劉秀明
摘 要:通過分析教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn),找出教師職業(yè)倦怠產生的原因并探究其解決辦法。
關鍵詞:中學教師;職業(yè)倦??;表現(xiàn);原因;辦法
教師職業(yè)倦怠是一種非正常的心理和行為。具體表現(xiàn)為:通常情況下,工作了一天有疲倦的感覺,但經過休息就會恢復或緩解。但有些教師長期感覺疲倦,休息后無好轉,從而導致慢性疲勞綜合癥。長期存在而不能抑制就會導致身心疲勞,形成教師的職業(yè)倦怠,常常表現(xiàn)出:無心投入教學工作、對工作沒有信心、得過且過、拒絕和他人交流、常常焦躁不安、萎靡不振,進而產生壓抑、憂郁、猜疑、自責等情緒。以冷漠的態(tài)度對待學生及工作。
教師職業(yè)倦怠產生的原因包括兩方面:(1)教師由于專業(yè)技術水平低、專業(yè)態(tài)度缺失、工作業(yè)績平平,導致工作熱情不高,投入教學工作中的精力欠缺,工作業(yè)績不佳,感受不到成功的快樂,產生倦怠感,進而不思進取并失去教學上的創(chuàng)造精神,專業(yè)技術水平停滯不前,與他人差距越來越大。注重名利的教師就會感到失意,并產生怨恨心理,又將這種心理帶到教學中,降低了工作效率,形成惡性循環(huán),導致教師職業(yè)倦怠。(2)目前的教育對象獨生子女居多,他們個性強、心理脆弱、叛逆性強、自制力弱、自主性弱,因此,教師不但要教知識,還要注重學生的品質及心理問題。教師壓力過大,心力交瘁,久而久之就會感到倦怠。而家長受教育的程度又參差不齊,對孩子的教育欠缺,不積極配合學校和教師的工作,這就增加了教師的工作強度和難度,導致工作效率低下而產生倦怠。
面對教師職業(yè)倦怠,教師個人要調整心態(tài),合理安排時間,勞逸結合。保持健康向上的生活態(tài)度,及時緩解壓力。教師要加強學習,積極參與培訓,汲取先進的教育理念和教學手段,形成自己獨特的教學風格,研究出自己的教學成果,提高自身知識水平、業(yè)務水準。加強人格修養(yǎng),提高抗挫折能力。頂?shù)米毫?,并變壓力為動力,激發(fā)工作熱情并提高工作效率,享受工作的快樂。要加強職業(yè)道德修養(yǎng),敬業(yè)、樂業(yè),做一個品德高尚的人民教師。
總之,教師是塑造人類未來的工程師,解決教師的職業(yè)倦怠問題,可以促進人類未來的發(fā)展。我們應當共同努力克服教師職業(yè)倦怠,讓教師的形象更加光輝,我們的未來更加燦爛。
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編輯 鄭 淼