我國管理會計(jì)現(xiàn)狀及措施的探析

李竟達(dá)龍煤集團(tuán)雙鴨山分公司審計(jì)部

我國管理會計(jì)現(xiàn)狀及措施的探析

李竟達(dá)
龍煤集團(tuán)雙鴨山分公司審計(jì)部

推廣與應(yīng)用管理會計(jì)是一項(xiàng)比較系統(tǒng)的、龐大的工程，雖然在我國受到很多因素的影響，但是隨著推廣管理會計(jì)的進(jìn)程和我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入會逐步走向深入。未來的某一天管理會計(jì)一定會被大多數(shù)人所認(rèn)可，在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中作出重要的貢獻(xiàn)。

管理會計(jì)；原因；現(xiàn)狀；解決對策

在國外的企業(yè)當(dāng)中管理會計(jì)早已得到了長足的發(fā)展和廣泛的運(yùn)用，可是在我國管理會計(jì)的運(yùn)用時(shí)間卻相對較短。我國企業(yè)在推廣管理會計(jì)的過程當(dāng)中，受到管理會計(jì)自身缺陷的制約和我國外部與內(nèi)部環(huán)境的影響是必然的。

一、管理會計(jì)在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀

長期以來，我國只有部分企業(yè)、部分地區(qū)零星分散的應(yīng)用管理會計(jì)理論，他們之間的有機(jī)聯(lián)系并不緊密，管理會計(jì)應(yīng)用體系在真正意義上并沒有形成，企業(yè)在改善管理方面急需解決的問題并沒有得到真正的解決，離提高經(jīng)濟(jì)效益、改善企業(yè)經(jīng)營管理的目的還差的很遠(yuǎn)，現(xiàn)實(shí)的情況并不是很理想。而切企業(yè)也沒有應(yīng)用管理會計(jì)的要求和意愿。這些都表明了我國并沒有足夠的重視管理會計(jì)，企業(yè)沒有足夠的動力來應(yīng)用管理會計(jì)，管理會計(jì)要想得到廣泛的應(yīng)用還需要有很長的一段路要走。

二、使我國管理會計(jì)的運(yùn)行受到影響的因素

影響管理會計(jì)在我國推廣的原因有很多，但是歸納起來基本上就兩個(gè)方面：一是企業(yè)內(nèi)部的主觀原因；二是企業(yè)外部的客觀原因。

（一）企業(yè)內(nèi)部原因

管理會計(jì)的主要服務(wù)對象是企業(yè)內(nèi)部的管理與決策，而管理會計(jì)能否得到普遍的應(yīng)用又受企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的影響。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要包括會計(jì)人員的素質(zhì)、習(xí)慣勢力與傳統(tǒng)做法和基礎(chǔ)管理工作。

1.會計(jì)人員總體素質(zhì)較低

管理會計(jì)這門應(yīng)用學(xué)科具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，人是關(guān)鍵的問題所在。但是，目前我國高素質(zhì)會計(jì)管理人員比較缺乏，而且會計(jì)管理人員的知識結(jié)構(gòu)和層次不合理、素質(zhì)普遍偏低，使企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)較為困難。

2.習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)做法的影響，管理會計(jì)的應(yīng)用社會環(huán)境不理想

主要有以下幾種表現(xiàn)：（1）管理會計(jì)受到消極文化思想的影響而難以實(shí)施；（2）經(jīng)營者的“長官意志”；（3）會計(jì)工作地位低。因?yàn)槲覈?dāng)前完整的管理會計(jì)體系還沒有建立健全，習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)做法的影響在客觀上還沒有消除，使企業(yè)中管理會計(jì)的作用事倍功半，它的推廣與應(yīng)用受到影響，這是管理會計(jì)難以應(yīng)用的關(guān)鍵問題。

3.基礎(chǔ)管理工作薄弱，管理水平落后

眼下，雖然整體上看我國企業(yè)的經(jīng)營與管理水平有了一定的提高，但是很多企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制改觀較小。隨著競爭越來越激烈，企業(yè)家經(jīng)營與管理都要懂的，其中包括財(cái)務(wù)管理和會計(jì)。但是現(xiàn)階段，很多企業(yè)的經(jīng)營者與這要求明顯有一定的差距，這就使得管理會計(jì)的應(yīng)用在一定程度上受到限制?；靵y、低效的問題在我國很多企業(yè)治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中仍然普遍存在著。

（二）企業(yè)外部原因

企業(yè)外部環(huán)境與管理會計(jì)之間的聯(lián)系非常密切，管理會計(jì)是否能夠得到普遍應(yīng)用直接受外部環(huán)境的影響?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中，外部環(huán)境主要包括市場經(jīng)濟(jì)秩序和法律環(huán)境、實(shí)際與理論的結(jié)合情況以及管理會計(jì)的基礎(chǔ)教育。

1.理論脫離實(shí)際，知識陳舊，沒有及時(shí)總結(jié)和推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)前我國在管理會計(jì)的理論研究方面還沒有與我國的實(shí)際情況很好地相結(jié)合，總結(jié)一套與我國國情相符合的體系、方法，局限于國外的介紹與翻譯。我國在最初運(yùn)用管理會計(jì)時(shí)一些企業(yè)也是取得了很大成效的，可是因?yàn)闆]有及時(shí)地總結(jié)這些成功的經(jīng)驗(yàn)，也沒有通過一些手段對其進(jìn)行深入、廣泛的推廣，使得理論與實(shí)際嚴(yán)重脫離，其實(shí)際應(yīng)用也受到影響。

2.缺乏規(guī)范、統(tǒng)一的基礎(chǔ)教育

我國管理會計(jì)教材的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系，甚至方法、詞語都極其的不統(tǒng)一。而且，能夠滿足不同文化程度人的需要的實(shí)用教材也很難找到。這就使得人們對它的掌握和學(xué)習(xí)直接受到影響，普及應(yīng)用就更談不上了。

三、提高管理會計(jì)應(yīng)用水平應(yīng)的具體措施

1.努力提高會計(jì)人員和企業(yè)決策者的整體素質(zhì)

企業(yè)的決策經(jīng)營者是否足夠重視管理會計(jì)將使管理會計(jì)是夠能夠得到普遍應(yīng)用直接受到影響，所以企業(yè)決策者的管理水平全面提高是非常有必要的，尤其是要使管理者真正認(rèn)識到管理會計(jì)的重要性。加強(qiáng)對會計(jì)人員的教育，提升他們的整體素質(zhì)。因?yàn)楣芾頃?jì)要涉及的東西比較多而且復(fù)雜，如果能夠充分利用會計(jì)軟件可減少工作量，提高工作效率，保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，所以會計(jì)人員在能夠很好的掌握會計(jì)知識的同時(shí)，對于計(jì)算機(jī)知識葉要能夠充分的掌握。只有在提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能將實(shí)踐和理論有機(jī)的結(jié)合起來，使管理會計(jì)在我國企業(yè)當(dāng)中得到廣泛的應(yīng)用。

2.使管理會計(jì)的實(shí)際與理論相結(jié)合

必須做到讓理論與實(shí)際緊密的聯(lián)系起來，還要結(jié)合我國的國情，建立一套有中國特色的體系。還要建立一個(gè)專門研究管理會計(jì)的中國管理會計(jì)師協(xié)會作為權(quán)威性機(jī)構(gòu)；要創(chuàng)辦一個(gè)針對管理會計(jì)的刊物，進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的研究活動，并依照發(fā)展所需要調(diào)整的方向，發(fā)揮指導(dǎo)性的作用；對于取得成功的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)地進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的提煉、整理、總結(jié)、歸納，然后在相關(guān)部門的推動與指導(dǎo)下，采取措施使其得到深入、廣泛的推廣。

3.抓好基礎(chǔ)教育

一套規(guī)范化的、系統(tǒng)的、完整的教材標(biāo)志著一門獨(dú)立學(xué)科已經(jīng)走向成熟，也是管理會計(jì)應(yīng)用的基礎(chǔ)。所以，相關(guān)部門要組織建立一個(gè)編寫團(tuán)隊(duì)，根據(jù)我國的實(shí)際國情編寫出便于具體操作的、規(guī)范實(shí)用、能夠滿足不同層次需要的教材，并將其作為指導(dǎo)，開展實(shí)踐與理論方面的探討和廣泛研究。只有這樣，才能產(chǎn)生較好的社會效果，使一套具有中國特色的管理會計(jì)在我國建立起來。

四、結(jié)語

眼下，我國企業(yè)當(dāng)中的管理會計(jì)正處在轉(zhuǎn)折的重要階段。這篇文章具體研究了我國企業(yè)當(dāng)中管理會計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀，對影響管理會計(jì)運(yùn)行的因素進(jìn)行了仔細(xì)的分析，對如何使管理會計(jì)的應(yīng)用水平得到提高進(jìn)行了探討，并提出響應(yīng)的解決對策。

[1]褚秋根;關(guān)于管理會計(jì)應(yīng)用中的幾個(gè)理論和實(shí)踐問題[J];上海會計(jì);1987年05期

[2]本版編輯雷東輝宗禾;管理會計(jì)：提升銀行競爭力的利器[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2006年

[3]吳建中;;成本分解的基本程序及其計(jì)算方法初探[J];財(cái)會月刊;1984年03期