• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題

    2015-07-22 00:28:57胡阿敏
    商場現(xiàn)代化 2015年14期
    關(guān)鍵詞:信用管理應(yīng)收賬款問題

    摘 要:本文首先對應(yīng)收賬款管理的基本理論內(nèi)容進(jìn)行分析,包括賬款管理的目標(biāo)以及管理主體等內(nèi)容,然后分析目前大多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理中存在的問題如對商業(yè)信用重視不足、缺乏信用政策以及內(nèi)部控制制度不健全等,并從企業(yè)內(nèi)部管理與外部環(huán)境角度分析產(chǎn)生這些問題的原因。在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的解決策略,注重對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與各部門管理責(zé)任的明確,通過構(gòu)建信用管理部門以及有效的應(yīng)收賬款催收程序,以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款;信用管理;問題

    盡管現(xiàn)階段大多企業(yè)在應(yīng)用信用銷售模式下,使市場占有率得以提高。然其中存在的拖欠賬款問題也逐漸增加,增大了賬款收回的難度,如果應(yīng)收賬款余額規(guī)模較大,將使可流動的現(xiàn)金流量降低,加上企業(yè)缺乏對應(yīng)收賬款的有效管理,極易影響整體生產(chǎn)經(jīng)營情況。因此對企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題與相應(yīng)的解決措施分析具有十分重要的意義。

    一、應(yīng)收賬款管理的概述

    1.應(yīng)收賬款管理的相關(guān)概念

    應(yīng)收賬款管理概念的產(chǎn)生主要基于企業(yè)應(yīng)收賬款存在的問題而提出的。其中的應(yīng)收賬款在實(shí)質(zhì)上為企業(yè)的債權(quán),具體可理解為企業(yè)在為購貨單位提供勞務(wù)或商品中應(yīng)收卻未收的款項(xiàng),而應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因在于信用銷售方式的存在。由于這種信用銷售方式又是企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)大銷售的投資活動,所以如何對收益與成本衡量并做好賬款的收回工作成為企業(yè)發(fā)展中考慮的重要內(nèi)容。在此背景下,應(yīng)收賬款管理便應(yīng)運(yùn)而生。根據(jù)以往學(xué)者研究總結(jié)可對其可定義為企業(yè)通過采取計(jì)劃、控制或組織等手段對企業(yè)應(yīng)收賬款的實(shí)際管理活動,以此控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

    2.應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)、內(nèi)容、管理主體分析

    (1)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)

    由于應(yīng)收賬款的形成的根源在于信用銷售模式的應(yīng)用,而其作為投資活動本身會產(chǎn)生一定的成本,要求有效管理應(yīng)收賬款以使應(yīng)收賬款成本降低。應(yīng)收賬款在成本方面又可細(xì)化為管理、短缺與機(jī)會三方面的成本。其中管理成本主要為企業(yè)的固定成本如管理人員的福利待遇等;短缺成本是企業(yè)經(jīng)營活動中在未利用信用銷售模式情況下所減少的利潤;機(jī)會成本則指企業(yè)為獲得應(yīng)得的效益,會在應(yīng)收賬款持有量增加的前提下不斷增加。由此可總結(jié),應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)在于使機(jī)會成本、管理成本以及短缺成本等盡可能降低,促進(jìn)應(yīng)收賬款投資效益的提高,進(jìn)而提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

    (2)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的內(nèi)容

    從企業(yè)應(yīng)收賬款管理的內(nèi)容分析,具體體現(xiàn)在逾期前與逾期后對應(yīng)收賬款的管理。在逾期前進(jìn)行應(yīng)收賬款管理過程中主要考慮兩方面內(nèi)容,即:賒銷時所限定的信用額度并明確應(yīng)收賬款的收回時間;綜合評估持有應(yīng)收賬款的全過程中所涉及的成本如對賬款的管理成本或由于資金被占用產(chǎn)生的機(jī)會成本等。在逾期后應(yīng)收賬款管理過程中,主要對逾期或即將到期的應(yīng)收賬款做好催收工作,根據(jù)逾期賬款的具體情況采取相應(yīng)的催收手段,該階段能夠充分考察企業(yè)在應(yīng)收賬款管理方面的能力。

    (3)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的管理主體分析

    在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)占領(lǐng)市場的目標(biāo)需注重對賒銷手段的綜合分析,這就需要充分發(fā)揮應(yīng)收賬款管理主體的作用,主要包括負(fù)責(zé)賬款收回業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)部門以及爭取客源的銷售部門。但財(cái)務(wù)部門在實(shí)際執(zhí)行管理職能過程中往往出現(xiàn)賬款管理模糊且缺少具體執(zhí)行監(jiān)督與管理的人員,很難實(shí)現(xiàn)對應(yīng)收賬款的有效管理,所以需要在發(fā)展過程中將信用管理部門引入其中。

    二、應(yīng)收賬款管理存在的問題

    1.對商業(yè)信用重視不足

    信用銷售模式的應(yīng)用需具備配套的社會信用體系。然而從當(dāng)前市場環(huán)境中,大多企業(yè)在進(jìn)行營銷活動過程中,為獲取更多經(jīng)濟(jì)利益往往忽視對客戶信用的考量,只要可以與自身進(jìn)行貿(mào)易往來,便簽訂賒銷合同。當(dāng)前許多企業(yè)在簽訂的銷售合同中并不存在任何問題,而實(shí)際收回賬款過程中發(fā)現(xiàn)約為一半以上的客戶都存在經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)不良等問題,很難收回應(yīng)收賬款,對于企業(yè)自身也產(chǎn)生了一定的影響。正是這種缺乏對客戶信用調(diào)查與事后催收,使應(yīng)收賬款的收回面臨較大的難題,長此以往便出現(xiàn)壞賬的現(xiàn)象。

    2.信用管理部門缺失

    信用政策的缺失是影響企業(yè)應(yīng)收賬款有效管理的關(guān)鍵問題。從許多企業(yè)目前應(yīng)收賬款管理模式分析,大多應(yīng)收賬款的管理部門主要為財(cái)務(wù)部門與銷售部門,但事實(shí)上銷售人員與客戶在進(jìn)行購銷合同簽訂過程中,更重視自身的銷售收入,并不關(guān)注實(shí)際的賬款收回問題。而財(cái)務(wù)部門在職能上主要進(jìn)行應(yīng)收賬款的核算并配合銷售人員做好催收工作,若未真正參與與客戶交易過程中,很難對客戶的相關(guān)信用與財(cái)務(wù)狀況做出判斷,難以取得良好的催收效果。因此信用管理部門的缺失是影響應(yīng)收賬款管理的重要因素。此外,企業(yè)應(yīng)收賬款管理大多集中在事中與事后管理兩方面,未將應(yīng)收賬款形成的根源做出充分考慮,使銷售人員或財(cái)務(wù)人員在信用期限與賒銷的額度方面多以自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決定,缺少相關(guān)的信用政策與信用體系作為參考。而且在未做好客戶信用調(diào)查工作的條件下,很難識別其中存在信用風(fēng)險(xiǎn),加大應(yīng)收壞賬損失風(fēng)險(xiǎn)。

    3.應(yīng)收賬款管理內(nèi)部控制不健全

    對于應(yīng)收賬款管理,大多企業(yè)的內(nèi)部控制體系并不完善,其存在的問題具體體現(xiàn)在:第一,企業(yè)相關(guān)的審批程序不完善。企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程過程中,存在許多未評估客戶信用程度便進(jìn)行發(fā)貨的現(xiàn)象,銷售人員往往不經(jīng)過銷售部門或企業(yè)其他相關(guān)部門的批準(zhǔn),便直接進(jìn)行發(fā)貨。當(dāng)出現(xiàn)壞賬情況,將很難進(jìn)行責(zé)任的界定。第二,部門間溝通交流的缺失。如倉儲部門與財(cái)務(wù)部門、銷售部門之間無法有效溝通,當(dāng)倉儲部門進(jìn)行產(chǎn)品配件發(fā)送后,銷售部門并未將產(chǎn)品的具體用途以及價格向財(cái)務(wù)部門說明,使財(cái)務(wù)部門的賬務(wù)處理有一定的困難。第三,會計(jì)監(jiān)督作用的缺失。具體體現(xiàn)在應(yīng)收賬款管理中缺少能夠起到輔助作用的電子臺賬,忽視對應(yīng)收賬款的適時核實(shí),而且未及時做好壞賬核銷工作。

    三、應(yīng)收賬款管理存在問題的原因

    應(yīng)收賬款無法得到有效的管理極易造成應(yīng)收賬款的逐漸增加,導(dǎo)致資金占用情況更為嚴(yán)重。針對前文中提及的對商業(yè)信用重視不足、缺乏信用政策以及企業(yè)應(yīng)收賬款管理內(nèi)部控制不健全可從企業(yè)內(nèi)部原因以及企業(yè)外部原因進(jìn)行分析。

    1.企業(yè)內(nèi)部原因

    (1)未確定應(yīng)收賬款管理目標(biāo)

    企業(yè)應(yīng)收賬款管理過程中出現(xiàn)問題的原因很大程度上是由于并未做好應(yīng)收賬款管理目標(biāo)的確定,尤其在衡量企業(yè)經(jīng)營狀況過程中往往以利潤獲得情況為標(biāo)準(zhǔn),未將現(xiàn)金流量情況考慮其中。而且企業(yè)應(yīng)收賬款管理中由于在績效考核方面不夠合理,使銷售人員的收入僅與銷售的利潤掛鉤,無法在賬款催收工作中調(diào)動銷售人員的積極性。因此,完全以銷售利潤作為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的管理方式難以有效提高應(yīng)收賬款的管理水平,長此以往便影響企業(yè)市場占有率的提高,甚至出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。

    (2)管理責(zé)任模糊

    如前文所述,企業(yè)應(yīng)收賬款管理需由財(cái)務(wù)部與銷售部共同完成,但往往無法獲得良好的管理效果,其原因在于權(quán)責(zé)分工較為模糊,難以對產(chǎn)品銷售過程、應(yīng)收賬款的收回等做好監(jiān)督控制工作。例如,在逾期時間較長且應(yīng)收款額較大的情況下,關(guān)于對客戶跟蹤與催款計(jì)劃的制定由哪個部門負(fù)責(zé),或在客戶匯款后銷賬明細(xì)由哪個部門向客戶提供,或在應(yīng)收賬款出現(xiàn)脫離實(shí)際資金流動的情況下,對賬工作由那個部門主控等。另外,由于應(yīng)收賬款的管理工作多集中在事中或事后階段,使管理具有一定的滯后性,難以做好預(yù)期控制工作。因此,企業(yè)當(dāng)前各組織機(jī)構(gòu)在職能上由于劃分不清是造成應(yīng)收賬款居高不下的重要原因。

    (3)信用管理制度的不健全

    應(yīng)收賬款管理中信用管理部門與信用政策的缺失主要受不健全的信用管理制度影響。一般在與客戶進(jìn)行購銷合同簽訂前,銷售人員需做好信用狀況調(diào)查工作。但由于大多企業(yè)并未注重構(gòu)建相應(yīng)的信用管理部門或制度,使銷售人員缺少可供參考的依據(jù),完全根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)對客戶信用狀況進(jìn)行判斷。從財(cái)務(wù)部門角度也不難發(fā)現(xiàn),關(guān)于信用額度或信用期限等內(nèi)容也未在管理內(nèi)容中體現(xiàn)出來,如不同信用等級客戶需控制多少信用額度與信用期限等。

    (4)缺乏合理有效的催收計(jì)劃

    應(yīng)收賬款管理中催收效果無法得到提高,主要受三方面原因影響。第一,未注重對催收憑證的有效保管。一般企業(yè)貨物交接過程中的送貨單一般沒有客戶單位負(fù)責(zé)人的簽字或蓋章,而且其中涉及的票據(jù)在不斷傳遞中也容易出現(xiàn)遺失的情況,如大多購貨單位由于自身管理不夠規(guī)范,通常需要供貨方在完成發(fā)貨并出具發(fā)票的情況下才進(jìn)行入賬工作,長此以往購貨方很可能忽略對發(fā)票的保管或進(jìn)行應(yīng)付賬款掛賬處理工作,使企業(yè)與購貨方在賬款記錄上出現(xiàn)差異。第二,催收人員設(shè)置不合理。由于應(yīng)收賬款工作主要為銷售人員負(fù)責(zé),而銷售人員更注重銷售業(yè)績的提高,忽視賬款催收工作,使應(yīng)收賬款在不斷沉積的背景下出現(xiàn)壞賬的情況。第三,企業(yè)催收意識不強(qiáng)。為使客戶資源得以維持,一般情況下企業(yè)不會選擇利用法律途徑維護(hù)自身權(quán)益,而且利用法律途徑也涉及相關(guān)的訴訟成本等,使企業(yè)在面臨賬款催收問題時表現(xiàn)極為消極,這是出現(xiàn)呆賬或壞賬的重要原因。

    (5)合同管理不善

    企業(yè)在對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制過程中需充分發(fā)揮合同的作用,其能夠?qū)⒔灰纂p方的權(quán)力與義務(wù)囊括其中,具有法律效力。然而實(shí)際交易過程中,交易雙方為快速達(dá)成交易,使合同協(xié)議內(nèi)容并不完善,尤其需通過法律途徑解決賬款收回時,企業(yè)很難利用存在漏洞的合同保護(hù)自身的利益。此外,企業(yè)為節(jié)約管理成本,也未設(shè)置專門對合同進(jìn)行管理的人員,很容易出現(xiàn)合同的遺失情況。

    2.企業(yè)外部原因

    (1)市場信用環(huán)境影響

    盡管現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)體制已逐漸完善,但由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的長期影響,使以信用管理體制為主的許多體制并不完善,如缺乏對失信行為的法律約束、對買賣雙方交易監(jiān)督力度不足等。正因如此,企業(yè)經(jīng)營活動開展過程中不具備良好的運(yùn)營環(huán)境,出現(xiàn)會計(jì)信息披露失真或其他信息數(shù)據(jù)不具備完整性與真實(shí)性等問題。另外,當(dāng)前市場環(huán)境中許多企業(yè)將應(yīng)付賬款作為融資方式,有目的性的占有銷貨方款項(xiàng)且逾期不還,原因在于缺少相應(yīng)的法律制度對其進(jìn)行約束。因此,不完善的市場信用體系是造成企業(yè)應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)問題的重要原因。

    (2)客戶信用狀況影響

    客戶信用狀況也是影響應(yīng)收賬款管理的重要因素。若客戶自身不注重誠實(shí)守信或忽視市場規(guī)律,以自身短期利益為目標(biāo)故意拖欠欠款,甚至市場環(huán)境中存在“店大欺主”的情況,許多客戶憑自身市場優(yōu)越地位對企業(yè)提出許多無理要求,不利于企業(yè)做好應(yīng)收賬款管理工作。同時,許多客戶也因自身經(jīng)營狀況不善不具備還款能力,在與企業(yè)交易過程中,往往在表面上體現(xiàn)良好的經(jīng)營狀況,但事實(shí)上存在一定的存貨積壓以及資金周轉(zhuǎn)不暢等情況,成為企業(yè)壞賬的重要原因。

    四、解決應(yīng)收賬款管理問題的具體措施

    1.明確經(jīng)營管理目標(biāo)

    經(jīng)營管理目標(biāo)在企業(yè)發(fā)展過程中具有導(dǎo)向作用。在評價自身經(jīng)營成果過程中除考慮利潤情況外,還應(yīng)注重企業(yè)所獲得的整體價值,避免完全局限于短期利益追求過程中。而應(yīng)收賬款管理目標(biāo)需以企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ),在信用政策不斷完善以及銷售收入擴(kuò)大的條件下,將應(yīng)收賬款的持有正本進(jìn)行控制,使壞賬情況發(fā)生概率降至最低。另外,也需充分考慮到企業(yè)應(yīng)收賬管理的中持有成本的內(nèi)容,具體體現(xiàn)在管理成本、機(jī)會成本以及短缺成本等方面,減少持有應(yīng)收賬款成本,實(shí)現(xiàn)價值最大化目標(biāo)。

    2.明確相關(guān)部門管理職責(zé)

    根據(jù)前文中提及的財(cái)務(wù)部門、銷售部門以及審計(jì)部門等存在的職責(zé)模糊問題,要求應(yīng)收帳管理過程中注重各部門職責(zé)的明確。在財(cái)務(wù)部門方面,其職責(zé)主要體現(xiàn)在對應(yīng)收賬款的定期核算、分析與報(bào)告;將具體付款的時間與方式以及合同資料內(nèi)容等融于銷售合同臺賬內(nèi);督促銷售部門進(jìn)行催收欠款工作;做好與客戶間的對賬以及相關(guān)資料的保管工作。而銷售部門的職責(zé)考慮的主要為銷售人員的具體操作流程,在進(jìn)行銷售合同簽訂前應(yīng)注意對客戶信用狀況進(jìn)行調(diào)查并向企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行反映,而合同簽訂過程中應(yīng)將具體收款或其他事項(xiàng)填列其中以保證面臨糾紛問題時擁有憑據(jù),完成合同簽訂后,需及時將其交予財(cái)務(wù)部門。為使銷售人員催收賬款積極性得以提高,企業(yè)也可采取一定的獎懲措施,使銷售人員在業(yè)績上與賬款收回情況相掛鉤,避免出現(xiàn)惰性心態(tài)。另外,在審計(jì)部門方面,既要對合同內(nèi)容進(jìn)行審查,還需對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門與銷售部門以及客戶做好監(jiān)督與考核工作。

    3.成立信用管理部門

    信用管理部門的構(gòu)建主要為考量用戶的信用狀況,對于不同信用等級的用戶注意控制具體的信用額度與期限。但需注意該部門在與銷售部門的關(guān)系上,其能夠向銷售人員提供客戶信用評估結(jié)果,輔助銷售部門完成銷售過程。而與財(cái)務(wù)部門關(guān)系上,財(cái)務(wù)部門需將應(yīng)收賬款信息向信用管理部門提供,如具體的賬齡或余額等信息,使信用管理部門能夠?qū)蛻暨M(jìn)行監(jiān)控。同時財(cái)務(wù)部門也能夠根據(jù)信用管理部門的預(yù)測與分析結(jié)果做好實(shí)際管理工作。

    4.應(yīng)收賬款催收程序的完善

    實(shí)際進(jìn)行應(yīng)收賬款催收過程中,需在財(cái)務(wù)部門與銷售部門履行自身職責(zé)的前提下選擇具體的催收方式。常見的催收方式主要包括電話形式、函證形式或直接登門拜訪,促外也有許多企業(yè)為減輕部門壓力會選擇第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行代理催收。另外,對于任何應(yīng)收賬款催收方式都不起作用的情況下,可選擇法律訴訟的方式以維護(hù)自身的權(quán)益。

    5.構(gòu)建有效的合同管理制度

    針對合同管理不善問題,首先應(yīng)保證合同簽訂的流程合理規(guī)范,尤其在合同格式上避免完全采用擬定的合同條款。對于已簽訂的合同需向資信部門進(jìn)行備案,以便于執(zhí)行跟蹤銷售合同。而對于合同的具體跟蹤可交由信用部門執(zhí)行,確定付款時間或付款方式等是否滿足合同規(guī)定要求。這樣在使企業(yè)應(yīng)收賬款管理得到加強(qiáng)的同時,對客戶也具有一定的預(yù)警作用。

    五、結(jié)論

    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的加強(qiáng)是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然手段。企業(yè)在發(fā)展過程中需正確認(rèn)識應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)、內(nèi)容與主體,綜合分析當(dāng)前企業(yè)應(yīng)收賬款管理過程中存在的問題與原因,從經(jīng)營管理目標(biāo)的明確、管理職責(zé)的明確、信用管理部門的成立、應(yīng)收賬款催收程序的完善以及構(gòu)建有效的合同管理制度等方面來加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,為企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中占有一席之地提供可靠的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙曉云.企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究[D].江蘇大學(xué),2010.

    [2]王利娜.HDJT公司應(yīng)收賬款管理問題研究[D].遼寧大學(xué),2013.

    [3]王奧.中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對策研究[J].品牌(下半月),2015(01):95-96.

    作者簡介:胡阿敏(1993.01- ),女,遼寧省葫蘆島市建昌縣,本科,專業(yè):財(cái)務(wù)管理,研究方向:法務(wù)會計(jì)

    猜你喜歡
    信用管理應(yīng)收賬款問題
    淺析如何加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    芻議企業(yè)應(yīng)收賬款管理
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    威海市中小型企業(yè)信用決策的管理
    商(2016年19期)2016-06-27 14:00:20
    試論企業(yè)應(yīng)收賬款與信用管理
    商(2016年12期)2016-05-09 09:01:07
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    醫(yī)藥企業(yè)的信用銷售管理
    中國市場(2016年5期)2016-03-07 09:29:10
    女性被躁到高潮视频| 国产激情久久老熟女| 91麻豆av在线| 天堂8中文在线网| 激情在线观看视频在线高清 | xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品亚洲一区二区| 悠悠久久av| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲精品一区二区www | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲人成电影观看| 十八禁人妻一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩av久久| 又黄又粗又硬又大视频| av免费在线观看网站| 在线观看66精品国产| 国产日韩欧美视频二区| 精品福利观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品福利观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费av中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人操中国人逼视频| 免费在线观看影片大全网站| 18禁国产床啪视频网站| 香蕉国产在线看| 欧美中文综合在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利,免费看| 夜夜爽天天搞| av天堂久久9| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品 国内视频| 777米奇影视久久| 在线观看免费高清a一片| 超碰97精品在线观看| 蜜桃在线观看..| 一级片免费观看大全| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99九九在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 后天国语完整版免费观看| 欧美精品av麻豆av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一级片免费观看大全| 国产成人啪精品午夜网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 免费日韩欧美在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| aaaaa片日本免费| 99国产精品99久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 69av精品久久久久久 | 欧美午夜高清在线| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 90打野战视频偷拍视频| 最新在线观看一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 丝袜喷水一区| 免费观看av网站的网址| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲中文字幕日韩| 黄色视频不卡| 久久久国产成人免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美黄色淫秽网站| 成年版毛片免费区| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 青青草视频在线视频观看| 亚洲中文字幕日韩| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色成人免费大全| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产欧美日韩一区二区精品| 9191精品国产免费久久| 男人舔女人的私密视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老司机在亚洲福利影院| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av有码第一页| 桃红色精品国产亚洲av| 2018国产大陆天天弄谢| 99九九在线精品视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产免费现黄频在线看| 18禁美女被吸乳视频| 国产三级黄色录像| 91精品三级在线观看| 69av精品久久久久久 | 久久国产精品人妻蜜桃| 美国免费a级毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 日韩一区二区三区影片| 少妇粗大呻吟视频| 天天影视国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 老熟女久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 男女免费视频国产| 天堂中文最新版在线下载| 两性夫妻黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品国产区一区二| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦 在线观看视频| 久久中文字幕一级| 国产福利在线免费观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 两性夫妻黄色片| 香蕉国产在线看| 亚洲综合色网址| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜激情久久久久久久| 老司机福利观看| 国产麻豆69| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久九九热精品免费| aaaaa片日本免费| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人18禁在线播放| 丰满少妇做爰视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品久久二区二区免费| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人三级做爰电影| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美乱码精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女同久久另类99精品国产91| 好男人电影高清在线观看| 欧美在线黄色| 国产三级黄色录像| 黄片大片在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产一区二区久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人妻久久中文字幕网| 国产精品免费大片| 欧美大码av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 色视频在线一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 丁香六月欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲欧美精品永久| 男女高潮啪啪啪动态图| 麻豆成人av在线观看| 国产野战对白在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 女人久久www免费人成看片| 国产一区二区在线观看av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国精品久久久久久国模美| 自线自在国产av| 成人免费观看视频高清| cao死你这个sao货| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜成年电影在线免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区三区视频了| 国产成人系列免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久电影网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美在线黄色| 男女之事视频高清在线观看| 一区二区av电影网| 国产精品久久电影中文字幕 | av有码第一页| 麻豆av在线久日| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 我要看黄色一级片免费的| 国产又爽黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩av久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟妇熟女久久| 青草久久国产| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品在线美女| 99精品欧美一区二区三区四区| av网站免费在线观看视频| 极品人妻少妇av视频| 久久人妻av系列| 飞空精品影院首页| 久久久欧美国产精品| 色94色欧美一区二区| 91国产中文字幕| 看免费av毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大型av网站在线播放| tocl精华| 免费av中文字幕在线| 在线观看66精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 中文欧美无线码| 国产精品一区二区在线不卡| 热re99久久精品国产66热6| 欧美黑人欧美精品刺激| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 妹子高潮喷水视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人免费观看mmmm| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美大码av| tube8黄色片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲欧美精品永久| av不卡在线播放| 中文字幕制服av| 久久国产精品大桥未久av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机福利观看| 手机成人av网站| 97在线人人人人妻| 日本a在线网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美成人午夜精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| kizo精华| 亚洲国产av新网站| 成年人午夜在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 一区二区三区精品91| www.精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 99热网站在线观看| 我的亚洲天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 岛国毛片在线播放| 免费观看a级毛片全部| 午夜免费鲁丝| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人手机| 激情视频va一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 制服诱惑二区| 国产av国产精品国产| 中文字幕制服av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 十八禁人妻一区二区| svipshipincom国产片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美激情在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| a级毛片在线看网站| 亚洲免费av在线视频| 国产在视频线精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩人妻精品一区2区三区| www.熟女人妻精品国产| 精品国产亚洲在线| 亚洲九九香蕉| 欧美精品av麻豆av| 老司机靠b影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 超碰成人久久| 久久亚洲精品不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩一区二区三| 美女主播在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 99riav亚洲国产免费| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品国产av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久 成人 亚洲| 亚洲全国av大片| 高清视频免费观看一区二区| tocl精华| 脱女人内裤的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品.久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机在亚洲福利影院| 天堂动漫精品| 国产成人免费观看mmmm| 黄色成人免费大全| 啦啦啦 在线观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男女无遮挡免费网站观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品成人在线| 热re99久久国产66热| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 制服人妻中文乱码| 男人舔女人的私密视频| 欧美日本中文国产一区发布| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 曰老女人黄片| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 热re99久久国产66热| 丁香六月天网| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美大码av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品成人免费网站| 91老司机精品| 嫩草影视91久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产一区二区久久| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站网址无遮挡| 婷婷丁香在线五月| 久久婷婷成人综合色麻豆| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av美国av| e午夜精品久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品av久久久久免费| 在线播放国产精品三级| 丝瓜视频免费看黄片| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费少妇av软件| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一夜夜www| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁国产床啪视频网站| 午夜久久久在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品美女久久av网站| 免费不卡黄色视频| 岛国在线观看网站| 国产在线视频一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲,欧美精品.| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美国产精品一级二级三级| 成年动漫av网址| 青草久久国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 宅男免费午夜| 日本一区二区免费在线视频| 精品国产国语对白av| 亚洲,欧美精品.| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产午夜精品久久久久久| 欧美大码av| 亚洲美女黄片视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久av网站| 国产男女内射视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产在视频线精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 热re99久久精品国产66热6| 免费在线观看黄色视频的| 涩涩av久久男人的天堂| svipshipincom国产片| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久av网站| 99热网站在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看舔阴道视频| 日本a在线网址| 少妇 在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 操出白浆在线播放| videos熟女内射| www.精华液| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黄色 视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 极品少妇高潮喷水抽搐| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 窝窝影院91人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 男人操女人黄网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产精品人妻蜜桃| av国产精品久久久久影院| 国产成人免费无遮挡视频| 9热在线视频观看99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级毛片电影观看| 999久久久精品免费观看国产| av天堂在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 香蕉国产在线看| 日韩有码中文字幕| 热re99久久国产66热| 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲色图av天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲五月色婷婷综合| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99re6热这里在线精品视频| 又大又爽又粗| 首页视频小说图片口味搜索| 老司机深夜福利视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 免费少妇av软件| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 国产xxxxx性猛交| 国产精品 国内视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站网址无遮挡| 国产av又大| 多毛熟女@视频| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 捣出白浆h1v1| 91麻豆av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一进一出好大好爽视频| av网站免费在线观看视频| 黑人操中国人逼视频| 成人国产一区最新在线观看| 一级片免费观看大全| 伦理电影免费视频| 久久久久久久国产电影| 日韩视频一区二区在线观看| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产97色在线日韩免费| 一本久久精品| 老司机靠b影院| 久久精品成人免费网站| 黄色怎么调成土黄色| avwww免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩一级在线毛片| 成人精品一区二区免费| 午夜福利一区二区在线看| 在线看a的网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无限看片的www在线观看| 欧美在线黄色| 黄片小视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看日本一区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精华国产精华精| 99精品在免费线老司机午夜| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| svipshipincom国产片| 三上悠亚av全集在线观看| 18在线观看网站| 国产成人免费无遮挡视频| 免费高清在线观看日韩| 青青草视频在线视频观看| 丁香欧美五月| 成人国语在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人av激情在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 怎么达到女性高潮| 国产高清激情床上av| 国产成人免费观看mmmm| 午夜两性在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久青草综合色| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区在线观看完整版| 美女国产高潮福利片在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| 脱女人内裤的视频| 国产在线视频一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲av日韩在线播放| 久久 成人 亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 热99re8久久精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 视频在线观看一区二区三区| 精品第一国产精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲中文字幕日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 成年人免费黄色播放视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 露出奶头的视频| 黄色a级毛片大全视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 五月开心婷婷网| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 多毛熟女@视频|