武鋼：科技創(chuàng)新結(jié)碩果

田曉東

完善激勵(lì)機(jī)制

近年來，武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司（以下簡(jiǎn)稱武鋼）已經(jīng)建立起了良好的科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，并先后出臺(tái)了多個(gè)成果及專利的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。在每年召開科技工作會(huì)時(shí)，對(duì)于在技術(shù)創(chuàng)新和解決關(guān)鍵、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)難題等方面，做出突出貢獻(xiàn)的人員，武鋼會(huì)給予重獎(jiǎng)。

在武鋼全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)，奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)先進(jìn)集體申報(bào)材料中，記者注意到，武鋼在激勵(lì)機(jī)制的完善上，做了很多工作。具體講主要有以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大活動(dòng)影響。武鋼領(lǐng)導(dǎo)高度重視激勵(lì)機(jī)制的完善，并成立了相關(guān)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。把群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)納入到企業(yè)的重要議事日程，此舉已成為武鋼的一個(gè)常態(tài)。定期聽取激勵(lì)機(jī)制完善情況的工作匯報(bào)，積極整合生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、管理部門和群團(tuán)組織的資源，共同推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)的深入開展，二年來，武鋼通過組織各類活動(dòng)，激發(fā)了2萬余名科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情。在技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目上，立項(xiàng)1081項(xiàng)，完成1016項(xiàng)，累計(jì)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益15億元，形成了較大的聲勢(shì)和規(guī)模。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。近年來，武鋼科協(xié)與人力資源部、科技創(chuàng)新部、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部等四部門，通過重新修訂相關(guān)制度文件的辦法，在實(shí)踐中不斷修改和完善了相關(guān)激勵(lì)制度的實(shí)施辦法。此舉極大地促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。為取得實(shí)效，武鋼對(duì)相關(guān)項(xiàng)目堅(jiān)持做到“四個(gè)落實(shí)”，即項(xiàng)目?jī)?nèi)容落實(shí)、完成單位落實(shí)、完成時(shí)間進(jìn)度落實(shí)和責(zé)任人落實(shí)。通過動(dòng)態(tài)的管理，確立了一季度抓立項(xiàng)，下發(fā)立項(xiàng)通知；二季度抓實(shí)施，中期檢查；三季度抓進(jìn)度，跟蹤管理；四季度抓驗(yàn)收，開展評(píng)比，由專家對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，年終抓總結(jié)表彰的一套完整的工作程序。武鋼通過認(rèn)真抓好立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)比、表彰等重要環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)和一線青年科技人員的三結(jié)合。另外，武鋼科協(xié)常委每年聽取匯報(bào)、進(jìn)行終審，逐步建立起了促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是抓好六個(gè)結(jié)合，注重活動(dòng)實(shí)效。以服務(wù)武鋼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、推動(dòng)武鋼自主創(chuàng)新為目標(biāo)，深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。武鋼通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與“四大基地”的建設(shè)相結(jié)合，加速了新產(chǎn)品的研發(fā)；通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，促進(jìn)了降本增效和節(jié)能減排工作深入開展；通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與科技人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加快了科技人才的培養(yǎng)；通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高；通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；通過把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與武鋼創(chuàng)建“四個(gè)一流”相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼科技進(jìn)步與技術(shù)水平的提高。

2014年12月15日，中國(guó)科協(xié)、國(guó)家發(fā)展改革委、科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合在北京人民大會(huì)堂舉辦2013～2014年度全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)表彰頒獎(jiǎng)活動(dòng)，武鋼再次榮獲“全國(guó)‘講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，這是武鋼連續(xù)第十二次榮獲全國(guó)“講、比”先進(jìn)集體稱號(hào)，也是全國(guó)三家連續(xù)不間斷十二次獲得“講、比”先進(jìn)集體稱號(hào)的單位之一，更是對(duì)武鋼27年來深入持久開展“講、比”活動(dòng)的充分肯定。

實(shí)踐證明，武鋼緊緊圍繞企業(yè)的創(chuàng)新需要，通過組織群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，探索出了一整套成熟的活動(dòng)模式和科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，并將群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，納入到了企業(yè)的科技創(chuàng)新體系與科技管理體系當(dāng)中。隨著激勵(lì)機(jī)制的不斷完善，武鋼科技工作者的創(chuàng)造熱情與創(chuàng)新活力，得到了有效的調(diào)動(dòng)和充分的激活，人才、技術(shù)和信息等創(chuàng)新要素，正在不斷地向武鋼集聚，武鋼科技創(chuàng)新的內(nèi)涵正在不斷地提升。

營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

為增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，大幅度提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，武鋼人在“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的精神指導(dǎo)下，為廣大科技工作者營(yíng)造了良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。

營(yíng)造創(chuàng)新的氛圍，不只是說在嘴上的，武鋼的科技工作者們是用行動(dòng)營(yíng)造創(chuàng)新的氛圍。

例如，在數(shù)字對(duì)講系統(tǒng)的創(chuàng)新上，武鋼通信公司通過組織技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)，積極致力于專業(yè)通信產(chǎn)品的研發(fā)。令人眼花繚亂的界面輸出，變幻莫測(cè)的后臺(tái)技術(shù)，出神入化的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系就是每天他們工作的內(nèi)容。他們研制出的DX_DN數(shù)字對(duì)講系統(tǒng)，打破了國(guó)外技術(shù)壟斷中國(guó)工業(yè)數(shù)字通信領(lǐng)域的神話，并獲得了全國(guó)工業(yè)數(shù)字通信產(chǎn)品銷量第一的殊榮。事實(shí)證明，武鋼通信公司的技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了奇跡，他們敲開了武鋼通信產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化的嶄新大門，并讓武鋼工業(yè)的通信產(chǎn)品化，成為業(yè)界的一個(gè)全新技術(shù)標(biāo)桿。

此外，在綜合節(jié)能技術(shù)的研發(fā)上，武鋼研究院通過組織節(jié)能技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)連續(xù)退火爐在生產(chǎn)中普遍存在的共性問題，進(jìn)行了科技攻關(guān)。

武鋼研究院的節(jié)能技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在科研攻關(guān)中發(fā)現(xiàn)：連退爐是從國(guó)外引進(jìn)的設(shè)備，作為一種汽車板和硅鋼生產(chǎn)中的重要熱處理工藝設(shè)備，連續(xù)退火爐在生產(chǎn)中普遍存在的共性問題是：供熱能力大幅下降，燃燒系統(tǒng)失衡，爐溫控制精度下降，爐壓和氣氛控制，燒嘴遠(yuǎn)遠(yuǎn)地偏離了最佳工作狀態(tài)，連續(xù)退爐能耗上升，這些問題的出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了機(jī)組產(chǎn)能的發(fā)揮和產(chǎn)品性能的提高，并成為制約產(chǎn)線盈利能力提升的瓶頸問題。

為解決這一難題，武鋼研究院的節(jié)能技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)毅然選擇了迎難而上。于是他們通過查閱大量文獻(xiàn)資料，深入現(xiàn)場(chǎng)展開艱苦的調(diào)查研究，與現(xiàn)場(chǎng)操作和技術(shù)人員進(jìn)行討論和分析，終于取得了詳細(xì)的第一手資料和數(shù)據(jù)。最終，通過攻堅(jiān)克難，他們找到了連續(xù)退爐供熱能力下降的關(guān)鍵原因，并通過采用新的節(jié)能技術(shù)，確保了退火爐的高效穩(wěn)定運(yùn)行。

在營(yíng)造創(chuàng)新氛圍上，武鋼人也很懂得借助媒體的力量。例如，他們通過與《武鋼工人報(bào)》和武鋼電視臺(tái)等媒體的合作，開辟了“武鋼‘講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)優(yōu)秀科技人員先進(jìn)事跡報(bào)道”等專欄，并對(duì)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的成果、涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳。

在表彰先進(jìn)典型方面，武鋼的表彰力度也不小。例如，武鋼每年都對(duì)“講理想、比貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)選和表彰，不但撥付年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，而且獎(jiǎng)勵(lì)額度也在逐年提高。像2013年、2014年連續(xù)兩年，在武鋼科技工作會(huì)上，武鋼領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)“講理想、比貢獻(xiàn)”優(yōu)秀項(xiàng)目、先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

在促進(jìn)學(xué)習(xí)與交流方面，武鋼人不但堅(jiān)持定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)與交流，同時(shí)還堅(jiān)持定期與省市科協(xié)和兄弟企業(yè)科協(xié)進(jìn)行交流，此舉為廣大科技工作者營(yíng)造了良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，并促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)與交流的不斷深入。

另外，武鋼也通過舉辦演講報(bào)告會(huì)的形式，讓獲獎(jiǎng)?wù)叩桥_(tái)講述自己的經(jīng)驗(yàn)與感受，這樣做的好處有二點(diǎn)。一方面，是能夠感染、教育和激勵(lì)其他科技人員，帶動(dòng)他們積極投身到企業(yè)的建設(shè)中去；另一方面，讓獲獎(jiǎng)?wù)叩桥_(tái)講述他是如何發(fā)現(xiàn)問題，如何攻堅(jiān)克難，如何解決問題，如何取得成果，他對(duì)今后工作有那些思考等等，此舉不但對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)咦陨硎且环N肯定，更能激發(fā)其持續(xù)的科技創(chuàng)新激情。

收獲累累碩果

在科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和良好的創(chuàng)新氛圍助推下，武鋼科技人員的創(chuàng)新能力得到了極大的增強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力也得到了空前的提升。武鋼人在“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的精神支持下，新產(chǎn)品開發(fā)能力與核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，均有大幅度的提升，并且企業(yè)的品種結(jié)構(gòu)也得到了明顯的優(yōu)化。例如，2013年新上線品種62個(gè)，其中耐蝕油井管用鋼N80S等17個(gè)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品種。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的變壁厚連續(xù)油管用鋼CT90、抗酸性熱軋管線鋼X65MS制管成功。世界最薄規(guī)格熱軋中高碳合金工具板帶鋼試制成功。免酸洗大梁鋼實(shí)現(xiàn)批量供貨。硅鋼獲得500kV超高壓變壓器用鋼供貨權(quán)，首次獲得1000kV特高壓變壓器用鋼訂單，無取向硅鋼獲得700MW以上大電機(jī)用鋼供貨權(quán)。汽車板認(rèn)證再創(chuàng)歷史最好水平，通過認(rèn)證69項(xiàng)（其中合資品牌37項(xiàng)）。磁軛鋼WDER750、-100℃低溫壓力容器鋼通過行業(yè)評(píng)審。重軌、鐵路車輛用高強(qiáng)耐候鋼通過CRCC認(rèn)證。高端彈簧鋼通過慕貝爾首階段質(zhì)量認(rèn)證。

在科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和良好的創(chuàng)新氛圍助推下，武鋼科技成果數(shù)量和質(zhì)量均有較大提高。2013年申請(qǐng)專利1219項(xiàng)（其中發(fā)明專利422項(xiàng)），獲專利授權(quán)866項(xiàng)（其中發(fā)明專利130項(xiàng)）；2013年認(rèn)定技術(shù)訣竅303項(xiàng)。鑒定科技成果80項(xiàng)，其中48項(xiàng)達(dá)國(guó)際先進(jìn)及以上水平，獲冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、湖北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、武漢市科技進(jìn)步獎(jiǎng)等38項(xiàng)次。技術(shù)中心在全國(guó)887家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)估中列第3位。武鋼品牌以270.26億元位列“2013年中國(guó)最具價(jià)值品牌排行榜”第44位，進(jìn)入中國(guó)工業(yè)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力前百名的前列。

“武鋼”這兩個(gè)字的份量很重。

“化百練鋼為繞指柔”，武鋼的份量重，就重在它有科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，重就重在它有良好的創(chuàng)新氛圍和令人贊嘆的科研團(tuán)隊(duì)。

雖然武鋼的整體品牌形象不能夠用三言兩語講透，但是當(dāng)我們讀懂了武鋼科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制、良好的創(chuàng)新氛圍和難得的科研團(tuán)隊(duì)時(shí)，我們就有理由相信：面向未來，武鋼科技進(jìn)步的步伐會(huì)更快！在科技創(chuàng)新上，武鋼必會(huì)收獲更多的碩果！