• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的障礙與對策

    2015-07-04 07:13:18卓麗洪賀俊
    中國經貿導刊 2015年18期
    關鍵詞:科技型知識產權科技

    卓麗洪 賀俊

    隨著我國整體技術水平不斷接近國際前沿,傳統的以大企業(yè)為主體在成熟技術軌道上的模仿創(chuàng)新技術進步模式正面臨越來越嚴峻的挑戰(zhàn),中小企業(yè)的多元化探索和自主創(chuàng)新在建設創(chuàng)新型國家中的作用日益突出?!笆濉笔切乱惠喛萍几锩腿虍a業(yè)競爭格局轉變的關鍵時期,營造更加完善、有效的政策環(huán)境,加快促進科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,具有尤為重大的戰(zhàn)略意義。

    一、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的障礙

    整體上看,目前,制約我國科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的市場和政策障礙主要體現在以下方面:

    (一)商業(yè)生態(tài)不友好,科技成果見光死

    在生物醫(yī)藥、通信和互聯網等技術機會豐富、中小企業(yè)具有創(chuàng)新優(yōu)勢的領域,當中小企業(yè)的創(chuàng)新成果取得初步的技術成功和市場成功時,大企業(yè)往往通過采用“模仿+大規(guī)模投資”的方式擠壓中小企業(yè)市場,扼殺了科技型中小企業(yè)的成長空間。造成這種狀況的原因:一是在技術市場層面,由于知識產權保護不力,中小企業(yè)運用法律手段保護科技成果的成本高、效果差;二是在產品市場層面,由于大型企業(yè)采用不正當競爭手段,例如,軟件領域中平臺型軟件對小型企業(yè)開發(fā)的創(chuàng)新型產品進行強行阻止或卸載,中小企業(yè)科技成果的商業(yè)化步履維艱;三是商業(yè)生態(tài)層面,企業(yè)缺乏尊重原創(chuàng)和合作共贏的文化意識,大企業(yè)更多地憑借資金優(yōu)勢通過模仿創(chuàng)新和改進創(chuàng)新擊敗中小企業(yè),而不是收購或與中小企業(yè)合作開發(fā)新技術。

    (二)知識資本化能力弱,開放式創(chuàng)新困難

    與多技術、多產品線的大企業(yè)相比,中小企業(yè)的技術能力和產品領域都更為專業(yè)、專一,在渠道、供應鏈和生產能力建設方面也較為薄弱,因此相當數量的中小企業(yè)、特別是小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺乏將自身科技成果進行工程化和產業(yè)化的能力。在這種情況下,美、日、德等發(fā)達工業(yè)國家的中小企業(yè)更多地通過在技術市場出售專利、而不是在產品市場出售產品來技術創(chuàng)新收益,實現開放式創(chuàng)新。然而,由于我國知識產權保護不力、技術市場不發(fā)達,特別是由于中小企業(yè)知識產權訴訟成本高,中小企業(yè)喪失了通過“開放式創(chuàng)新”實現創(chuàng)新收益、提升創(chuàng)新能力的機會。

    (三)政策和市場環(huán)境不完善,產業(yè)化能力薄弱

    政府采購是中小企業(yè)高技術成果產業(yè)化的重要渠道。美國、日本等國家的SBIR政策的重要一環(huán)是通過政府采購為科技型中小企業(yè)的科技成果創(chuàng)造“初期市場”。但出于避免承擔責任或保護地方利益的角度,目前我國的政府采購、特別是地方政府采購常常在固定資產規(guī)模、研發(fā)投資強度、企業(yè)經營年限等方面對競標企業(yè)的資格進行成文或不成文的規(guī)定和限制,這些歧視性條款非常不利于經營時間短、顯性創(chuàng)新投資和企業(yè)資產小的科技型中小企業(yè)進入政府采購市場。此外,由于市場信用和渠道環(huán)境等方面的市場性障礙因素,科技型中小企業(yè)科技成果產業(yè)化的難度大。

    (四)經營成本高企,高端人才獲得困難

    高技術創(chuàng)新的市場和要素特點決定了,高技術中小企業(yè)主要分布在公共科技資源豐富、人才集中、信息傳播快的大型城市,然而由于大型城市土地成本的快速上漲和戶籍制度的限制,科技型中小企業(yè)獲得支撐科技創(chuàng)新的先進人才成本高、難度大。以土地為例,小微科技企業(yè)的用地主要是商業(yè)用地,大型企業(yè)的用地多為工業(yè)用地,而我國商業(yè)用地價格平均為工業(yè)用地價格的4倍以上。此外,由于大型城市在戶籍以及與戶籍掛鉤的教育、醫(yī)療、購車方面的限制,使得中小企業(yè)的招人難、留人難問題尤為突出。以北京為例,國有企業(yè)的人才流失率大約在10%左右,而小微企業(yè)的人才流失率高達28%左右。

    (五)科技金融體系不完善,結構性融資難突出

    目前,我國科技型中小企業(yè)的融資難具有鮮明的結構性:絕大多數已經形成生產能力的科技型中小企業(yè)由于具有實物資產抵押能力,實際上并不缺乏運營融資能力;運營性融資難問題主要體現在還處于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新初期、技術還沒有工程化和產業(yè)化的小微企業(yè)。對于前一類企業(yè)的融資問題,關鍵是降低資本市場門檻,放大資本市場容量,促進科技型中小企業(yè)利用資本市場做大做強。對于后一類科技型中小企業(yè),一方面要拓寬政策性擔保覆蓋面,積極發(fā)展國家創(chuàng)業(yè)投資基金,另一方面要著力完善企業(yè)信用體系,促進知識產權抵押等創(chuàng)新性的金融工具開發(fā),形成多層次的科技金融體系。

    (六)科技基礎設施建設滯后,公共研發(fā)資源供給不足

    不同于大型企業(yè)具有較為完善的內部科研基礎設施,中小企業(yè)技術創(chuàng)新需要更多地依賴外部共性技術供給以及檢驗檢測、數據服務等外部的科研設施和服務。但由于機構不健全、機制不順暢等原因,目前,我國針對科技型中小企業(yè)的科技服務體系還很不完善,主要表現在:一是高質量的共性技術供給機構缺失,雖然近年來地方政府建設了大量的公共服務機構,但這些機構的主要功能還是停留于檢驗檢測等基本的科技服務功能,與美國先進制造業(yè)研究所、臺灣工研院、德國弗郎霍夫研究所等高水平的共性技術研究機構相比,我國對于競爭前技術和先進工藝等方面的公共服務能力嚴重不足;二是高校等公共科研機構的科研設備對外開放度低,高效能運算等公共科技服務功能缺失,中小企業(yè)技術創(chuàng)新面臨諸多制約;三是綜合性中小企業(yè)服務機構建設滯后,科技型中小企業(yè)的科技需求與公共科技服務和商業(yè)性科技服務不能有效對接。

    二、“十三五”促進我國科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策支撐

    針對我國科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內在需求、現實障礙和當前我國科技型中小企業(yè)科技政策中的不足,按照“結構性扶持政策為主轉向結構性政策和普惠性政策并重”、“扶持性政策為主轉向扶持性政策和公共服務并重”、“注重資金扶持力度轉向重點提高政策執(zhí)行效率”的基本思路和原則,在“十三五”期間,重點完善科技型中小企業(yè)服務體系,調整和補充各項中小企業(yè)科技政策。

    (一)針對目前我國“中型”企業(yè)劃型覆蓋范圍太廣的問題,加快推進企業(yè)規(guī)模重新劃型,集中優(yōu)勢科技資源和扶持資金,重點促進科技型“小中”和“小微”企業(yè)發(fā)展

    我國2011年發(fā)布的《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》規(guī)定,工業(yè)企業(yè)中從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下、從業(yè)人員300人及以上且營業(yè)收入2000萬元及以上的企業(yè)為中型企業(yè);軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)中從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下、從業(yè)人員100人及以上且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè)。從以上兩個行業(yè)的劃型標準可以看出,目前,我國中型企業(yè)的覆蓋范圍太廣,而企業(yè)劃型又是各項中小企業(yè)政策、包括科技型中小企業(yè)政策制定和執(zhí)行的基礎和重要依據,使得大量的科技資源實際上集中于中型企業(yè)中的大型企業(yè),而不是真正的廣大中小企業(yè)。建議縮小中型企業(yè)的范圍,例如,將工業(yè)中型企業(yè)劃定為銷售收入2000萬至1億元的企業(yè),使得各項針對中小企業(yè)的科技政策更加聚焦。

    (二)設立中國工業(yè)技術研究所,提供“高質量”的中小企業(yè)共性技術服務

    建議依托海外高層次人才、而不是依托既有的科研院所全新設立中國工業(yè)技術研究院,作為中國中小企業(yè)(包括科技型中小企業(yè))共性技術供給的重要機構。同時鼓勵各省根據本地的產業(yè)優(yōu)勢和科技資源基礎多種形式地建設本地區(qū)的工業(yè)技術研究院,作為本地區(qū)中小企業(yè)共性技術供給的主體。借鑒國際成熟共性技術研究機構的普遍規(guī)則,中國工業(yè)技術研究院采取“公私合作”的運營模式,運營經費大約三分之一來自于國家財政,三分之一來自于各級政府的競爭性采購,三分之一來自于市場。在治理機制方面,由技術專家、政府官員、企業(yè)家代表和學者共同組成專業(yè)委員會作為最高決策機構,研究院最高管理者(主席)采取全球公開招聘的方式,通過專業(yè)委員會和管理社會化減少政府的行政干預,同時又保證研究院的高效運營和專業(yè)管理;研究院每年向社會發(fā)布詳實的年度運營報告,用于披露研究院的財務收支和業(yè)務活動,形成社會監(jiān)督的機制。研究院研究人員收入宜以具有競爭力的固定報酬為主,項目收入僅作為研究人員的報酬補充,從而避免研究內容和項目設置的過度商業(yè)化;研究院的機構設置按照產業(yè)發(fā)展需求、而不是學科體系設置,研究人員的考評以社會貢獻、而不是純粹的學術成果為主,以此保證工研院研究成果的應用服務功能。國家可以考慮設立配套的引導資金,引導研究院為科技型中小企業(yè)、前沿技術和落后地區(qū)等具有較強社會外部性的領域投入。

    (三)完善科技型中小企業(yè)公共服務體系

    充分借鑒成熟市場經濟國家中小企業(yè)科技服務體系建設的經驗,針對目前我國中小企業(yè)科技服務體系存在的問題,“十三五”期間重點圍繞以下四個方面完善我國的科技型中小企業(yè)公共服務體系:一是結合“新工業(yè)革命”背景下中小企業(yè)科技創(chuàng)新的現實需求,大力發(fā)展事業(yè)性的、公私合作的、商業(yè)性的大數據、工程數據庫和高性能運算服務機構,其中事業(yè)性的服務機構主要滿足科技型中小企業(yè)的“基本”服務需求,而公私合作和商業(yè)性的服務機構主要滿足科技型中小企業(yè)的“提升”性服務需求;二是鼓勵高校和科研院所向廣大中小企業(yè)開放基本的研究實驗設施,同時鼓勵各類科技服務平臺建立跨地區(qū)的服務機制,從而最大程度地使中小企業(yè)切實能夠利用公共科技資源;三是大力建設國家、省、市三級綜合性科技服務機構,綜合性服務機構本身可以不直接提供科技服務,而是主要通過整合各類科技信息和資源,促進科技型中小企業(yè)和各類科技服務的合作與對接;四是在科技型中小企業(yè)服務隊伍的建設中,充分調動退休企業(yè)家、研發(fā)人員、工程師等專業(yè)人員的內在積極性,鼓勵其以全職、兼職或志愿者的形式參與到事業(yè)性服務機構、公私合作組織或非政府組織開展的各類服務活動中來,提高我國中小企業(yè)科技服務的隊伍素質和公共服務質量。

    (四)設立“中國制造業(yè)擴展項目”,在技術改造項目中加強生產工藝和現場管理指導,加快先進適用制造技術在廣大科技型中小企業(yè)的擴散和應用

    生產工藝落后已經成為制約我國科技型中小企業(yè)科技成果工程化、商業(yè)化的嚴重障礙。針對導致該問題的科技政策“重產品創(chuàng)新、輕工藝創(chuàng)新”、“重技術創(chuàng)新、輕技術擴散”的現象,加強工藝創(chuàng)新以及新工藝技術向廣大中小企業(yè)的擴散和應用。建議設立專門的“中國制造業(yè)擴展項目”,鼓勵大企業(yè)、工程類大學和具有先進生產制造技術的中小企業(yè)面向產業(yè)進行工藝技術、現場管理和產業(yè)工人技能提升方面的培訓和合作,鼓勵各類社會性組織和生產力促進中心面向中小企業(yè)進行生產工藝提升服務。通過技術咨詢師認證和鼓勵退休工程師成為工藝指導志愿者等形式,在目前的技術改造資金扶持項目中,加入現場管理和技能提升等咨詢性服務內容,提高技術改造資金的使用效率,全面提升我國科技型中小企業(yè)的工程化和產業(yè)化能力。

    (五)充分借鑒SBIR和STTR政策的政策協調機制,實現對科技型中小企業(yè)科技創(chuàng)新的全過程激勵和扶持

    針對目前我國科技型中小企業(yè)扶持資金的技術創(chuàng)新扶持和產業(yè)化扶持割裂的問題,設立分階段的SBIR和STTR政策。以SBIR政策為例,按照中小企業(yè)技術創(chuàng)新生命周期采取分階段的、有競爭的、差異化的操作方式:第一階段為技術可行性研究資助階段,該階段政府為企業(yè)提供相對小規(guī)模的資助,第二階段政府對第一階段取得初步成功的項目提供進一步的資助。前兩個階段的政府資助都是無償的。不同的是,在技術可行性階段,采取“小額普發(fā)”原則,即大范圍資助,但單項資助額度相對低,這樣既避免了對失敗項目的過度投入,又可以廣泛培育技術種子。一旦進入研究開發(fā)階段,資助就采取“大額集中”原則,以加快推進技術成熟。第三階段是技術成果商業(yè)化的階段,該階段政府對企業(yè)的資助不是必然的,而是根據企業(yè)技術產業(yè)化的市場條件和企業(yè)能力相機給予,政府的主要功能是為技術產業(yè)化提供各類服務。與此同時,提高SBIR和STTR政策實施過程中項目選擇、項目評估的透明度,通過社會化監(jiān)督和治理提高科技型中小企業(yè)的資金使用效率。

    (六)加強知識產權保護和知識產權訴訟服務,切實有效治理高技術產業(yè)中的壟斷行為和不正當競爭行為,營造良好的中小企業(yè)競爭環(huán)境

    目前,制約我國科技型中小企業(yè)充分利用知識產權保護科技成果、獲得技術創(chuàng)新收益的原因,既有知識產權執(zhí)法不力的問題,更有中小企業(yè)知識產權訴訟成本太高的問題?;诖?,建議國家和各級政府設立中小企業(yè)法律事務公共服務機構,為廣大中小企業(yè)提供知識產權方面的“基本”法律服務,切實降低廣大科技型中小企業(yè)的知識產權維權成本,從根本上解決中小企業(yè)的知識產權保護問題,做大做活基于知識產權的技術市場,使科技型中小企業(yè)更多利用技術市場、而不是完全依賴產品市場進行開放式創(chuàng)新。嚴厲打擊捆綁和搭售、信息公開不充分、忠誠折扣、限制性定價等企業(yè)壟斷行為,嚴厲打擊流氓軟件、不實廣告等不正當競爭活動,規(guī)范各類平臺型企業(yè)的競爭行為,為高技術創(chuàng)業(yè)和科技型中小企業(yè)市場競爭創(chuàng)造良好的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。

    (卓麗洪,中國社科院信息情報研究院。賀俊,中國社科院工經所)

    猜你喜歡
    科技型知識產權科技
    云創(chuàng)新助推科技型中小企業(yè)構建持續(xù)性學習機制
    經濟與管理(2020年4期)2020-12-28 00:44:12
    科技助我來看云
    科技在線
    重慶五大舉措打造知識產權強市
    關于知識產權損害賠償的幾點思考
    知識產權(2016年5期)2016-12-01 06:58:32
    科技在線
    民營科技型集團公司人力資源管理實踐
    現代冶金(2016年6期)2016-02-28 20:53:16
    科技在線
    助力科技型中小企業(yè)鋪天蓋地頂天立地
    天津人大(2015年9期)2015-11-24 03:26:29
    論科技型中小企業(yè)科技人才供給體系的構建
    西藏科技(2015年11期)2015-09-26 12:11:32
    精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久久久免费视频了| 欧美另类一区| 亚洲国产av影院在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕av电影在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕亚洲精品专区| 免费少妇av软件| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 秋霞伦理黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 2021少妇久久久久久久久久久| 丝袜喷水一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品亚洲成国产av| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻一区二区av| 久久久国产精品麻豆| 国产av码专区亚洲av| 色网站视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清不卡午夜福利| 黑丝袜美女国产一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品久久久久久电影网| 黑人猛操日本美女一级片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲,一卡二卡三卡| videossex国产| 日韩免费高清中文字幕av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 如何舔出高潮| 老女人水多毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 国产在线视频一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 久久免费观看电影| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女高潮啪啪啪动态图| 韩国高清视频一区二区三区| 一个人免费看片子| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 性高湖久久久久久久久免费观看| 大陆偷拍与自拍| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 岛国毛片在线播放| av有码第一页| 久久女婷五月综合色啪小说| 色网站视频免费| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久免费观看电影| 久久精品国产自在天天线| 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品av麻豆av| 婷婷色av中文字幕| 老司机影院毛片| 性少妇av在线| 亚洲国产色片| 18禁国产床啪视频网站| 日韩中字成人| 午夜老司机福利剧场| 国产乱人偷精品视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产男女内射视频| 777米奇影视久久| 亚洲av免费高清在线观看| 一级爰片在线观看| 亚洲精品自拍成人| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久人妻| 亚洲经典国产精华液单| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 大码成人一级视频| 咕卡用的链子| 亚洲色图综合在线观看| 成人国产av品久久久| 考比视频在线观看| 日本91视频免费播放| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| videosex国产| 午夜日本视频在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天美传媒精品一区二区| 91成人精品电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 女人精品久久久久毛片| 色视频在线一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 美女视频免费永久观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美一区二区三区久久| 青草久久国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲成国产人片在线观看| 黄片播放在线免费| 老司机影院成人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年动漫av网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 观看av在线不卡| 精品久久蜜臀av无| 午夜激情久久久久久久| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 999久久久国产精品视频| 久久久欧美国产精品| 不卡视频在线观看欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日撸夜夜添| 青春草亚洲视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 久久精品亚洲av国产电影网| 国精品久久久久久国模美| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久人人人人人| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品一区二区在线不卡| 97在线人人人人妻| av在线观看视频网站免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产野战对白在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久精品国产国产毛片| 少妇的逼水好多| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇的逼水好多| 99香蕉大伊视频| 一本久久精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 咕卡用的链子| 国产伦理片在线播放av一区| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成色77777| 日韩av免费高清视频| 韩国av在线不卡| 国产成人精品福利久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久精品区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产免费视频播放在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产a三级三级三级| av网站免费在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品成人在线| 咕卡用的链子| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 捣出白浆h1v1| 免费av中文字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 满18在线观看网站| 午夜福利视频精品| 国产伦理片在线播放av一区| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产a三级三级三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av在线播放精品| 精品亚洲成国产av| av福利片在线| 国产成人aa在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 777米奇影视久久| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品第一国产精品| 一区福利在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区av电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久热这里只有精品99| 看十八女毛片水多多多| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久精品94久久精品| 下体分泌物呈黄色| 免费少妇av软件| 欧美xxⅹ黑人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 国产av一区二区精品久久| 少妇人妻 视频| 最近的中文字幕免费完整| 免费高清在线观看日韩| 久久青草综合色| 91成人精品电影| 日本av免费视频播放| 老司机影院成人| 国产一区二区激情短视频 | av在线老鸭窝| 只有这里有精品99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 寂寞人妻少妇视频99o| av国产精品久久久久影院| 久久婷婷青草| xxx大片免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 一级片免费观看大全| 国产成人a∨麻豆精品| 久久毛片免费看一区二区三区| av免费在线看不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人精品婷婷| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人妻人人澡人人看| 秋霞在线观看毛片| 一级片免费观看大全| 咕卡用的链子| videosex国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品国产av在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲成人手机| 五月开心婷婷网| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品一区二区三卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91精品国产国语对白视频| 18+在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 婷婷色av中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 九色亚洲精品在线播放| 欧美精品一区二区大全| 五月天丁香电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利视频精品| 黄色配什么色好看| 久久影院123| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产一区二区三区av在线| 嫩草影院入口| 黄色配什么色好看| av国产精品久久久久影院| 免费看不卡的av| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产欧美日韩av| 国产麻豆69| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| av电影中文网址| av有码第一页| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲,欧美精品.| 国产男女内射视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 桃花免费在线播放| 韩国精品一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 天堂中文最新版在线下载| 久久午夜福利片| 亚洲在久久综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品一区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| h视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产爽快片一区二区三区| 国产 一区精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 9191精品国产免费久久| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久精品精品| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产不卡av网站在线观看| 国产激情久久老熟女| 日本欧美视频一区| 在线观看三级黄色| 一级爰片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品av久久久久免费| 免费观看无遮挡的男女| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 看免费av毛片| av有码第一页| 亚洲国产欧美网| 看免费成人av毛片| 国产av国产精品国产| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产精品一区三区| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区 视频在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久影院123| 蜜桃在线观看..| 夫妻午夜视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产成人精品婷婷| 两个人免费观看高清视频| 国产精品三级大全| kizo精华| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美人与善性xxx| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本黄色日本黄色录像| 久久 成人 亚洲| 国产在线免费精品| 9191精品国产免费久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 婷婷色综合www| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品熟女久久久久浪| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲四区av| 国产成人精品久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 男女免费视频国产| 97人妻天天添夜夜摸| av网站免费在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久精品古装| 波多野结衣一区麻豆| 成人二区视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 婷婷成人精品国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲综合精品二区| 日韩电影二区| 久久久久久伊人网av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 视频在线观看一区二区三区| 嫩草影院入口| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 各种免费的搞黄视频| 999精品在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99九九在线精品视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜激情久久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| www日本在线高清视频| 捣出白浆h1v1| 午夜福利视频精品| 免费观看在线日韩| 五月天丁香电影| 成人毛片60女人毛片免费| 考比视频在线观看| 自线自在国产av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久99一区二区三区| xxx大片免费视频| 日本色播在线视频| 色视频在线一区二区三区| 咕卡用的链子| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人av激情在线播放| 18+在线观看网站| 成人影院久久| 亚洲第一青青草原| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av在线观看美女高潮| 色婷婷av一区二区三区视频| 波多野结衣av一区二区av| 日韩大片免费观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 色吧在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女边吃奶边做爰视频| 黄片小视频在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美+日韩+精品| 免费观看性生交大片5| av有码第一页| 午夜福利影视在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 91国产中文字幕| 如何舔出高潮| 性少妇av在线| 国产xxxxx性猛交| 夫妻午夜视频| 伦精品一区二区三区| 久久97久久精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲四区av| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品第二区| 国产精品偷伦视频观看了| 如何舔出高潮| 成人国语在线视频| h视频一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色视频在线一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品久久久久成人av| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区三区av在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 国产xxxxx性猛交| 国产视频首页在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成人手机| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品第二区| 日韩中字成人| 国产野战对白在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久av网站| 国产1区2区3区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费少妇av软件| 日韩三级伦理在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 中文字幕av电影在线播放| 99国产综合亚洲精品| av女优亚洲男人天堂| 中文欧美无线码| 免费黄网站久久成人精品| 国产97色在线日韩免费| 国产av一区二区精品久久| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 五月天丁香电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草视频在线免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 黄色一级大片看看| 最近手机中文字幕大全| 男女边摸边吃奶| 老汉色∧v一级毛片| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女福利国产在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线观看一区二区三区激情| 国产视频首页在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩免费高清中文字幕av| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品在线美女| 国产成人91sexporn| av视频免费观看在线观看| 国产av国产精品国产| 免费观看av网站的网址| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产看品久久| 日本av手机在线免费观看| 色网站视频免费| 久久精品夜色国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲情色 制服丝袜| 老司机影院毛片| 午夜激情av网站| 日本午夜av视频| 在线观看人妻少妇| 成人影院久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| av福利片在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利在线免费观看网站| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩视频在线欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜老司机福利剧场| 美女大奶头黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲,欧美精品.| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| freevideosex欧美| 亚洲图色成人| 97在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜在线中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 在线天堂中文资源库| 一级片'在线观看视频| 丁香六月天网| 一级毛片 在线播放| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲成人一二三区av| 黄片无遮挡物在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 精品人妻在线不人妻| 极品人妻少妇av视频| 婷婷成人精品国产| 一级,二级,三级黄色视频| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产欧美网| 国产高清不卡午夜福利| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人妻人人澡人人爽人人| 国产av精品麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品夜色国产| 91国产中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| 高清在线视频一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产淫语在线视频| 久久久精品94久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天堂8中文在线网| 国产欧美亚洲国产| 99久久综合免费| 国产熟女欧美一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 又大又黄又爽视频免费| 老女人水多毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品一区蜜桃| 青青草视频在线视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品国产国语对白av| 街头女战士在线观看网站| 欧美97在线视频| 嫩草影院入口| 国产精品无大码|