堅(jiān)持以“德”促發(fā)展，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更重要的，就是要充分利用一切資源，善于發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，才能建造更加美好的未來(lái)。