• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基層紀(jì)委查案體制機(jī)制的改革路徑

    2015-07-22 06:40:09趙建聰
    唯實(shí) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:辦案體制案件

    趙建聰

    黨的十八大以來(lái),全國(guó)各級(jí)紀(jì)委加大了查案力度,有效地遏制了腐敗的發(fā)展勢(shì)頭,提高了黨和人民群眾反腐敗的信心。對(duì)當(dāng)前基層紀(jì)委查案體制機(jī)制作細(xì)致深入的探討,研究在廉政新常態(tài)背景下如何更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用,把查辦案件工作做得更出色,大有裨益。

    一、當(dāng)前基層紀(jì)委查案體制機(jī)制存在的問(wèn)題

    這里所指的基層紀(jì)委主要是指縣(市)、區(qū)紀(jì)委,按照其查案職能,基層紀(jì)委主要負(fù)責(zé)查辦科級(jí)以下黨員干部的違法違紀(jì)案件。以往,基層紀(jì)委查案體制主要是以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主,一般案件查案流程是先由紀(jì)委信訪部門或其他部門形成查案線索,交由紀(jì)委檢查部門進(jìn)行初核,經(jīng)初核確認(rèn)存在違法違紀(jì)事實(shí)后,遞交審理室審理,然后做出處理意見(jiàn)。一般違紀(jì)問(wèn)題由紀(jì)委直接進(jìn)行處理,如存在違法犯罪問(wèn)題的則移給司法機(jī)關(guān)處理。在實(shí)際操作過(guò)程,基層紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于需要進(jìn)行“雙規(guī)”的對(duì)象,一般都要向同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),聽(tīng)取意見(jiàn)后方能實(shí)施。因此,一個(gè)涉嫌腐敗分子要不要進(jìn)行“雙規(guī)”,除了基層紀(jì)委內(nèi)部機(jī)制是否行之有效,還要取決于紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。事實(shí)上,因目前干部選拔考核機(jī)制存在不合理性,有些地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)往往存在“息事寧人”、“怕拔出蘿卜帶出泥”、“影響發(fā)展環(huán)境”等錯(cuò)誤思想,對(duì)查案工作心存芥蒂,“怕”字當(dāng)頭,不愿得罪人,不能果斷拍板,造成有些案件難以深入,不少查案線索無(wú)法成案,也使得查案工作不能做到抓早、抓小??陀^上助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣的蔓延,使得一些違法違規(guī)現(xiàn)象愈演愈烈,違法犯罪數(shù)額節(jié)節(jié)攀升,違法犯罪人員急劇增加,以致有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)全軍覆滅。

    另外,就基層紀(jì)委的查案機(jī)制來(lái)講,也存在著諸多問(wèn)題與不足。主要表現(xiàn)在查案環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)密緊扣,查案機(jī)制缺乏透明公開(kāi),外部對(duì)查案結(jié)果和過(guò)程缺乏監(jiān)督,容易讓人進(jìn)行“暗箱操作”,使得個(gè)別紀(jì)委干部能夠輕易地“抹案子”。應(yīng)該說(shuō),查案是責(zé)任性、專業(yè)性、嚴(yán)密性很強(qiáng)的工作,從發(fā)現(xiàn)線索到最終結(jié)案,需要流轉(zhuǎn)不少環(huán)節(jié),涉及許多查信辦案人員,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏或“放水”,都可能導(dǎo)致查案工作中途夭折,痛失戰(zhàn)果。因此,除了提高查信辦案水平的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)外,建立科學(xué)合理、嚴(yán)格周密的查案機(jī)制顯得重中之重。但是,基層紀(jì)委由于人手少、機(jī)構(gòu)不健全等原因,在查案機(jī)制設(shè)計(jì)上,只強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,導(dǎo)致查信辦案重任壓在個(gè)別人員或直接領(lǐng)導(dǎo)身上。一旦承辦人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不作為或亂作為,查案工作質(zhì)量就會(huì)大打折扣。事實(shí)上,有些案件如果缺乏監(jiān)督,等于把查案工作押在了查案人員或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的黨性、良心上,這樣的查案機(jī)制勢(shì)必難以為繼、完成使命。

    二、查案體制機(jī)制存在缺失的原因

    上述問(wèn)題的存在,有多方面的因素,既有政策法規(guī)層面的原因,也有長(zhǎng)期歷史沿革的原因,更有制度設(shè)計(jì)理念上的原因。從政策法規(guī)層面來(lái)講,根據(jù)黨章第四十三條規(guī)定,基層紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。客觀上,基層紀(jì)委的人財(cái)物等資源主要受制于地方,因而基層紀(jì)委開(kāi)展工作必須依靠地方黨委和政府。因此,基層紀(jì)委往往先將查案工作向同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)指示開(kāi)展工作。這種體制的設(shè)計(jì),客觀上束縛了基層紀(jì)委查案的自主權(quán),導(dǎo)致基層紀(jì)委有心殺敵卻無(wú)法上馬。自2014年中紀(jì)委強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)為主”后,即其中查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主,但各地在執(zhí)行過(guò)程中仍不夠理想,無(wú)法徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象。少數(shù)基層紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)出于種種利益考慮,仍會(huì)主動(dòng)揣摩和迎合同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,積極將案件妥善處理好,甚至有時(shí)會(huì)“重起爐灶”,另下結(jié)論,造成大事化小,小事化了。上級(jí)紀(jì)委對(duì)此也往往毫無(wú)覺(jué)察、難以監(jiān)督。

    從我國(guó)基層紀(jì)委的歷史沿革來(lái)看,基層紀(jì)委盡管人員較少,但管理的范圍較廣,擔(dān)負(fù)紀(jì)檢監(jiān)督的職能較多。從表面上看,全國(guó)基層紀(jì)委每年要處理不少黨政干部,有一部分是基層紀(jì)委發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為后進(jìn)行查處的,但其中大部分案件是公安機(jī)關(guān)處理的黨員干部嫖娼、賭博、吸毒三類案件,有的地區(qū)高達(dá)百分之六七十。特別是近幾年來(lái),隨著道路交通肇事案件的不斷上升,一些黨員干部因交通肇事判刑被進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理的案件也占有一定的比例。對(duì)這幾類案件的事實(shí)認(rèn)定一般以公安機(jī)關(guān)處罰決定書(shū)為準(zhǔn),有的以法院的判決書(shū)為主要依據(jù),基層紀(jì)委無(wú)須再進(jìn)行取證調(diào)查,因而可以說(shuō)基層紀(jì)委查處案件的含金量并不高。對(duì)于涉及黨員干部貪腐的案件,往往存在取證難、定性難等問(wèn)題,故一般查處案件的比例也并不高。事實(shí)上,全國(guó)至今尚未設(shè)置基層紀(jì)委查案人員的準(zhǔn)入“門檻”,查案人員往往來(lái)自五湖四海,在短時(shí)間難以勝任艱巨的查案任務(wù)。特別是很多基層紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)是半路出家,對(duì)查辦案件也是一知半解、似懂非懂,碰到疑難復(fù)雜問(wèn)題往往無(wú)從下手,結(jié)果可想而知。

    從制度設(shè)計(jì)的理念上來(lái)講,主要還是“人治”理念,而非“法治”思維。在查信辦案流程中,只強(qiáng)調(diào)下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不強(qiáng)調(diào)對(duì)上級(jí)進(jìn)行監(jiān)督;只強(qiáng)調(diào)對(duì)查成的案件進(jìn)行審查監(jiān)督,不強(qiáng)調(diào)對(duì)未查成的案件進(jìn)行審查監(jiān)督。只強(qiáng)調(diào)要保密少讓人接觸案情,不強(qiáng)調(diào)少數(shù)人專權(quán)弄權(quán)會(huì)徇私舞弊。如果查案成功才移送到審理室進(jìn)行審查,一旦不成則沒(méi)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查監(jiān)督。從近幾年各地紀(jì)委查處的紀(jì)檢干部情況來(lái)看,正是由于查信辦案人員權(quán)力大、監(jiān)督少,才使得他們?cè)谡T惑面前繳械投降。事實(shí)上,沒(méi)有監(jiān)督就可能產(chǎn)生腐敗,紀(jì)檢干部也不例外。而加強(qiáng)監(jiān)督的指導(dǎo)思想正是來(lái)自法治思維?;鶎蛹o(jì)委查案體制機(jī)制必須貫徹這一指導(dǎo)思想,才能運(yùn)用好法治思維與法治方式,有效構(gòu)筑防“內(nèi)鬼”體制機(jī)制。

    三、廉政新常態(tài)背景下

    基層紀(jì)委查案工作的要求與趨勢(shì)

    在廉政新常態(tài)背景下,基層紀(jì)委要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,緊跟工作新步伐,必須查案工作上有所創(chuàng)新、有所建樹(shù)。因此,基層紀(jì)委查案工作必須做到“五個(gè)新變化”。

    查案數(shù)量有新增長(zhǎng)。基層紀(jì)委應(yīng)改變過(guò)去不準(zhǔn)確的工作目標(biāo)定位,不喊空洞口號(hào),不求大而全,主動(dòng)收縮戰(zhàn)線,集中力量,守好主陣地,打好殲滅戰(zhàn)。要立足于抓好黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”這個(gè)問(wèn)題,尤其將抓“不敢腐”放在前面,因而在工作重心、力量配置、資源保障上有所傾斜,在解決紀(jì)檢人員不敢辦案、不會(huì)辦案上有所突破,切實(shí)改變過(guò)去查案數(shù)量不高的現(xiàn)狀。

    查案質(zhì)量有新提高。在以往各級(jí)紀(jì)委對(duì)外宣傳過(guò)程中,由于只報(bào)道查處多少違法違紀(jì)案件和處理多少人員,但對(duì)查處案件的具體情況往往報(bào)道不夠詳細(xì),容易誤導(dǎo)公眾對(duì)紀(jì)委查案情況的判斷,無(wú)形中也緩解了紀(jì)委查案的壓力。有的地方紀(jì)委甚至幾年不主動(dòng)查處一案,只是根據(jù)相關(guān)部門違紀(jì)情況進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,嚴(yán)重削弱了紀(jì)委在公眾中的良好形象。只有將基層紀(jì)委查案質(zhì)量放到較高的位置,才能使基層紀(jì)委毫無(wú)退路,主動(dòng)出擊,使各種違法違紀(jì)行為得到及時(shí)懲處。特別是對(duì)于職位高、權(quán)力大、影響廣的案件的查處,有助于起到查處一案、震動(dòng)一方、教育一片的作用。

    查案影響有新提升。對(duì)黨組織來(lái)講,查處違法違紀(jì)不是目的,而是手段。通過(guò)查處手段教育挽救犯錯(cuò)誤的黨員干部,震懾警醒廣大黨員干部,避免今后發(fā)生類似行為。然后,一段時(shí)期以來(lái),有些黨組織領(lǐng)導(dǎo)存在患得患失的思想,怕查處越多越影響個(gè)人政績(jī),怕處理人員越多得罪的越多,怕曝光越多對(duì)黨組織負(fù)面影響越大,結(jié)果有的案件往往避重就輕進(jìn)行降級(jí)處理,有的案件查處不通報(bào),有的案件通報(bào)不公開(kāi),只限于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部知悉以至于一些基層紀(jì)委出現(xiàn)幾年沒(méi)有通報(bào)案件的情況。這樣的處理結(jié)果,一定程度上削弱了查處案件的政治效果、社會(huì)效果,損害了紀(jì)委工作的權(quán)威性。

    查案水平有新突破。腐敗和反腐敗是一場(chǎng)生死較量,也是一場(chǎng)斗智斗勇的決戰(zhàn),也是一場(chǎng)我們黨輸不起的戰(zhàn)爭(zhēng)。根據(jù)目前人事管理體制安排,現(xiàn)有基層紀(jì)委工作人員不可能有大幅度的調(diào)整,辦案人員專業(yè)化問(wèn)題無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)得到解決。面對(duì)紛繁復(fù)雜的查案任務(wù),需要辦案人員在實(shí)踐中邊干邊學(xué),不斷總結(jié),拓展思路,盡早掌握辦案技能與辦案訣竅,把握案件發(fā)生的規(guī)律,摸清查辦案件的路徑。而要做到這一點(diǎn),離不開(kāi)建立行之有效的查案機(jī)制。只有通過(guò)科學(xué)管理、有效監(jiān)督,才能增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任心、緊迫感,確立憂患意識(shí),自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí),也能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,加強(qiáng)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷整合優(yōu)化資源,從而形成精明強(qiáng)干的辦案團(tuán)隊(duì)。

    查案方式有新改變。以往基層紀(jì)委辦案主要依靠群眾舉報(bào)、談話核實(shí)、政策教育、心理疏導(dǎo)等方式,讓涉案人員坦白交代、認(rèn)罪服法、接受組織處理。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展和案情的變化,不少涉案人員接受組織審查的心理發(fā)生了改變,政策攻心、反復(fù)勸告等策略已經(jīng)對(duì)他們難以奏效,必須加強(qiáng)案件的外圍調(diào)查,讓證據(jù)說(shuō)話,突破他們的思想防線。特別是隨著刑法的修改,公民的沉默權(quán)也得到了認(rèn)可?;鶎蛹o(jì)委必須強(qiáng)化證據(jù)意識(shí),及時(shí)搜集固化證據(jù),鎖定違法違規(guī)事實(shí),使所辦案件成為鐵案。這種由重談話輕證據(jù)的辦案模式,必須向重證據(jù)輕談話模式轉(zhuǎn)化。

    四、基層紀(jì)委查案工作體制機(jī)制的路徑安排

    如何有效地破解上述存在的問(wèn)題,改變現(xiàn)有的辦案局面,必須在理念上、體制上、機(jī)制上進(jìn)行系統(tǒng)的思考,提出切實(shí)可行的方案。特別是由于基層紀(jì)委人員不多,辦案力量不足,如何最大限度地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員作用,需要?jiǎng)?chuàng)新思路,改變傳統(tǒng)的做法,本著務(wù)實(shí)管用的原則,使基層紀(jì)委查案體制機(jī)制更為科學(xué)合理、嚴(yán)格有用。具體來(lái)講,應(yīng)從以下幾個(gè)方面予以解決。

    堅(jiān)持以法治思維和法治方式進(jìn)行改革的指導(dǎo)思想?;鶎蛹o(jì)委查案工作體制機(jī)制的改革,需要引入法治思維和法治方式,使基層紀(jì)委查案工作符合其工作規(guī)律,體現(xiàn)出較高的獨(dú)立性、權(quán)威性。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,分析現(xiàn)行體制機(jī)制存在的問(wèn)題和弊端,敢于向禁區(qū)突進(jìn)。要改變過(guò)去重唯上、輕唯實(shí)的錯(cuò)誤思想,進(jìn)行權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)用的重新設(shè)計(jì)。要清楚地認(rèn)識(shí)到權(quán)力的本質(zhì)是惡的,如果缺乏有效的監(jiān)督,人人都有可能濫用職權(quán),個(gè)個(gè)都有可能徇私枉法,只有準(zhǔn)確設(shè)定權(quán)力的邊界,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,才能保障權(quán)力的良性運(yùn)作。在查案工作的體制機(jī)制上,應(yīng)改變過(guò)去單一的只有上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的模式,擴(kuò)大監(jiān)督的對(duì)象,提高監(jiān)督的效果,從而形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的工作格局。

    認(rèn)真解決不落實(shí)查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主的問(wèn)題。落實(shí)好查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主,僅有文件規(guī)定是不行的,它還需要具體的保障體制與機(jī)制作支撐。針對(duì)基層紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)存在的“頂?shù)米≌静缓?,站得好頂不?。桓傻煤蒙喜蝗?,上得去干不好”等?wèn)題,要改變基層紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)源、考核、升遷等制度,充分保障紀(jì)委人財(cái)物資源的配置與安排,保障紀(jì)檢工作的相當(dāng)獨(dú)立性,讓基層紀(jì)委干部能夠心無(wú)旁物、專心工作。為防止基層紀(jì)委出現(xiàn)以軍轉(zhuǎn)干部為主的人員結(jié)構(gòu),上級(jí)紀(jì)委應(yīng)抬高基層紀(jì)委人員的準(zhǔn)入門檻,充分體現(xiàn)專業(yè)化、精英化,盡量抽調(diào)或錄進(jìn)司法、審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)人員充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,并委派有豐富辦案經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任查信辦案重任。同時(shí),對(duì)于分管查信辦案的領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)調(diào)有司法、財(cái)務(wù)經(jīng)歷或背景,以避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。對(duì)于需要進(jìn)行查處的案件,一般應(yīng)先向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào),聽(tīng)取上級(jí)紀(jì)委的指示,然后再向同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)于同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)與上級(jí)紀(jì)委不一致的,且無(wú)正當(dāng)理由的,應(yīng)以上級(jí)紀(jì)委的意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)于同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)基層紀(jì)委正常辦案的,基層紀(jì)委要主動(dòng)向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)情況,爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)委的支持和配合。

    構(gòu)建查辦案件內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制?;鶎蛹o(jì)委的信訪、案管、檢查部門是保證查案能否成功的主要部門,也是容易產(chǎn)生問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)此,對(duì)于已經(jīng)查處的案件,則由審理室負(fù)責(zé)審查把關(guān)。對(duì)于在信訪、案管、檢查環(huán)節(jié)沒(méi)有查處的案件,可以交由新成立的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室進(jìn)行監(jiān)督。至于監(jiān)督的方式,可以由干部監(jiān)督室人員進(jìn)行查閱卷宗、參與案件討論、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)等方法,著重發(fā)現(xiàn)查信辦案過(guò)程中是否存在失職瀆職行為。干部監(jiān)督室對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,可以要求查信辦案人員做出解釋,如解釋不清的,可以提交常委會(huì)討論,更換查信辦案人員重新進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于存在失職瀆職行為的人員,干部監(jiān)督室可以建議常委會(huì)討論做出嚴(yán)肅處理。同時(shí),為了防止查信辦案人員進(jìn)行相互串聯(lián)、私下抹案子,應(yīng)建立登記備案制度,明確責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于該涉案人員今后被查處的,或由檢察機(jī)關(guān)查處的,則由干部監(jiān)督室進(jìn)行案件復(fù)查,分析未能查處該案的原因,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以嚴(yán)肅追究。另外,為了防止干部監(jiān)督室不能認(rèn)真履職,可以采取上級(jí)紀(jì)委檢查、抽查、互查的方式,對(duì)不能查處的案件進(jìn)行監(jiān)督,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堵塞漏洞。隨著基層紀(jì)委工作透明度的不斷提高,可以邀請(qǐng)公、檢、法、審計(jì)等部門的專家進(jìn)行檢查,從中發(fā)現(xiàn)不能查處案件的問(wèn)題與原因,從而提高基層紀(jì)委查處的水平,徹底防止“內(nèi)鬼”的出現(xiàn)。

    充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。基層紀(jì)委要有效地履行職責(zé),做到辦好案、快辦案、多辦案,必須充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組指揮協(xié)調(diào)作用。一是定期召開(kāi)工作例會(huì),加強(qiáng)專題研究?;鶎蛹o(jì)委應(yīng)主動(dòng)召集本地區(qū)公安、檢察、法院、審計(jì)等部門召開(kāi)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析本地區(qū)官員腐敗情況的特點(diǎn)與走向,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。如可以借鑒外地案件發(fā)生的領(lǐng)域和人員,進(jìn)行系統(tǒng)查、查系統(tǒng)。二是及時(shí)溝通信息,加強(qiáng)橫向配合。對(duì)于一些反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在工作中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索,基層紀(jì)委要進(jìn)行梳理研究,搞好對(duì)接,保證及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于需要成員單位協(xié)調(diào)配合的案件,要加強(qiáng)資源共享,形成工作合力。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與提高。各成員單位在進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流時(shí),基層紀(jì)委可以派員參加,或與成員單位一起進(jìn)行培訓(xùn)交流,相互幫助,共同提高辦案水平。

    加強(qiáng)對(duì)查案工作的嚴(yán)格管理與考核?;鶎蛹o(jì)委除了加強(qiáng)對(duì)查信辦案全流程的監(jiān)督以外,還要建立科學(xué)的管理與考核機(jī)制,積極引導(dǎo)查信辦案人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。對(duì)于辦案人員在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有突破的案件,部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)可以將案件交其他人員查處,以提高工作的競(jìng)爭(zhēng)性,或由部門負(fù)責(zé)人直接掛帥查處,以督促下屬人員提高工作效率。對(duì)于各種“打招呼”的案件,要設(shè)立“打招呼”登記簿,以加強(qiáng)抵御外界干擾的能力。凡參與查處“雙規(guī)”對(duì)象案件的人員,必須加強(qiáng)通信工具的管控,禁止使用個(gè)人手機(jī)對(duì)外聯(lián)絡(luò),統(tǒng)一使用保密手機(jī)或內(nèi)部電話,防止辦案人員泄露案情。要構(gòu)建科學(xué)的考核體系,體現(xiàn)辦案工作特點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)辦案人員調(diào)查取證、詢問(wèn)談話、案件突破、安全防控能力的考核。

    加強(qiáng)辦案工作信息化建設(shè)。搞好辦案信息化建設(shè),不僅可以應(yīng)對(duì)基層紀(jì)委案多人少的矛盾,而且保障促進(jìn)辦案體制機(jī)制有效執(zhí)行,推進(jìn)基層紀(jì)委各項(xiàng)工作的展開(kāi)?;鶎蛹o(jì)委在條件許可的情況下,可以在辦案點(diǎn)建立信息數(shù)據(jù)中心,或借助上級(jí)紀(jì)委辦案點(diǎn)平臺(tái)或載體,再結(jié)合本地區(qū)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù),形成自己特色的辦案信息化系統(tǒng)。辦案信息化系統(tǒng)主要包括社會(huì)信息查詢、辦案信息上網(wǎng)、工作信息管理等。如通過(guò)對(duì)涉案人員個(gè)人活動(dòng)信息、家庭資產(chǎn)信息的初步查詢,可以發(fā)現(xiàn)該涉案人員經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否存在異常行為,為辦案工作指明方向。

    隨著我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)和政治體制改革的深入發(fā)展,基層紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制必須順應(yīng)世界發(fā)展潮流,積極改革,大膽創(chuàng)新,才能充分發(fā)揮查案的主力軍作用,完成黨和人民交給的光榮使命。

    (作者系中共無(wú)錫市紀(jì)律檢查委員會(huì)副書(shū)記)

    責(zé)任編輯:張功杭

    猜你喜歡
    辦案體制案件
    一起放火案件的調(diào)查:火災(zāi)案件中的“神秘來(lái)電”
    水上消防(2021年4期)2021-11-05 08:51:36
    試論烏俄案對(duì)多邊貿(mào)易體制的維護(hù)
    “左腳丟鞋”案件
    茶文化的“辦案經(jīng)”
    女法官“馬虎”辦案,怎么辦?
    建立“大健康”體制是當(dāng)務(wù)之急
    為“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”提供體制保障
    HD Monitor在泉廈高速拋灑物案件中的應(yīng)用
    3起案件 引發(fā)罪與非罪之爭(zhēng)
    建立高效的政府辦醫(yī)體制
    蜜桃在线观看..| 成人三级做爰电影| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜福利免费观看在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 久久久欧美国产精品| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 尾随美女入室| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 性色av一级| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人影院久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品偷伦视频观看了| 国产又色又爽无遮挡免| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丰满饥渴人妻一区二区三| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产综合久久久| 黄色怎么调成土黄色| 多毛熟女@视频| 成人毛片60女人毛片免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品在线美女| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕最新亚洲高清| 青草久久国产| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人精品久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产在线视频一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 大香蕉久久网| 高清黄色对白视频在线免费看| 色网站视频免费| 亚洲人成77777在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品少妇黑人巨大在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区在线不卡| 成人三级做爰电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 麻豆av在线久日| 老鸭窝网址在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 女人久久www免费人成看片| 亚洲,欧美精品.| 国产日韩欧美亚洲二区| 18禁观看日本| 老司机在亚洲福利影院| 午夜久久久在线观看| 成人国产麻豆网| 欧美日韩福利视频一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品一区二区免费开放| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品福利永久在线观看| 午夜福利免费观看在线| 交换朋友夫妻互换小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机深夜福利视频在线观看 | 老司机影院成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男女午夜视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| www.精华液| 久久人人爽人人片av| 考比视频在线观看| 国产精品无大码| 两个人看的免费小视频| 999久久久国产精品视频| 在线天堂中文资源库| 午夜老司机福利片| 精品久久久精品久久久| 青春草视频在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品女同一区二区软件| 十八禁高潮呻吟视频| 天天添夜夜摸| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲四区av| 日本欧美视频一区| 丝袜人妻中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美在线黄色| 青草久久国产| 无限看片的www在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人体艺术视频欧美日本| 久久ye,这里只有精品| 亚洲熟女毛片儿| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 美女福利国产在线| 日韩电影二区| 街头女战士在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线看a的网站| 国产精品三级大全| 晚上一个人看的免费电影| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻 视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲伊人色综图| 精品国产乱码久久久久久男人| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜激情av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产最新在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品国产av成人精品| 日本欧美视频一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本av手机在线免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 丝袜美腿诱惑在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一级毛片在线| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | tube8黄色片| 日韩一本色道免费dvd| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 999精品在线视频| 老司机影院毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 韩国av在线不卡| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲伊人久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品国产av在线观看| 制服诱惑二区| 不卡av一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品一国产av| 亚洲四区av| 欧美激情 高清一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人一二三区av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成人一二三区av| 亚洲人成77777在线视频| www.精华液| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩av不卡免费在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 日日啪夜夜爽| 久久免费观看电影| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本wwww免费看| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美激情在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 18禁动态无遮挡网站| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产看品久久| 午夜福利乱码中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 少妇人妻精品综合一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 天天操日日干夜夜撸| 午夜激情久久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线app专区| 亚洲成色77777| 午夜老司机福利片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日日啪夜夜爽| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女主播在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产男女内射视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩精品网址| 国产淫语在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区精品91| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费av中文字幕在线| 一级毛片我不卡| 一级黄片播放器| 国产免费又黄又爽又色| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产av新网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲成人免费av在线播放| 国产av码专区亚洲av| 少妇人妻 视频| 91老司机精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 日本一区二区免费在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久人人人人人| 久久久欧美国产精品| 欧美最新免费一区二区三区| 18在线观看网站| 亚洲av男天堂| 精品久久久精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 永久免费av网站大全| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 又大又爽又粗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一本久久精品| 亚洲久久久国产精品| 欧美中文综合在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日韩视频在线欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品亚洲av国产电影网| 韩国av在线不卡| 男女免费视频国产| 热re99久久国产66热| 亚洲精品一二三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲av男天堂| 高清在线视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 天天添夜夜摸| 国产99久久九九免费精品| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| av在线app专区| 观看av在线不卡| 97精品久久久久久久久久精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲美女搞黄在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产精品熟女久久久久浪| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 9色porny在线观看| 蜜桃在线观看..| 2018国产大陆天天弄谢| 乱人伦中国视频| 超色免费av| 青青草视频在线视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 中文字幕制服av| 免费少妇av软件| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成色77777| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷成人精品国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品.久久久| 国产精品免费大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色 视频免费看| www.av在线官网国产| 桃花免费在线播放| 午夜激情av网站| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久99热这里只频精品6学生| a级毛片黄视频| 伊人久久国产一区二区| www.av在线官网国产| 日本wwww免费看| 嫩草影院入口| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲在久久综合| 亚洲伊人久久精品综合| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人精品福利久久| av网站在线播放免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本91视频免费播放| 最新的欧美精品一区二区| 大片免费播放器 马上看| 人妻 亚洲 视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一区二区三区精品91| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久毛片免费看一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩av免费高清视频| 另类精品久久| 日本黄色日本黄色录像| 观看av在线不卡| av卡一久久| 嫩草影视91久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜日本视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 久热这里只有精品99| 看非洲黑人一级黄片| 97人妻天天添夜夜摸| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久人妻| 久久久久久久久久久久大奶| 精品少妇内射三级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99香蕉大伊视频| 999精品在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年av动漫网址| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩人妻精品一区2区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 在线看a的网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 只有这里有精品99| 免费看av在线观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品国产a三级三级三级| 成人国产麻豆网| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇人妻久久综合中文| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 搡老岳熟女国产| 大片电影免费在线观看免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲成色77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av.在线天堂| 久久久久网色| 亚洲人成电影观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女主播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 国产不卡av网站在线观看| www.熟女人妻精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜免费观看性视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看国产h片| 18禁国产床啪视频网站| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一二三| 成人影院久久| 亚洲,欧美,日韩| 中国国产av一级| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产又色又爽无遮挡免| 久久综合国产亚洲精品| 不卡视频在线观看欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品.久久久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成色77777| 色播在线永久视频| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片我不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久网色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 18禁观看日本| 中国三级夫妇交换| 一级爰片在线观看| www.精华液| 青春草视频在线免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 两个人免费观看高清视频| 丰满乱子伦码专区| 尾随美女入室| 一区二区三区四区激情视频| 国产在线免费精品| 久久精品国产综合久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久久久国产精品麻豆| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产av成人精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本av手机在线免费观看| 久久久欧美国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 伊人久久国产一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产亚洲av高清不卡| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻人人澡人人爽人人| 国产免费现黄频在线看| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| tube8黄色片| 女人精品久久久久毛片| www.自偷自拍.com| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区在线观看国产| 秋霞伦理黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 丁香六月天网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 熟妇人妻不卡中文字幕| 观看av在线不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩综合久久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人影院久久| av视频免费观看在线观看| av网站在线播放免费| 少妇精品久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日日撸夜夜添| 高清在线视频一区二区三区| 少妇人妻 视频| www.自偷自拍.com| 视频区图区小说| 国产精品蜜桃在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美激情在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品免费视频内射| 日韩一本色道免费dvd| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩精品网址| 电影成人av| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩视频精品一区| 18禁观看日本| 夫妻午夜视频| 亚洲av电影在线进入| 免费黄色在线免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青青草视频在线视频观看| av.在线天堂| 超碰97精品在线观看| e午夜精品久久久久久久| 另类亚洲欧美激情| 丰满少妇做爰视频| 国产精品成人在线| 国产又爽黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久国产电影| 99热网站在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 777米奇影视久久| 国产色婷婷99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩电影二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产亚洲最大av| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 我的亚洲天堂| av有码第一页| 国产在视频线精品| 久久国产精品大桥未久av| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 老司机在亚洲福利影院| av在线观看视频网站免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av片东京热男人的天堂| 美女午夜性视频免费| 精品一区在线观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91精品三级在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品无人区| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费午夜福利视频| 老熟女久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 精品人妻在线不人妻| 我的亚洲天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久综合免费| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 97在线人人人人妻| 国产精品三级大全| 色网站视频免费| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av码专区亚洲av| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久国产精品大桥未久av| 蜜桃国产av成人99| svipshipincom国产片| 免费观看人在逋| 18禁观看日本| 各种免费的搞黄视频| 1024香蕉在线观看| 满18在线观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 丝袜美腿诱惑在线| 美女国产高潮福利片在线看| 久久性视频一级片| 热re99久久精品国产66热6| 七月丁香在线播放|