伏道翔
公路運行機制改革是適應公路率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的必要要求,深化公路改革是大勢所趨,公路行業(yè)要把握機遇,乘風借勢,集中精力,絲毫不能動搖。按照依法有序推進、堅持政府主導、服從上級指導的原則,深入推進改革,在以下幾個方面要有重大突破。
公路管理體制、機制改革改革的重點是進一步理清國道、省道、農(nóng)村公路不同功能定位,建立“統(tǒng)一領導、分級管理、分類有序”的公路養(yǎng)護管理體系,集中精力抓好養(yǎng)護管理主業(yè);進一步理清事權和支出責任的基礎上,建立公路交通發(fā)展新的資金保障體系,更好地發(fā)揮省市縣三級的積極性、自主性;進一步理清政府與市場關系,明確公路管理機構新的職能定位,加快各級公路部門職能轉(zhuǎn)變。因此,鹽城公路改革總體框架,應著重在推進管養(yǎng)一體、構建應急保障體系、提供公共服務上下功夫。一是積極推進國省干線公路管養(yǎng)一體化進程。在完成全市國省干線公路協(xié)同巡查系統(tǒng)建設的基礎上,探索建立路政與養(yǎng)護聯(lián)合聯(lián)動巡查工作機制,整合公路行政資源,優(yōu)化公路巡查流程,編制巡查、執(zhí)法、處罰、監(jiān)管工作規(guī)范,降低公路巡查成本。建立管養(yǎng)聯(lián)動考核機制,實現(xiàn)路政和養(yǎng)護工作同獎同罰,提高公路養(yǎng)護管理效率。二是逐步建立運轉(zhuǎn)高效的公路養(yǎng)護應急保障體系。統(tǒng)籌推進公路應急處置中心(基地)、標準化工區(qū)、超限檢測站等公路沿線管理設施建設,合理配置應急養(yǎng)護機械設備,科學整合路政與養(yǎng)護應急資源,組建和培養(yǎng)高素質(zhì)的應急處置隊伍。加快“智慧公路”的建設進程,提高公路路網(wǎng)管理與服務智能化水平。加快路網(wǎng)調(diào)度與應急處置的體系建設逐步提高公路應急保障能力。三是大力提高公路的社會服務能力。加快普通干線公路服務設施的布局規(guī)劃和建設,完善服務區(qū)的運營與監(jiān)管機制,延伸服務內(nèi)涵,拓展服務功能,積極引導加油站等社會資源支持公路基本公共服務,提升公路服務水平。
推進交通綜合執(zhí)法,是改革和改進現(xiàn)有的交通行政執(zhí)法工作的一個有效途徑,有利于規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,降低交通執(zhí)法成本,增強行政執(zhí)法的合力,樹立良好的交通形象。
市級層面集中行政執(zhí)法權,構建“一陸一水”綜合執(zhí)法體系框架。在推進中要協(xié)調(diào)好養(yǎng)護與路政管理的關系;明確綜合執(zhí)法與公路建設和養(yǎng)護管理的關系;明確農(nóng)村公路路政管理權責。
圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”兩方面下功夫,進一步優(yōu)化公路路政許可審批流程,縮短審批時限,為群眾提供更加方便、高效、快捷的服務。
1)清理審批事項。積極組織對本部門的行政審批事項進行清理,編制保留實施的項目目錄,包括事項名稱、設立依據(jù)、實施機關等,在市政府審核批準后,通過單位網(wǎng)站向社會進行公布。
2)優(yōu)化審批流程。對審批流程的優(yōu)化是推進審批服務體質(zhì)提速的關鍵。
3)實行“集中”辦理。在市行政審批中心辦事大廳設置公路審批辦理窗口,并派專職人員進駐審批中心辦公,提高部門審批職能的集中度,實行“一個窗口進、一個窗口出”,實現(xiàn)“一站式、一條龍”服務。
4)改變審查方式。加強審批項目的事前協(xié)調(diào)工作,變“先行受理”為“先行審查”,公路部門先行對申請事項進行實地勘察,對相關文本資料進行審查,待審批材料符合審批要求后,再送至窗口辦理審批手續(xù)。五是突出服務意識。對可能涉及到的施工項目提前介入管理,通過召開部門協(xié)調(diào)會,建立聯(lián)系制度,變被動受理為主動上門服務,加快審批速度,保證重點工程的順利實施。
堅持以科學的理論指導公路行業(yè)黨建工作、以科學的制度保障公路行業(yè)黨建工作、以科學的辦法推進公路行業(yè)黨建工作。一是深化學習型組織創(chuàng)建活動。以專家輔導、座談交流、送培等形式強化培訓,提高公路行業(yè)黨員干部的理論素質(zhì)。二是全面落實黨建各項制度工作。繼續(xù)落實好“三會一課“制度,落實好“黨員活動日”制度,推動學習型、服務型、創(chuàng)新型“三型”黨組織建設。三是繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。優(yōu)化服務流程、方式、全面推進服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)制,著力提升服務效能;推進誠信公路建設,公開公路服務內(nèi)容、辦事程序和收費標準,宣傳單位職能,公布監(jiān)督方式,接受社會監(jiān)督。積極開展道德領域突出問題治理活動,積極投身“講文明樹新風公益廣告”宣傳和志愿者服務活動,切實開展服務項目、服務企業(yè)、服務基層的“三服務”工作。四是加大公路政研課題研究。圍繞公路工作實際,繼續(xù)開展基層黨組織建設、思想政治工作、公路文化建設、隊伍建設、黨風廉政建設、服務品牌建設、公路人現(xiàn)代化建設等方面的調(diào)查研究。五是加強黨建帶群團創(chuàng)建工作。
此項工作是改革的“難點”。2003年全市事業(yè)單位改革,當時因全市事改配套工作未到位,2006年起,全市公路行業(yè)涉改單位一直是暫按事業(yè)單位管理模式管理。十幾年來,全市公路行業(yè)相關單位主要從事公路養(yǎng)護、施工、工程機械維修和標志標線建設管理等業(yè)務,實際已逐步按照企業(yè)化管理的模式管理和發(fā)展。為積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革改制工作,朝著科學、健康的方向發(fā)展,我們認為具體操作中,注意把握好以下幾個環(huán)節(jié):
1)把握好事轉(zhuǎn)企的時機。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)改革涉及機構改革、職能調(diào)整、人員安置等重大敏感事項,在全市事業(yè)單位分類改革全面實施時,在市政府相關配套政策支持下,大力推進全市公路行業(yè)企業(yè)化管理事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革,確保改革順利推進。
2)制定轉(zhuǎn)企改制方案。明確改制程序、資產(chǎn)范圍、改制方式、資產(chǎn)處置及人員分流安置等內(nèi)容。先易后難組織實施,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度要求轉(zhuǎn)換運行機制。
3)確保穩(wěn)步推進改革。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革涉及職工分流安置以及身份置換問題,應做好相關政策宣傳和職工思想工作。改革中應多為職工利益考慮,可暫按“老人老辦法”平穩(wěn)過渡,保留事業(yè)編制人員身份,暫按事業(yè)單位繳納社會保險,日后再根據(jù)事企并軌相關政策和職工意愿選擇社會保險關系。
4)事業(yè)單位改制應從實際出發(fā)。結(jié)合單位特點采取合適的改制形式。對經(jīng)營業(yè)績好、有發(fā)展?jié)摿Φ?,一般改制為股權多元化的公司制企業(yè),包括股份有限公司或有限責任公司。
5)明確事改企后權責問題。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后主體(出資者)的確定,可參照國有企業(yè)改制的政策規(guī)定運行。職能或業(yè)務范圍可與交通系統(tǒng)其它企業(yè)進行整合。(作者單位:江蘇省鹽城市公路管理處)
[1]呂長紅,陳煒炯,綜合執(zhí)法:交通行政執(zhí)法體制的創(chuàng)新、改革與發(fā)展,2006.5:22 -24
[2]張金榜,我國高速公路管理體制研究,長安大學碩士論文,2005
[3]徐錦棟,我國高速公路體制的現(xiàn)狀及改革,改革論壇,2002.7:14-1432