“講理想、比貢獻”推動企業(yè)創(chuàng)新

文/ 湖南天雁機械有限責任公司

湖南天雁機械有限責任公司科協(xié)以“科技興司”為宗旨，堅持為天雁公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為科技工作者服務(wù)、為提高全司職工的科學素質(zhì)服務(wù)的工作方向，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，大力提倡敢為人先，敢冒風險的精神，組織科技人員積極開展“講理想、比貢獻”競賽活動，對提高全司職工的科學文化素質(zhì)，對促進公司發(fā)展，增強公司發(fā)展后勁，對推動民族增壓器工業(yè)以及地方經(jīng)濟的發(fā)展，起到了舉足輕重的作用。公司率先成為國內(nèi)增壓器行業(yè)唯一的國家認定企業(yè)技術(shù)中心；領(lǐng)先成為湖南省第一批國家級高新技術(shù)企業(yè)；是全國內(nèi)燃機標準化技術(shù)委員會渦輪增壓器工作組組長單位，掌握了增壓器國家標準的話語權(quán)，主持、參與制訂國家行業(yè)標準9項；是湖南省標準化良好行為企業(yè)；是湖南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)及全國第四批知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)；建成了全國博士后工作站，現(xiàn)有全國優(yōu)秀科技工作者1人、全國“講理想、比貢獻”活動創(chuàng)新標兵1人，國家千人計劃專家1人、國務(wù)院特殊津貼專家3人，中央企業(yè)勞動模范2人，兵裝集團科技帶頭人2人，承擔國家重大成果轉(zhuǎn)化、省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等國家級、省部級重大科研項目11項?？茀f(xié)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定，呈現(xiàn)出了前所未有的蓬勃發(fā)展新局面，多次評為湖南省“講理想、比貢獻”競賽活動先進單位。

大力開展“講理想、比貢獻”活動，技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩

為了實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司科技進步，公司成立了“講理想、比貢獻”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂年度實施計劃，出臺了技術(shù)創(chuàng)新項目管理辦法等一系列的管理措施，積極組織科技人員開展“講理想、比貢獻”競賽活動，通過全公司員工特別是科技人員的努力工作，公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)日益完善，核心競爭力不斷加強，產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)了由以往的單一開發(fā)模式向系列化、多品種、高技術(shù)含量和同步開發(fā)的模式轉(zhuǎn)變。每年新產(chǎn)品產(chǎn)值率都在60%以上?？萍既藛T在新技術(shù)、基礎(chǔ)技術(shù)、新工藝方面均做了大量的研究工作，充分保證了新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場化和商品化，成功實現(xiàn)了科技成果轉(zhuǎn)化，基本做到了與主機的同步開發(fā)，甚至是超前開發(fā)；增壓器產(chǎn)品型號由過去的十幾種發(fā)展到現(xiàn)在的500多種，氣門已形成12大系列40多個品種，風機產(chǎn)品首次成功進入高速鐵路領(lǐng)域。公司技術(shù)創(chuàng)新工作取得了一系列成果。一是新技術(shù)研發(fā)項目有成效。隨著國Ⅳ、國Ⅴ排放法規(guī)和即將出臺的三階段燃油消耗限額，對發(fā)動機尾氣排放和油耗要求越來越嚴格，使得汽油機渦輪增壓技術(shù)等增壓器新技術(shù)成為國家及地方政策重點支持的領(lǐng)域，其市場需求非常大。在汽油機增壓技術(shù)、兩級增壓技術(shù)、可變截面渦輪增壓技術(shù)等新技術(shù)研究方面，組織科技人員先后開展了帕薩特/奧迪1.8T、長安CC15T、綿陽新晨4A15T玉柴6A兩級增壓、華泰OED483Q可變截面可調(diào)噴嘴增壓技術(shù)等增壓器項目研發(fā)工作，這些新技術(shù)的研發(fā)對打破國外技術(shù)壟斷，促進民族汽車工業(yè)的發(fā)展，建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境美好的中國做出了突出貢獻。二是科技人員培養(yǎng)有成績。依托“講理想、比貢獻”活動的開展，公司非常注重培養(yǎng)一些能戰(zhàn)斗、能奉獻的科技領(lǐng)軍人物，激勵和激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和潛能，使公司真正步入良性發(fā)展的軌道。這幾年不斷建立有利于人才成長的培育機制，實施了技術(shù)人員崗位津貼制度、項目負責制等，為科技人員搭建了顯露身手、發(fā)揮作用的平臺。為充分發(fā)揮技術(shù)人員“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“師徒配對”活動，安排一些知識面寬，經(jīng)驗豐富，工作能力強的老技術(shù)員指導(dǎo)、培訓(xùn)部分有發(fā)展前景的年輕員工，有效地提高了隊伍的整體素質(zhì)。三是科技成果轉(zhuǎn)化有特色。通過開展“講理想、比貢獻”競賽活動，極大的調(diào)動了科技人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性，科技成果得到有效轉(zhuǎn)化，公司每年新產(chǎn)品產(chǎn)值率達60%以上。實行公司技術(shù)創(chuàng)新項目經(jīng)理負責制，并按項目完成節(jié)點對項目經(jīng)理和成員進行考核獎勵，每年發(fā)放項目獎勵和科技成果轉(zhuǎn)化獎勵200多萬元。2013年公司研發(fā)完成的高效混流渦輪增壓技術(shù)項目獲得湖南省科技進步一等獎，另有5個項目分別獲兵裝集團科技二等獎和三等獎，以及全國機械工業(yè)科技二等獎、衡陽市科技進步一等獎和三等獎；編寫修訂了企業(yè)標準37項，行業(yè)標準4項。承擔國家重大成果轉(zhuǎn)化、省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等國家級、省部級重大科研項目11項。三是知識產(chǎn)權(quán)貫標進入省級試點。2013年公司成為湖南省貫徹知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的試點企業(yè)，首次引入企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范國家標準。為了提升公司的科技創(chuàng)新水平和核心競爭力，圍繞不斷提升公司知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用、保護能力，完善了知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作。組織科技人員開展專利知識培訓(xùn)。規(guī)范了公司科研、生產(chǎn)、采購等各環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理要求，并于2013年10月通過湖南省知識產(chǎn)權(quán)局組織的體系審核，

做好建家工作，充分發(fā)揮科技人員之家的作用

公司大力開展建設(shè)科技工作者之家的活動，努力為科技人員辦實事、辦好事，促進科技人員成才成長，不斷增強科協(xié)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了較好的成效。

為充分利用科研院所的技術(shù)優(yōu)勢，及時跟上國內(nèi)外渦輪增壓器等產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的步伐，緊跟行業(yè)發(fā)展前沿，不斷推陳出新，豐富科技人員的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，加速公司新產(chǎn)品研發(fā)，擴大產(chǎn)品范圍，滿足市場需要，積極組織學術(shù)交流會，參加了中國內(nèi)燃機學會、協(xié)會，中國汽車工業(yè)協(xié)會，中國兵工學會等10多種學術(shù)團體，并及時根據(jù)人員調(diào)動情況對聯(lián)絡(luò)員、理事進行改選、上報，以更好開展工作，為科技人員交流、學習提供了一個良好的環(huán)境。

組織開展形式多樣的學術(shù)交流活動，為科技工作者提升、展現(xiàn)自我搭建平臺，鼓勵廣大員工投身于公司各項經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)以及精神文明建設(shè)中，在結(jié)合公司實際的基礎(chǔ)上，就本（職）崗位、本專業(yè)的工作內(nèi)容進行理論思考與提煉總結(jié)，積極撰寫論文，以促進信息交流，多出成果，快出人才，提高管理水平、加快科學技術(shù)進步。制訂了優(yōu)秀學術(shù)論文獎勵辦法。為積極做好年度優(yōu)秀論文評選工作，對年度以公司名義發(fā)表的論文進行收集，這兩年共收集40多篇符合要求的論文。組織有關(guān)方面的代表對論文進行評審， 并按獎勵辦法對優(yōu)秀論文進行獎勵，共支出論文獎勵費用3萬多元。

責編/齊尚