施工企業(yè)會計管理探析

袁再忠

【摘 要】對于施工企業(yè)來說，會計管理是提供會計信息的基本職能，它的主要功能是為信息使用者提供準確，完整的有關(guān)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、經(jīng)營成果、財務(wù)狀況等方面的財務(wù)信息。未來信息化的背景下，我國施工企業(yè)的會計管理，不僅要體現(xiàn)在對會計人員核算能力的考察，對會計人員信息化處理以及職業(yè)操守等方面的關(guān)注則更為重要。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)；會計管理；經(jīng)濟發(fā)展

引言

在我國市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的過程中，建筑工程規(guī)模也日益龐大，建筑企業(yè)在面臨著更為廣闊的市場空間的同時，也必然需要正視越來越激烈的行業(yè)競爭，而財務(wù)會計管理作為保證企業(yè)經(jīng)營持續(xù)性的重要內(nèi)容，對于企業(yè)總體管理水平的提升有著非常重要的現(xiàn)實意義，理應得到我們更多的重視和肯定。

1、新時期企業(yè)會計管理工作中存在的主要問題

1.1會計管理人員素質(zhì)良莠不齊

會計人員的專業(yè)素質(zhì)對企業(yè)會計工作能否順利開展具有重要影響。企業(yè)規(guī)模在不斷地擴大，其財務(wù)管理需要很多會計人員，由此開始會計管理人員的素質(zhì)就會出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，對開展會計工作造成很大的影響。具體表現(xiàn)為：其一：會計人員專業(yè)素質(zhì)低。對相關(guān)知識掌握的比較少，難以確保會計工作的科學性和準確性，導致企業(yè)蒙受損失，阻礙企業(yè)發(fā)展。其二：會計人員道德素質(zhì)差。會計的主要工作是資金核算，會計要具備一定的職業(yè)道德，確保會計信息的可靠性和真實性，才能減少經(jīng)濟損失，提高管理效率。

一些企業(yè)存在著徇私舞弊的管理人員，不僅影響了會計工作的正常進行，而且對公司發(fā)展也非常不利。

1.2財務(wù)管理觀念淡薄，財務(wù)管理職能削弱

過分注重項目部的財務(wù)管理模式，造成了施工企業(yè)的會計工作更多地側(cè)重會計核算職能，嚴重地忽視了財務(wù)管理工作。雖然某些建筑施工企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)了會計核算制度統(tǒng)一，但是各個項目部單獨設(shè)立賬套，一些業(yè)務(wù)仍依賴于項目部財務(wù)人員素質(zhì)的高低。

同時項目部財務(wù)人員對核算制度的具體操作流程、核算規(guī)范的理解可能也會產(chǎn)生差異，導致各個項目部基礎(chǔ)會計工作的質(zhì)量尚且參差不齊。此外，項目核算增大了對財務(wù)人員需求，增大了施工企業(yè)人力成本，同時也不利于財務(wù)人員的專業(yè)化發(fā)展。例如，繁瑣的會計業(yè)務(wù)導致項目部財務(wù)人員陷入日常會計核算等事務(wù)的處理，造成財務(wù)管理觀念的淡薄，更忽視了財務(wù)部門財務(wù)管理的職能。

1.3財務(wù)管理機制不健全

財務(wù)管理的作用是否能夠在施工企業(yè)得到充分的體現(xiàn)，其決定因素還在于施工企業(yè)是否有健全的財務(wù)管理機制，只有規(guī)范、系統(tǒng)、健全的財務(wù)管理機制，才能提高財務(wù)管理水平。

從目前的調(diào)研數(shù)據(jù)來看，大多數(shù)的施工企業(yè)都有一套完整的企業(yè)財務(wù)管理機制，但是這些企業(yè)財務(wù)管理機制還存在著一些問題，比如管理內(nèi)容單一，只側(cè)重于成本、支出等方面的審核，而對于預算、資產(chǎn)管理等重要方面并不重視或者是沒有相應的財務(wù)管理內(nèi)容。還有部分施工企業(yè)雖有健全的財務(wù)管理機制，但企業(yè)領(lǐng)導層權(quán)力過大，缺少相應的監(jiān)督機制，使財務(wù)管理中的監(jiān)督職能形同虛設(shè)，對企業(yè)的正常運營與發(fā)展產(chǎn)生極大的隱患。

1.4會計內(nèi)控機制的缺失

會計內(nèi)控機制的設(shè)置可以有效幫助施工企業(yè)防范經(jīng)營風險，由于施工企業(yè)常年處于高壓的施工狀態(tài)下，往往施工項目周期較長，企業(yè)需要墊付大量資金，加之會計核算內(nèi)容的繁雜性，導致無論從經(jīng)營生產(chǎn)還是財務(wù)管理兩個方面風險都相對較大。但是目前我國施工企業(yè)普遍存在會計機制缺失的現(xiàn)象，這類風險的預防更是無從談起。會計內(nèi)控機制能夠?qū)︼L險因素進行有效評估，將風險測定在合理范圍之內(nèi)，從而有助于提高企業(yè)的風險管控能力。

1.5企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理缺乏監(jiān)督機制

企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化，客觀上要求企業(yè)必須建立健全一套行之有效的財務(wù)管理制度作為依托，只有制度化的解決方案的制定，才能夠有效的提升建筑企業(yè)的整體財務(wù)管理水平，為其財會管理目標的順利實現(xiàn)提供必要的支持。在當前我國市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的過程中，建筑企業(yè)在規(guī)章制度建設(shè)方面普遍存在一系列的問題，這種情況下，包括財務(wù)分析、資產(chǎn)管理在內(nèi)的諸多財務(wù)基本功能無法有效地發(fā)揮出來，財務(wù)管理制度化更是無從談起了。

2、施工企業(yè)會計核算的發(fā)展建議

2.1建立會計管理體系

完善會計管理制度的前提就是建立會計管理體系。其內(nèi)容如下：

（1）財務(wù)主管部門領(lǐng)導必須是財務(wù)人員，而且要有管理財務(wù)的專權(quán)，這樣可以保證會計工作的獨立性，從而擺脫了其它領(lǐng)導的干預和控制；

（2）財務(wù)人員要有會計法律意識，有按會計制度工作的認識；

（3）提升會計師的地位，讓會計師有權(quán)力負責財務(wù)相關(guān)事務(wù)的管理工作；

（4）財務(wù)人員要有內(nèi)部監(jiān)督的權(quán)力，可以對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進行監(jiān)督。只有會計管理體系真正的運行起來，才能保證會計管理制度更好地執(zhí)行。

2.2新形勢下企業(yè)管理會計工作的創(chuàng)新路徑

提高企業(yè)對會計管理工作的重視度。新形勢下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及和科學技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)會計工作的改革和創(chuàng)新勢在必行，因此企業(yè)要重視會計管理工作。從職責規(guī)劃和制度規(guī)范開始，體現(xiàn)重視度的提升，制定明確的管理規(guī)章制度，并明確個人的工作職責，更有利于會計管理工作的開展。

另外企業(yè)的發(fā)展會增加會計的工作量，需要會計人員提高工作效率。在工作條件上，企業(yè)要運用網(wǎng)絡(luò)化進行辦公，能夠有效的增強工作效率。運用網(wǎng)絡(luò)能夠增強工作透明度，及時防范腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高會計人員的工作能力和工作效率。

2.3強化會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)信息質(zhì)量

會計基礎(chǔ)工作是做好施工企業(yè)財務(wù)管理工作的先決條件。要提高財務(wù)管理水平必須強化會計基礎(chǔ)工作。

首先，要加強財務(wù)人員的專業(yè)水平與職業(yè)素養(yǎng)；其次，制定切實可行的企業(yè)財務(wù)管理制度；

再次，建立會計核算的程序化管理模式。

最后，運行現(xiàn)代信息技術(shù)，加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的處理能力，提高財務(wù)工作效率，為決策者及時提供高質(zhì)量的財務(wù)信息資料。

2.4建立內(nèi)部監(jiān)控制度

加強企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督力度，不僅要求財政、審計、稅務(wù)部門從外部加強對施工企業(yè)的監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部也應該建立內(nèi)部監(jiān)控機制，這是提高施工企業(yè)的核算質(zhì)量與信度的唯一途徑。

一方面企業(yè)應建立業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，客觀公正地對會計人員進行評價，對于嚴格遵守職業(yè)道德的會計師應給予獎勵，另一方面企業(yè)應按時對會計人員進行崗位培訓，來配合監(jiān)控制度的落實。監(jiān)控制度要會計核算人員嚴格執(zhí)行會計制度，規(guī)范會計核算，真實記錄和反映企業(yè)的財務(wù)狀況，堅決抵制弄虛作假、違反財經(jīng)紀律等行為。

2.5完善會計管理工作的監(jiān)督力度

企業(yè)對會計工作缺少必要的監(jiān)督和管理，企業(yè)經(jīng)濟損失就會不斷增多，如果要避免這種不良之風，就必須要對企業(yè)經(jīng)濟效益進行保護。一方面要構(gòu)建起嚴格科學的會計管理監(jiān)督機制，做到對會計核算工作進行監(jiān)督管理，確保會計核算信息所具有的真實性。

另一方面，要細分會計的工作，對各個主體責任進行明確，有效地避免會計人員出現(xiàn)腐敗。從部門監(jiān)督到個人監(jiān)督，從制度完善到體系完善，進一步明確責任、細化分工能夠增強會計人員的責任意識，確保企業(yè)會計工作的正常進行。

2.6加強人事考核

對于會計核算問題，施工企業(yè)應嚴格要求會計核算人員規(guī)范會計核算，嚴肅對待工作，把核算工作的責任落實到具體人。在年終考核中，施工企業(yè)可以把核算質(zhì)量作為對重要內(nèi)容加以考核。在實際工作中，會計核算人員應力爭對每一項核算都做到真實、準確。在日常管理中，每天對會計人員出勤做考勤記錄，對貴重材料的進出憑貨單詳細記錄，對機械設(shè)備以及維修、油耗等情況做好記錄。統(tǒng)計部門必須遵循及時性原則，向財務(wù)部門提供統(tǒng)計產(chǎn)量資料，生產(chǎn)單位在月末攤銷材料時，應按責任會計核算的要求攤銷當期消耗的材料。

結(jié)束語

現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展讓會計承擔更多的工作和責任，對會計管理提出具體的要求。企業(yè)要在發(fā)展整體實力的同時，改革和創(chuàng)新會計管理，維護企業(yè)切身的經(jīng)濟利益。假如企業(yè)沒有及時對會計管理中出現(xiàn)的錯誤進行妥善解決，就會對企業(yè)發(fā)展造成嚴重影響，只有逐漸完善和健全會計管理制度，才能有效地推動企業(yè)的發(fā)展。

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