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    “13·37”模式在中職教育教學(xué)中的應(yīng)用

    2015-07-07 03:27:12賈長(zhǎng)青等
    河南教育·職成教 2015年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式能力教師

    賈長(zhǎng)青等

    以任務(wù)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化為特征的工作過程導(dǎo)向管理思維對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生了重大影響。從企業(yè)的角度來看,生產(chǎn)過程的精細(xì)化管理能夠促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)的提升;從人才培養(yǎng)的角度來看,引入工作過程導(dǎo)向的教學(xué)理念將改變當(dāng)前職業(yè)教育教學(xué)的思路,有效促進(jìn)生產(chǎn)過程與教學(xué)過程的融合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育專業(yè)課教學(xué)模式的創(chuàng)新。

    一、“13·37”教學(xué)模式核心內(nèi)容

    面向工作過程的“13·37”教學(xué)模式,由“13”和“37”兩部分組成,“13”要解決的是“方向”和“方法”的問題,“37”要解決的是“如何做”的問題。

    “13”中的“1”指的是“一個(gè)工作任務(wù)”?!肮ぷ魅蝿?wù)”在內(nèi)容選取上要做到“典型、明確、高效”,在實(shí)施形式上要做到“一導(dǎo)一模一結(jié)合”,即“導(dǎo)學(xué)案要模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程的結(jié)合”。“工作任務(wù)”是該教學(xué)模式的核心?!?”是指“自主、合作、探究”3種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)原則。

    “37”中的“3”是指“一張工作任務(wù)明白卡,一份工作成果鑒定表,一份業(yè)績(jī)報(bào)表”,它們將融入教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),成為課程實(shí)施的有力推手?!?”是指教學(xué)實(shí)施的7個(gè)環(huán)節(jié),即“創(chuàng)設(shè)工作情景→領(lǐng)取工作任務(wù)→確定工作角色→設(shè)計(jì)工作方案→實(shí)施工作過程→鑒定工作成效→反思工作效果”。

    二、“13·37”教學(xué)模式的實(shí)質(zhì)

    面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式的實(shí)質(zhì)是,創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境,教學(xué)內(nèi)容任務(wù)化、模塊化、項(xiàng)目化,以工作任務(wù)的完成為目標(biāo)導(dǎo)向,以工作職責(zé)為心理導(dǎo)向,以職業(yè)發(fā)展為行為導(dǎo)向。項(xiàng)目教學(xué)法和職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向培養(yǎng)模式是其重要的組成部分,用一句話概括就是:“工作環(huán)境下項(xiàng)目教學(xué)法與職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合?!?/p>

    表達(dá)公式:

    “13·37”教學(xué)模式 = 項(xiàng)目教學(xué)法 + 職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向培養(yǎng)模式

    面向工作過程的“13·37”教學(xué)模式核心是“工作任務(wù)”,教學(xué)活動(dòng)均圍繞“工作任務(wù)”開展,問題因任務(wù)而起,因任務(wù)而做,因任務(wù)而終,“工作任務(wù)”可以被看作一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目任務(wù)。所以,“13·37”教學(xué)模式采用的也是項(xiàng)目教學(xué)。然而在項(xiàng)目之外,“13·37”教學(xué)模式更加重視工作環(huán)境的塑造和學(xué)生角色的定位,更注重學(xué)生個(gè)人的因素,因此與項(xiàng)目教學(xué)法相比,“13·37”教學(xué)模式已經(jīng)不再是一種簡(jiǎn)單的流程式教學(xué)法,而是一種具有中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)特色的新型教學(xué)模式。

    就教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置來講,“13·37”課堂教學(xué)采用的是“三段七環(huán)”教學(xué)法,如下圖所示:

    面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式“三段七環(huán)”教學(xué)法

    面向工作過程的“13·37”教學(xué)模式把整個(gè)學(xué)習(xí)過程分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)或事件,設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)工作任務(wù)項(xiàng)目教學(xué)方案,按行動(dòng)思路設(shè)計(jì)教學(xué)思路,不僅傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能,更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力,這里的能力已不僅是知識(shí)能力或者專業(yè)能力,而是涵蓋了如何解決問題的能力、接納新知識(shí)的學(xué)習(xí)能力,以及與人協(xié)作完成工作任務(wù)(包括客戶溝通、方案設(shè)計(jì)、組織生產(chǎn)、售后服務(wù))的社會(huì)能力等諸多方面。

    三、面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式的特點(diǎn)

    “13·37”教學(xué)模式最顯著的特點(diǎn)是“以工作任務(wù)為主線、學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”,改變了以往“教師講,學(xué)生聽,教師支配課堂”的被動(dòng)教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、探究發(fā)現(xiàn)的新型教學(xué)模式。

    1.目標(biāo)指向具有多樣性。學(xué)生層面,通過轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,在主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中,激發(fā)學(xué)生的好奇心和創(chuàng)造力,培養(yǎng)其分析、歸納和解決實(shí)際問題的能力。教師層面,通過對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)方式,從單純的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者。學(xué)校層面,建立全新的課程理念,提升學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo),通過 “13·37”教學(xué)模式的實(shí)施,尋求教學(xué)組織形式、教學(xué)內(nèi)容、管理特點(diǎn)、考核評(píng)價(jià)體系、配套設(shè)施等方面的革新,逐步完善和重新整合中等職業(yè)學(xué)校校本教材課程體系。

    2.職業(yè)定位準(zhǔn)確,效率高。 “13·37”教學(xué)模式以工作任務(wù)為導(dǎo)向,與企業(yè)實(shí)際工作過程相銜接,具有學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、職業(yè)定位準(zhǔn)確、易形成職業(yè)素養(yǎng)的特點(diǎn),并且教學(xué)效果可測(cè)評(píng)性好。

    3.針對(duì)性強(qiáng),可控性好?!?3·37”教學(xué)模式立足中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)際,教學(xué)環(huán)節(jié)重實(shí)踐、輕理論,適合邏輯思維能力和學(xué)術(shù)水平能力相對(duì)較差、實(shí)踐動(dòng)手能力較強(qiáng)的職業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)。教學(xué)過程由學(xué)生與教師共同參與,學(xué)生的活動(dòng)由教師全程指導(dǎo),有利于學(xué)生集中精力學(xué)習(xí)技能。

    四、“13·37”教學(xué)模式模型

    學(xué)校應(yīng)構(gòu)建更加開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性得到進(jìn)一步增強(qiáng),除以自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、探究發(fā)現(xiàn)為核心的學(xué)法取向和以自我定位、自我認(rèn)知、解決問題、動(dòng)手能力、歸因能力為核心的能力取向外,應(yīng)更加注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程中對(duì)資源的強(qiáng)烈訴求。課節(jié)時(shí)間軸與學(xué)業(yè)業(yè)績(jī)報(bào)表時(shí)間軸和學(xué)法取向、能力取向、資源取向相互結(jié)合,形成獨(dú)具特色的“四維三取向”模型,使面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式更趨成熟。

    五、“13·37”教學(xué)模式學(xué)法取向的資源訴求

    “13·37”提倡自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、探究發(fā)現(xiàn)的學(xué)法取向,該學(xué)法取向要求學(xué)生在開展活動(dòng)的過程中,既提出內(nèi)在的學(xué)法精神訴求,又提出外在的精品資源訴求,這些訴求的核心是:“通過自己的主觀努力,能夠方便快捷地尋求到解決問題的必要資源?!睘楸WC學(xué)生在課堂活動(dòng)中能夠?qū)崿F(xiàn)這些訴求,必須給學(xué)生足夠的資源,包括教科書、參考書、微課、練習(xí)題、圖文教程、基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)資源庫等。

    六、“13·37”教學(xué)模式模型分析

    1.從師生主導(dǎo)課程時(shí)長(zhǎng)比來說,教師在課程實(shí)施過程中主要完成“創(chuàng)設(shè)工作情景”“制定工作任務(wù)”和“鑒定工作成效”三個(gè)環(huán)節(jié),前兩個(gè)環(huán)節(jié)在備課過程中已經(jīng)確定,在實(shí)施過程中只需做好鋪墊、明確工作任務(wù),后一個(gè)環(huán)節(jié)與工作任務(wù)驗(yàn)收小組共同完成,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中教師活動(dòng)所占時(shí)間為十分鐘。其他四個(gè)環(huán)節(jié)均由學(xué)生自主完成,占時(shí)四十分鐘。師生主導(dǎo)課程時(shí)長(zhǎng)比為1∶4,教師還權(quán)課堂,學(xué)生主體作用得到充分發(fā)揮。

    2.從教學(xué)實(shí)施的主體來說,“確定工作角色”“確定工作方案”兩個(gè)環(huán)節(jié)由學(xué)生完成,既滿足了新教學(xué)理念的需要,又彰顯了該教學(xué)模式在教學(xué)實(shí)踐過程中的優(yōu)勢(shì)所在。這一轉(zhuǎn)變把教師的主動(dòng)權(quán)歸位給學(xué)生,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)“做自己想做的事,走自己想走的路”,學(xué)生的主體意識(shí)增強(qiáng),自主學(xué)習(xí)更有動(dòng)力,合作學(xué)習(xí)更加高效,探究學(xué)習(xí)更加深入。

    3.從教學(xué)實(shí)施的全過程來說,教學(xué)過程完全模擬真實(shí)的工作過程,教學(xué)過程諸環(huán)節(jié)始終圍繞工作任務(wù)展開,有四個(gè)方面好處。一是學(xué)生進(jìn)行崗位角色定位,培養(yǎng)了學(xué)生崗位責(zé)任意識(shí)。二是師生擁有共同學(xué)習(xí)目標(biāo)和價(jià)值追求——完成工作任務(wù)。三是教師從作業(yè)布置者變成助力學(xué)生完成工作任務(wù)的顧問,構(gòu)建出合作共贏的師生關(guān)系。四是培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)工作的能力。

    4.從課程評(píng)價(jià)體系來說,單個(gè)工作任務(wù)完成情況由驗(yàn)收小組通過填寫任務(wù)實(shí)施鑒定表、客戶采納意見兩種方式實(shí)現(xiàn),體現(xiàn)形成性評(píng)價(jià);工作效果反思是對(duì)工作任務(wù)實(shí)施過程的全面反思,體現(xiàn)過程性評(píng)價(jià);學(xué)科單個(gè)工作任務(wù)匯總,形成月工作業(yè)績(jī)報(bào)告、學(xué)科工作業(yè)績(jī)報(bào)告、年工作業(yè)績(jī)報(bào)告,體現(xiàn)過程性評(píng)價(jià)與結(jié)論性評(píng)價(jià)的統(tǒng)一。

    在面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式的具體實(shí)踐中,教師的作用不再是一部百科全書或一個(gè)供學(xué)生利用的資料庫,而是成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和顧問,幫助學(xué)生在獨(dú)立研究的道路上迅速前進(jìn),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新知識(shí),掌握新內(nèi)容。學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,通過獨(dú)立完成項(xiàng)目把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,不僅提高了理論水平和實(shí)操技能,而且在教師有目的地引導(dǎo)下,培養(yǎng)了綜合能力。同時(shí),教師在觀察學(xué)生、幫助學(xué)生的過程中,開闊了視野,提高了專業(yè)水平??梢哉f,面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式是師生共同完成工作任務(wù)、共同取得進(jìn)步的高效之路。在中等職業(yè)學(xué)校中,面向工作過程導(dǎo)向的“13·37”教學(xué)模式有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),應(yīng)更進(jìn)一步總結(jié)提高,廣泛試用推廣。

    (本文系河南省204年中等職業(yè)教育課題規(guī)劃項(xiàng)目“面向工作過程的中等職業(yè)教育教學(xué)模式研究”的階段性成果)

    (責(zé)編 李亞婷)

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