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    新形勢(shì)下高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生有效溝通的探討

    2015-08-05 23:20:40呂莎
    成長(zhǎng)·讀寫月刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:有效溝通輔導(dǎo)員大學(xué)生

    呂莎

    【摘 要】高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生的有效溝通有利于增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性,調(diào)適大學(xué)生的心理平衡性,幫助大學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。文章分析了溝通的內(nèi)涵及高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生溝通的意義,并就高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生如何有效溝通提出具體對(duì)策措施。

    【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;有效溝通;輔導(dǎo)員

    高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育和日常生活管理的組織者和實(shí)施者, 輔導(dǎo)員要想成功完成自己的本職工作,前提必須與大學(xué)生進(jìn)行深入有效的溝通,而且必須掌握一些相應(yīng)的原則和必要的技巧。高校輔導(dǎo)員面對(duì)的是一群鮮活而富有個(gè)性的大學(xué)生,在學(xué)生管理工作中的難度是不言而喻的。因而,恰當(dāng)?shù)臏贤苁馆o導(dǎo)員深入地了解到每位學(xué)生的實(shí)際困難和不同的發(fā)展需求,從而給予正確的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生積極去追尋學(xué)習(xí)生活的意義和目標(biāo)。

    一、溝通的內(nèi)涵

    溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。它為了設(shè)定的目標(biāo),憑借一定的符號(hào)載體,在雙方間傳達(dá)思想、交流情感與互通信息的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,必須具備三個(gè)要素: 信息的發(fā)送者、信息的接收者、所傳遞的信息。

    二、高校輔導(dǎo)員與學(xué)生有效溝通的意義

    輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,其特殊地位及所承擔(dān)的教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命決定了其與學(xué)生的有效溝通具有重要意義。

    (一)有利于增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性

    1.能發(fā)展大學(xué)生健康的人格。人格作為個(gè)體心理特征的總和,其發(fā)展的本質(zhì)是人的一系列由低到高心理需要的不斷滿足。當(dāng)代大學(xué)生的成才、交往等需要較為強(qiáng)烈,輔導(dǎo)員從尊重、理解和關(guān)心的角度與學(xué)生進(jìn)行溝通,滿足其心理需求,可以促進(jìn)大學(xué)生人性的豐富和高揚(yáng)。

    2.能構(gòu)筑大學(xué)生的自我意識(shí)。馬克思說(shuō):“人起初是以別人來(lái)反映自己的。”學(xué)生在溝通中以輔導(dǎo)員為“鏡子”,根據(jù)自身思想和行為在輔導(dǎo)員那里的反映,較為全面地認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)自己,提升自我意識(shí),發(fā)展自我評(píng)價(jià)能力。

    (二)有利于調(diào)適大學(xué)生的心理平衡性

    1.能幫助大學(xué)生釋放壓力。當(dāng)代大學(xué)生是在家長(zhǎng)的精心呵護(hù)下長(zhǎng)大的,當(dāng)面對(duì)學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展及社交等方面的問(wèn)題時(shí),較易出現(xiàn)心理困惑。輔導(dǎo)員和學(xué)生的溝通能為學(xué)生提供釋放身心壓力的途徑,使他們?cè)谛睦砩馅呄蚱胶?、情緒上趨于穩(wěn)定。

    2.能幫助大學(xué)生獲得歸屬感。當(dāng)代大學(xué)生交往欲望強(qiáng)烈,但交際能力較差,內(nèi)心深處充滿孤單寂寞。輔導(dǎo)員通過(guò)溝通,針對(duì)大學(xué)生的心理問(wèn)題進(jìn)行積極有效的疏導(dǎo),引導(dǎo)其學(xué)會(huì)溝通和交流,使學(xué)生融入集體,獲得歸屬感。

    (三)有利于幫助大學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題

    大學(xué)生作為未來(lái)社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造者,有著多樣化的利益訴求。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》明確指出,“要結(jié)合大學(xué)生實(shí)際,廣泛深入開展談心活動(dòng),有針對(duì)性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題,提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界”。輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程的引領(lǐng)者和人生目標(biāo)的指路人,在經(jīng)驗(yàn)閱歷及信息掌握等方面與學(xué)生相比都有其自身優(yōu)勢(shì)。因此,應(yīng)增強(qiáng)輔導(dǎo)員與學(xué)生的有效溝通,重視學(xué)生合理利益訴求的滿足,幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題。

    三、高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生進(jìn)行有效溝通的對(duì)策

    高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。通過(guò)有效的溝通、交流,輔導(dǎo)員能掌握學(xué)生的實(shí)際情況,并幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題,最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)育人的目標(biāo)。因此,在素質(zhì)教育的前提下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),掌握并靈活運(yùn)用溝通技巧,進(jìn)一步提高師生溝通的效果,推動(dòng)高校思想政治教育的實(shí)效化。

    (一)公平對(duì)待,建立良好的溝通意愿。有效溝通有利于師生建立起相互信任、相互理解的關(guān)系。每個(gè)學(xué)生的家庭背景、性格、成長(zhǎng)經(jīng)歷等都不盡相同,輔導(dǎo)員不能因自己的喜好,有區(qū)別地對(duì)待學(xué)生,而是應(yīng)“以人為本”,公平對(duì)待每個(gè)學(xué)生,幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和積極的人生態(tài)度,提升他們的綜合素質(zhì),讓他們健康、快樂地成長(zhǎng)。大學(xué)生的身心發(fā)展已基本成熟,他們有自己的思想意識(shí)和思維方式,憧憬著美好的未來(lái)。然而,年輕的他們也容易受到情緒的影響,容易沖動(dòng)在大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中,由于他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),還會(huì)遇到很多問(wèn)題,在沒有熟悉的親人和朋友的學(xué)校里,當(dāng)他們感到迷?;蛴欣щy時(shí)更多的是希望輔導(dǎo)員能及時(shí)地給予幫助和指導(dǎo)。這時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)以溫和友好的態(tài)度、體貼關(guān)懷的方式了解他們的情況,耐心地傾聽并真誠(chéng)地給予建議,無(wú)私地幫助他們解決困難,由此輔導(dǎo)員必能在學(xué)生心目中樹立起可以信賴的形象,與學(xué)生之間形成一種信任而融洽的關(guān)系。在這樣的基礎(chǔ)上,當(dāng)學(xué)生不論是遇到挫折,還是獲得成功,他們都愿意在第一時(shí)間與輔導(dǎo)員分享他們的體驗(yàn),增進(jìn)師生間的情感。

    (二)拓寬溝通渠道,增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)。在傳統(tǒng)教育思想的影響下,學(xué)生早已習(xí)慣了逆來(lái)順受,學(xué)生對(duì)教師往往是敬而遠(yuǎn)之,這非常不利于輔導(dǎo)員開展工作。當(dāng)前,高校師生最主要的交流場(chǎng)所是辦公室和教室,而在寢室進(jìn)行的交流非常有限。因而輔導(dǎo)員應(yīng)動(dòng)之以情、曉之以理,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,靈活地運(yùn)用溝通方式與經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生、沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生、單親家庭的學(xué)生以及學(xué)生干部等談心,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),在溝通、交流的過(guò)程中指出學(xué)生的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤以及待完善的地方,以肯定、鼓勵(lì)、幫助為主,使學(xué)生愿意與輔導(dǎo)員交流。在與學(xué)生交流時(shí),輔導(dǎo)員可以在合適的環(huán)境下放下架子,主動(dòng)與學(xué)生分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、情緒體驗(yàn)等,將自己的生活經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、感受等與學(xué)生分享,讓溝通在師生雙方真正的心靈互動(dòng)和平等中進(jìn)行,拉近師生間的距離,增強(qiáng)溝通的效果。為提高工作效率,輔導(dǎo)員應(yīng)努力拓寬溝通、交流的渠道,如到寢室與學(xué)生談心或是積極參加班級(jí)活動(dòng);也可利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立輔導(dǎo)員博客、網(wǎng)絡(luò)信箱、QQ 交流群等,使溝通能夠及時(shí)、有效地實(shí)現(xiàn),更有效地幫助學(xué)生走出困境,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

    (三)“以人為本”,幫助學(xué)生解決實(shí)際需求。當(dāng)代大學(xué)生有強(qiáng)烈的主體意識(shí)和維權(quán)意識(shí),他們關(guān)心更多的是自己的利益有沒有被落實(shí),自己的合法權(quán)益有沒有被侵犯等。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)本著“以人為本”的教育服務(wù)理念,設(shè)身處地地幫助學(xué)生解決實(shí)際困難,如求職、就業(yè)等學(xué)生普遍面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍和教室噓寒問(wèn)暖,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極調(diào)度各種資源,努力為學(xué)生謀求利益,滿足其需求,如幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問(wèn)題。同時(shí),還要特別關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,如為他們提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),幫助他們申請(qǐng)助學(xué)貸款等。

    (四)強(qiáng)化輔導(dǎo)員的溝通技巧,提升語(yǔ)言表達(dá)水平。輔導(dǎo)員和學(xué)生溝通、交流時(shí),具備良好的溝通技巧,掌握一定的語(yǔ)言藝術(shù)是非常必要的,科學(xué)的、形象的語(yǔ)言以及用學(xué)生可接受的口語(yǔ)化語(yǔ)句對(duì)有效溝通有著重大的意義。因此,在與學(xué)生交談時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際隨機(jī)應(yīng)變,適時(shí)調(diào)整談話內(nèi)容,同時(shí),要善于營(yíng)造輕松、和諧的交流氛圍,多使用一些讓學(xué)生感到親切的家常話,少打官腔。在學(xué)生提出觀點(diǎn)時(shí),輔導(dǎo)員可利用非語(yǔ)言溝通方式加以肯定,并不時(shí)以稱贊性的語(yǔ)言予以鼓勵(lì)。這樣才能引導(dǎo)師生雙方更加深入地交談,進(jìn)一步拉近師生間的距離,增進(jìn)師生情感,實(shí)現(xiàn)溝通的目的。

    (五)善于傾聽,激發(fā)學(xué)生的談話欲。傾聽是溝通中的核心過(guò)程,能夠有效激發(fā)學(xué)生的談話欲,使溝通達(dá)到更深的層次。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)該善于傾聽學(xué)生說(shuō)話,通過(guò)傾聽才能清楚學(xué)生想要傳達(dá)的信息,了解學(xué)生的所想及其語(yǔ)言邏輯思維,在與學(xué)生交流中了解他們的心理癥結(jié),知道問(wèn)題所在,才能對(duì)癥下藥地幫助學(xué)生走出困境,走出迷惘。同時(shí),只有善于傾聽,才能激發(fā)學(xué)生的談話欲,促進(jìn)師生更深層次地溝通。如有時(shí)候?qū)W生感到困惑、迷惘,這其實(shí)并不代表他們茫無(wú)頭緒,此時(shí)他們只是需要一個(gè)可以信賴的人,可以傾聽他們的心聲,傾訴也可以緩解他們心中的壓力。另外,輔導(dǎo)員在用心傾聽的同時(shí),還應(yīng)把所聽到的、看到的形成意見適時(shí)適度地反饋給學(xué)生,幫助學(xué)生更清晰地理解問(wèn)題,知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里,看清自己,尋找出路。師生之間要達(dá)到有效溝通,就必須交心,只有交心才能贏得人心,而要贏得人心就必須掌握一定的溝通技巧。因此,高校輔導(dǎo)員在日常工作中應(yīng)不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握一些溝通的核心技巧,同時(shí),樹立起“以人為本”的教育管理理念,用心傾聽,了解學(xué)生的真正需求,幫助學(xué)生理清頭緒,找出問(wèn)題的癥結(jié),幫助他們健康、快樂地成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

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